Mám nastoupit do zaměstnání na pozici školitele. Budu mít k dispozici auto a to i pro soukromé účely. Často budu vyjíždět z domova přímo na školení, která budou na jiném místě, než moje kancelář. Pokud bych měla po cestě z domova na místo školení havárii s úrazem, bude úraz veden jako pracovní? Pokud ne, za jakých podmínek by tomu tak bylo?
Z dotazu není zřejmé, jak zní vaše pracovní smlouva. Ta musí mj. obsahovat místo nebo místa, ve kterých má být práce vykonávána. Cesta z místa zaměstnancova bydliště do místa nebo míst uvedených v pracovní smlouvě je cestou do zaměstnání. Úraz, který zaměstnanec utrpí cestou do zaměstnání, není úrazem pracovním. Zákoník práce v § 34a ale omezuje možnost uvést do pracovní smlouvy více míst, kde má být práce vykonávána, jen na jednu obec. Jestliže je místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají cesty zaměstnance za účelem výkonu práce.
Platný, ale dosud neúčinný zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců uvádí, že „Cesta z obce bydliště zaměstnance na pracoviště nebo do místa ubytování v jiné obci, která je cílem pracovní cesty, pokud není současně obcí jeho pravidelného pracoviště, a zpět se posuzuje jako nutný úkon před počátkem práce nebo po jejím skončení.“. A v takovém případě úraz zaměstnance při cestě bude úrazem pracovním. Problematické posuzování může nastat při cestách po Praze jako jediné obci. Přitom vzdálenosti při těchto cestách mohou být výrazně delší, a také, z hlediska dopravy, rizikovější, než cesty z jedné obce do druhé.
Důležité bude, jak vaše cesty z místa bydliště na místo, kde budete školení provádět, bude posuzovat zaměstnavatel.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Komentáře
Doplnění
K případu cesta do práce a z
Doplnění 2.
Re: Doplnění 2.