zaměstnanci

Na dotaz odpověděl Robert Křepinský.

Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.

Pracovní úrazovost zaměstnanců v sociálních službách v posledních letech mírně stoupá. Hlavní příčinou většiny pracovních úrazů je nedostatečně odhadnuté riziko. To souvisí také s analyzovanými modelovými případy, kterým je věnován prostor z pohledu odpovědnosti zaměstnavatele, poskytovatele sociálních služeb za újmu způsobenou zaměstnancům, pracovníkům v sociálních službách. Z analýzy judikatury všech civilních soudů v České republice plyne, že právní úprava dostatečně chrání pracovníky v sociálních službách, a to i v mezních situacích, které jejich profese přináší. Mají-li pojistitelé o pracovních úrazech pochybnosti, trvají na tom, aby ve věci rozhodl soud. Podrobněji je pak analyzováno podvrtnutí bederní páteře a fyzické napadení pracovníka klientem.

Zaměstnavatelé mohou stanovit povinnost testování ve vnitřních předpisech a v pokynech k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Zaměstnanec je povinen tyto předpisy dodržovat [viz § 301 písm. c) zákoníku práce]. Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je povinen hradit zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo na zaměstnance (viz ustanovení § 101 odst. 6 zákoníku práce). 

Další zajímavé informace ohledně zdraví, právních předpisů, ale i nově například z daňové oblasti, přinesl seminář Pracovněprávní a daňová problematika v souvislosti se zdravotní prevencí a ochranou zaměstnanců na pracovišti, který se konal online 4. listopadu 2021. Akce se uskutečnila v rámci celoevropské kampaně Zdravé pracoviště 2020–2022 s názvem „Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž“.

Další plakát ke kampani Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců s názvem Podpora duševního zdraví na pracovišti najdete zde.

Další plakát ke kampani Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců s názvem Stres a muskuloskeletální poruchy najdete zde.

Podpora spravedlivých a bezpečných pracovních podmínek sezónních pracovníků v EU je cílem kampaně Evropského orgánu pro pracovní záležitosti nazvané Práva pro každé roční období. Agentura EU-OSHA se do týdne akcí ve dnech 20. až 24. září zapojí zveřejněním informačního letáku a infografiky, jejichž cílem je informovat sezónní pracovníky o jejich právu na bezpečné a zdravé pracovní podmínky.

Další plakát ke kampani Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců s názvem Stres a syndrom vyhoření najdete zde.