Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Nebezpečí spojená se stavebními pracemi

   Poslední aktualizace: 21.10.2008 - 15:02

   a důsledně dohlížet na to, aby jejich zaměstnanci řádně dodržovali všechna pravidla týkající se bezpečnosti, neboť jejich porušováním často dochází k těžkým až smrtelným úrazům. Podstatnou změnou v legislativě, týkající se BOZP na staveništi, je... nebezpečích, kterým jsou zaměstnanci vystaveni, předejít pracovním úrazům, určit stupeň ochrany a bezpečnostních prvků pro zamezení nebo snížení daného rizika na přijatelnou úroveň. Rizika spojená s pracemi ve stavebnictví jsou charakteristická pro jednotlivé... zaměstnanci porušují stanovené pracovní postupy nebo úmyslně nepoužívají přidělené OOPP, ať již z důvodu nepohodlí nebo podcenění rizika pádu. Pády osob jsou nejčastěji zaviněny jejich vlastní nedbalostí, nedostatečnou ochranou proti pádu na okraji střech či

2. Jak probíhá v zaměstnání zkouška na alkohol?

   Poslední aktualizace: 13.06.2013 - 13:06

   Ptám se, jak přesně musí probíhat v zaměstnání dechová zkouška na alkohol. Kdo může zkoušku provádět, musí být u zkoušky svědek, jaká je doba platnosti kalibrace dechového přístroje? Zaměstnavateli dává zákon možnost kontrolovat, zda zaměstnanci dodržují... zaměstnanci uložena povinnost podrobit se na pokyn oprávněného vedoucího zaměstnance písemně určeného zaměstnavatelem zjištění, zda není pod vlivem alkoholu. Oprávněný vedoucí zaměstnanec může být určen zaměstnavatelem buď trvale nebo i ad hoc, je-li toho... výsledku zkoušky lékařská zpráva. Odmítnutí zaměstnance podrobit se bez vážných důvodů zjištění zda není pod vlivem alkoholu je porušením povinností, které mu ukládá zákoník práce a zaměstnavatel může proti vůči takovému zaměstnanci přijmout odpovídající... formulář.alkoholPtám se, jak přesně musí probíhat v zaměstnání dechová zkouška na alkohol. Kdo může zkoušku provádět, musí být u zkoušky svědek, jaká je doba platnosti kalibrace dechového přístroje? Zaměstnavateli dává zákon možnost kontrolovat, zda zaměstnanci dodržují... zaměstnanci uložena povinnost podrobit se na pokyn oprávněného vedoucího zaměstnance písemně určeného zaměstnavatelem zjištění, zda není pod vlivem alkoholu. Oprávněný vedoucí zaměstnanec může být určen zaměstnavatelem buď trvale nebo i ad hoc, je-li toho... výsledku zkoušky lékařská zpráva. Odmítnutí zaměstnance podrobit se bez vážných důvodů zjištění zda není pod vlivem alkoholu je porušením povinností, které mu ukládá zákoník práce a zaměstnavatel může proti vůči takovému zaměstnanci přijmout odpovídající

3. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2023/02

   Poslední aktualizace: 18.04.2023 - 09:43

   Nejvyššího správního soudu, která se zabývala jednak informační povinností zaměstnavatele vůči zaměstnanci na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a jednak povinností zaměstnavatele předat zaměstnanci záznam o pracovním úrazu. klíčová slova... restaurační zařízení. Autor se věnuje tomu, jak má takové situace zaměstnavatel řešit, a co umožňuje právní úprava. klíčová slova: režim léčebný - léčba - zaměstnanci - neschopnost pracovní - kontroly - zaměstnavatelé   Fórum sociální politiky - č... odpovědí od zaměstnanců na více úrovních. Zjištění poukázala na nedostatečné dodržování bezpečnostních předpisů a významné rozdíly ve vnímání mezi zaměstnanci na různých úrovních. Dále byla provedena analýza hlavních příčin zjištěných rozdílů ve vnímání a byly... zabývala jednak informační povinností zaměstnavatele vůči zaměstnanci na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a jednak povinností zaměstnavatele předat zaměstnanci záznam o pracovním úrazu. klíčová slova: povinnosti informační - zaměstnavatelé... věnuje tomu, jak má takové situace zaměstnavatel řešit, a co umožňuje právní úprava. klíčová slova: režim léčebný - léčba - zaměstnanci - neschopnost pracovní - kontroly - zaměstnavatelé   Fórum sociální politiky - č. 5 (2022) CHROMKOVÁ MANEA.... Zjištění poukázala na nedostatečné dodržování bezpečnostních předpisů a významné rozdíly ve vnímání mezi zaměstnanci na různých úrovních. Dále byla provedena analýza hlavních příčin zjištěných rozdílů ve vnímání a byly diskutovány manažerské důsledky z hlediska

4. MPSV chce usnadnit projednávání a schválení novely zákoníku práce, upraví diskutované body

   Poslední aktualizace: 18.05.2017 - 16:02

    informují zaměstnance o jejich právu odmítnout takovou práci. Pokud zaměstnanci v práci pokračují, zaměstnavatel bude povinen písemně sdělit odborům i zaměstnancům, že práce je bezpečná. Tímto řešením by byl nahrazen požadavek odborů směřující k vydání pokynu... život nebo zdraví zaměstnanců, odbory písemně upozorní zaměstnavatele a informují zaměstnance o jejich právu odmítnout takovou práci. Pokud zaměstnanci v práci pokračují, zaměstnavatel bude povinen písemně sdělit odborům i zaměstnancům, že práce je

5. INTERPROTEC, seminář na téma řízení stresu a vyhodnocení výtvarné soutěže

   Poslední aktualizace: 25.05.2015 - 15:03

   ): lepší vymezení náplně pracovních míst, požadavků, pravomocí, zodpovědnosti; posilnění oboustranné komunikace se zaměstnanci a zlepšení jejich informovanosti, prevence konfliktů anebo jejich včasné a objektivní řešení; úprava pracovního... situací manažera): lepší vymezení náplně pracovních míst, požadavků, pravomocí, zodpovědnosti; posilnění oboustranné komunikace se zaměstnanci a zlepšení jejich informovanosti, prevence konfliktů anebo jejich včasné a objektivní řešení; úprava

6. Vybrané výsledky výzkumných a osvětových aktivit VÚBP určené ke vzdělávání školní mládeže v BOZP

   Poslední aktualizace: 30.12.2020 - 21:24

   škol k těmto tématům: Co bych měl vědět o BOZP a proč? Základní právní předpisy BOZP Práva a povinnosti zaměstnanců Mladiství zaměstnanci a ženy vs. BOZP (BOZP žen a mladistvých zaměstnanců) Dívej se, vyhodnocuj situaci, komunikuj... kampaně, tak i po jejich ukončení. Bude tak představovat další nástroj k výchově školní mládeže ke zdraví a bezpečnému chování a ke vzdělávání v tématu BOZP. Závěr Ve světě práce jsou a mladí zaměstnanci nejohroženější skupinou pracovníků. Je u nich... tak od školního roku 2020/2021 podklady pro vzdělávání žáků středních škol k těmto tématům: Co bych měl vědět o BOZP a proč? Základní právní předpisy BOZP Práva a povinnosti zaměstnanců Mladiství zaměstnanci a ženy vs. BOZP (BOZP žen a... zaměstnanci nejohroženější skupinou pracovníků. Je u nich minimálně o 50 % vyšší pravděpodobnost zranění při práci než u jejich starších kolegů. Zvlášť tragické jsou události, kdy je poškozen nebo vyhasne mladý život. Obecně je výskyt pracovních úrazů a nemocí z

7. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2019/7

   Poslední aktualizace: 06.08.2019 - 11:09

   komunikace. Zaměstnanci se odvrací od tradiční pevné pracovní doby a osvojují si flexibilní způsob práce. Tlak na zavádění nových technologií a zároveň důraz na pohodlí a zdraví zaměstnanců změnily způsob, jakým lidé můžou a chtějí pracovat. Společnosti... zkušeností a snahou firem chovat se ke svým lidem jako k zákazníkům, aby zaměstnanci byli spokojenější, produktivnější a zlepšovali finanční výsledky. Na rozdíl od zákazníků mají zaměstnanci se zaměstnavateli dlouhodobější vztahy. Zkušenost zaměstnanců je sociální...: staví na kultuře a vztazích s ostatními a jde nad rámec potřeb jednotlivce. V neposlední řadě požadují zaměstnanci více, chtějí kariéru, účel a smysl své práce.klíčová slova: zaměstnanci - zkušenosti - podniky - kultura podniková - vztahy mezilidské... zaměstnance a zaměstnavatele a jejich vzájemná komunikace. Zaměstnanci se odvrací od tradiční pevné pracovní doby a osvojují si flexibilní způsob práce. Tlak na zavádění nových technologií a zároveň důraz na pohodlí a zdraví zaměstnanců změnily způsob, jakým lidé... pojmu souvisí se zákaznickou zkušeností a snahou firem chovat se ke svým lidem jako k zákazníkům, aby zaměstnanci byli spokojenější, produktivnější a zlepšovali finanční výsledky. Na rozdíl od zákazníků mají zaměstnanci se zaměstnavateli dlouhodobější... vztahy. Zkušenost zaměstnanců je sociální: staví na kultuře a vztazích s ostatními a jde nad rámec potřeb jednotlivce. V neposlední řadě požadují zaměstnanci více, chtějí kariéru, účel a smysl své práce.klíčová slova: zaměstnanci - zkušenosti - podniky

8. Celoživotní studium bezpečnosti a zdraví

   Poslední aktualizace: 04.07.2003 - 22:21

   profesích, kteří již byli postiženi, byl vyvinut ergonomicky orientovaný rehabilitační program. V rámci tohoto programu se zaměstnanci učí zachovat si zdraví při výkonu povolání, aby si přes případné postižení udrželi co možná nejdéle svůj profesní život... ergonomicky orientovaný rehabilitační program. V rámci tohoto programu se zaměstnanci učí zachovat si zdraví při výkonu povolání, aby si přes případné postižení udrželi co možná nejdéle svůj profesní život. Výhled Uvedené úspěšné projekty by měly být v

9. Pracoviště, smrtící zóna

   Poslední aktualizace: 21.07.2006 - 11:16

    Liberci Milan Šubrt. Jak připomíná, mezi nejčastější případy patří například zvedání břemen o větší hmotnosti, než povoluje zákoník práce. „Chodí za mnou zaměstnanci některých firem a stěžují si, že v souvislosti s neustálým zvyšováním produktivity práce... případy patří například zvedání břemen o větší hmotnosti, než povoluje zákoník práce. „Chodí za mnou zaměstnanci některých firem a stěžují si, že v souvislosti s neustálým zvyšováním produktivity práce musejí zvedat stále více břemen. Kvůli tomu trpí

10. S Marcelou Kubínkovou hovoříme o technické novele zákoníku práce

    Poslední aktualizace: 06.11.2007 - 18:02

    navrhuje možnost sjednat nebo stanovit mzdu s přihlédnutím k přesčasové práci v maximálním množství 150 hodin ročně (jedná se o přesčasovou práci, kterou může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit). Historie této právní úpravy je taková, že před 1. lednem 2007... sjednat nebo stanovit mzdu s přihlédnutím k přesčasové práci v maximálním množství 150 hodin ročně (jedná se o přesčasovou práci, kterou může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit). Historie této právní úpravy je taková, že před 1. lednem 2007, kdy vstoupil v

Stránky