V nové zprávě agentura EU-OSHA analyzuje evropský výzkum na toto téma a vyvozuje závěry a politická doporučení. Publikace ukazuje výběr osvědčených postupů, které byly přijaty na organizační nebo odvětvové úrovni a úspěšně předcházely psychosociálním rizikům pro pracovníky s nízkým socioekonomickým postavením a tato rizika řídily.
Rozvíjející se trh práce se pro mnoho lidí stal zdrojem stresu, úzkosti a dalších problémů s duševním zdravím. Pracovníci s nízkým socioekonomickým postavením jsou obzvláště náchylní k psychosociálním rizikům na pracovišti, což je situace, která se ještě zhoršila v důsledku onemocnění covid-19 a vývoje, který přinesla digitalizace.
Podrobnosti najdete ve zprávě nazvané Expozice psychosociálním rizikům a související dopady na duševní zdraví evropských pracovníků s nízkým sociálně-ekonomickým postavením a v jejím shrnutí.
Další informace o psychosociálních rizicích při práci naleznete v aktualizovaném oddíle našich internetových stránek věnovaném psychosociálním rizikům a duševnímu zdraví.
Zajímá vás jiný úhled pohledu na tuto problematiku? Podívejte se do nové zprávy nadace Eurofound o psychosociálních rizicích pro dobré životní podmínky pracovníků: Poučení z pandemie covidu-19.
Obr.: © peopleimages.com - stock.adobe.com
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.