Posudek o bolestném před ukončením pracovní neschopnosti

Stal se mi pracovní úraz - zlomenina malíčku. Zlomenina je vylečena, ale mám ještě absolvovat rehabilitaci na rozhýbání malíčku. Tu už bych chtěl absolvovat při zaměstnání. Lékař se však brání tomu, abych ukončil pracovní neschopnost. Na posudku o bolestném je potřeba vyplnit datum ukončení pracovní neschopnosti a datum ukončení lečení. Musí se tato data shodovat? Nebo může být datum ukončení nechopnosti dřívější, než datum ukončení léčby?

Pokud jde o postup podle vyhlášky č. 440/2001 Sb. při určení výše náhrady za bolest a ztížení společenského uplatnění při pracovním úrazu, platí, že bodové ohodnocení bolesti se určuje až při stabilizaci bolesti, a to na základě posudku ošetřujícího lékaře vydaného ve smyslu příslušných ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., specifických zdravotních službách. Určení stabilizace bolesti však není vždy závislé na trvání dočasné pracovní neschopnosti uznané podle zákona o nemocenském pojištění. Při rozhodování o dočasné pracovní neschopnosti posuzuje ošetřující lékař, zda zdravotní stav pojištěnce nedovoluje, či umožňuje, vykonávat dosavadní pojištěnou (pracovní) činnost. K určení stabilizace bolesti a příslušného bodového ohodnocení pro odškodnění pracovního úrazu může tady podle okolností případu dojít před nebo i po ukončení dočasné pracovní neschopnosti.