Podnikání není v rozporu s pobíráním renty

V roce 2006 jsem měla pracovní úraz. Byl odškodněn a při léčbě dodnes náklady s tím spojené hradí a uznávají. Ztráta na výdělku byla mnou žádána jen v souvislosti s léčením, když jsem byla v pracovní neschopnosti. Poslední roky se však stav kolene horší - často bolí a natéká, pokulhávám, neunesu tašku apod. Snížil se mi výdělek - provize. Ta je v posledních asi 4 letech daleko nižší, protože se můj stav zhoršil. Jsem úrazem omezená. Mohu žádat rentu? Doplatek do mzdy při úrazu? Nechci přestat pracovat úplně, ale třeba snížit pracovní úvazek. Jak se v takovém případě postupuje? Pronajímám 2 byty a poskytuji finanční poradenství. Je toto podnikání v rozporu s pobíráním renty jako doplatku do průměrné mzdy před úrazem?

Se zájmem jsem se seznámila s vaším dotazem, ale abych vám mohla podat kompletní informaci, potřebovala bych více údajů o vašem úraze a o průběhu jeho dosavadního odškodňování. V dotaze uvádíte „výdělek-provize“ a že poskytujete finanční poradenství. Není tedy zřejmé, jestli pracujete v zaměstnaneckém pracovněprávním vztahu nebo jako osoba samostatně výdělečně činná. Domnívám se ale, že nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti (tzv. renta) by vám měl vzniknout, i když byste nebyla zaměstnána v pracovním poměru, ale vykonávala podnikatelskou činnost. Musí se ale prokázat zhoršení vašeho zdravotního stavu. Tomu se říká podstatná změna poměru a ta je upravena v § 271u zákoníku práce (ZP). Asi nejjednodušší by bylo, kdybyste si požádala o invalidní důchod (třeba jen I. stupně) a na základě tohoto lékařského posudku jednala s odpovědným zaměstnavatelem o vzniku nároku na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti podle § 271b ZP. To, že pronajímáte byty, by určitě vzniku nároku na náhradu škody nevadilo. Musí se ale porovnat stav před úrazem a stav dnešní. Doporučuji však ještě podrobnější konzultaci s právníkem.