Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Uplatňovanie kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov podľa Zákonníka práce, kolektívnych zmlúv a iných dohôd uzatváraných medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov v Slovenskej republike

   Poslední aktualizace: 24.08.2016 - 08:42

   Uplatňovanie kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov podľa Zákonníka práce, kolektívnych zmlúv a iných dohôd uzatváraných medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov v Slovenskej republike SpoluřešiteléMargita...Uplatňovanie kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov podľa Zákonníka práce, kolektívnych zmlúv a iných dohôd uzatváraných medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov v Slovenskej republike

2. Výpověď z důvodu nepříznivých podmínek na pracovišti

   Poslední aktualizace: 02.12.2009 - 14:41

   , tak platí, že zaměstnanec může dát výpověď z jakéhokoli důvodu nebo bez uvedení důvodu. Odstupné však při výpovědi dané zaměstnancem nenáleží. Na odstupné vzniká nárok pouze v případě výpovědi ze strany zaměstnavatele z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až d) zákoníku práce nebo v případě dohody o skončení pracovního poměru z těchto důvodů. ... nás zaměstnavatel nutí pracovat přesčas, i když máme už odpracovaných 150 hodin přesčasů. Nedal nám ani podepsat žádný souhlas, že budeme dělat přesčasy nad rámec 150 hodin. A tak se ptám: mám nárok na odstupné, když dám výpověď z těchto důvodů? Pokud se... týká Vašeho pracovního prostředí, tak otázka topení a větrání na pracovišti je upravena nařízením vlády č. 361/2007 Sb., kterým se upravují podmínky ochrany zdraví při práci. Tam jsou pro jednotlivé třídy práce stanoveny limity větrání pracoviště teploty na... § 52 písm. a) až d) zákoníku práce nebo v případě dohody o skončení pracovního poměru z těchto důvodů. Autor článku: Dandová EvaTaké si můžete přečíst 27.01.2020 - Pracovní doba řidiče nákladního vozidla 23.12.2019 - Vláda schválila... Výpověď z důvodu nepříznivých podmínek na pracovišti Napsal uživatel admin dne 2. Prosinec 2009 - 14:41. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační.... A ještě navíc nás zaměstnavatel nutí pracovat přesčas, i když máme už odpracovaných 150 hodin přesčasů. Nedal nám ani podepsat žádný souhlas, že budeme dělat přesčasy nad rámec 150 hodin. A tak se ptám: mám nárok na odstupné, když dám výpověď z těchto...Výpověď z důvodu nepříznivých podmínek na pracovišti

3. Vládní nařízení č. 168/2002 Sb. z pohledu bezpečnosti práce při řízení a opravě motorového vozidla

   Poslední aktualizace: 26.02.2004 - 14:59

   . Nepřetržitá doba řízení u těchto osob nesměla být delší než 4 hodiny a po této době muselo být řízení vozidla přerušeno na dobu nejméně 30 minut z důvodu bezpečnosti práce. Vyhláška ČÚBP č. 213/1991 Sb. o bezpečnosti práce a technických zařízení při... zaměstnanecneodstavoval dopravní prostředek na nevhodném místě z hlediska bezpečnosti práce, zejména v ochranném pásmu inženýrských sítí v souladu s energetickým zákonem č. 458/2000 Sb. a nevjížděl na místa, kde povrch terénu není dostatečně pevný, široký a sjízdný.... ZDROJ:Pokorný, Petr. Vládní nařízení č. 168/2002 Sb. z pohledu bezpečnosti práce při zařízení a opravě motorového vozidla. Bezpečnost a hygiena práce, č. 1 (2004), s. 9 – 10....Další požadavky na způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování silniční dopravy.... Vládní nařízení č. 168/2002 Sb. z pohledu bezpečnosti práce při řízení a opravě motorového vozidla Napsal uživatel admin dne 26. Únor 2004 - 14:59. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé... na pracovní cestě řídí vlastní vozidlo nebo vozidlo zaměstnavatele. Nepřetržitá doba řízení u těchto osob nesměla být delší než 4 hodiny a po této době muselo být řízení vozidla přerušeno na dobu nejméně 30 minut z důvodu bezpečnosti práce. Vyhláška ČÚBP č... který zní: Zaměstnavatel je dále povinen zajistit, aby zaměstnanec neodstavoval dopravní prostředek na nevhodném místě z hlediska bezpečnosti práce, zejména v ochranném pásmu inženýrských sítí v souladu s energetickým zákonem č. 458/2000 Sb. a nevjížděl...Vládní nařízení č. 168/2002 Sb. z pohledu bezpečnosti práce při řízení a opravě motorového vozidla

4. Posudkové lékaře mají i úřady práce

   Poslední aktualizace: 30.08.2006 - 17:39

   sociálního zabezpečení. Od tohoto data přešli někteří posudkoví lékaři z okresních správ sociálního zabezpečení na úřady práce a vznikla lékařská posudková služba úřadů práce. Lékaři úřadů práce (v Praze úřady městských částí) posuzují mimo jiné zdravotní stav i...Na Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) se v poslední době obracejí lidé, kterým není jasné, jak je to s lékařskou posudkovou službou a kdo vlastně posudek o jejich zdravotním stavu vydá. MPSV k tomu sděluje následující: Od 1. července 2006 už... nerozhodují o přiznání statusu osoby zdravotně znevýhodněné příslušné okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ), ale úřady práce. Změna souvisí s novým zákonem o sociálních službách a jeho doprovodným zákonem, který mění některé další právní normy včetně...Na Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) se v poslední době obracejí lidé, kterým není jasné, jak je to s lékařskou posudkovou službou a kdo vlastně posudek o jejich zdravotním stavu vydá. MPSV k tomu sděluje následující... sociálního zabezpečení. Od tohoto data přešli někteří posudkoví lékaři z okresních správ sociálního zabezpečení na úřady práce a vznikla lékařská posudková služba úřadů práce. Lékaři úřadů práce (v Praze úřady městských částí) posuzují mimo jiné zdravotní stav... Posudkové lékaře mají i úřady práce Napsal uživatel admin dne 30. Srpen 2006 - 17:39. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.MPSVpracovní... lékařstvíNa Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) se v poslední době obracejí lidé, kterým není jasné, jak je to s lékařskou posudkovou službou a kdo vlastně posudek o jejich zdravotním stavu vydá. MPSV k tomu sděluje následující: Od 1. července 2006 už...Posudkové lékaře mají i úřady práce

5. Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8.1.2015

   Poslední aktualizace: 21.01.2015 - 10:56

   uvádějící základní soubor ISO 11201, ISO 11202, ISO 11203, ISO 11204 a ISO 11205 pro určování hladin emisního akustického tlaku na stanovištích obsluhy a dalších stanovených místech. Touto normou se nahrazuje ČSN EN ISO 11200 (01 1618) z dubna 2010. ČSN ISO... bylo zajištěno, že pro každý význam existuje pouze jediná značka. Je také určena pro používání jakýmikoli jinými organizacemi, které se zabývají stanovením srozumitelnosti grafických značek. Touto normou se nahrazuje ČSN ISO 9186-1 (01 8004) z prosince... 2007. ČSN EN ISO 11148-1 až 6 (23 9060) Neelektrická ruční nářadí – Bezpečnostní požadavky. Tato skupina norem nahrazuje části ČSN EN ISO 11148-1 až 6 z dubna 2012, resp. z listopadu 2013, které byly převzaty do systému ČSN schválením k přímému používání... Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8.1.2015 Napsal uživatel admin dne 21. Leden 2015 - 10:56. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a... rámcová norma uvádějící základní soubor ISO 11201, ISO 11202, ISO 11203, ISO 11204 a ISO 11205 pro určování hladin emisního akustického tlaku na stanovištích obsluhy a dalších stanovených místech. Touto normou se nahrazuje ČSN EN ISO 11200 (01 1618) z dubna... obor, aby bylo zajištěno, že pro každý význam existuje pouze jediná značka. Je také určena pro používání jakýmikoli jinými organizacemi, které se zabývají stanovením srozumitelnosti grafických značek. Touto normou se nahrazuje ČSN ISO 9186-1 (01 8004) z...Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8.1.2015

6. Projekty realizované orgány inspekce práce a výsledky činnosti SÚIP za 1. pololetí 2012

   Poslední aktualizace: 12.07.2012 - 17:16

   registru elektronizace úkonů inspekce práce (REUIP) je jedním z několika projektů spolufinancovaných z evropských strukturálních fondů, které realizuje Státní úřad inspekce práce (SÚIP) v horizontu let 2011–2013. Výše uvedený REUIP tak např. v budoucnu... se zaevidovalo celkem 1 763 pokut navržených oblastními inspektoráty práce v celkové výši 100.940.049,- Kč. Z toho celkem 813 pokut ve výši 28.138.861,- Kč náleží na úsek pracovních vztahů a podmínek, 591 pokut ve výši 24.376.139,- Kč na úsek bezpečnosti... předpisů na úseku BOZP, tak na úseku pracovního práva či zákona o zaměstnanosti.) Statistika pracovní úrazovosti obsahuje celkem 19 904 pracovních úrazů evidovaných orgány inspekce práce v 1. pololetí 2012. Z tohoto počtu se jednalo celkem o 51 pracovních úrazů...Informace o projektech, které zjednoduší, zefektivní a zlevní procesy spojené s agendou orgánů inspekce práce a běžném provozu spojeném s kontrolní činností na základě programu kontrolních akcí.... „Vytvoření centrálního registru elektronizace úkonů inspekce práce“. Tvorba centrálního registru elektronizace úkonů inspekce práce (REUIP) je jedním z několika projektů spolufinancovaných z evropských strukturálních fondů, které realizuje Státní úřad inspekce... nejen preventivní, ale také represivní charakter. V návaznosti na provedené kontroly se zaevidovalo celkem 1 763 pokut navržených oblastními inspektoráty práce v celkové výši 100.940.049,- Kč. Z toho celkem 813 pokut ve výši 28.138.861,- Kč náleží na úsek... inspekce práce v 1. pololetí 2012. Z tohoto počtu se jednalo celkem o 51 pracovních úrazů s následkem smrti a 650 závažných pracovních úrazů, jejichž léčba si vyžádala hospitalizaci postiženého delší než 5 dnů. Celkem 473 pracovních úrazů, které nahlásili...Projekty realizované orgány inspekce práce a výsledky činnosti SÚIP za 1. pololetí 2012

7. Stažení článku "Legálně držená zbraň a bezpečnost práce"

   Poslední aktualizace: 22.07.2009 - 11:10

   Vážení čtenáři, na žádost autorky bylo vedením projektu BOZPinfo.cz rozhodnuto odstranit článek "Legálně držená zbraň a bezpečnost práce" z našeho portálu. Důvodem pro toto rozhodnutí bylo množství urážlivých reakcí v související diskusi. Děkujeme za pochopení Redakce BOZPinfo.cz  ... registrační formulář.Vážení čtenáři, na žádost autorky bylo vedením projektu BOZPinfo.cz rozhodnuto odstranit článek "Legálně držená zbraň a bezpečnost práce" z našeho portálu. Důvodem pro toto rozhodnutí bylo množství urážlivých reakcí v související diskusi... Stažení článku "Legálně držená zbraň a bezpečnost práce" Napsal uživatel admin dne 22. Červenec 2009 - 11:10. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a...Stažení článku "Legálně držená zbraň a bezpečnost práce"

8. Bezpečná a zdravie podporujúca práca v SR vo svetle vytvárania predpokladov pre dôstojnú prácu : Analýza legislatívneho a vecného prostredia pre implementáciu programu dôstojnej práce v SR

   Poslední aktualizace: 24.08.2016 - 08:42

   Bezpečná a zdravie podporujúca práca v SR vo svetle vytvárania predpokladov pre dôstojnú prácu : Analýza legislatívneho a vecného prostredia pre implementáciu programu dôstojnej práce v SR Typ projektuvýzkum - Slovensko... Zařazení projektu dle tématuprácesociální politikabezpečnost práce Klíčová slova (cz)práce; implementace; programy; legislativa; práce bezpečná Klíčová slova (en)work, safety work, programme Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář. Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ...Bezpečná a zdravie podporujúca práca v SR vo svetle vytvárania predpokladov pre dôstojnú prácu : Analýza legislatívneho a vecného prostredia pre implementáciu programu dôstojnej práce v SR

9. Dovolená z důvodu špatných klimatických podmínek

   Poslední aktualizace: 02.02.2010 - 12:33

   Zaměstnavatel nám od nového roku nařizuje vybírání letošní dovolené z důvodu špatných klimatických podmínek. Myslím si, že by nás měl nechávat doma za 60 % průměrného platu dle § 207 zákoníku práce. Dle současného počasí to vypadá, že do práce nepůjdeme... práci z důvodu nepříznivých povětrnostních podmínek podle § 207 zákoníku práce nebo z důvodu dočasné nezaměstnanosti, tedy překážky v práci na jeho straně podle § 209 zákoníku práce. Pokud by u Vás působila odborová organizace (a to z Vašeho dotazu nevyplývá... ještě dlouho a nezůstane nám žádná dovolená. Má na to právo? A jak by se dala sjednat náprava? Ano samozřejmě máte plnou pravdu, ale nevím, jak účinně Vám poradit, abyste přesvědčili zaměstnavatele, že Vám má poskytovat náhradu mzdy z titulu překážky v... formulář.dovolenápracovní dobaZaměstnavatel nám od nového roku nařizuje vybírání letošní dovolené z důvodu špatných klimatických podmínek. Myslím si, že by nás měl nechávat doma za 60 % průměrného platu dle § 207 zákoníku práce. Dle současného počasí to vypadá, že do... práce nepůjdeme ještě dlouho a nezůstane nám žádná dovolená. Má na to právo? A jak by se dala sjednat náprava? Ano samozřejmě máte plnou pravdu, ale nevím, jak účinně Vám poradit, abyste přesvědčili zaměstnavatele, že Vám má poskytovat náhradu mzdy z titulu... překážky v práci z důvodu nepříznivých povětrnostních podmínek podle § 207 zákoníku práce nebo z důvodu dočasné nezaměstnanosti, tedy překážky v práci na jeho straně podle § 209 zákoníku práce. Pokud by u Vás působila odborová organizace (a to z Vašeho...Dovolená z důvodu špatných klimatických podmínek

10. Poslanci schválili návrh zákoníku práce

    Poslední aktualizace: 09.02.2006 - 11:58

    Poslanecká sněmovna schválila návrh nového zákoníku práce. Nová právní norma by měla být účinná od 1. 1. 2007. Předtím ji musí ještě posoudit Senát a prezident republiky. Nový zákoník práce ruší 58 právních předpisů a nahrazuje několik zákonů. Je tedy... výrazně úspornější. Spolu s novým zákonem o nemocenském pojištění, zákonem o úrazovém pojištění  zaměstnanců a změnami v oblasti sociálních dávek přinese největší změnu celého systému od roku 1990. Návrh nového zákoníku práce navazuje na současný občanský... zákoník. Důvodem je skutečnost, že nová podoba občanského zákoníku je teprve ve fázi příprav znamenalo by to oddálení účinnosti nového zákoníku práce až o několik let. Současný zákoník práce, zákon č. 65/1965 Sb., patří k nejdéle platným právním předpisům...Současný zákoník práce, zákon č. 65/1965 Sb., patří k nejdéle platným právním předpisům – byl schválen v roce 1965 a nabyl účinnosti k 1. lednu 1966, tedy před čtyřiceti lety. Poslanecká sněmovna proto schválila návrh nového zákoníku práce... závislé práce, obsahuje celou úpravu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci včetně jejích technických a zdravotnických aspektů, které vyplývají z práva Evropských společenství, jakož i úpravu bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti, která není vykonána v... Poslanci schválili návrh zákoníku práce Napsal uživatel admin dne 9. Únor 2006 - 11:58. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.zákoník... prácePoslanecká sněmovna schválila návrh nového zákoníku práce. Nová právní norma by měla být účinná od 1. 1. 2007. Předtím ji musí ještě posoudit Senát a prezident republiky. Nový zákoník práce ruší 58 právních předpisů a nahrazuje několik zákonů. Je tedy...Poslanci schválili návrh zákoníku práce

Stránky