V Opavě byla předána další osvědčení "Bezpečný podnik"

Zdroj: 
Zástupcům 11 společností předali v úterý 13. května 2014 náměstek ministryně práce a sociálních věcí Jan Marek a generální inspektor Státního úřadu inspekce práce Rudolf Hahn v Obecním domě v Opavě osvědčení "Bezpečný podnik".

Dvě z těchto společností, Momentive Specialty Chemicals, a.s. se sídlem v Sokolově a Nestlé Česko s.r.o., závod SFINX Holešov, získaly ocenění pošesté, a jsou tak držitelem tohoto titulu nepřetržitě již 18 let.

Cílem programu "Bezpečný podnik" je zvýšit u právnických i podnikajících fyzických osob úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, docílit tak současně vyšší úrovně kultury práce a pracovní pohody a vytvořit podmínky pro zavedení a uplatňování integrovaného systému řízení. Splnění požadavků programu "Bezpečný podnik" je praktickým naplněním zásady dát při řízení právního subjektu stejnou prioritu jak ekonomickým hlediskům, tak i bezpečnosti, ochraně zdraví a ochraně životního prostředí.

V České republice se v současnosti prokazuje platným osvědčením 74 společností. Ty přispívají zavedením a důsledným uplatňováním systémového pojetí řízení bezpečnosti práce na všech úrovních ke snižování pracovní úrazovosti a nemocnosti zaměstnanců na minimum. K datu 13. 5. 2014 získávají osvědčení "Bezpečný podnik" tyto společnosti: KOPOS KOLÍN a.s., SPOLANA a.s., BOSCH DIESEL s.r.o., PKD, s.r.o., Momentive Specialty Chemicals, a.s., ŠKODA MACHINE TOOL a.s., Lovochemie, a.s., BLOCK a.s., Nestlé Česko s.r.o., závod SFINX Holešov, BorsodChem MCHZ, s.r.o., Siemens, s.r.o., o.z. Elektromotory Mohelnice.

Ze zájmu o program "Bezpečný podnik" a z dosažených výsledků je zřejmé, že i v době ekonomické krize může být bezpečnost práce v popředí zájmu. Odpovědný postoj oceněných, ale i ostatních zapojených společností je pro budoucnost příslibem potřebných a prospěšných změn v přístupu k prevenci rizik, ochraně zdraví zaměstnanců a ke zvyšování kvality života. Významně se dotýká také možnosti snižování nákladů a ztrát z pracovních úrazů a nemocí z povolání, které se v ČR každoročně pohybují řádově mezi 20-30 miliardami korun.

Program "Bezpečný podnik" je jedním ze způsobů, jak implementovat systém bezpečnosti a ochrany zdraví při práci do celkového řízení společností, podniků a firem, a docílit tak vyšší úrovně správné praxe v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví. Tato skutečnost je pro Ministerstvo práce a sociálních věcí a Státní úřad inspekce práce natolik zásadní, že i nadále chtějí program "Bezpečný podnik" podporovat.

Autor článku: 

Komentáře

Už jsem na to vícekrát

16.05.2014 - 18:51 Radoslav Vlasák
Už jsem na to vícekrát poukazoval - ještě by to opravdu chtělo, aby se firmám, které věnují oblasti BOZP náležitou pozornost, získání či obhájení titulu "Bezpečný podnik" (a dalších obdobných - "Zlatý Permon", "Zdravý podnik a pracoviště" apod.) vyplatilo také ekonomicky. Například snížením povinných odvodů na zákonné úrazové pojištění (tzv. bonus). Třeba i s tou podmínkou, že takto ušetřené prostředky mohou po pevně stanovenou dobu použít pouze na vylepšení pracovního prostředí, rehabilitační a rekondiční pobyty vlastních zaměstnanců apod. A naopak - firmám, které své povinnosti v oblasti BOZP závažným způsobem porušují, by se odvody na úrazové pojištění zvýšily (tzv. malus). K propadu v celkových příjmech úrazového pojištění by tedy nejspíš nedošlo a okamžitá ekonomická motivace by v obou případech (ale zvláště v tom druhém) s velkou pravděpodobností znatelně přispěla k celkově lepšímu zajišťování bezpečnosti práce a ochrany zdraví. Nezbývá než doufat, že nový systém úrazového pojištění zaměstnanců, který se intenzívně připravuje, tuto - možná i zásadní - možnost ovlivnění úrovně BOZP konečně využije.

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail