Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Praktické příklady z oblasti pracovních úrazů - část II.

   Poslední aktualizace: 09.07.2007 - 10:45

   organizovaly např. školení na horách a v rámci školení poskytovaly zaměstnancům možnost jezdit na vleku apod., aniž by měly předem ověřenou fyzickou a zejména sportovní zdatnost těchto zaměstnanců. Z toho důvodu, pokud organizujete turnaje tak, že zaměstnanci... odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. To se vztahuje jen na zaměstnance (tedy zejména úředníky) obce. Nicméně aby nedošlo ke krácení práv na náhradu škody z titulu úrazů vzniklých při výkonu funkce... zaměstnanci za škodu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním a tyto podmínky jsou dle Vašeho vylíčení situace splněny. K vlastnímu úrazovému ději došlo, když Vám spadla bedna s pomeranči na... těchto zaměstnanců. Z toho důvodu, pokud organizujete turnaje tak, že zaměstnanci jednotlivých poboček mají reprezentovat své pracoviště, pak tvrdím, že by úraz zde utrpěný bylo třeba považovat za úraz pracovní. Pokud ale turnaj pouze zorganizujete a uvedete.... Z těch všech důvodů se na něj nemůže vztahovat zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. To se vztahuje jen na zaměstnance (tedy zejména úředníky) obce. Nicméně aby nedošlo ke... působením zevních vlivů. Dále platí zásada, že zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním a tyto podmínky jsou dle Vašeho vylíčení situace splněny

2. Kdy bude úraz při cestách služebním autem úrazem pracovním?

   Poslední aktualizace: 04.02.2016 - 15:46

   poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě... úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět. V daném případě je rozhodující posoudit, zda používání služebního vozidla mimo areál pracoviště je plněním pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Jestliže zaměstnanec parkuje

3. Práce s chemickými látkami a směsmi u žáků připravujících se na povolání

   Poslední aktualizace: 02.02.2016 - 15:28

    pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích). Zdůrazňujeme, že už z názvu předpisu je jasné... kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o

4. Occupational health and safety (OHS) and risk factors of workers over 50 years old - the participation of older citizens in the labour market and proposals for measures in the industrial and commercial sectors – part 5

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   a podniku” je zaměřen na otázku věku zaměstnanců, diskriminaci a na právní aspekty. Klíčová slova: starší pracovníci, zaměstnanci ve věku 50+, kvalita pracovního života, pracovní podmínky, trh práce, bezpečnost a ochrana zdraví, prevence rizik..., zaměstnanci ve věku 50+, kvalita pracovního života, pracovní podmínky, trh práce, bezpečnost a ochrana zdraví, prevence rizik, pracovní trh, projekty, výsledky, VÚBP   ”The increase of economic activity and employment is a key strategy for resolving the

5. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2024/02

   Poslední aktualizace: 22.02.2024 - 11:08

    fundamentální hodnotový posun vykazující nadějný potenciál aplikačního i dalšího legislativního využití. klíčová slova: zaměstnanci - ochrana zaměstnanců - vztahy pracovněprávní - soudnictví - právo pracovní - Česká republika   Hygiéne et Sécurité du... jeho zavádění ve Francii, možnosti, které může představovat, jeho možné zneužití a rizika, která může přinášet. klíčová slova: dohled digitální - monitorování osob - zaměstnanci - rizika - stres - zneužívání-  Francie ROMERO-HARIOT, ANITA: Amiante... Arbeitsplatz / Klíčové faktory pro dlouhodobé přijetí a ochotu používat exoskelety na pracovišti anotace: Použití exoskeletů na pracovišti závisí mimo jiné na tom, zda je zaměstnanci přijmou a budou chtít používat. Proto je důležité pochopit, které... vykazující nadějný potenciál aplikačního i dalšího legislativního využití. klíčová slova: zaměstnanci - ochrana zaměstnanců - vztahy pracovněprávní - soudnictví - právo pracovní - Česká republika   Hygiéne et Sécurité du Travail - č. 273 (2023..., možnosti, které může představovat, jeho možné zneužití a rizika, která může přinášet. klíčová slova: dohled digitální - monitorování osob - zaměstnanci - rizika - stres - zneužívání-  Francie ROMERO-HARIOT, ANITA: Amiante présence de fibres... dlouhodobé přijetí a ochotu používat exoskelety na pracovišti anotace: Použití exoskeletů na pracovišti závisí mimo jiné na tom, zda je zaměstnanci přijmou a budou chtít používat. Proto je důležité pochopit, které faktory to ovlivňují, když se

6. Analýza smrtelné pracovní úrazovosti v ČR v roce 2020

   Poslední aktualizace: 06.02.2022 - 18:00

   automobilu z komunikace a nárazu do překážky (strom, viadukt, mostní pilíř, příkop, svodidla). Ve dvou případech se jednalo o střet vozidla s vlakem na přejezdu. V jednom případě řidič po nárazu do jiného automobilu uhořel. Dva zaměstnanci zemřeli při jízdě na... řidiče. Zranění zaměstnanci v sedmi případech nepoužili bezpečnostní pás ve vozidle (pětkrát řidič, dvakrát spolujezdec). Časová řada 2011–2020 je uvedena v tabulce č. 10. U Dopravy a skladování (H.) se pak jednalo o 13 případů z celkových 21 smrtelných..., opaření, poleptání, omrzliny, účinky záření, horka - 1 Následky námahy, šok, kolaps, cizí těleso - 9 Indispozice Zranění zaměstnanci se zranili vlivem indispozice v 10 případech. Z toho šest případů bylo způsobeno náhlou poruchou zdravotního stavu

7. Elektrická sušička pracuje bez dohledu. Musíme přijmout opatření?

   Poslední aktualizace: 09.02.2016 - 10:18

   pokyny k dohlížení. Zaměstnanci pracují v jednosměnném provozu a po jejich odchodu ze zaměstnání pracuje přístroj bez dohledu. Musí zaměstnavatel pro tuto dobu přijímat nějaká opatření? Vzhledem k nedostatku konkrétních technických informací o výrobku, lze... spotřebitele neudává žádná rizika, časová omezení při provozu a ani žádné pokyny k dohlížení. Zaměstnanci pracují v jednosměnném provozu a po jejich odchodu ze zaměstnání pracuje přístroj bez dohledu. Musí zaměstnavatel pro tuto dobu přijímat nějaká opatření

8. Koordinace více firem na jednom pracovišti

   Poslední aktualizace: 18.11.2010 - 12:08

   Na jednom pracovišti jsou opravována zařízení více firem, které jsou sice spojeny jedním majitelem, ale jsou to rozdílné právnické osoby. Na pracích se podílí zaměstnanci těchto firem. Práce a lidi řídí jeden vedoucí z jedné z firem. Jak ošetřit to, aby... příznivé pracovní podmínky a zajišťuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci, ale uživatel nesmí vůči zaměstnanci agentury práce činit právní úkony, neboť jeho zaměstnavatel je agentura práce. To vše platí i v ostatních případech, pracovněprávní vztahy jsou... založeny na vztahu zaměstnavatel – zaměstnanec a tyto dva subjekty mají vůči sobě práva a povinnosti a do tohoto vztahu jim nikdo další nemůže zasahovat. Obecně platí, že od vzniku pracovního poměru je zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci podle... formulář.pracovištězaměstnancizaměstnavateléNa jednom pracovišti jsou opravována zařízení více firem, které jsou sice spojeny jedním majitelem, ale jsou to rozdílné právnické osoby. Na pracích se podílí zaměstnanci těchto firem. Práce a lidi řídí jeden vedoucí z jedné z... účelu pokyny, vytváří příznivé pracovní podmínky a zajišťuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci, ale uživatel nesmí vůči zaměstnanci agentury práce činit právní úkony, neboť jeho zaměstnavatel je agentura práce. To vše platí i v ostatních případech... přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, platit mu za vykonanou práci mzdu nebo plat, vytvářet podmínky pro plnění jeho pracovních úkolů a dodržovat ostatní pracovní podmínky stanovené právními předpisy, smlouvou nebo stanovené vnitřním předpisem a

9. Pracovní úraz neprodlužuje pracovní poměr na dobu určitou

   Poslední aktualizace: 02.08.2012 - 11:39

   bude pobírat v ochranné lhůtě, nebo až ke dni skončení pracovní neschopenky? Pracovní poměr zaměstnance sjednaný na dobu určitou skončí uplynutím sjednané doby, a to i v případě, že je v pracovní neschopnosti z důvodu pracovního úrazu. Zaměstnanci tedy.... Podle § 386 odst. 1 zákoníku práce přísluší zaměstnanci, který utrpí pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitou nebo při výkonu práce na základě dohody o pracovní činnosti uzavřené na dobu určitou... úrazu. Zaměstnanci tedy skončil pracovní poměr 31.3.2012. Tato situace nemá vliv na nemocenské dávky, ty bude pobírat v ochranné lhůtě. V této souvislosti je třeba řešit nárok zaměstnance na výplatu náhrady za ztrátu na výdělku po dobu pracovní... neschopnosti z důvodu pracovního úrazu. Podle § 386 odst. 1 zákoníku práce přísluší zaměstnanci, který utrpí pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitou nebo při výkonu práce na základě dohody o pracovní

10. Lexikon BOZP

    Poslední aktualizace: 30.03.2016 - 11:22

    neprovázaných, je jedním z velkých úskalí při uplatňování požadavků BOZP neodbornými uživateli, tj. zaměstnanci a jejich zaměstnavateli. Obě strany zpravidla nevědí, kde požadované informace nalézt a jak se domoci svých práv (zaměstnanci) či jak zabezpečit pracoviště... neprovázaných, je jedním z velkých úskalí při uplatňování požadavků BOZP neodbornými uživateli, tj. zaměstnanci a jejich zaměstnavateli. Obě strany zpravidla nevědí, kde požadované informace nalézt a jak se domoci svých práv (zaměstnanci) či jak zabezpečit

Stránky