Poslední aktualizace: 31.03.2003 - 12:47
. Obtížnost při odstraňování negativních důsledků zátěže vyplývá z reakčního řetězce, že stejné podmínky práce a pracovního prostředí jsou zaměstnanci rozdílně přijímány a zpracovávány pro jejich psychické vlastnosti v důsledku jejich konstituce a kondice mohou... vyplývá z reakčního řetězce, že stejné podmínky práce a pracovního prostředí jsou zaměstnanci rozdílně přijímány a zpracovávány pro jejich psychické vlastnosti v důsledku jejich konstituce a kondice mohou vést k různým účinkům v jednotlivých životních
Poslední aktualizace: 24.07.2013 - 12:45
Náhrada tekutin za osmihodnovou směnu = 0,17 . 18 = 3,06 + 0,9 = 3,96, zaokrouhleno 4 l. Bližší podmínky poskytování ochranných nápojů upravuje § 8 NV: (1) K ochraně zdraví před účinky zátěže teplem nebo chladem se poskytuje zaměstnanci ochranný... Náhrada tekutin za osmihodnovou směnu = 0,17 . 18 = 3,06 + 0,9 = 3,96, zaokrouhleno 4 l. Bližší podmínky poskytování ochranných nápojů upravuje § 8 NV: (1) K ochraně zdraví před účinky zátěže teplem nebo chladem se poskytuje zaměstnanci ochranný
Poslední aktualizace: 17.09.2018 - 10:12
v Polsku? Už několikrát jsem řešil tento problém a ani oblastní inspektorát práce neporadil. Nasmlouvaný lékař nechce tuto činnost provádět a podle některých inspektorů z OIP ani nesmí. Pokud mají zahraniční zaměstnanci platné povolení a řádně platí v..., že jsou ošetřeni u lékaře třeba v Polsku? Už několikrát jsem řešil tento problém a ani oblastní inspektorát práce neporadil. Nasmlouvaný lékař nechce tuto činnost provádět a podle některých inspektorů z OIP ani nesmí. Pokud mají zahraniční zaměstnanci
Poslední aktualizace: 03.09.2019 - 14:36
omezil jeho schopnost řádně vykonávat sjednanou práci. A také by záleželo na tom, jak se zachová zaměstnavatel – zda celou věc odbude například dnem dovolené zaměstnance, nebo zda dá zaměstnanci výpověď. Pak až by se věc řešila soudní cestou. Kontrola... vlivem návykové látky tak, že tento stav omezil jeho schopnost řádně vykonávat sjednanou práci. A také by záleželo na tom, jak se zachová zaměstnavatel – zda celou věc odbude například dnem dovolené zaměstnance, nebo zda dá zaměstnanci výpověď. Pak až by
Poslední aktualizace: 19.04.2016 - 14:20
, spokojenost v práci (s prací), hodnoty, strategie, starší zaměstnanci, zaměstnání starších pracovníků, odchod do důchodu, hodnocení pracovních podmínek (hodnocení práce), kvalita pracovního života (kvalita pracovních podmínek), pracovní motivace, postoje či... zdraví podporující styl vedení, podniková kultura a rodinná politika. Klíčová slova: věk - zdraví - pracovníci starší - zaměstnanci - sport - programy - péče zdravotní Ministerstvo práce a sociálních věcí. Plus 50: šance pro starší ročníky na trhu.... Klíčová slova: pracovníci starší - trh práce - podpora NĚMEC, Petr. Mladí vpřed: ale co staří? Ekonom, 2008, roč. 52, č. 43, s. 76-73. Generační výměna na pracovišti může vést ke konfliktům se staršími zaměstnanci. Relevantní studie na téma generační... podmínky, aspekty práce, spokojenost v práci (s prací), hodnoty, strategie, starší zaměstnanci, zaměstnání starších pracovníků, odchod do důchodu, hodnocení pracovních podmínek (hodnocení práce), kvalita pracovního života (kvalita pracovních podmínek... - pracovníci starší - zaměstnanci - sport - programy - péče zdravotní Ministerstvo práce a sociálních věcí. Plus 50: šance pro starší ročníky na trhu práce. Personál, roč. 15, č. 9, s. 10-11. Obtížnou pozici starších padesáti let na pracovním trhu potvrzují.... 43, s. 76-73. Generační výměna na pracovišti může vést ke konfliktům se staršími zaměstnanci. Relevantní studie na téma generační výměna ještě v Česku vypracována nebyla, ale lze čerpat zahraničních studií. Klíčová slova: pracovníci mladí - pracovníci
Poslední aktualizace: 05.12.2018 - 10:51
před vznikem škody a výdělkem po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání, který zahrnuje i případný invalidní důchod poskytovaný z téhož důvodu. Co se týká náhrad nákladů na výživu určených pozůstalým po zaměstnanci, který následkem pracovního... určených pozůstalým po zaměstnanci, který následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání zemřel, u těch se vychází z průměrného výdělku zemřelého zaměstnance a z jejich pozůstalostního důchodu. V případě zvýšení důchodu podle předpisů o důchodovém
Poslední aktualizace: 27.01.2015 - 10:13
zákoník práce v § 78 odst. 1, kde se stanovuje, že: písm. e): třísměnným pracovním režimem je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve třech směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích, písm. f): nepřetržitým pracovním režimem... je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetržitém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích, písm. j): noční prací je práce konaná v noční době; noční doba je doba mezi 22. a 6. hodinou, písm... nepřetržitém režimu. O noční práci a zaměstnance pracujícího v noci se jedná v případě, že při přepočtu průměrné délky směny by zaměstnanci ve 26 týdnech po sobě jdoucích vycházela minimálně jedna odpracovaná směna v noci, přičemž stačí zaměstnanci odpracovat 3 a... noci definuje zákoník práce v § 78 odst. 1, kde se stanovuje, že: písm. e): třísměnným pracovním režimem je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve třech směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích, písm. f): nepřetržitým... pracovním režimem je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetržitém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích, písm. j): noční prací je práce konaná v noční době; noční doba je doba mezi 22. a 6. hodinou... nepřetržitém režimu. O noční práci a zaměstnance pracujícího v noci se jedná v případě, že při přepočtu průměrné délky směny by zaměstnanci ve 26 týdnech po sobě jdoucích vycházela minimálně jedna odpracovaná směna v noci, přičemž stačí zaměstnanci odpracovat 3
Poslední aktualizace: 17.12.2015 - 12:58
teritoriální mírou dispozice zaměstnavatele při přidělování práce zaměstnanci. K tomu, aby se jednalo o pracovní cestu v tomto smyslu, musí být splněny kumulativně zákonem dané atributy: Dočasnost (časová omezenost), tzn. nikoliv časově neomezený nebo... teritoriální mírou dispozice zaměstnavatele při přidělování práce zaměstnanci. K tomu, aby se jednalo o pracovní cestu v tomto smyslu, musí být splněny kumulativně zákonem dané atributy: Dočasnost (časová omezenost), tzn. nikoliv časově neomezený nebo
Poslední aktualizace: 04.10.2019 - 11:22
, zpracování pískovce apod.), tak v pracovním prostředí, do kterého vstupují při běžných aktivitách i jiné osoby než zaměstnanci (kadeřnictví, dentální hygiena). Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv...). Jejich cílem je upozornit na riziko vzniku nanočástic v prostředí a navrhnout vhodná opatření k ochraně zaměstnanců. Klíčová slova: pracoviště, nanočástice, měření, zaměstnanci, expozice Abstract The paper summarizes the results of the basic analysis..., kde nanočástice vznikají (zejména prašné provozy), jsou zaměstnanci ohroženi především jejich inhalací. Vdechovaný vzduch obsahující částice (makro, mikro i nano) je filtrován v jednotlivých po sobě následujících částech dýchacího ústrojí, kterými jsou... apod.), tak v pracovním prostředí, do kterého vstupují při běžných aktivitách i jiné osoby než zaměstnanci (kadeřnictví, dentální hygiena). Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů... aktivitách i jiné osoby než zaměstnanci (kadeřnictví, dentální hygiena). Na základě měření byly identifikovány hlavní zdroje nanočástic, jejich šíření v prostředí a také vliv dalších zdrojů. Měření byla realizována v rámci výzkumného úkolu Výzkumného ústavu... opatření k ochraně zaměstnanců. Klíčová slova: pracoviště, nanočástice, měření, zaměstnanci, expozice Abstract The paper summarizes the results of the basic analysis of the occurrence of nanoparticles in the working and living environment... Narušení buněčných procesů Poškození buněk Tabulka 1: Charakteristiky nanomateriálů a jejich možné biologické účinky [7] V provozech, kde nanočástice vznikají (zejména prašné provozy), jsou zaměstnanci ohroženi především jejich inhalací. Vdechovaný
Poslední aktualizace: 15.12.2017 - 15:30
poměru nestojím. A jak je to s nevyčerpanou dovolenou, kterou si už do konce roku nestihnu vybrat? V tomto případě se postupuje podle ustanovení § 53 odst. 2 zákoníku práce. Podle tohoto ustanovení platí, že když byla zaměstnanci dána výpověď před počátkem... zaměstnanci dána výpověď před počátkem ochranné doby, tak by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době. Ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává a pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby