Náhrada mzdy za doprovod syna k lékaři

Mám plnoletého, zdravotně postiženého syna, v invalidním důchodu. Často s ním jezdím na vyšetření k lékařům mimo bydliště. Mám nárok na náhradu mzdy? Pokud ano, na kolik hodin?

Doprovod rodinného příslušníka, kterým je i plnoletý syn, pokud s vámi žije ve společné domácnosti, je důležitou osobní překážkou v práci na straně zaměstnance, a obecně je tato překážka zakotvena v § 199 odst. 1 zákoníku práce: „Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci týkající se jeho osoby, než jsou uvedeny v § 191, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu nejméně ve stanoveném rozsahu pracovní volno a ve stanovených případech i náhradu mzdy nebo platu. Náhrada mzdy nebo platu se poskytne ve výši průměrného výdělku.“

Podrobnosti jsou uvedeny v bodu 8 Přílohy k nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci:

8. Doprovod

a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu:

1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu.
2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.

Podle § 206 odst. 2 zákoníku práce je zaměstnanec překážku v práci (doprovod) povinen prokázat zaměstnavateli. Ke splnění povinnosti podle věty první jsou právnické a fyzické osoby povinny poskytnout zaměstnanci potřebnou součinnost.

O tom, zda je doprovod v konkrétním případě nezbytný, rozhoduje ošetřující lékař a zaměstnanci o tom musí vydat doklad. Doprovod je nezbytný zásadně v těch případech, kdy s ohledem na svůj zdravotní stav není doprovázený rodinný příslušník sám schopen cestu k lékaři absolvovat.

Zákoník práce ani citované nařízení vlády neřeší situaci, kdy se vyšetření v krátkých intervalech opakuje.

náhrada mzdy=stitek

pracovněprávní vztahy=stitek