Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Syndrom vyhoření

   Poslední aktualizace: 01.04.2015 - 13:51

   , dopravy atd.) policisté, především v přímém výkonu služby, kriminalisté a členové posádek motorizovaných hlídek právníci, zvl. pak advokáti pracovníci věznic (dozorci, ale i další zaměstnanci) profesionální funkcionáři (v oblasti státní správy, ale..., dopravy atd.) policisté, především v přímém výkonu služby, kriminalisté a členové posádek motorizovaných hlídek právníci, zvl. pak advokáti pracovníci věznic (dozorci, ale i další zaměstnanci) profesionální funkcionáři (v oblasti státní správy, ale i

2. Nemoci z povolání - základní informace a statistika

   Poslední aktualizace: 31.10.2014 - 15:28

   lékařského posudku (vyhláška o posuzování nemocí z povolání). Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou nemocí z povolání, jestliže zaměstnanec naposledy před jejím zjištěním pracoval u zaměstnavatele za podmínek, za nichž vzniká nemoc z povolání... posuzování nemocí z povolání). Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou nemocí z povolání, jestliže zaměstnanec naposledy před jejím zjištěním pracoval u zaměstnavatele za podmínek, za nichž vzniká nemoc z povolání, kterou byl postižen. Jako

3. Několik otázek na téma BOZP řidičů

   Poslední aktualizace: 19.04.2024 - 14:45

   . Pokud v době delšího přerušení práce například z důvodu nemoci skončila zaměstnanci platnost periodické prohlídky, nemůže po nemoci opět nastoupit do práce z důvodu překážky na straně zaměstnavatele, protože nemá platnou periodickou prohlídku. Zároveň by...? Pravdu máte Vy. Pokud v době delšího přerušení práce například z důvodu nemoci skončila zaměstnanci platnost periodické prohlídky, nemůže po nemoci opět nastoupit do práce z důvodu překážky na straně zaměstnavatele, protože nemá platnou periodickou

4. Může mě zaměstnavatel odvolat z dovolené?

   Poslední aktualizace: 03.02.2012 - 14:58

   dovolené jsou zde přesně vymezeny. I když zákoník práce opustil pojem „dovolená na zotavenou“, materiální význam pojmu „dovolená“ se tím nemění. Je jen na zaměstnanci, jak dobu dovolené využije. Bude-li i v době dovolené docházet o své vůli a případně se... z dovolené má účinek ukončení čerpání dovolené. A pokud v důsledku odvolání z dovolené vznikly zaměstnanci bez jeho zavinění nějaké náklady (např. cestovné z místa dovolené), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci tyto náklady nahradit. Bylo-li zaměstnanci... odvoláním z dovolené znemožněno vyčerpat dovolenou do konce kalendářního roku, je zaměstnavatel povinen určit ji zaměstnanci tak, aby byla vyčerpána nejpozději do konce následujícího kalendářního roku.... čerpání dovolené jsou zde přesně vymezeny. I když zákoník práce opustil pojem „dovolená na zotavenou“, materiální význam pojmu „dovolená“ se tím nemění. Je jen na zaměstnanci, jak dobu dovolené využije. Bude-li i v době dovolené docházet o své vůli a případně se.... Odvolání z dovolené má účinek ukončení čerpání dovolené. A pokud v důsledku odvolání z dovolené vznikly zaměstnanci bez jeho zavinění nějaké náklady (např. cestovné z místa dovolené), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci tyto náklady nahradit. Bylo-li... zaměstnanci odvoláním z dovolené znemožněno vyčerpat dovolenou do konce kalendářního roku, je zaměstnavatel povinen určit ji zaměstnanci tak, aby byla vyčerpána nejpozději do konce následujícího kalendářního roku. Autor článku: Kučina PavelTaké si můžete

5. Zajištění dopravy zaměstnanců na odloučená pracoviště

   Poslední aktualizace: 15.02.2013 - 12:37

   podmínek práci přijme, bude zřejmě na něm, jak se na pracoviště dopraví. Již v pracovní smlouvě je možné podmínky dopravy na pracoviště sjednat. Nebylo by ale spravedlivé požadovat na zaměstnanci, aby si sám zajistil dopravu na pracoviště, které není v dosahu... žádné veřejné dopravy či přiměřené dopravy pěší. Rozhodně není možné, aby zaměstnavatel zaměstnanci nařídil, aby se na pracoviště dopravil vlastním dopravním prostředkem, ať už se jedná o auto, motocykl či kolo. Může se s ním ale na způsobu dopravy... dohodnout. Předmětem dohody může být jak použití vlastního dopravního prostředku zaměstnance za předpokladu určité kompenzace nákladů zaměstnavatelem, doprava zajištěná zaměstnavatelem, příp. poskytnutí služebního dopravního prostředku zaměstnanci...., přijme. Pokud bez dalších podmínek práci přijme, bude zřejmě na něm, jak se na pracoviště dopraví. Již v pracovní smlouvě je možné podmínky dopravy na pracoviště sjednat. Nebylo by ale spravedlivé požadovat na zaměstnanci, aby si sám zajistil dopravu na... pracoviště, které není v dosahu žádné veřejné dopravy či přiměřené dopravy pěší. Rozhodně není možné, aby zaměstnavatel zaměstnanci nařídil, aby se na pracoviště dopravil vlastním dopravním prostředkem, ať už se jedná o auto, motocykl či kolo. Může se s ním ale... zaměstnanci. Autor článku: Kučina PavelTaké si můžete přečíst 22.01.2020 - Práce ve skladovací hale a ochrana zdraví 21.01.2020 - Úraz v blízkosti Knihy příchodů a odchodů. Je úrazem pracovním? 14.01.2020 - Jak se chovat při

6. Akustika v kancelářích typu open-space

   Poslední aktualizace: 09.11.2015 - 16:09

   uvažovaných kancelářích jde tedy o nepřetržitou komunikaci, open-space s mnoha zaměstnanci a moderní typ budovy se skleněnými příčkami a ostatními tvrdými povrchy. A zde se nabízí otázka, jak je řešená akustika? Rozptylují vás rozhovory kolegů, které se vás... tedy o nepřetržitou komunikaci, open-space s mnoha zaměstnanci a moderní typ budovy se skleněnými příčkami a ostatními tvrdými povrchy. A zde se nabízí otázka, jak je řešená akustika? Rozptylují vás rozhovory kolegů, které se vás netýkají? Slyšíte

7. Nejasnosti ohledně určení koordinátora BOZP na staveništi

   Poslední aktualizace: 17.05.2016 - 11:37

   problémů. Potřebovali bychom poradit s výkladem novely z. č. 88/2016 Sb. § 14 odst. 1: "Budou-li na staveništi působit zaměstnanci více než jednoho zhotovitele, je zadavatel stavby povinen písemně určit jednoho nebo více koordinátorů s přihlédnutím k druhu a... neradi, kdybychom naší špatnou radou dostali investora do problémů. Potřebovali bychom poradit s výkladem novely z. č. 88/2016 Sb. § 14 odst. 1: "Budou-li na staveništi působit zaměstnanci více než jednoho zhotovitele, je zadavatel stavby povinen písemně

8. Lékařské prohlídky primátora a jeho náměstků

   Poslední aktualizace: 19.07.2013 - 11:16

   rozhodně zaměňovat nebo ztotožňovat s pracovněprávními vztahy, tj. takovými vztahy, které vznikají při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Člen zastupitelstva obce není ve vztahu k obci, do jejíhož zastupitelstva byl zvolen, v pracovním... ustanovení § 201 odst. 1 a 2. Výkon veřejné funkce nelze rozhodně zaměňovat nebo ztotožňovat s pracovněprávními vztahy, tj. takovými vztahy, které vznikají při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Člen zastupitelstva obce není ve vztahu k obci

9. Kontroly na základě podnětů v roce 2013

   Poslední aktualizace: 18.09.2014 - 12:47

   na trvalé dodržování pracovněprávních předpisů u zaměstnavatelů. Provedená kontrola může zaměstnavatele vést k tomu, že v rámci odstranění zjištěného nedostatku poskytne zaměstnanci např. zadržovanou mzdu či potvrzení o zaměstnání, čímž se předejde soudnímu... dodržování pracovněprávních předpisů u zaměstnavatelů. Provedená kontrola může zaměstnavatele vést k tomu, že v rámci odstranění zjištěného nedostatku poskytne zaměstnanci např. zadržovanou mzdu či potvrzení o zaměstnání, čímž se předejde soudnímu sporu a

10. Odpovídá tato událost definici pracovního úrazu?

    Poslední aktualizace: 22.11.2019 - 14:12

    . Ale je to jen jedna věta, takže nemůže být plně vyčerpávající. Já osobně mám raději judikát NS sp. zn. 4 Cz 86/61 (Rc 1/1963), který říká „Pracovní úrazem se rozumí poškození zdraví, které bylo zaměstnanci způsobeno v přímé souvislosti s výkonem jeho... našem pracovním právu nezměnil. Ale je to jen jedna věta, takže nemůže být plně vyčerpávající. Já osobně mám raději judikát NS sp. zn. 4 Cz 86/61 (Rc 1/1963), který říká „Pracovní úrazem se rozumí poškození zdraví, které bylo zaměstnanci způsobeno v přímé

Stránky