Anotace: Cílem výzkumného úkolu je vytvořit odbornou základnu pro potřebnou úpravu, doplnění, specifikaci právní úpravy agenturního zaměstnávání v rámci ČR. Stěžejními aktivitami bude komparace stávající právní úpravy agenturního zaměstnávání se stavem v jiných státech Evropské unie, v návaznosti pak zmapování a rozbor otázky vysílání zaměstnanců dle § 43a zákoníku práce, zastřeného zprostředkování zaměstnání a identifikace krizových míst pro obcházení stávajících právních předpisů. Nakonec bude vytvořen komplexní podkladový materiál v dané problematice pro potřeby rezortu MPSV.
Klíčová slova: agenturní zaměstnávání, právní úprava, EU, Česká republika, vysílání zaměstnanců, právní předpisy
Řešeno: 1/2019 – 12/2020
Hlavní příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Odpovědný řešitel: Mgr. Denisa Civínová
Poskytovatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Spoluřešitel: Ústav státu a práva AV ČR, v. v. i.
VÝSTUPY
Vsouhrn - Právní úprava agenturního zaměstnávání v komparaci s jinými státy EU a vysílání zaměstnanců
O - Policy Brief VÚBP, v. v. i. – 6/2020 Právní úprava agenturního zaměstnání v komparaci s jinými státy Evropské unie a vysílání zaměstnanců dle § 43a zákoníku práce v kontextu BOZP
O - Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance podle § 43a zákoníku práce – česky
O - Angajarea prin intermediul agențiilor și detașarea temporară a unui angajat conform art. 43a din Codul Muncii – rumunsky
O - Agency Employment and Temporary Assignment according to Section 43a of Labour Code – anglicky
O - Намиране на работа чрез агенция и временно назначение на работник или служител в съответствие с § 43а от Кодекса на труда – bulharsky
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.