Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2024/10

Časopis lékařů českých - č. 4 (2024)

DŽAMBASOV, PETR: Pracovní rehabilitace pacientů po úrazu nebo s chronickým onemocněním

• anotace: Pracovní rehabilitace hraje klíčovou roli v celkovém zlepšení kvality života pacientů s chronickým onemocněním nebo po úrazu. Lékaři mají důležitou úlohu při identifikaci vhodných pacientů a doporučení pracovní rehabilitace jako součásti komplexní rehabilitace. Tento článek přináší přehled využití pracovní rehabilitace u pacientů s různým typem onemocnění a navrhuje kritéria pro jejich výběr. Představuje aktuální stav pracovní rehabilitace a její možnosti, limity a výzvy pro další rozvoj. Jednou z hlavních výzev je právě možnost využití pracovní rehabilitace pro pacienty v dočasné pracovní neschopnosti. Přestože zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, tuto možnost již 20 let připouští, v praxi není nástroj pracovní rehabilitace pro tuto skupinu osob dosud využíván. Článek přináší také nové poznatky, které odhalil výzkum provedený v rámci experimentálního projektu, který pilotně ověřoval koncept tzv. pracovně rehabilitačního střediska. Výzkum mimo jiné ukázal, že včasně zapojení osob se zdravotním postižením do pracovní rehabilitace, v kombinaci s multidisciplinárním přístupem, více než 3× zvyšuje jejich šanci na získání či udržení zaměstnání.
• klíčová slova: rehabilitace pracovní - rehabilitace - osoby hendikepované - neschopnost pracovní

 

112 - č. 10 (2024)

VEDRAL, MILOŠ: Současné normativní požadavky a zkoušení požárních hadic

• anotace: Pro posuzování a zkoušení parametrů hadic používaných v požární ochraně existuje v současnosti soubor evropských technických norem, respektive jejich národních verzí. Tento soubor normativních předpisů není příliš přehledný ani kompletní. V základu lze normy rozdělit na požadavkové, které předepisují parametry požárních hadic, a normy zkušební, jež popisují zkušební zařízení a postupy ověřování parametrů požárních hadic.
• klíčová slova: hašení požárů - hadice požární - požadavky - zkoušky - normy

112 - č. 9 (2024)

KRYKORKA, MICHAL: Dekontaminace techniky kontaminované PFAS v rámci HZS ČR

• anotace: Perfluorované a polyfluorované látky (PFAS) jsou běžnou přísadou pěnotvorných hasiv. PFAS jsou také nazývané věčnými chemikáliemi, protože v průběhu let nedochází k jejich rozkladu, a tím se kumulují v životním prostředí. Pěnidla využívaná u Hasičského záchranného sboru České republiky (HZS ČR) často obsahují PFAS v koncentracích, které budou kvůli zpřísňující se legislativě nadlimitní. Hasební technika, ve které byla fluorovaná pěnidla uložena, zůstává touto skupinou látek kontaminována. Příspěvek uvádí a porovnává dekontaminační účinnost různých dekontaminačních technik PFAS, kdy výsledné koncentrace látek byly měřeny kapalinovou chromatografií s trojitým kvadrupólem (LC/QQQ).
• klíčová slova: hasiva - chemikálie - dekontaminace - prostředí životní

 

Bezpečnost a hygiena práce - č. 10 (2024)

DANDOVÁ, EVA: Srpnová novela zákoníku práce

• anotace: Dne 31. července 2024 byla ve Sbírce zákonů publikována další novela zákoníku práce, v pořadí již sedmdesátá. Jde o zákon č. 230/2024 Sb. , kterým se mění zákoník práce, ve znění dalších předpisů, a některé další zákony. Tento zákon nabyl účinnosti hned následující den, 1. srpna 2024 s výjimkou několika ustanovení, o nichž bude pojednáno dále.
• klíčová slova: zákoník práce - novelizace

KOŽMÍN, PETR: Karta BOZP pro profesi: Dozorce

• anotace: Dozorce zajišťuje dozorčí službu ve vazební věznici, věznici, ústavu zabezpečovací detence. Zajišťuje práva a povinnosti obviněných a odsouzených ve věznici, vazební věznici, ústavu zabezpečovací detence. Zpravidla se jedná o vnitřní prostory budov, které jsou vytápěné, osvětlené a větrané. Karta BOZP poskytuje ucelený přehled pracovních činností, požadované kvalifikační požadavky, relevantní mimořádné události a bezpečnostní opatření jim předcházející, rizikové faktory a doporučené OOPP.
• klíčová slova: věznice - dozorci - karta BOZP - kvalifikace profesní - faktory rizikové - rizika pracovní - události mimořádné - opatření bezpečnostní - OOPP

KYSELA, JIŘÍ: Vybrané pracovní úrazy v souvislosti s provozem motorových manipulačních vozíků

• anotace: Příspěvek navazuje na předcházejí prezentace pracovních úrazů u motorových manipulačních vozíků, zejména však reaguje na řadu dotazů, resp. na požadavky od školitelů motorových vozíků, kteří opět přivítají informace o pracovních úrazech v souvislosti s provozem motorových manipulačních vozíků. Podstatou tohoto příspěvku je, mimo jiné, i poukázat na oblasti pracovních úrazů, ve kterých by měli být zaměstnavatelé, školitelé, dle mého názoru, více pozorní – důslednější. Pro informaci také i sděluji, že vývoj pracovní úrazovosti u tohoto zdroje, a to za sledované období leden až červenec 2024 se liší od předcházejícího období tím, že evidujeme v informačním systému o pracovních úrazech SÚIP narůst u pracovních úrazů ostatních cca o 18 %. Uvádím dále tedy pouze vybrané příklady pracovních úrazů v souvislosti s provozem motorových manipulačních vozíků.
• klíčová slova: vozíky manipulační - vozíky motorové - úrazy pracovní - školitelé

VALA, JIŘÍ: Poučení se z incidentů, nehod a katastrof

• anotace: Zaměstnavatel, u něhož došlo k pracovnímu úrazu, je povinen objasnit příčiny a okolnosti vzniku tohoto úrazu. Objasnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu je pro zaměstnavatele důležité proto, aby mohl na základě tohoto šetření přijmout opatření k zabránění opakování vzniku pracovního úrazu. Šetření příčin a okolností incidentu na pracovištích tak poskytuje zaměstnavatelům a pracovníkům příležitost identifikovat rizika v jejich činnostech a nedostatky v jejich programech bezpečnosti a ochrany zdraví. A co je nejdůležitější, umožňuje zaměstnavatelům a pracovníkům identifikovat a implementovat nápravná opatření nezbytná k prevenci budoucích incidentů. Cílem tohoto šetření by rovněž mělo být určení kořenových příčin incidentů a poučení se z nich.
• klíčová slova: úrazy pracovní - příčiny - analýzy

JOUZA, LADISLAV: Právní problémy z dohod o práci a jejich řešení

• anotace: Novela zákoníku práce č. 281/2023 Sb. přinesla s účinností od 1. října 2023 a od 1. ledna 2024 zásadní změny do právní úpravy dohod o pracovní činnosti (DPČ) a dohod o provedení práce (DPP) Poznatky z advokátní praxe upozorňují zejména na potřebu řešení otázek spojených s evidencí dohod, poskytováním příplatků k odměně, rozvrhu pracovní doby, určováním dovolené apod.
• klíčová slova: dohody - vztahy pracovněprávní - zákoník práce - novelizace

VALA, JIŘÍ: Využívání umělé inteligence ve vzdělávání

• anotace: Učitelé hrají klíčovou roli ve vzdělávání a výchově mladé generace. Jejich práce však není bez rizik a je spojena s řadou výzev a nebezpečí, které mohou ovlivnit nejen jejich profesionální, ale také osobní život. Odvětví vzdělávání je definováno jako vysoce riziková oblast, pokud jde o využívání umělé inteligence. Často přehlížený dopad technologií založených na umělé inteligenci na učitele vyžaduje analýzu vlivu digitalizace na bezpečnost, ochranu zdraví a dobré pracovní podmínky učitelů. Technologie založené na umělé inteligenci tak mohou snížit pracovní zátěž učitelů, zjednodušit plánování zdrojů a zlepšit přesnost hodnocení. Nesou s sebou však také rizika, jako je kognitivní přetížení a ztráta dovedností.
• klíčová slova: inteligence umělá - vzdělávání - školení bezpečnosti práce - učitelé

KYSELA, JIŘÍ: Lisy na kov z pohledu bezpečnosti práce

• anotace: Lisy na kov jsou tvářecí stroje, které jsou určeny k mechanickému zpracování různých polotovarů tlakem nebo tlakovým rázem a mohou být například mechanické, hydraulické. pneumatické, vřetenové, výstředníkové. Z pohledu bezpečnosti práce jsou obecně lisy na kov, pokud se například nevěnuje dostatečná pozornost oblasti bezpečnosti práce, lidskému zdraví velmi nebezpečné stroje, a mohou obsluze nebo i nepovolaným osobám způsobit velmi vážný pracovní úraz.
• klíčová slova: lisy - stroje tvářecí - bezpečnost a ochrana zdraví při práci - úrazy pracovní - provoz

BELICA, ONDŘEJ: Nebezpečná bezpečnost : systém zachycení pádu

• anotace: K ochraně pracovníků proti pádu z výšky s použitím osobních ochranných pracovních prostředků, bývá často používán systém zachycení pádu. Ten, přestože se na první pohled zdá být nejjednodušší a nejvhodnější, ve skutečnosti přináší další rizika a jeho použitím jsou spojeny další náklady.
• klíčová slova: pády z výšky - zachycení pádu - OOPP - prostředky ochranné

DANDOVÁ, EVA: Nejasnosti kolem práce přesčas

• anotace: Článek se zaměřuje na práci přesčas, která – jak známo – klade zvýšené nároky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, protože stejně jako např. práce v noci a není zdraví prospěšná. Úprava pracovní doby a doby odpočinku má za cíl ochranu zdraví zaměstnanců před dlouhotrvajícím výkonem práce a také tvorbu nových pracovních míst. Ideovým východiskem předmětné úpravy právo státu omezit zaměstnance, a to i proti jeho vůli, ve výdělečné činnosti, resp. v rozsahu výdělečné činnosti. V historii lze vysledovat kontinuální omezování původně rozsáhlé volnosti zaměstnance disponovat se svou pracovní silou a průběžné snižování délky stanovené (obvyklé) týdenní pracovní doby. Důvody pro její snížení jsou přitom nejvíce politické, což lze prokázat základními milníky snižování její délky, kterými byly roky 1918, 1956, 1966 a 1967, 1991 a naposledy rok 2001. Klíčovým a rovněž racionálním důvodem pro omezování pracovní doby je také boj proti vysoké míře nezaměstnanosti. Omezená pracovní doba je rovněž vnímána jako významné sociální právo, které je garantováno přímo unijním právem.
• klíčová slova: práce přesčas - doba pracovní - bezpečnost a ochrana zdraví při práci

ZELENÁK, MICHAL: Změny strojních zařízení

• anotace: Jelikož se v řadě společností neustále mění výrobní postupy a procesy, je velice pravděpodobné, že časem dojde také na změny strojních zařízení. Na rozdíl od změny výrobních postupů, nejsou změny strojních zařízení tak jednoduché, jak by se na první pohled mohlo zdá. V rámci změn je důležité rozlišit, zda se jedná o změnu podstatnou nebo nepodstatnou.
• klíčová slova: zařízení strojní - stroje a zařízení - změny

 

Bezpečnost a hygiena práce - č. 9 (2024)

KYSELOVÁ, LUCIE: Novela nařízení v oblasti vyhrazených technických zařízení

• anotace: Článek se věnuje problematice úpravy na úseku bezpečnosti provozu vyhrazených technických zařízení. V oblasti bezpečnosti práce, zejména v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení, došlo v roce 2022 k významné a zásadní rekodifikaci právní úpravy, která se bezpochyby dotýká nejen odborné veřejnosti, ale i široké škály podnikatelů, kteří s těmito zařízeními manipulují. Dne 1. července 2022 nabyl účinnosti zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v kontextu provozu vyhrazených technických zařízení, a to včetně změn souvisejících zákonů, jež jsou klíčové pro zajištění bezpečnosti a efektivity těchto operací. Tento zákon je dále doplněn a konkretizován několika prováděcími právními předpisy, jejichž novelizace je v současné době předmětem nařízení vlády č. 17/2024 Sb. , kterým se mění některá nařízení vlády na úseku bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení.
• klíčová slova: zařízení vyhrazená technická - bezpečnost práce - BOZP - legislativa

 

Chemagazín - č. 5 (2024)

BÍLKOVÁ, ZUZANA: Léčiva a jejich analýza ve vodách

• anotace: Léčiva představují rozsáhlou, chemicky velmi různorodou a neustále se rozšiřující skupinu látek vyznačující se širokou škálou klinických účinků a masovým používáním (často až nadužíváním) jak v humánní, tak veterinární medicíně. Z hlediska životního prostředí je řadíme mezi organické mikropolutanty, a to s ohledem na nízké koncentrace (na úrovni ng/l až μg/l), ve kterých se ve vodách vyskytují. Mezi odbornou i laickou veřejností vzbuzují obavy nejen negativní dopady těchto látek na přírodní ekosystémy, ale také jejich výskyt v pitné vodě a s tím související vliv na lidské zdraví. V neposlední řadě je důležitý rovněž jejich podíl na vzniku antimikrobiální rezistence (AMR), která výrazně komplikuje léčbu infekčních nemocí a představuje velkou výzvu pro současnou a zejména budoucí medicínu.
• klíčová slova: léčiva - vody - výskyt - analýzy

 

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics - č. 3 (2024)

KORDMIRI, SEYED HOJAT MOUSAVI: Effect of concurrent exposure to noise and hand-transmitted vibration on auditory and cognitive attention under simulated work with construction tools Vliv současné expozice hluku a vibracím přenášeným rukama na sluchovou a kognitivní pozornost při simulované práci se stavebním nářadím

• anotace: Cílem této studie bylo prozkoumat účinky oddělené a souběžné expozice profesionálnímu hluku a vibracím přenášeným na ruce (HTV) na sluchovou a kognitivní pozornost. Experimentální studie byla provedena se 40 stavebními dělníky, kteří byli vystaveni a souběžné expozici oběma po dobu 30 min při simulované práci s vibrujícím zařízením používaným ve stavebnictví. Aspekty kognitivního výkonu byly poté u každého jedince hodnoceny ve dvou nastaveních před expozicí a po expozici pro každé sezení. Velikost účinku současné expozice (HTV+hluk) a samostatné expozice hluku na sluchovou pozornost byla velmi blízká (velikost účinku = 0,648 a 0,626). Největší změny v rozdílu reakční doby u obou typů pozornosti (selektivní a rozdělené pozornosti) se týkaly scénáře současné expozice a následně expozice HTV, v tomto pořadí. Největší účinky pro správnou reakci selektivní a rozdělené pozornosti souvisejí se souběžnou expozicí (HTV + hluk) a poté s expozicí hluku v tomto pořadí. Účinek HTV při souběžné expozici je skrytý u sluchové pozornosti a hlavní účinky má hluk. Rozdělená pozornost byla v různých scénářích ovlivněna více než pozornost selektivní.
• klíčová slova: hluk - vibrace - nářadí ruční - expozice profesionální - pozornost - vnímání - schopnosti - funkce kognitivní

ZHANG, XINYU: Investigating the influencing factors and prediction models of skin burns for firefighters’ occupational safety Zkoumání ovlivňujících faktorů a modelů predikce popálenin kůže pro bezpečnost práce hasičů

• anotace: V této studii byly analyzovány relevantní studie z oblasti požární bezpečnosti, ochrany zdraví a ochranných oděvů hasičů, které se zabývají vysokou mírou úrazů hasičů při požárních zásazích a komplexností faktorů ovlivňujících popáleniny kůže. Ze zjištění vyplývá, že stupeň popálení kůže u hasičů je ovlivněn především zdrojem tepla (tepelný tok, typ), oděvem hasiče (tkanina, vzor) a vzduchovou mezerou pod oděvem (tloušťka, vlastnosti). Vzhledem k tomu, že popáleniny kůže nelze přímo měřit, běžně se k posouzení vlivu vnějších faktorů na popáleniny kůže používají modely vnitřního přenosu tepla kůží a predikce popálenin. Tyto modely mohou předpovídat bezpečnou pracovní vzdálenost nebo dobu. Zkoumání faktorů ovlivňujících popáleniny kůže hasičů a modelů jejich předpovědi má význam pro zdokonalení operačních postupů, optimalizaci konstrukce oděvů hasičů a účinnou prevenci popálenin kůže.
• klíčová slova: hasiči - oděvy ochranné - vzdálenosti bezpečné - faktory rizikové - popáleniny - predikce - modely

DURMAZ, AYŞE KUZU: Work stress and obsessive-compulsive symptoms in nurses and office workers Pracovní stres a obsedantně-kompulzivní symptomy u zdravotních sester a kancelářských pracovníků: srovnávací studie

• anotace: Cílem této studie je porovnat pracovní stres a obsedantně-kompulzivní symptomy u zdravotních sester a kancelářských pracovníků a určit vztah mezi pracovním stresem a obsedantně-kompulzivními symptomy. Průřezové studie a srovnávací studie se zúčastnilo celkem 127 zdravotních sester a 127 kancelářských pracovníků. Sestry měly obecně vyšší skóre pracovního stresu (p = 0,003) než kancelářští pracovníci. Zejména sestry s nízkým (p < 0,039) a průměrným (p < 0,007) ekonomickým statusem, sestry zaměstnané 1-10 let (p < 0,001) a sestry pracující 40 h týdně (p < 0,042) měly vyšší skóre pracovního stresu než kancelářští pracovníci. Mezi skóre obsedantně-kompulzivních symptomů nebyl žádný rozdíl (p > 0,05). Mezi pracovním stresem a skóre obsedantně-kompulzivních symptomů u zdravotních sester a kancelářských pracovníků byl pozitivní významný vztah (p < 0,001). Pracovní stres vysvětluje 6,1 % obsedantně-kompulzivních symptomů u zdravotních sester a 12,4 % u kancelářských pracovníků. Z výsledků této studie vyplývá, že pracovní stres sester je vyšší než stres kancelářských pracovníků a pracovní stres ovlivňuje obsedantně-kompulzivní symptomy u obou skupin.
• klíčová slova: sestry zdravotní - pracovníci kancelářští - stres pracovní - poruchy - symptomy

LOO, SHING CHYI: Psychological well-being among government pharmacy staff in Sarawak and the associating factors Psychická pohoda zaměstnanců státních lékáren v Sarawaku a související faktory

• anotace: Cílem této studie bylo posoudit psychickou pohodu zaměstnanců lékáren během pandemie COVID-19 a související faktory. Průřezová studie zkoumala psychickou pohodu zaměstnanců lékáren během pandemie covid-19. Ke sběru kvantitativních dat byl použit převzatý dotazník z období od 1. ledna 2021 do 30. června 2021. Celkem bylo získáno 515 respondentů. Ti, kteří vnímali dobrý zdravotní stav, měli 1,9krát vyšší pravděpodobnost, že budou mít normální skóre deprese, a 2,4krát vyšší pravděpodobnost, že budou mít normální skóre stresu. U osob, které byly při své práci výrazně ovlivněny covid-19, bylo zjištěno, že mají 1,2krát vyšší pravděpodobnost skóre středně těžké úzkosti a 1,44krát vyšší pravděpodobnost skóre těžké deprese. Respondenti s vyšším skóre pracovních charakteristik měli častěji normální skóre deprese, stresu a úzkosti. Zdá se, že dobré vnímání zdravotního stavu a pracovní charakteristiky jsou faktory, které ovlivňují skóre respondentů ve všech dimenzích psychické pohody.
• klíčová slova: pohoda pracovní - aspekty psychologické - stres - deprese - vnímání - lékárny - koronavirus

SUNARSIEH, SUNARSIEH: Work fatigue and musculoskeletal disorders in gas station operators in Pontianak city, Indonesia Pracovní únava a muskuloskeletální poruchy u obsluhy čerpacích stanic ve městě Pontianak v Indonésii

• anotace: Tato studie analyzuje vztah mezi únavou při práci a muskuloskeletálními poruchami u obsluhy čerpacích stanic ve městě Pontianak. Vzorek tvořil 150 pracovníků. Sběr dat byl prováděn pozorováním a rozhovory. Výsledky studie ukazují, že 50 % pracovníků pociťuje vysokou míru pracovní únavy a 26 % pracovníků má závažné muskuloskeletální poruchy. Mezi únavou při práci a muskuloskeletálními onemocněními existuje významný vztah (p = 0,001). Studie stanovila potřebu intervence jako preventivního opatření prostřednictvím poskytování dostatečného času na odpočinek, protahování, nastavení pracovních směn, zlepšení ergonomických pracovních pozic pro obsluhu čerpacích stanic a kontroly pracovního prostředí prostřednictvím zlepšení životního prostředí a monitorování a používání osobních ochranných prostředků.
• klíčová slova: únava - onemocnění muskuloskeletální - polohy pracovní - aspekty ergonomické - stanice čerpací - obsluha - Nový Zéland

AFSHAR, SAMIRA: Validity and reliability of a questionnaire to investigate people prone to accidents in different industries Platnost a spolehlivost dotazníku pro zkoumání osob náchylných k nehodám v různých průmyslových odvětvích

• anotace: V posledních letech si pracovní úrazy vyžádaly v průmyslových odvětvích značné náklady. Náchylnost k nehodám je jedním z nejvlivnějších faktorů, o nichž je známo, že způsobují nebezpečné chování a pracovní úrazy. Tato studie proto zkoumala platnost a spolehlivost dotazníku náchylnosti k úrazům v průmyslu. Byl vyvinut dotazník pro měření náchylnosti k úrazům v průmyslových odvětvích – vyvinutý nástroj byl distribuován v průmyslových odvětvích Východního Azarbajdžánu (1100 dotazníků). Výsledky studie ukazují, že dotazník náchylnosti k nehodám v průmyslu má přijatelnou validitu a reliabilitu a může být použit jako komplexní, praktický, robustní a spolehlivý nástroj pro zkoumání náchylnosti k nehodám v různých odvětvích.
• klíčová slova: chování bezpečné - charakteristiky individuální - prevence úrazů - dotazníky - validace

MA, JIE: Evaluation of sweat-based biomarkers using wearable biosensors for monitoring stress and fatigue : a systematic review Hodnocení biomarkerů na bázi potu pomocí nositelných biosenzorů pro sledování stresu a únavy: systematický přehled

• anotace: Cílem tohoto systematického přehledu je podat zprávu o hodnocení nositelných biosenzorů pro měření stresu a únavy v reálném čase pomocí biomarkerů potu. Byla provedena důkladná rešerše literatury v databázích, jako jsou PubMed, Web of Science a IEEE. Na základě systematického vyhledávání bylo do tohoto přehledu zahrnuto celkem 17 článků. Jako biomarkery potu byly identifikovány laktát, kortizol, glukóza a elektrolyty. Biomarkery jsou často monitorovány v reálném čase pomocí potenciometrických a amperometrických biosenzorů. Nositelné biosenzory, jako je epidermální náplast nebo potní pásek, byly ve vědecké literatuře široce validovány. Pot je důležitou biofluidou pro monitorování celkového zdravotního stavu, včetně stresu a únavy. Stále častěji se používají biosenzory, které mohou měřit širokou škálu biomarkerů potu pro detekci únavy při vysoce intenzivní práci. Přestože nositelné biosenzory byly validovány pro sledování různých biomarkerů potu, lze tyto biomarkery použít k hodnocení stresu a únavy pouze nepřímo. Obecně může tato studie sloužit jako hnací síla pro akademiky a praktiky k rozšíření využití nositelných biosenzorů pro hodnocení stresu a únavy v reálném čase.
• klíčová slova: senzory - pot - únava - stres pracovní - měření

HILDT-CIUPIŃSKA, KATARZYNA: Self-assessment of health and care for health among employed men in Poland Sebehodnocení zdraví a péče o zdraví u zaměstnaných mužů v Polsku

• anotace: Sebehodnocení zdraví je jedním z nejdůležitějších faktorů určujících projevy v péči o zdraví, které se projevují v chování podporujícím zdraví. Způsob, jakým člověk pečuje o své zdraví, ovlivňuje nejen jeho zdraví, ale také jeho pohodu, kvalitu života a pracovní schopnost. Cílem této studie bylo prezentovat výsledky týkající se sebehodnocení zdraví a péče o zdraví a vztahu k pracovní schopnosti u skupiny pracujících mužů ve věku 20-65 let. Vzorek 600 mužů byl hodnocen pomocí dotazníku. K měření pracovní schopnosti byl použit index pracovní schopnosti. Byl vytvořen originální dotazník, který obsahoval otázky týkající se sebehodnocení zdraví a péče o zdraví, motivů k péči o zdraví, fyzické aktivity, zdravé výživy a kouření. Většina mužů hodnotila své zdraví dobře a deklarovala, že o něj pečuje. Nízké skóre péče o zdraví získali muži s nadváhou, muži bez fyzické aktivity, muži s nezdravou výživou a kuřáci. Vysoké sebehodnocení zdraví bylo spojeno s dobrou pracovní schopností. Je třeba, aby si muži všech věkových kategorií neustále uvědomovali roli individuální péče o zdraví pro udržení dobrého zdraví a vysoké pracovní schopnosti.
• klíčová slova: zdraví - péče o zdraví - schopnosti pracovní - muži - sebehodnocení - Polsko

ORDYSIŃSKI, SZYMON: The role of trust in occupational safety : research results Úloha důvěry v bezpečnost práce: výsledky výzkum

• anotace: Tento článek představuje koncepci a výsledky studie o vlivu organizační důvěry na úroveň bezpečnosti v podniku. Předložené výsledky výzkumu poskytují platné a spolehlivé statistické důkazy o tom, že důvěra zaměstnanců v management je důležitým faktorem, který významně ovlivňuje bezpečnost v podniku. Výsledky výzkumu zejména dokazují, že důvěra zaměstnanců v management ovlivňuje výsledky bezpečnosti nepřímo (plné zprostředkování), a to díky lepšímu zapojení zaměstnanců do občanského chování v oblasti bezpečnosti (BOZP); ale také že lepší zapojení do BOZP by mělo přímo či nepřímo přispět ke snížení výskytu nehodových událostí prostřednictvím zlepšení dodržování předpisů v BOZP ze strany zaměstnanců (částečné zprostředkování). Výsledky výzkumu navíc dokazují, že zlepšení vnímané angažovanosti vedení v oblasti BOZP dodatečně posílí pozitivní vztahy mezi důvěrou ve vedení a angažovaností v oblasti SCB (interakční efekt).
• klíčová slova: řízení bezpečnosti práce - podniky - vedení - důvěra - zapojení zaměstnanců - chování bezpečné - prevence úrazů
•  

Journal of Safety Research - č. 90 (2024)

MCNAMARA, JOHN: Barriers and facilitators to adopting safe farm-machine related behaviors : a focus group study exploring older farmers’ perspectives Překážky a faktory usnadňující osvojení bezpečného chování souvisejícího se zemědělskými stroji: studie zkoumající perspektivy starších zemědělců

• anotace: Traktory a čtyřkolky představují významné riziko smrtelných zranění zemědělců, zejména starších zemědělců. Cílem této studie bylo prozkoumat překážky a faktory usnadňující přijetí bezpečnostního chování souvisejícího se stroji mezi staršími zemědělci v irském zemědělském prostředí. Studie se zúčastnilo 19 zemědělců ze čtyř typů farem. Diskuse byly zvukově zaznamenány, doslovně přepsány a analyzovány pomocí induktivního přístupu reflexivní tematické analýzy. Identifikovaná témata byla následně mapována podle modelu COM-B (Capability-Opportunity-Motivation), což poskytlo systematický teoretický základ pro návrh budoucí intervence zaměřené na snížení počtu nehod souvisejících se stroji. Analýza identifikovala pět induktivních témat, která zahrnovala jak překážky, tak i usnadňující faktory v zemědělských bezpečnostních postupech: (1) schopnost zvládat konkurující si povinnosti; (2) charakteristiky farmy a jejího pracovního prostředí; (3) dostupnost a cenová dostupnost zdrojů; (4) převládající sociokulturní příležitosti; a (5) vnímaná pravděpodobnost a analýza nákladů a přínosů při rozhodování o bezpečnosti. Tato témata zachytila komplexní souhru schopností, příležitostí a motivace v rozhodovacích procesech zemědělců. Studie také odhalila omezení stávajících intervencí, jako jsou dobrovolné pokyny a vzdělávací metody, při účinném řešení těchto překážek. Schopnosti zemědělců (ability), převládající sociokulturní faktory, dostupnost zdrojů (opportunity) a jejich vnímané důsledky a přínosy (motivation) ovlivňují, jak bezpečně se stroji pracují. Studie zdůrazňuje potřebu komplexních, teoreticky podložených přístupů, které zohledňují vzájemné působení schopností, příležitostí a motivačních faktorů, jež mohou podporovat nebo bránit bezpečnosti práce se stroji. Pochopení problémů, kterým irští zemědělci čelí, poukazuje na možné strategie intervence v oblasti bezpečnosti, přičemž tyto strategie by měly být navrhovány společně se zemědělci a měly by zohledňovat místní kontext.
• klíčová slova: chování bezpečné - zemědělci - zemědělství - traktory - Irsko

LERCHE, ANDERS FRITZ: Effectiveness of a Goldilocks work intervention to promote musculoskeletal health among industrial workers : a cluster randomized controlled trial Účinnost pracovní intervence Goldilocks na podporu muskuloskeletálního zdraví u průmyslových pracovníků: klastrová randomizovaná kontrolovaná studie

• anotace: Průmysloví pracovníci s fyzicky náročnou prací mají zvýšené riziko muskuloskeletální bolesti. Cílem této 12týdenní intervence Goldilocks Work bylo zorganizovat práci průmyslových pracovníků tak, aby zahrnovala „správnou“ ergonomickou rovnováhu fyzického chování (tj. sezení, stání a aktivitu), která má podpořit zdraví pohybového aparátu. Článek zkoumá účinnost intervence při snižování bolesti dolní části zad po práci.
• klíčová slova: onemocnění muskuloskeletální - pracovníci průmysloví - zátěž fyzická - intervence ergonomické

DAVIS, JOSHUA: Assessing psychological distress of healthcare workers with and without work injuries : the role of job control Hodnocení psychického stresu zdravotnických pracovníků s pracovními úrazy a bez nich: role kontroly práce

• anotace: Studie zkoumá vztah mezi pracovními úrazy, psychickou zátěží a vlivem vnímané kontroly práce u zdravotnických pracovníků, přičemž jako teoretický základ používá model Bakker a Demerouti (2007) „pracovní požadavky - zdroje“. Autoři analyzovali údaje od 610 zdravotnických pracovníků (81,1 % žen) v nemocnici v severní části Spojeného království, zahrnující jak vlastní hlášení, tak i záznamy organizace o pracovních úrazech za tři roky předcházející průzkumu, spolu s měřením psychické zátěže a vnímané kontroly práce. Neočekávaně zjistili, že výskyt pracovních úrazů bez ohledu na způsob hlášení nesouvisí s nižší psychickou zátěží u těch zaměstnanců, kteří uvádějí vysokou úroveň kontroly práce. Tento vztah platí i při úpravě na různé demografické a profesní proměnné. Vzhledem k prevalenci pracovních úrazů ve zdravotnictví zjištění naznačují potřebu hlubšího zkoumání toho, jak mohou pracovní charakteristiky vzájemně působit na kompenzaci důsledků pracovních úrazů, což zpochybňuje stávající předpoklady a otevírá nové cesty pro výzkum psychologie bezpečnosti práce.
• klíčová slova: péče zdravotní - zdravotníci - sestry zdravotní - stres - zátěž psychická - úrazy pracovní - kontroly

SADEGHI, HALEH: Towards safer tower crane operations : an innovative knowledge-based decision support system for automated safety risk assessment Na cestě k bezpečnějšímu provozu věžových jeřábů: inovativní systém podpory rozhodování založený na znalostech pro automatizované hodnocení bezpečnostních rizik

• anotace: Věžové jeřáby se běžně používají ve stavebních projektech, přestože představují značné nebezpečí pro zúčastněné pracovníky. Pro řešení těchto bezpečnostních problémů byl vyvinut systém podpory rozhodování založený na znalostech pro posuzování bezpečnostních rizik (KBDSS-SRA). Schopnost systému důkladně vyhodnotit související rizika je ilustrována jeho využitím při různých stavebních činnostech. Systém dosahuje následujících cílů: (1) shromažďuje základní rizikové faktory specifické pro provoz věžových jeřábů, (2) identifikuje kritická bezpečnostní rizika, která ohrožují pohodu pracovníků, (3) zkoumá a posuzuje identifikovaná bezpečnostní rizika a (4) automatizuje pracné a na chyby náchylné procesy posuzování bezpečnostních rizik. KBDSS-SRA pomáhá pracovníkům řízení bezpečnosti při formulování dobře podložených rozhodnutí a zavádění účinných opatření ke zvýšení bezpečnosti provozu věžových jeřábů. To usnadňuje pokročilý počítačový nástroj, který zdůrazňuje prvořadý význam bezpečnostních rizik a navrhuje strategie pro jejich budoucí zmírnění.
• klíčová slova: jeřáby - bezpečnost provozní - bezpečnost a ochrana zdraví při práci - rizika pracovní - rozhodování

STEFAN, HANS: How effective is virtual reality for electrical safety training? : evaluating trainees’ reactions, learning, and training duration Jak účinná je virtuální realita při školení o bezpečnosti práce s elektrickým proudem? hodnocení reakcí účastníků, učení a délky školení

• anotace: Rozšířené používání a rizika spojená s elektrickými zařízeními nízkého napětí vyžadují, aby všichni pracovníci znali jejich nebezpečí a věděli, jak je zvládat. Přestože se jedná o nejčastěji používanou metodu zvyšování povědomí o bezpečnosti, školení založená na přednáškách se často ukazují jako neúčinná. Virtuální realita (VR) umožňuje uživateli ponořit se do virtuálního prostředí a aktivně se účastnit praktického školení při zachování své bezpečnosti, což může potenciálně vést k poutavému a efektivnímu školení. Tento článek zkoumá efektivitu využití imerzivní VR pro školení bezpečnosti práce na nízkém napětí (NN) s cílem pochopit potenciální přínosy technologie VR pro aplikace školení bezpečnosti práce v průmyslu. Účastníci uváděli velmi pozitivní reakce na školení realizované prostřednictvím VR, zejména pokud jde o míru jejich zapojení, záměr používat systém v budoucnu a potěšení. Výsledky znalostních testů se bezprostředně po školení významně zlepšily, přičemž velikost efektu byla vysoká. Ačkoli se skóre čtyři týdny po školení významně snížilo, zůstalo ve srovnání s obdobím před školením výrazně vyšší. Délka školení v rozmezí 29 až 44 minut byla považována za vhodnou.
• klíčová slova: realita virtuální - školení bezpečnosti práce - proud elektrický

PILBEAM, COLIN: Practices and challenges of safety management in outsourced facilities management

• anotace: Outsourcing je běžně se vyskytující organizační činností, která je však spojena s negativními důsledky pro bezpečnost práce. Zlepšení řízení bezpečnosti na pracovištích, kde jsou zaměstnáni dodavatelé, je zásadní, ale v odvětvích služeb není dostatečně prozkoumáno. Cílem tohoto článku bylo prozkoumat postupy i problémy v oblasti řízení bezpečnosti v outsourcovaném facility managementu (FM), který je důležitým globálním odvětvím služeb. Postupy řízení bezpečnosti v outsourcovaném FM odpovídaly známým postupům, které se sdružovaly do čtyř dříve identifikovaných kategorií (plánování, výběr, práce na místě a kontrola). Pátá kategorie (kontrola) nebyla zjištěna. Působení přes hranice států, místní uplatňování národních smluv, práce s předepsanými klíčovými ukazateli výkonnosti a specifikace smluv, to vše vytvářelo nové výzvy pro řízení bezpečnosti, které nebyly dříve zaznamenány. Byly pozorovány další známé výzvy spojené s ekonomickým tlakem a dezorganizací.
• klíčová slova: zařízení - budovy - správa - údržba - outsourcing - bezpečnost a ochrana zdraví při práci - řízení bezpečnosti práce

IMRAN, MD ABDULLAH AL: Designing a practical fatigue detection system : a review on recent developments and challenges Návrh praktického systému detekce únavy: přehled nejnovějšího vývoje a výzev

• anotace: Únava je považována za faktor ohrožující lidské zdraví a je předmětem aktivního výzkumu v různých odvětvích. Nasazení nositelných fyziologických senzorů pomáhá objektivně zjistit míru únavy bez obav ze zkreslení subjektivního hodnocení a narušení práce. Tento článek přináší podrobný přehled přístupů k detekci únavy pomocí fyziologických signálů s cílem vytipovat jejich hlavní úspěchy, identifikovat mezery ve výzkumu a doporučit cesty pro budoucí výzkum. Výsledky přehledu jsou prezentovány ve třech okruzích: modalita signálu, experimentální prostředí a modely detekce únavy. Studie detekce únavy jsou nejprve rozděleny podle modality signálu na unimodální a multimodální přístupy. Poté jsou kriticky analyzována experimentální prostředí využívaná pro sběr dat o únavě. Nakonec jsou přezkoumány modely strojového učení používané pro klasifikaci stavu únavy.
• klíčová slova: únava - detekce - senzory

ADRA, I.: What is safety leadership? : a systematic review of definitions Co je to bezpečnostní vedení? systematický přehled definic

• anotace: Pokud je autorům známo, žádný systematický přehled dosud nezkoumal definici vedení v oblasti bezpečnosti v odborné literatuře. Proto byl proveden přehled s cílem zjistit, jak je vedení v oblasti bezpečnosti definováno v odborné empirické literatuře, a k identifikaci vzorových významů napříč daty byla použita tematická analýza. Sedm vybraných definic z odborné literatury vykazuje silný soulad se třemi tématy, která vyplynula z tematické analýzy a která zachycují proč, jak a kdo je vedoucím pracovníkem v oblasti bezpečnosti. Teorie transformačního vedení tvořila základ mnoha definic v odborné literatuře, přestože nedávné důkazy naznačují, že přijetí více forem stylů vedení by bylo pro zlepšení bezpečnosti práce účinnější.
• klíčová slova: řízení bezpečnosti práce - vedení - terminologie - definice

 

KANbrief - č. 3 (2024)

THIERBACH, MICHAEL: Occupational safety begins with vocational training Bezpečnost práce začíná odbornou přípravou

• anotace: Příliš často si lidé bezpečnost a ochranu zdraví při práci uvědomují až ve chvíli, kdy se s ní setkají v praxi: když platí pojistné na úrazové pojištění své společnosti, když jsou na pracovišti poučeni o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci nebo v nejhorším případě, když dojde k úrazu nebo nemoci z povolání. Aby se bezpečnost a ochrana zdraví při práci staly nedílnou součástí kultury pracoviště, je třeba toto téma nastolit mnohem dříve. Podle názoru odborné veřejnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je třeba zvyšovat povědomí o rizicích spojených s prací a poskytovat pokyny k jejich předcházení ještě v době, kdy budoucí pracovníci absolvují odbornou přípravu. Nedílnou součástí učebních osnov se musí stát také preventivní potírání rizik úrazů prostřednictvím výrobků a pracovních prostředků, které jsou konstrukčně bezpečné. To zahrnuje i znalosti technické normalizace.
• klíčová slova: bezpečnost a ochrana zdraví při práci - BOZP - vzdělávání - příprava odborná

HEYDECKE, RONJA: KAN involved in consultation on the EU Standardisation Regulation KAN se účastní konzultací o nařízení EU o normalizaci

• anotace: Dne 2. května 2024 zveřejnila Evropská komise veřejnou konzultaci týkající se hodnocení nařízení o normalizaci (EU) 1025/2012. KAN ve svém komentáři upozornil na řadu důležitých bodů z pohledu lobby bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Nařízení o normalizaci je základním kamenem evropského systému normalizace. Stanoví právní rámec pro vývoj harmonizovaných norem v Evropské unii. Jak již Evropská komise oznámila ve strategii EU pro normalizaci do roku 2022, nařízení o normalizaci mělo být znovu posouzeno a přezkoumáno, aby se zjistilo, zda po více než deseti letech používání stále vyhovuje svému účelu, nebo zda jsou nutné úpravy s ohledem na vývoj normalizačního prostředí na vnitrostátní, evropské a celosvětové úrovni. V rámci veřejné konzultace proto Komise vyzvala účastníky trhu a zúčastněné strany, aby se prostřednictvím dotazníku vyjádřili k různým aspektům evropského systému normalizace, jako jsou jeho úspěchy, účinnost a přidaná hodnota, a také k jeho nedostatkům. Společnost KAN poskytla v rámci této konzultace komplexní zpětnou vazbu. Podle názoru KAN je evropský normalizační systém rozhodujícím faktorem pro úspěch jednotného trhu. Zásady v něm zakotvené, jako je transparentnost, široká účast všech příslušných zúčastněných stran a tvorba norem na základě konsensu, jsou nepostradatelné. Přestože tyto zásady vedou k tomu, že tvorba norem je zdlouhavý proces, KAN se zasazuje o jejich zachování a další rozvoj.
• klíčová slova: normalizace - standardizace - Evropská unie - procesy - konzultace

MIESNER, SONJA: World in transition – Europe in adaptation – OSH under pressure Svět v proměnách – Evropa v adaptaci – BOZP pod tlakem

• anotace: Na 8. konferenci EUROSHNET v Krakově se 13. a 14. června 2024 sešlo přibližně 110 odborníků z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, standardizace, testování a regulace. Zelená dohoda, nařízení o umělé inteligenci a oběhové hospodářství jsou jen některá z mnoha témat, která jsou v současné době v Evropě na pořadu dne a vyžadují, aby se komunita v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci přizpůsobila novým koncepcím a způsobům práce.
• klíčová slova: bezpečnost a ochrana zdraví při práci - BOZP - standardizace - výzvy

HANSEN, LONE: Product safety and occupational health and safety in Denmark Bezpečnost výrobků a bezpečnost a ochrana zdraví při práci v Dánsku

• anotace: Dánsko je relativně malá země, má přibližně 5,9 milionu obyvatel. Od roku 1972 je součástí Evropské unie, což znamená, že dánské právní předpisy se obecně řídí právními předpisy EU. Vzhledem ke zvláštním podmínkám v Dánsku a k tradici, především historické, doplňují některé vnitrostátní právní předpisy společné právní předpisy EU, například v oblasti elektrických zařízení, plynových spotřebičů a zábavní pyrotechniky.
• klíčová slova: bezpečnost výrobků - bezpečnost a ochrana zdraví při práci - BOZP - standardizace - legislativa - Dánsko

 

Professional Safety - č. 10 (2024)

GALLOWAY, SHAWN M.: Overcoming the impact of recent events on perception surveys Překonání dopadu nedávných událostí na průzkumy vnímání.

• anotace: Průzkumy vnímání jsou široce používaným a velmi cenným nástrojem, který organizacím umožňuje získávat zpětnou vazbu, vyhodnocovat spokojenost zaměstnanců, identifikovat oblasti pro zlepšení a přijímat informovaná rozhodnutí. Je však nezbytné si uvědomit, že načasování těchto průzkumů ve vztahu k nedávným událostem může významně ovlivnit výsledky a poznatky z nich získané. Nedávné události, a to jak interní, tak externí pro organizaci, mohou ovlivnit vnímání, postoje a reakce zaměstnanců, a tím ovlivnit celkovou účinnost a přesnost průzkumů vnímání. Tento článek se zabývá možnými pozitivními, negativními a neutrálními vlivy, konkrétními dopady, které mohou mít nedávné události na průzkumy vnímání, a taktikami, jak tyto dopady překonat.
• klíčová slova: události mimořádné - vnímání - názory - průzkumy - zaměstnanci

 

Scandinavian Journal of Work, Environment & Health - č. 7 (2024)

KIM, JOUNGSUE: The association between long working hours, shift work, and suicidal ideation : a systematic review and meta-analyses Souvislost mezi dlouhou pracovní dobou, prací na směny a sebevražednými myšlenkami: systematický přehled a metaanalýza

• anotace: Cílem tohoto systematického přehledu a metaanalýzy proto bylo prozkoumat souvislosti mezi dlouhou pracovní dobou, prací na směny a sebevražednými myšlenkami. Autoři systematicky prověřili a shromáždili studie publikované mezi lednem 1970 a zářím 2022 ze tří elektronických databází a Google Scholar. Provedli metaanalýzu pomocí modelu náhodných efektů a posoudili riziko zkreslení pomocí navigačního průvodce. Do této metaanalýzy bylo zahrnuto 28 článků. Ve srovnání s těmi, kteří pracovali <40 hodin týdně, měli ti, kteří pracovali >55 hodin týdně, 1,65x vyšší riziko sebevražedných myšlenek a pracovníci s pevnými nočními směnami měli 1,37x vyšší riziko než pracovníci, kteří nepracovali na směny. Důkazy ukázaly souvislost mezi dlouhou pracovní dobou, prací na směny a sebevražednými myšlenkami. Zavedení intervencí založených na důkazech, které by tyto rizikové faktory řešily, může pomoci zabránit progresi sebevražedných myšlenek. Je však kriticky zapotřebí dalších studií, zejména těch, které používají standardizované definice expozice a longitudinální údaje.
• klíčová slova: doba pracovní - práce na směny - sebevraždy - faktory rizikové - rizika psychosociální - zdraví duševní

VENDELBOSCH, ROBÈRT: Do return-to-work trajectories differ by mental disorder diagnosis? : a register study among 37 523 Dutch workers Liší se trajektorie návratu do práce podle diagnózy duševní poruchy? studie mezi 37 523 nizozemskými pracovníky

• anotace: Návrat pracovníků s duševní poruchou do práce (RTW) je často procesem postupného zvyšování pracovní doby v průběhu času, což vede k trajektorii RTW. Cílem této studie bylo prozkoumat dvouleté trajektorie RTW podle diagnózy duševní poruchy a prozkoumat rozložení věku, pohlaví a nasmlouvaných pracovních hodin v rámci trajektorií RTW specifických pro danou diagnózu. U všech diagnóz duševních poruch byly identifikovány čtyři hlavní trajektorie RTW: rychlá plná RTW, pomalá plná RTW až 6,1 %, pomalá částečná RTW a žádná RTW. Trajektorie s pozdním nástupem rychlé úplné RTW zahrnovaly vyšší procento žen a nižší procento pracovníků na plný úvazek. Trajektorie RTW byly u různých diagnóz duševních poruch podobné, i když se rozložení mezi diagnózami lišilo, přičemž mezi pracovníky s poruchami nálady bylo více částečných trajektorií a trajektorií bez RTW. K lepšímu vedení pracovníků zpět do práce je zapotřebí více poznatků o faktorech spojených s pozdním, částečným nebo žádným návratem do práce.
• klíčová slova: absence pracovní - neschopnost pracovní - nemoci duševní - návrat do práce - Nizozemí

GUO, XIAOCONG: Heat-related illness among workers in British Columbia, Canada : extreme hot weather in 2021 compared to 2001–2020 Nemoci z horka u pracovníků v Britské Kolumbii v Kanadě: extrémně horké počasí v roce 2021 ve srovnání s lety 2001-2020

• anotace: Britská Kolumbie (BC) v Kanadě zažila v roce 2021 nebývale teplé léto s rekordně vysokými teplotami. Dopad na zdraví však nebyl v pracovním prostředí zkoumán. Cílem této studie bylo charakterizovat nemoci z povolání související s horkem (HRI) mezi pracovníky v BC odhadované podle míry výskytu a souvislostí mezi vlnami veder a HRI, porovnat rizika z roku 2021 a předchozích let 2001-2020 a posoudit rozdílné dopady na skupiny pracovníků podle demografických údajů a profesí.
• klíčová slova: nemoci z horka - změny klimatické - prostředí horké - oteplování globální - rizika zdravotní - odškodnění

DUIJNE, HENRIËTTE M. VAN: Associations of night shift work with weight gain among female nurses in The Netherlands : results of a prospective cohort study Souvislosti práce na noční směny s přibýváním na váze u zdravotních sester v Nizozemsku: výsledky prospektivní kohortové studie

• anotace: Cílem této studie bylo prospektivně prozkoumat souvislosti práce na noční směny s přibýváním na váze ve studii Nightingale, což je rozsáhlá skupina zdravotních sester. Tato studie zahrnovala 36 273 registrovaných zdravotních sester, které vyplnily dotazníky v letech 2011 a 2017. Hodnotil se kumulativní počet nočních směn, průměrný počet nočních směn/měsíc a po sobě jdoucí počet nočních směn/měsíc v letech 2007-2011. Celkově byla práce na noční směny v letech 2007-2011 spojena s >5% přírůstkem hmotnosti. Asociace se lišily podle stavu menopauzy v roce 2011, přičemž zvýšené riziko přibrání na váze o >5 % bylo omezeno na ženy po menopauze, které pracovaly v noci. Ženy po menopauze měly zvýšené riziko nárůstu hmotnosti o >5 %, pokud pracovaly v průměru ≥4 noci/měsíc nebo ≥4 po sobě jdoucí noci/měsíc ve srovnání s ženami po menopauze, které nikdy nepracovaly v noci. U postmenopauzálních žen se zdravou hmotností na počátku studie byla práce na noční směny spojena se zvýšeným rizikem nadváhy/obezity při následném sledování. Práce na noční směny byla spojena s mírně zvýšeným rizikem nárůstu hmotnosti a rozvoje nadváhy/obezity u žen, které byly v době zařazení do studie v postmenopauze. Zjištění zdůrazňují význam podpory zdraví pro udržení zdravé hmotnosti u (postmenopauzálních) pracovníků pracujících v nočních směnách.
• klíčová slova: sestry zdravotní - hmotnost - nadváha - rytmy cirkadiánní - práce na směny - práce v noci - prostředí pracovní

SAKAI, KOSUKE: Research topics in occupational medicine, 1990–2022 : a text-mining-applied bibliometric study Výzkumná témata v pracovním lékařství v letech 1990-2022: bibliometrická studie s využitím textového miningu

• anotace: Zdraví při práci bylo ovlivněno společenskými a průmyslovými změnami. Cílem této studie bylo objasnit tematické trendy ve výzkumu zdraví při práci v letech 1990-2022. Autoři provedli bibliometrickou studii upravenou na základě textového miningu s využitím titulů výzkumů v oblasti pracovního lékařství. Údaje o názvech výzkumů a letech vydání byly shromážděny z 26 recenzovaných časopisů v databázi PubMed. Pomocí morfologické a korespondenční analýzy v rámci text miningu autoři strukturovali výzkumná témata do více kategorií a vizualizovali vztah mezi všemi kategoriemi a roky publikace. Bylo získáno 48 645 článků obsahujících 714 890 slov v názvu. Výzkumná témata byla rozdělena do 4 kategorií a 17 podkategorií, z nichž v poslední době vykazují rostoucí trend témata profese; země; neintervence; psychosociální faktory; faktory životního stylu; bezpečnost; symptomy; terapie a péče; a produktivita. Naproti tomu podkategorie rizik, chemických faktorů, nemocí a poškození orgánů vykazovaly klesající trendy. Chemické faktory, které byly hlavními tématy v 90. letech, zahrnovaly riziko, poškození orgánů a onemocnění. Produktivita, která byla hlavním tématem v roce 2020, se spolupodílela na faktorech životního stylu, symptomech a intervenci. Stěžejní oblasti výzkumu v oblasti pracovního lékařství se mění v závislosti na společenských trendech. Výzkum analyzoval především problémy v rozvinutých zemích s kapitalistickými hodnotami a nemusel dostatečně pokrýt problémy v rozvojových zemích. Je nezbytné, aby tvůrci politik a orgány veřejného financování stanovili priority pro výzkum v této oblasti.
• klíčová slova: lékařství pracovní - výzkumy - bibliometrie - analýzy

TURNER, MICHELLE C.: Five decades of occupational cancer epidemiology Pět desetiletí epidemiologie rakoviny z povolání

• anotace: V tomto diskusním příspěvku přináší autoři přehled minulých a současných studií o rakovině z povolání s výhledem na budoucí výzkum. Přezkoumali všechny odkazy v časopise, které se zmiňují o rakovině, podle relevance etiologie, typu rakoviny, typu činitele, designu studie a studované populace. Za posledních 50 let publikoval časopis více než 300 článků o rakovině z povolání. Časopis nabízí jedinečný pohled na vývoj důkazů o rakovině z povolání v průběhu času. Studie profesionální rakoviny hrály ústřední roli v celosvětovém úsilí o identifikaci rizik rakoviny. Přestože bylo dosaženo mnoha výsledků, je nadále třeba obnovit celosvětovou podporu výzkumu rakoviny z povolání.
• klíčová slova: rakovina - nemoci z povolání - výzkumy - přehledy

CHANNAK, SIRINANT: The effectiveness of a dynamic seat cushion in preventing neck and low-back pain among high-risk office workers : a 6-month cluster-randomized controlled trial Účinnost dynamického sedáku v prevenci bolestí krční páteře a zad u vysoce rizikových kancelářských pracovníků: šestiměsíční klastrová randomizovaná kontrolovaná studie

• anotace: Tato studie hodnotila účinnost intervence na podporu posturálního posunu pomocí dynamického sedacího polštáře na šestiměsíční výskyt bolestí krku a dolní části zad u vysoce rizikových kancelářských pracovníků. V klastrové randomizované kontrolované studii bylo 133 kancelářských pracovníků náhodně rozděleno na úrovni klastru do intervenční (N=67) a kontrolní (N=66) skupiny. Intervenční skupina obdržela dynamický sedací polštář, který podporuje posturální změny během sezení, zatímco kontrolní skupina obdržela sedací polštář s placebem. Primárním výsledkem byl šestiměsíční výskyt bolestí krku a dolní části zad. Sekundární výsledky zahrnovaly nepohodlí při sezení, intenzitu bolesti, zdravotní postižení a výkonnost svalů trupu. Analýzy využívaly Coxovy modely proporcionálního rizika. Dynamický sedací polštář účinně snižoval výskyt bolestí krku a dolní části zad tím, že podporoval změny postury. Tato zjištění naznačují, že klíčovým faktorem pro snížení rizika vzniku bolestí krční páteře a bederní páteře je usnadnění posturálních změn během sezení, čehož lze potenciálně dosáhnout pomocí dalších dynamických intervencí určených ke snížení dlouhodobého a statického sezení u kancelářských pracovníků.
• klíčová slova: práce vsedě - pracovníci kancelářští - sedadla pracovní - diskomfort - bolesti v zádech - polohy pracovní - svaly

GYNNING, BRITTA E.: Impact of work–life interference on burnout and job discontent a one-year follow-up study of physicians in Sweden Vliv interference mezi pracovním a soukromým životem na vyhoření a nespokojenost v zaměstnání: jednoletá studie mezi lékaři ve Švédsku

• anotace: Zvýšená pracovní zátěž lékařů vedla v posledních letech k vyšší míře zasahování do pracovního a soukromého života a k rostoucímu stresu a nespokojenosti v zaměstnání. Cílem této práce bylo zjistit, zda je zkušenost s interferencí mezi pracovním a soukromým životem (WLI) spojena s vysokým rizikem vyhoření a nespokojenosti s prací (úmysl fluktuace a nespokojenost s prací) v následujícím roce mezi lékaři ve Švédsku. Studie použila údaje za roky 2021 a 2022 ze studie Longitudinal Occupational Health Survey for Health Care professionals in Sweden. Data zahrnovala reprezentativní vzorek lékařů (N=1575) pracujících ve Švédsku. Vyšší úroveň WLI v roce 2021 byla spojena s 1,53krát vyšší pravděpodobností hlášení vysokého rizika vyhoření, 2,06krát vyšší pravděpodobností hlášení pracovní nespokojenosti a 1,72krát vyšší pravděpodobností hlášení záměru fluktuace v roce 2022. Zkušenost s WLI negativně ovlivňuje duševní pohodu a pracovní spokojenost lékařů ve Švédsku. To by mohlo mít v konečném důsledku dopad na kvalitu péče a vyžaduje další výzkum k objasnění role WLI mezi zdravotnickými pracovníky ve Švédsku.
• klíčová slova: lékaři - zdraví duševní - syndrom vyhoření - spokojenost - pohoda pracovní - život pracovní - život soukromý - prostředí pracovní - aspekty psychosociální - Švédsko

 

Sicher ist Sicher - č. 10 (2024)

KIESCHE, EBERHARD: 50 Jahre ASiG und 20 Jahre BEM : Wechselwirkungen und Folgerungen für die Praxis: Teil 1 von 2 50 let ASiG a 20 let BEM: interakce a důsledky pro praxi: 1. část

• anotace: Před 50 lety vstoupil v platnost zákon o podnikových lékařích, bezpečnostních technicích a dalších specialistech v oblasti bezpečnosti práce (ASiG). Jedná se o "základní zákon" organizace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v podniku a doplňuje tak zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (ArbSchG) z roku 1996. ASiG má proto klíčový význam i pro řízení podnikové integrace (BEM) podle § 167 odst. 2 SGB IX, které je již 20 let zakotveno jako povinnost zaměstnavatele. Článek ukazuje, jak může zaměření ASiG na BEM otevřít zúčastněným osobám nové perspektivy. Jsou ukázány interakce mezi ASiG a BEM a důsledky pro praxi. Část 1 článku se zabývá využitím ustanovení ASiG pro BEM a úlohou zúčastněných stran v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v BEM.
• klíčová slova: bezpečnost a ochrana zdraví při práci - lékaři závodní - technici bezpečnostní - odborníci BOZP - řízení bezpečnosti práce - řízení podnikové - zkušenosti - Německo

MOSER, JULIA: Zufriedenheit mit der digitalen Vermittlung von Arbeitsschutzthemen : Teil 1 von 2 Spokojenost s digitální komunikací o tématech bezpečnosti a ochrany zdraví: 1. část

• anotace: Aktivní předávání znalostí může změnit chování lidí, jak ukazují výzkumy i dlouholeté zkušenosti s osobními akcemi Spolkového institutu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BAuA). Lze však toto zjištění aplikovat i na předávání znalostí v oblasti BOZP v digitálních formátech? Na tuto otázku odpovídá článek na základě údajů ze dvou vyhodnocení přenosového formátu „Dresdner Treffpunkt Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit“ z let 2019 a 2023. První část článku se zabývá výchozí situací, druhá část výsledky hodnocení v následujícím vydání časopisu.
• klíčová slova: komunikace informací - sdílení znalostí - digitalizace - formy

BUEREN, HERMANN: Teamarbeit und Kooperation in „agilen“ Organisationen : Teil 2 von 2: selbstorganisiert, aber nicht selbstbestimmt Týmová práce a spolupráce v „agilních“ organizacích: 2. část: sebeorganizace, ale ne sebeurčení

• anotace: Tento článek se zabývá současnými formami organizace práce. Část 2 článku se zabývá sebeurčující prací, sebeorganizací, „agilním modelem“, důsledky krizí a formami reakce zaměstnanců.
• klíčová slova: organizace práce - spolupráce - práce týmová - agilita

LANGE, ANDREA: Gesund Arbeiten in besonders beanspruchenden Tätigkeiten : Teil 1 von 2: Bilanz Zdravá práce při zvláště náročných činnostech: 1. část: bilance

• anotace: „Zdravá práce ve zvláště náročných činnostech“ - to bylo motto osmidílného seriálu článků v tomto časopise v uplynulých měsících. Vývoj a aktuální výzvy byly analyzovány z různých úhlů pohledu, od podnikové praxe přes společensko-politická hodnocení až po vědecké perspektivy. To odhalilo shodné body i aspekty, které je třeba řešit, mají-li preventivní opatření na úrovni podniku vést ke zdravé práci. Potřeba opatření však neexistuje pouze na podnikové úrovni; důležité je také utvářet rámcové sociálně-politické podmínky a podmínky sociálního partnerství.
• klíčová slova: zátěž pracovní - práce namáhavé - ochrana zdraví

SCHMAUDER, MARTIN: Die neue ASR A6 Bildschirmarbeit Práce s nových technickým předpisem VDU ASR A6

• anotace: Nový technický předpis pro pracoviště (ASR) A6 „Práce s VDU“ specifikuje zejména požadavky podle č. 6 přílohy k nařízení o pracovištích (ArbStättV). Ty byly do ArbStättV začleněny v roce 2016 z předchozího nařízení o zobrazovacích zařízeních z roku 1996. Cílem nařízení ASR A6 je preventivními opatřeními snížit nebo vyloučit nebezpečí spojená s prací s VDU v důsledku fyzické a psychické zátěže, a zejména zátěže očí. Zejména odráží stav techniky a další ověřené vědecké poznatky pro bezpečnost a zdraví zaměstnanců. Následující článek se zaměřuje na některé klíčové aspekty ASR A6.
• klíčová slova: jednotky zobrazovací - opatření preventivní - požadavky bezpečnostní - předpisy technické - Německo

KOHTE, WOLFHARD: Der betriebliche Arbeitsschutzausschuss : eine unverzichtbare Institution Podnikový výbor pro bezpečnost a ochranu zdraví: nepostradatelná instituce

• anotace: Podle § 11 zákona ASiG musí zaměstnavatel v podnicích s více než dvaceti zaměstnanci zřídit výbor pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Tento výbor se tedy skládá ze zaměstnavatele nebo jím pověřené osoby, dvou členů rady zaměstnanců jmenovaných radou zaměstnanců, podnikových lékařů, odborníků na bezpečnost práce a bezpečnostních techniků podle § 22 SGB VII. Úkolem výboru pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci je projednávat záležitosti týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence úrazů. Výbor se schází nejméně jednou za čtvrt roku. Podle § 16 ASiG musí být ve veřejném sektoru zajištěna bezpečnost a ochrana zdraví při práci odpovídající zásadám tohoto zákona.
• klíčová slova: BOZP - bezpečnost a ochrana zdraví při práci - výbory - podniky - Německo

 

Sicher ist Sicher - č. 9 (2024)

HASSELHORN, HANS MARTIN: (Noch) Länger arbeiten bei schwerer körperlicher Tätigkeit? : Impulse von der lidA-Studie Pracovat (ještě) déle s těžkou fyzickou prací? impulsy ze studie lidA

• anotace: Ve světě práce se budeme stále častěji setkávat se staršími zaměstnanci s vysokou fyzickou zátěží. Mnozí z nich plánují opustit trh práce později, než považují za vhodné, protože si často nemohou dovolit odejít z pracovního procesu dříve. Výsledky této studie hovoří proti dalšímu prodlužování pracovního života zaměstnanců s vysokou fyzickou zátěží za současných pracovních podmínek.
• klíčová slova: zátěž fyzická - pracovníci starší - stárnutí - odchod do důchodu - věk

BUEREN, HERMANN: Teamarbeit und Kooperation in „agilen“ Organisationen : Teil 1 von 2: elbstorganisiert, aber nicht selbstbestimmt Týmová práce a spolupráce v „agilních“ organizacích: 1. část: sebeorganizace, ale ne sebeurčení

• anotace: Tento článek se zabývá současnými formami organizace práce. První část se věnuje technologicky zaměřeným formám spolupráce, novou formou spolupráce „agilní“ práce a příklady „agilní“ týmové práce. Část 2 článku se zabývá sebeurčující prací, sebeorganizací, „agilním modelem“, důsledky krizí a formami reakce zaměstnanců.
• klíčová slova: organizace práce - práce týmová - spolupráce - agilita

MÜLLER, FRANCESCA: Aktuelle Erkenntnisse zum öffentlichen Vertrauen in Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben Aktuální poznatky o důvěře veřejnosti ve veřejné orgány a organizace pověřené bezpečnostními úkoly

• anotace: Na pozadí rostoucího počtu krizí a katastrof článek představuje aktuální výsledky výzkumu o schopnosti obyvatelstva pomoci si samo a o jejich důvěře v aktéry civilní ochrany. Zejména mladší lidé mají nedostatek znalostí v oblasti individuální péče v mimořádných situacích. Důvěra v organizovanou civilní ochranu se značně liší, ale má malý vliv na vnímání bezpečnosti a preventivních opatření. Je zapotřebí dalšího výzkumu, programů zaměřených na občany a většího zohlednění psychosociálních aspektů.
• klíčová slova: ochrana civilní - události mimořádné - řízení krizové - instituce - obyvatelstvo - důvěra

BAUER, FRANZ JOSEF: Systemrelevanz von Schutzobjekten im Umfeld von Störfallanlagen Systémový význam chráněných objektů v blízkosti zařízení pro nebezpečné události

• anotace: Směrnice 96/82 ES ze dne 9. prosince 1996 (směrnice Seveso II) poprvé požaduje přiměřenou bezpečnostní vzdálenost mezi nebezpečnými zařízeními a oblastmi, které vyžadují ochranu. Zařazení objektu do kategorie chráněných objektů může mít značné ekonomické a/nebo politické důsledky. Ovlivňuje možnosti rozvoje podniků, využití pozemků a budov a může omezit rozvoj obcí.
• klíčová slova: prevence havárií - objekty - zařízení - vzdálenosti bezpečné - události mimořádné

 

Sondy revue - č. 10 (2024)

MORAVEC, ZBYNĚK: Co je kategorizace prací

• anotace: V souvislosti s projednáváním důchodové reformy se velmi často hovoří o možnosti, aby zaměstnanci v tzv. náročných profesích mohli odcházet do důchodu dříve, míněno dříve než v jejich řádném důchodovém věku. V této souvislosti se mluví o kategoriích práce, aniž je všeobecně známo, co to je.
• klíčová slova: kategorizace prací - profese

Demokracie potřebuje dobrou práci

• anotace: Možnost vyjádřit se v práci a dobré pracovní podmínky zlepšují demokratické klima v EU. Obavy ze změn ho naopak ohrožují. Článek seznamuje s výsledky studie Institutu WSI při německých odborech, která zjišťovala vnímání pracovních podmínek obyvatel Německa.
• klíčová slova: podmínky pracovní - studie - Německo

 

Sondy revue - č. 9 (2024)

BIČÁKOVÁ, OLGA: Hromadné propuštění zaměstnanců

• anotace: Zákoník práce upravuje v paragrafech 62-64 v souladu s právem Evropské unie, především směrnicí ES 92/56/EEC, zvláštní postup při hromadném propouštění zaměstnanců z důvodů organizačních změn. Citované ustanovení definuje hromadné propouštění jako skončení pracovních poměrů výpovědí z tzv. organizačních důvodů, tj. ve smyslu ustanovení paragrafu 52 písm. a) až c) zákoníku práce v období 30 kalendářních dnů u stanoveného počtu zaměstnanců odstupňovaného podle velikosti zaměstnavatele.
• klíčová slova: propouštění - zaměstnanci - zaměstnavatelé - zákoník práce - odbory

BIČÁKOVÁ, OLGA: Zaměstnávání cizinců v České republice

• anotace: Zaměstnávání cizinců ze zahraničí upravuje zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve své čtvrté části. Pro účely zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí podle tohoto zákona se za cizince nepovažuje občan EU a jeho rodinný příslušník a rodinný příslušník občana ČR, který není státním příslušníkem ČR ani jiného členského státu EU. Za občana EU/EHP se považuje fyzická osoba, která má občanství jedné ze zemí EU, Islandu, Lichtenštejnska, Norska a Švýcarska a rodinný příslušník takové fyzické osoby a tento občan nepotřebuje k zaměstnání na území ČR zvláštní povolení k zaměstnání. Cizincem je naopak ten, kdo není občanem ČR, občanem EU/EHP ani jeho rodinným příslušníkem, a aby mohl být takový cizinec zaměstnán na území ČR, musí splňovat podmínky stanovené zákonem o zaměstnanosti.
• klíčová slova: cizinci - zaměstnávání cizinců - povolení pracovní - legislativa

NĚMEC, LUKÁŠ: Základní vzdělávání pro práci

• anotace: Článek přibližuje německý projekt BasisKomPlus, který se zaměřuje na posílení základních dovedností na pracovišti. Nabízí základní vzdělávání orientované na práci zahrnující koncept aktivního vyhledávání potřebných osob.
• klíčová slova: dovednosti - vzdělávání celoživotní - vzdělávání dospělých - projekty - Německo

HOMFRAY, ŠÁRKA: Za Evropu sociální : nad zprávou ETUI Benchmarking Working Europe 2024

• anotace: The European Trade Union Institute (ETUI) je významná instituce zabývající se výzkumem a vzděláváním v oblastech bezprostředně souvisejících s odborovou problematikou, zejména trhu práce a průmyslových vztahů na evropské úrovni. Již od roku 2001 každoročně publikuje zprávu Benchmarking Working Europe, která obsahuje nejen řadu cenných makroekonomických údajů, ale interpretuje aktuální situaci, vývoj a tendence světa práce. Pro letošní zprávu je klíčovým tématem (velmi pozvolný) příklon Evropské unie k principům Evropy sociální.
• klíčová slova: trh práce - ukazatele hospodářské - Evropa - politika sociální - dialog sociální - publikace