Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Nejasnosti ohledně určení koordinátora BOZP na staveništi

   Poslední aktualizace: 17.05.2016 - 11:37

   problémů. Potřebovali bychom poradit s výkladem novely z. č. 88/2016 Sb. § 14 odst. 1: "Budou-li na staveništi působit zaměstnanci více než jednoho zhotovitele, je zadavatel stavby povinen písemně určit jednoho nebo více koordinátorů s přihlédnutím k druhu a... neradi, kdybychom naší špatnou radou dostali investora do problémů. Potřebovali bychom poradit s výkladem novely z. č. 88/2016 Sb. § 14 odst. 1: "Budou-li na staveništi působit zaměstnanci více než jednoho zhotovitele, je zadavatel stavby povinen písemně

2. Lékařské prohlídky primátora a jeho náměstků

   Poslední aktualizace: 19.07.2013 - 11:16

   rozhodně zaměňovat nebo ztotožňovat s pracovněprávními vztahy, tj. takovými vztahy, které vznikají při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Člen zastupitelstva obce není ve vztahu k obci, do jejíhož zastupitelstva byl zvolen, v pracovním... ustanovení § 201 odst. 1 a 2. Výkon veřejné funkce nelze rozhodně zaměňovat nebo ztotožňovat s pracovněprávními vztahy, tj. takovými vztahy, které vznikají při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Člen zastupitelstva obce není ve vztahu k obci

3. Může mě zaměstnavatel odvolat z dovolené?

   Poslední aktualizace: 03.02.2012 - 14:58

   dovolené jsou zde přesně vymezeny. I když zákoník práce opustil pojem „dovolená na zotavenou“, materiální význam pojmu „dovolená“ se tím nemění. Je jen na zaměstnanci, jak dobu dovolené využije. Bude-li i v době dovolené docházet o své vůli a případně se... z dovolené má účinek ukončení čerpání dovolené. A pokud v důsledku odvolání z dovolené vznikly zaměstnanci bez jeho zavinění nějaké náklady (např. cestovné z místa dovolené), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci tyto náklady nahradit. Bylo-li zaměstnanci... odvoláním z dovolené znemožněno vyčerpat dovolenou do konce kalendářního roku, je zaměstnavatel povinen určit ji zaměstnanci tak, aby byla vyčerpána nejpozději do konce následujícího kalendářního roku.... čerpání dovolené jsou zde přesně vymezeny. I když zákoník práce opustil pojem „dovolená na zotavenou“, materiální význam pojmu „dovolená“ se tím nemění. Je jen na zaměstnanci, jak dobu dovolené využije. Bude-li i v době dovolené docházet o své vůli a případně se.... Odvolání z dovolené má účinek ukončení čerpání dovolené. A pokud v důsledku odvolání z dovolené vznikly zaměstnanci bez jeho zavinění nějaké náklady (např. cestovné z místa dovolené), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci tyto náklady nahradit. Bylo-li... zaměstnanci odvoláním z dovolené znemožněno vyčerpat dovolenou do konce kalendářního roku, je zaměstnavatel povinen určit ji zaměstnanci tak, aby byla vyčerpána nejpozději do konce následujícího kalendářního roku. Autor článku: Kučina PavelTaké si můžete

4. Zajištění dopravy zaměstnanců na odloučená pracoviště

   Poslední aktualizace: 15.02.2013 - 12:37

   podmínek práci přijme, bude zřejmě na něm, jak se na pracoviště dopraví. Již v pracovní smlouvě je možné podmínky dopravy na pracoviště sjednat. Nebylo by ale spravedlivé požadovat na zaměstnanci, aby si sám zajistil dopravu na pracoviště, které není v dosahu... žádné veřejné dopravy či přiměřené dopravy pěší. Rozhodně není možné, aby zaměstnavatel zaměstnanci nařídil, aby se na pracoviště dopravil vlastním dopravním prostředkem, ať už se jedná o auto, motocykl či kolo. Může se s ním ale na způsobu dopravy... dohodnout. Předmětem dohody může být jak použití vlastního dopravního prostředku zaměstnance za předpokladu určité kompenzace nákladů zaměstnavatelem, doprava zajištěná zaměstnavatelem, příp. poskytnutí služebního dopravního prostředku zaměstnanci...., přijme. Pokud bez dalších podmínek práci přijme, bude zřejmě na něm, jak se na pracoviště dopraví. Již v pracovní smlouvě je možné podmínky dopravy na pracoviště sjednat. Nebylo by ale spravedlivé požadovat na zaměstnanci, aby si sám zajistil dopravu na... pracoviště, které není v dosahu žádné veřejné dopravy či přiměřené dopravy pěší. Rozhodně není možné, aby zaměstnavatel zaměstnanci nařídil, aby se na pracoviště dopravil vlastním dopravním prostředkem, ať už se jedná o auto, motocykl či kolo. Může se s ním ale... zaměstnanci. Autor článku: Kučina PavelTaké si můžete přečíst 22.01.2020 - Práce ve skladovací hale a ochrana zdraví 21.01.2020 - Úraz v blízkosti Knihy příchodů a odchodů. Je úrazem pracovním? 14.01.2020 - Jak se chovat při

5. Změnila se právní úprava u přesčasů?

   Poslední aktualizace: 25.07.2014 - 17:40

   Došlo od 1. ledna 2014 k nějakým změnám týkajícím se přesčasové práce? Mám za to, že nadále platí pravidlo, podle kterého smí zaměstnavatel zaměstnanci nařídit práci přesčas na dny pracovního klidu (sobota, neděle) jen za podmínek uvedených v § 91 odst. 2... občanským zákoníkem. Občanský zákoník tedy musí být považován za přirozenou součást úpravy vztahů vznikajících mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. V souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku byl zákoník práce změněn doprovodnou novelou. Tato novela se... zaměstnance. Nelze tedy rozhodně připustit možnost, že by se zaměstnavatel od popsané úpravy možnosti nařídit zaměstnanci práci ve dnech pracovního klidu odchýlil s poukazem na autonomii vůle garantovanou novým občanským zákoníkem a nařídil práci i v... dobaDošlo od 1. ledna 2014 k nějakým změnám týkajícím se přesčasové práce? Mám za to, že nadále platí pravidlo, podle kterého smí zaměstnavatel zaměstnanci nařídit práci přesčas na dny pracovního klidu (sobota, neděle) jen za podmínek uvedených v § 91 odst. 2... občanským zákoníkem. Občanský zákoník tedy musí být považován za přirozenou součást úpravy vztahů vznikajících mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. V souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku byl zákoník práce změněn doprovodnou novelou. Tato novela se... zaměstnance. Nelze tedy rozhodně připustit možnost, že by se zaměstnavatel od popsané úpravy možnosti nařídit zaměstnanci práci ve dnech pracovního klidu odchýlil s poukazem na autonomii vůle garantovanou novým občanským zákoníkem a nařídil práci i v

6. Odpovídá tato událost definici pracovního úrazu?

   Poslední aktualizace: 22.11.2019 - 14:12

   . Ale je to jen jedna věta, takže nemůže být plně vyčerpávající. Já osobně mám raději judikát NS sp. zn. 4 Cz 86/61 (Rc 1/1963), který říká „Pracovní úrazem se rozumí poškození zdraví, které bylo zaměstnanci způsobeno v přímé souvislosti s výkonem jeho... našem pracovním právu nezměnil. Ale je to jen jedna věta, takže nemůže být plně vyčerpávající. Já osobně mám raději judikát NS sp. zn. 4 Cz 86/61 (Rc 1/1963), který říká „Pracovní úrazem se rozumí poškození zdraví, které bylo zaměstnanci způsobeno v přímé

7. Několik poznámek k pracovní době řidičů

   Poslední aktualizace: 23.06.2011 - 16:06

    zaměstnance dnes může týdenní pracovní doba ze všech pracovněprávních vztahů činit dohromady třeba 80 hodin týdně. U řidičů to nejde, tam je třeba klást důraz na BOZP, a proto se výslovně stanoví, že tito zaměstnanci, členové osádky nákladního vozu... všech pracovněprávních vztahů činit dohromady třeba 80 hodin týdně. U řidičů to nejde, tam je třeba klást důraz na BOZP, a proto se výslovně stanoví, že tito zaměstnanci, členové osádky nákladního vozu, nesmí pracovat déle jak 48 hodin týdně ve všech

8. Spokojenost v zaměstnání a výkonnost

   Poslední aktualizace: 11.04.2008 - 19:12

    sobě ani výzvu k aktivitě. Důležitou roli kromě motivace, postojů k práci a stresu hrají vztahy mezi zaměstnanci. Spokojenost v zaměstnání je velmi závislá na kvalitě pracovních vztahů. Sociálním klima určují osobnostní rysy pracovníků, jejich způsob... motivace, postojů k práci a stresu hrají vztahy mezi zaměstnanci. Spokojenost v zaměstnání je velmi závislá na kvalitě pracovních vztahů. Sociálním klima určují osobnostní rysy pracovníků, jejich způsob komunikace, schopnost naslouchat, vcítit se do

9. Bezpečnost elektrických spotřebičů pro domácnost

   Poslední aktualizace: 23.02.2007 - 14:47

   sítě a zajistěte odbornou opravu. Domácí spotřebiče na pracovišti: Zodpovědnost za provoz těchto spotřebičů – varné konvice , ledničky , vařiče, nese dle zákoníku práce provozovatel, zodpovědnost má i za případné spotřebiče donesené zaměstnanci. Tyto... spotřebiče na pracovišti: Zodpovědnost za provoz těchto spotřebičů – varné konvice , ledničky , vařiče, nese dle zákoníku práce provozovatel, zodpovědnost má i za případné spotřebiče donesené zaměstnanci. Tyto spotřebiče se při toleranci provozovatele

10. Pracovní prostor stroje

    Poslední aktualizace: 11.11.2005 - 13:52

    prostředky, přístroje a nářadí musí být vybaveny ochrannými zařízeními, která chrání život a zdraví zaměstnanců, vybaveny nebo upraveny tak, aby zaměstnanci nebyli vystaveni zejména nepohodlné pracovní pozici a nežádoucím účinkům hluku a vibrací... ochrannými zařízeními, která chrání život a zdraví zaměstnanců, vybaveny nebo upraveny tak, aby zaměstnanci nebyli vystaveni zejména nepohodlné pracovní pozici a nežádoucím účinkům hluku a vibrací, pravidelně a řádně udržovány, kontrolovány a

Stránky