1
SABO, MILAN: Práva a povinnosti zástupcu
zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu
zdravia pri práci.
anotace: Zaměstnavatelé musí splnit požadavek uvedený v zákoně NR SR č. 124/2006
Z. z. o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a jeho dalších novelizacích v § 19 a to ustanovit zástupce zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (dále jen zástupce pro bezpečnost). Tento požadavek zaměstnavatelé splní
jmenováním zástupce po jeho souhlasu, ale potom už vyvíjejí malé nebo nevyvíjejí žádné úsilí na jeho přípravu na zodpovědné plnění úkolů a obvykle mu neumožňují ani získat náležité vědomosti (informace). Nezorganizují tedy pro něj další vzdělávání ani ho neposílají
na příslušná školení, tréninky a podobně. Zástupce zaměstnanců potom plní svou funkci málo aktivně nebo je úplně neaktivní. Článek má za cíl zjednodušit práci zástupcům zaměstnanců pro bezpečnost při získávání informací a plánování jejich činnosti a zaměřuje
se na získání minimálních potřebných informací o systémové bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP) o jejich právech a povinnostech, spolupráci se zaměstnavatelem a podobně.
klíčová slova: BOZP - zástupci zaměstnanců - systémy bezpečnostní - zaměstnavatelé - posuzování rizik
|
2
Ĺudský faktor :
súčasť ĺudskej výkonnosti.
anotace: Do vztahu mezi lidskou výkonnost a bezpečnost při práci pravidelně vstupuje lidský faktor. Má schopnost okamžitě a jednoznačně ovlivnit celkový výsledek činnosti člověka a její přínos. Zároveň dokáže aktivovat všechna možná rizika, které
jsou s ní spojené. Už jen ze zdánlivě zanedbatelných chyb vzniká zvýšené riziko úrazů při práci a samozřejmě i riziko možných selhání technologie a vznik havárií velkého rozsahu. Důležité je správné definování a analýza všech chyb,
které se - i třeba jen v rovině teoretické - mohou během činnosti vyskytnout. Nevyhnutelné je proto pravidelně aplikovat nástroje, které mají za úkol zabránit vzniku takových chyb, a zajistit tak bezpečnou a kvalitní práci. Nejvyšší
prioritou zlepšování lidské výkonnosti je vyhnout se lidským chybám během pracovního výkonu. Cílem je především minimalizovat možné riziko prostřednictvím jeho iniciátora, tedy prostřednictvím samotných pracovníků. Jednoznačně platí, že i ti nejlepší dělají
chyby, a proto proces zlepšování se musí být procesem kontinuálním.
klíčová slova: faktor lidský - výkonnost - činnosti
pracovní - chyby lidské - zlepšování - snižování rizik
|
3
Ergonomické aspekty a správne pracovné
zariadenie.
anotace: Nejvyšší výskyt mezi nemocemi z povolání na Slovensku patří stále onemocněním způsobeným dlouhodobým, nadměrným a jednostranným zatížením. V literatuře i v klinické praxi se setkáváme s poškozením struktur pohybového systému končetin
v různých profesích. Tato onemocnění vznikají v souvislosti s vykonáváním práce v dolech, u rubačů a lamačů, dřevorubců, kteří pracují s motorovými pilami, v profesích, při kterých je potřeba rukou zvedat pracovní nástroj, při pracích, které jsou spojené s
opracováváním předmětů, s rytím, leštěním, broušením anebo vrtáním otvorů (zubní laboranti, zubní lékaři). V této souvislosti je třeba zmínit profese u montážních prací, u posuvného pásu, práce spojené s držením žehličky, práce bouračů masa, obuvníků apod.
E. Gáliková a kolektiv ukázali na raritní výskyt tohoto onemocnění ve zdravotnictví. Autoři se věnovali ojedinělému případu způsobeného DNJZ i u pracovnice, která pracovala při šroubování a balení sifonových bombiček. Každodenní
klinická praxe přináší v této oblasti nové poznatky, které je třeba respektovat při diagnostikování a posuzování onemocnění DNJZ. Precedentní případ takového onemocnění, při jehož vzniku a vývoj byl podceněn ergonomický faktor
je uveden v článku.
klíčová slova: ergonomie - zařazení pracovní - nemoci z povolání - zatížení - praxe lékařská
|
4
ŠVEC, VLADIMÍR: Pracovný postup na
vykonanie odbornej prehliadky a
odbornej zkúšky.
anotace: Revizní technik může podle § 16 odst. 1, písm. a) vyhlášky č. 508/2009
Z.z. vykonávat odbornou prohlídku a odbornou zkoušku podle vypracovaného pracovního postupu. Pracovní postup odborné prohlídky a odborné zkoušky se může v případech, kdy mají zařízení stejné technické hodnoty anebo to umožňuje jejich
charakter, zpracovat jako standardní pracovní postup pro společnou skupinu zařízení. Takovou společnou skupinou jsou tlakové nádoby stabilní.
klíčová slova: nádoby tlakové - zkoušky - prohlídky
zařízení - postupy pracovní
|
5
Stres.
anotace: Stres související s prací postihuje až 79% evropských manažerů, ale jen necelá třetina společností má metodiku na jeho odstranění. Jak vyplývá z prvních výsledků největšího průzkumu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP) na
evropských pracovištích, v organizacích rostou obavy z psychosociálních
rizik jako jsou stres, násilí a obtěžování. Evropská agentura pro BOZP uveřejnila v rámci konference o střednědobé revizi
Stategie Společenství v oblasti bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (2007 - 2012) nové údaje.
klíčová slova: stres - rizika psychosociální - průzkumy - strategie - BOZP - násilí - obtěžování sexuální - manažeři - OSHA
|
6
RAJZINGER, JOZEF: Riziká psychickej
záťaže na pracovisku.
anotace: Pod psychickou zátěží rozumíme souhrn všech vlivů, které doléhají na člověka z vnějšku a působí na jeho psychiku.
je to faktor působící zátěžově na organismus člověka, který vyžaduje psychickou aktivitu při jeho zpracování a současně vyrovnávání se s požadavky daného prostředí. Optimální zátěž aktivizuje člověka, přináší uspokojení, umožňuje
kvalitně a bezpečně vykonávat činnost. Jde tu o stav pohody při vykonávané činnosti. Při zvyšování psychické zátěže člověk pociťuje narušení své pohody a jeho výkon se může snížit. Při dalším stupňování zátěže je už ohroženo zdraví a schopnost podávat požadované
výkony.
klíčová slova: zátěž psychická - zátěž nadměrná - organismus lidský - pohoda pracovní - výkon pracovní - ohrožení zdraví - úrazy pracovní
|
7
GALÁTOVÁ, MARTINA: Začleniť BOZP do
univerzitného vzdelávania : výzvy a možnosti.
anotace: Budoucí architekti, inženýři, zdravotničtí odborníci a obchodní manažeři budou potřebovat znalosti z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a začleňovat řízení rizik do svého každodenního pracovního života, pokud budou
usilovat o to, aby společně s ostatními pracovali v bezpečném prostředí. Jak ale dokážeme zabezpečit, aby se tématika BOZP stala neoddělitelnou součástí univerzitního vzdělání a nezůstala jen něčím, s čím se mladí lidé setkávají až při vstupu do světa práce?
Nová zpráva Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) se zabývá problematikou začlenění, respektive integrování BOZP do univerzitního vzdělávání a poskytuje teoretické příklady způsobů, jak čelit této výzvě.
klíčová slova: BOZP - vzdělávání univerzitní - OSHA - řízení rizik - integrace - zprávy
|
8
RAJZINGER, JOZEF - BENDÍK, BOHUSLAV:
Doškoľovanie odborných inšpektorov bezpečnosti práce KOZ SR o
aktuálnych otázkach BOZP.
anotace: Zvyšování odbornosti, profesionalizace a trvalé vzdělávání odborných inspektorů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) jsou základní cíle a předpoklady, které si
Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR vytýčila pro kvalitní vykonávání kontroly odborů nad BOZP. Jednou z forem jak jsou tyto cíle plněny
je organizování každoročních tzv. doškolovacích seminářů, jejichž obsahem je kromě poskytování informací o novelizované legislativě i hodnocení činnosti za předcházející období, výměna zkušeností a poznatků a závěry a doporučení do
dalšího období.
klíčová slova: odbory - kontroly - doškolování - inspektoři bezpečnosti práce - semináře bezpečnosti práce
|
9
Prevencia sa oplatí!.
anotace: Lidé ve věku 35 až 49 let tvoří největší skupinu výdělečně činných osob. v roce 2020 však budou o 10 let starší, a proto je třeba se starat o vytvoření vhodných pracovních podmínek pro ně. V této souvislosti jsou zajímavá předsevzetí
zástupců německých úrazových pojišťoven o tom, jak mohou přispívat ke snížení úrazovosti a nemocí souvisejících se zaměstnáním. Článek obsahuje stanovisko zaměstnanců německých úrazových pojišťoven vyvíjejících svou činnost ze zákona k prevenci.
klíčová slova: prevence - pojišťovny - Německo - opatření preventivní - pojištění úrazové
|