Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Výsledky kontrolní činnosti na letních dětských táborech

   Poslední aktualizace: 28.12.2011 - 09:33

   případů o provozovatele tradičních letních táborů organizovaných firmami převážně pro děti svých zaměstnanců. Vedoucími těchto táborů jsou vesměs zaměstnanci, jimž je mzda refundována, popř. je s nimi uzavírána písemná dohoda. V druhém případě je vykonávána... provozovatele tradičních letních táborů organizovaných firmami převážně pro děti svých zaměstnanců. Vedoucími těchto táborů jsou vesměs zaměstnanci, jimž je mzda refundována, popř. je s nimi uzavírána písemná dohoda. V druhém případě je vykonávána práce mimo

2. Úraz zaměstnance v průběhu pracovní cesty

   Poslední aktualizace: 22.06.2012 - 12:38

   a tato činnost nebyla zaměstnanci uložena". Odvolací soud (městský soud) se "ztotožnil" s právním názorem soudu prvního stupně, že "tato aktivita bezprostředně nesouvisela s plněním pracovního úkolu, kterým byl pověřen vedoucím zaměstnancem", a uzavřel... zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci při pracovní cestě do ciziny". Zaměstnanec (dovolatel) považoval za otázky zásadního právního významu, "zda za situace, kdy byl zaměstnavatelem vyslán na konferenci a s organizátory konference v předvečer... 10. 6. 2006 nebyla činností související s plněním pracovních úkolů. Jestliže odvolací soud posoudil tuto otázku (povahu večerní návštěvy konferenčního centra) "po právní stránce jinak, než soud prvního stupně, aniž dal zaměstnanci možnost se ke změně

3. Dodatková dovolená pracovníků v sociálních službách

   Poslední aktualizace: 26.04.2016 - 14:57

   ? Výjimku tvoří vrchní sestra a staniční sestra, které pracují na jednu směnu. Vrchní sestra je nadřízena sestře staniční a sestrám v turnuse. Všichni zaměstnanci jsou zařazeni do kategorie práce 2. Dodatková dovolená není podmíněna prací v nerovnoměrném... rozvrhu (turnuse), podle § 215 odst. 2 písm. d) zákoníku práce (ZP) mají na ni nárok zaměstnanci pracující při přímém ošetřování nebo obsluze duševně chorých nebo mentálně postižených alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby a to mohou být i... zaměstnanci pracující v jednosměnném provoze. Práce uvedené v § 215 ZP jsou vymezeny pouze charakterově a zaměstnavatel si musí pro účely poskytování dodatkové dovolené sám vymezit na základě těchto znaků, jestli staniční a vrchní sestra také pracují... nepřetržitém provozu? Výjimku tvoří vrchní sestra a staniční sestra, které pracují na jednu směnu. Vrchní sestra je nadřízena sestře staniční a sestrám v turnuse. Všichni zaměstnanci jsou zařazeni do kategorie práce 2. Dodatková dovolená není podmíněna prací v... nerovnoměrném rozvrhu (turnuse), podle § 215 odst. 2 písm. d) zákoníku práce (ZP) mají na ni nárok zaměstnanci pracující při přímém ošetřování nebo obsluze duševně chorých nebo mentálně postižených alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby... a to mohou být i zaměstnanci pracující v jednosměnném provoze. Práce uvedené v § 215 ZP jsou vymezeny pouze charakterově a zaměstnavatel si musí pro účely poskytování dodatkové dovolené sám vymezit na základě těchto znaků, jestli staniční a vrchní sestra

4. Kázeň firemních řidičů lze monitorovat přes GPS

   Poslední aktualizace: 11.11.2008 - 14:37

   v současné době navíc připravuje nový návrh, podle kterého by firmy platily vyšší pojistku, pokud jejich zaměstnanci budou ve služebních autech porušovat předpisy. Způsoby kontroly Kromě telefonního čísla s výzvou k nahlášení nebezpečného řidiče... kterého by firmy platily vyšší pojistku, pokud jejich zaměstnanci budou ve služebních autech porušovat předpisy. Způsoby kontroly Kromě telefonního čísla s výzvou k nahlášení nebezpečného řidiče, umístěných na viditelném místě firemního vozu, patří

5. Systém bezpečné práce pro provoz zdvihacích zařízení v praxi

   Poslední aktualizace: 29.08.2013 - 13:06

   zajišťovány a prováděny odborně způsobilou osobou. Zaměstnanci tohoto zaměstnavatele se pravidelně účastnili školení odborné způsobilosti jeřábníků a vazačů břemen. Bohužel i přes veškerou snahu zaměstnavatele zajistit bezpečný provoz zdvihacích zařízení... osobou. Zaměstnanci tohoto zaměstnavatele se pravidelně účastnili školení odborné způsobilosti jeřábníků a vazačů břemen. Bohužel i přes veškerou snahu zaměstnavatele zajistit bezpečný provoz zdvihacích zařízení nebyl požadovaný SBP zpracován. Otázkou zůstává...;ušetřit". DRUHÁ - kmenových zaměstnanců, kvalifikovaných, zdravotně způsobilých, vybavených příslušnými OOPP a řádně proškolených (i prakticky!), valem ubývá a nahrazují je jak různí "brigádníci", tak agenturní zaměstnanci, zdaleka ne všichni

6. Používání montážních plošin

   Poslední aktualizace: 10.09.2012 - 13:38

   typ plošiny. Zmiňuji se o tom z toho důvodu, že se objevila informace, že jistá firma vydává průkazy s mezinárodní platností. Ovšem tato informace je v rozporu s naší legislativou. Ve zmíněném průkazu ani není uveden konkrétní typ plošiny. Zaměstnanci.... Zmiňuji se o tom z toho důvodu, že se objevila informace, že jistá firma vydává průkazy s mezinárodní platností. Ovšem tato informace je v rozporu s naší legislativou. Ve zmíněném průkazu ani není uveden konkrétní typ plošiny. Zaměstnanci, kteří obsluhují

7. Whistleblowing: jak se v České republice a ve vybraných členských státech EU vyvíjela oblast ochrany oznamovatelů nezákonné činnosti probíhající v organizaci

   Poslední aktualizace: 09.12.2022 - 16:45

   prokázat, že žádná sankce, která byla přijata vůči zaměstnanci, nebyla motivována faktem, že se jedná o whistleblowera, platí zde tedy princip obráceného důkazního břemene.[14] PIDA je považována za jeden z nejsilnějších právních aktů tohoto typu nejen v Evropě... zajištění rovného zacházení se zaměstnanci a zákazu diskriminace[24]. Zaměstnanci v pracovním poměru jsou chráněni před neodůvodněným ukončením pracovního poměru prostřednictvím § 52 zákoníku práce, který vyjmenovává zákonné důvody, kdy může zaměstnavatel dát... zaměstnanci výpověď, ale žádný z důvodů se výslovně nevztahuje k ochraně oznamovatele.[25] Problematickými se z hlediska whistleblowingu mohou jevit ustanovení zákoníku práce v § 1a odst. 1 písm. d) a 301 písm. a), které zavazují zaměstnance k řádnému... pracovníků pracujících v zahraničí. Jedním z požadavků PIDA na zaměstnavatele je prokázat, že žádná sankce, která byla přijata vůči zaměstnanci, nebyla motivována faktem, že se jedná o whistleblowera, platí zde tedy princip obráceného důkazního břemene.[14... zákoníku práce, který ukládá zaměstnavatelům povinnosti ve vztahu k zajištění rovného zacházení se zaměstnanci a zákazu diskriminace[24]. Zaměstnanci v pracovním poměru jsou chráněni před neodůvodněným ukončením pracovního poměru prostřednictvím § 52 zákoníku... práce, který vyjmenovává zákonné důvody, kdy může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď, ale žádný z důvodů se výslovně nevztahuje k ochraně oznamovatele.[25] Problematickými se z hlediska whistleblowingu mohou jevit ustanovení zákoníku práce v § 1a odst

8. Podezření na spalničky na pracovišti

   Poslední aktualizace: 13.02.2019 - 11:04

   infekčních nemocí z Centra epidemiologie a mikrobiologie Státního zdravotního ústavu. Zaměstnavatel nemá právo nařizovat karanténu, nemá dnes ani právo nařizovat zaměstnanci, aby šel k lékaři. Předpokládá se, že člověk v případě onemocnění navštíví... Oddělení epidemiologie infekčních nemocí z Centra epidemiologie a mikrobiologie Státního zdravotního ústavu. Zaměstnavatel nemá právo nařizovat karanténu, nemá dnes ani právo nařizovat zaměstnanci, aby šel k lékaři. Předpokládá se, že člověk v případě

9. Školení podle "vyhlášky 50" - obsluha promítacích strojů

   Poslední aktualizace: 19.09.2017 - 14:52

   Naši zaměstnanci obsluhují promítací stroje (zapínají a vypínají, provádí běžnou údržbu, příp. výměnu lampy). Při této práci sahají také do zakrytovaných rozvodných zařízení (shazují jističe). Je nezbytné zajistit pro tyto zaměstnance školení z vyhlášky... registrační formulář.elektrická zařízenívyhrazená technická zařízeníškolení bp Naši zaměstnanci obsluhují promítací stroje (zapínají a vypínají, provádí běžnou údržbu, příp. výměnu lampy). Při této práci sahají také do zakrytovaných rozvodných zařízení (shazují

10. Ceny za správnou praxi

    Poslední aktualizace: 22.10.2020 - 08:59

    společnosti s méně než 100 zaměstnanci. Do druhé pak větší společnosti. Přihlášky mohou zasílat: jednotlivé podniky nebo organizace všech velikostí, poskytovatelé odborné přípravy a subjekty z oblasti vzdělávání v oblasti BOZP, organizace... zaměstnanci. Do druhé pak větší společnosti. Přihlášky mohou zasílat: jednotlivé podniky nebo organizace všech velikostí, poskytovatelé odborné přípravy a subjekty z oblasti vzdělávání v oblasti BOZP, organizace zaměstnavatelů, profesní sdružení

Stránky