Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Bezpečná práce ve skladu pod regálem

   Poslední aktualizace: 04.07.2013 - 12:27

   postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti, a aby zaměstnanci nebyli ohroženi padajícími nebo vymrštěnými předměty nebo materiály a nevykonávali ruční manipulaci s břemeny, která může poškodit zdraví, zejména páteř. Prováděcím... postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti, a aby zaměstnanci nebyli ohroženi padajícími nebo vymrštěnými předměty nebo materiály a nevykonávali ruční manipulaci s břemeny, která může poškodit zdraví, zejména páteř. Prováděcím

2. Řidič vysokozdvižného vozíku způsobil úraz spolupracovníka

   Poslední aktualizace: 27.01.2011 - 15:11

   operací s ohledem na zvláštnosti pracoviště a pracovní prostředí, na možné ohrožení zaměstnanců povětrnostní situací a na pravidla dorozumívání mezi zaměstnanci při pracovních operacích. Jestli zaměstnanec byl seznámen s tím, že musí zabezpečit bezpečné... písm. g) ZP.  Oprávnění obsluhy VZV je jedna věc, ale důležitější je pravidelné školení! Na to klade zákoník práce v § 103 důraz a to je pak základ pro takováto jednání se zaměstnanci. Nařízení vlády č. 201/2010 Sb. ukládá zaměstnavateli oznámit pracovní..., bezpečnost provádění jednotlivých pracovních operací s ohledem na zvláštnosti pracoviště a pracovní prostředí, na možné ohrožení zaměstnanců povětrnostní situací a na pravidla dorozumívání mezi zaměstnanci při pracovních operacích. Jestli zaměstnanec byl... pracovního poměru ve smyslu ustanovení § 52 písm. g) ZP.  Oprávnění obsluhy VZV je jedna věc, ale důležitější je pravidelné školení! Na to klade zákoník práce v § 103 důraz a to je pak základ pro takováto jednání se zaměstnanci. Nařízení vlády č. 201/2010 Sb

3. Místní provozně bezpečnostní předpis pro autodopravu

   Poslední aktualizace: 18.01.2010 - 12:04

   zaměstnanců povětrnostní situací a na pravidla dorozumívání mezi zaměstnanci při pracovních operacích. Místní provozně bezpečnostní předpis by pak měl upravovat otázky, které jsou zmíněny v příloze č. 1 – Požadavky na způsob organizace práce a pracovních... tak důsledně vyžadují orgány inspekce práce a jeho nezpracování hodnotí pokutami, ale také proto, aby se zaměstnavatel chránil, protože ne všechny otázky týkající se bezpečnosti v dopravě proberete se zaměstnanci na školení. Otázky týkající se parkování... ohrožení zaměstnanců povětrnostní situací a na pravidla dorozumívání mezi zaměstnanci při pracovních operacích. Místní provozně bezpečnostní předpis by pak měl upravovat otázky, které jsou zmíněny v příloze č. 1 – Požadavky na způsob organizace práce a... nejen proto, že tak důsledně vyžadují orgány inspekce práce a jeho nezpracování hodnotí pokutami, ale také proto, aby se zaměstnavatel chránil, protože ne všechny otázky týkající se bezpečnosti v dopravě proberete se zaměstnanci na školení. Otázky týkající se

4. Počítají se hodiny strávené cestou na pobočku firmy do pracovní doby?

   Poslední aktualizace: 07.08.2009 - 13:31

   přihlíží k oprávněným zájmům zaměstnance. V praxi se lze setkat s případy, kdy zaměstnavatel souhlasí s tím, aby si podmínky pracovní cesty určovali sami zaměstnanci. K tomu je třeba dodat, že jinými slovy zaměstnavatel souhlasí s tím, že porušuje svou zákonnou... pracoviště jinak než plněním pracovních úkolů, která spadá do pracovní doby, se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, při které se zaměstnanci mzda nebo plat nekrátí. Jestliže však zaměstnanci v důsledku způsobu odměňování mzda nebo plat... předem písemně zaměstnavatel; přitom přihlíží k oprávněným zájmům zaměstnance. V praxi se lze setkat s případy, kdy zaměstnavatel souhlasí s tím, aby si podmínky pracovní cesty určovali sami zaměstnanci. K tomu je třeba dodat, že jinými slovy... pracovní cestě nebo na cestě mimo pravidelné pracoviště jinak než plněním pracovních úkolů, která spadá do pracovní doby, se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, při které se zaměstnanci mzda nebo plat nekrátí. Jestliže však zaměstnanci v

5. Školení zaměstnanců, kteří používají soukromé vozidlo pro firemní účely

   Poslední aktualizace: 22.07.2008 - 17:31

   zaměstnavatel, neboť on jediný odpovídá za bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Pokud se týká zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je situace stejná  jako se zaměstnanci v pracovním poměru. Z ustanovení § 77... zaměstnancích pracujících na základě dohody o pracovní činnosti se výslovně nezmiňuje, ale zaměstnanci na dohodu o pracovní činnosti potřebují také zvýšenou pozornost. V citovaném ustanovení § 103 zákoníku práce nejsou zmiňováni, protože to je ustanovení... transpoziční, převzaté ze směrnice a ta se týká zaměstnanců v pracovním poměru. Zaměstnanci pracující na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr jsou český specifický pracovně právní vztah. Ale je třeba těmto zaměstnancům také věnovat zvýšenou pozornost, zejména za situace, když jim zaměstnavatel poskytuje k výkonu práce i "referentské" vozidlo.... náplň školení si samozřejmě určuje sám zaměstnavatel, neboť on jediný odpovídá za bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Pokud se týká zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je situace stejná  jako se zaměstnanci v... pracovním poměru na dobu určitou, o zaměstnancích pracujících na základě dohody o pracovní činnosti se výslovně nezmiňuje, ale zaměstnanci na dohodu o pracovní činnosti potřebují také zvýšenou pozornost. V citovaném ustanovení § 103 zákoníku práce nejsou zmiňováni..., protože to je ustanovení transpoziční, převzaté ze směrnice a ta se týká zaměstnanců v pracovním poměru. Zaměstnanci pracující na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr jsou český specifický pracovně právní vztah. Ale je třeba těmto

6. Řidič usnul a způsobil si úraz

   Poslední aktualizace: 16.12.2010 - 16:08

   - zaměstnanec v epileptickém záchvatu upadne na zem a zlomí si ruku. Pro odpovědnost zaměstnavatele za škodu vzniklou zaměstnanci to však nemá žádný význam, neboť stačí pouze, že došlo k poruše zdraví zaměstnance a že k ní došlo při plnění pracovních úkolů... titulu pracovního úrazu budete muset. To je klasická odpovědnost zaměstnavatele, navíc tam ani nevidím důvod pro deliberaci, zaměstnanec žádný bezpečnostní předpis neporušil, pod vlivem alkoholu taky nebyl a nepředvídatelné selhání lidského faktoru nemůže jít k tíži zaměstnanci.... - zaměstnanec v epileptickém záchvatu upadne na zem a zlomí si ruku. Pro odpovědnost zaměstnavatele za škodu vzniklou zaměstnanci to však nemá žádný význam, neboť stačí pouze, že došlo k poruše zdraví zaměstnance a že k ní došlo při plnění pracovních úkolů nebo v... tíži zaměstnanci. Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 21.01.2020 - Úraz v blízkosti Knihy příchodů a odchodů. Je úrazem pracovním? 06.01.2020 - Pracovnice řeznictví se zranila během oprav na pracovišti. Kdo za to může

7. Bezpečnost provozu zdvihacích zařízení a bezpečnost práce při manipulaci s materiálem

   Poslední aktualizace: 31.08.2011 - 17:02

   zdvihacích zařízení před zahájením práce, chybí doklad o školení na konkrétní typ zdvihacího zařízení, rizika jsou zpracována obecně a nekonkrétně, vázací prostředky nejsou pravidelně kontrolovány, zaměstnanci v některých případech hazardují se svým... nejsou pravidelně kontrolovány, zaměstnanci v některých případech hazardují se svým zdravím. Z výše uvedených skutečností a zejména s ohledem na negativní vývoj úrazovosti u těchto zařízení byl do programu kontrolních akcí Státního úřadu inspekce práce

8. Analýza smrtelné pracovní úrazovosti v ČR v roce 2021

   Poslední aktualizace: 25.01.2023 - 12:47

   Následky námahy, šok, kolaps, cizí těleso - 2 Indispozice Zranění zaměstnanci se zranili vlivem indispozice ve 12 případech. Z toho šest případů bylo způsobeno extrémním věkem zaměstnance (dopravní nehoda, dva přejetí chodci a tři zranění strojem...). Tři případy byly zaviněny náhlou poruchou zdravotního stavu (přejetí drážním vozidlem, dopravní nehoda, epileptický záchvat). Jeden zaměstnanec byl indisponován léky při dopravní nehodě. Dva zaměstnanci byli pod vlivem alkoholu. Jednalo se o přejetí... většina porušení byla na straně zraněných zaměstnanců. Jednalo se zejména o nevěnování se plně řízení, způsob jízdy a rychlost jízdy. Zavinění smrtelných pracovních úrazů bylo prokázáno v 26 případech zraněnému zaměstnanci a ve 36 případech zaměstnavateli nebo

9. Má obsluha motorového vozíku nárok na ochrannou obuv?

   Poslední aktualizace: 17.04.2012 - 15:36

   podmínek práce. Prvotně tedy záleží na jeho rozhodnutí, jaké OOPP budou zaměstnanci používat.  Pokud se domníváte, že rozsah poskytnutých OOPP není dostatečný, můžete se obrátit na odborovou organizaci nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví... rizik a konkrétních podmínek práce. Prvotně tedy záleží na jeho rozhodnutí, jaké OOPP budou zaměstnanci používat.  Pokud se domníváte, že rozsah poskytnutých OOPP není dostatečný, můžete se obrátit na odborovou organizaci nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a

10. Letní číslo časopisu JOSRA

    Poslední aktualizace: 08.08.2017 - 10:30

     ručních palných zbraní. Mezi potenciálně ohroženou skupinu patří stálí zaměstnanci střelnic a profesionální střelci. Odstranění rizik spojených s inhalací nanočástic těžkých kovů na střelnicích vyžaduje primárně preventivní opatření a přechod na moderní... palných zbraní. Mezi potenciálně ohroženou skupinu patří stálí zaměstnanci střelnic a profesionální střelci. Odstranění rizik spojených s inhalací nanočástic těžkých kovů na střelnicích vyžaduje primárně preventivní opatření a přechod na moderní

Stránky