Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2024/07

Excerpované časopisy

Časopis lékařů českých - č. 3 (2024) | 112 - č. 6 (2024) | Bezpečnost a hygiena práce - č. 6 (2024) | Chemické listy - č. 6 (2024) | Journal of Occupational and Environmental Hygiene - č. 6 (2024) | KANbrief - č. 2 (2024) | Krízový manažment - č. 1 (2024) | Professional Safety - č. 7 (2024) | Références en Santé au Travail - č. 178 (2024) | Scandinavian Journal of Work, Environment & Health - č. 5 (2024) | Sondy revue - č. 6 (2024) | Zeitschrift für Arbeitswissenschaft - č. 2 (2024)

Časopis lékařů českých - č. 3 (2024)

JEDLIČKOVÁ, ANETTA: Etické aspekty v telemedicíně : balancování mezi výhodami technologií, odpovědnou péčí a ochranou pacienta

• anotace: Telemedicína, tedy praxe poskytování distanční zdravotní péče pomocí informačních a komunikačních technologií, přináší řadu etických úvah. Etické aspekty telemedicíny se s jejím rozvojem stávají stále důležitějším hlediskem při vyvažování mezi výhodami používání pokročilých technologií, zajištěním odpovědných postupů zdravotní péče v prostředí telemedicíny a ochranou práv pacientů. Poskytovatelé vzdálené zdravotní péče, pacienti, tvůrci relevantních politik a vývojáři technologií v oblasti telemedicíny čelí mnoha etickým výzvám, jež je nutné řešit. Klíčová etická témata zahrnují v první řadě ochranu práv pacientů a jejich soukromí, včetně zajištění rovného přístupu ke zdravotní péči poskytované vzdáleným přístupem. Důležitou součástí je udržení kvalitního vztahu mezi lékařem a pacientem ve virtuálním prostředí. Další oblasti zahrnují obavy o bezpečnost dat a kvalitu poskytované péče s důrazem na dodržování etických standardů v digitálním prostředí. Kritickým zkoumáním uvedených etických dimenzí je třeba vytvořit závazné etické směrnice a právní regulace, které by mohly pomoci zainteresovaným stranám vypracovat efektivní strategie a metodické postupy pro navigaci komplexním prostředím telemedicíny, zachovávat nejvyšší etické standardy a podporovat dobrý život pacientů (ve smyslu welfare). Vyvážený přístup, který zohledňuje benefity telemedicíny a zároveň včas řeší vznikající etické výzvy, by měl vycházet z předem připraveného a respektovaného etického rámce.
• klíčová slova: telemedicína - aspekty etické - pacienti - bezpečnost dat
   

112 - č. 6 (2024)

RUSOVOVÁ, NELA: Možnosti varování a informování obyvatelstva v zóně havarijního plánování společnosti Synthomer, a. s

• anotace: Varování a informování obyvatelstva v případě vzniku mimořádné události, popř. závažné havárie způsobené při nakládání s nebezpečnými chemickými látkami nebo směsmi je primárním východiskem pro efektivní realizaci navazujících opatření ochrany obyvatelstva, a tedy i pro ochranu života a zdraví osob, zvířat, majetku a životního prostředí. Jedenadvacáté století umožňuje využití nových technologií k doplnění jednotného systému varování a vyrozumění tak, jak jej známe od dob jeho spuštění v roce 1991.
• klíčová slova: ochrana obyvatelstva - varování - informovanost - události mimořádné - plánování havarijní - systémy - praxe - příklady

Bezpečnost a hygiena práce - č. 6 (2024)

DANDOVÁ, EVA: Několik poznámek ke kontrole prováděné orgány inspekce práce

• anotace: Kontrola dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou součástí pracovního práva. Mezi nejvýznamnější kontrolní subjekty patří orgány inspekce práce, které jsou oprávněny ukládat zaměstnavatelům sankce (pokuty) za přestupky až do výše 10 000 000 Kč. Článek se zaměřuje na kontrolní oprávnění inspektora a na povinnosti inspektora.
• klíčová slova: inspekce práce - inspektoři práce - kontroly - činnosti kontrolní - povinnosti

BÁBUŇKOVÁ, ADÉLA: Karta BOZP pro profesi: Galvanizér

• anotace: Práce galvanizéra je vykonávána v dílenském provozu galvanizoven v náročných podmínkách jako jsou např. vysoké teploty okolního vzduchu, manipulace s chemickými látkami, expozice hluku a prachu. Vykonávaná práce je zpravidla fyzicky náročná. Ve výrobních prostorách se velice často pohybuje manipulační technika a zdvihací zařízení. Karta BOZP obsahuje přehled pracovních činností, požadované kvalifikační požadavky, relevantní mimořádné události a bezpečnostní opatření jim předcházející, rizikové faktory a doporučené OOPP.
• klíčová slova: galvanizace - karta BOZP - činnosti pracovní - požadavky kvalifikační - události mimořádné - rizika pracovní - faktory rizikové - opatření bezpečnostní - OOPP

VALA, JIŘÍ: Transformace BOZP v měnícím se světě práce

• anotace: Megatrendy, jako je digitalizace, globalizace, demografické změny a změna klimatu, mění svět práce s dominovými účinky na pracovní podmínky a kvalitu práce. Očekává se, že náš pracovní život se v nadcházejících letech mnoha způsoby změní, s novými technologiemi, pracovními vzory, a dokonce i novými průmyslovými odvětvími. Změny očekávané v budoucím světě práce mohou mít široké dopady na zdraví, bezpečnost a pohodu všech pracovníků. Měnící se modely zaměstnávání a pracovní modely, potřeba více udržitelné a společensky odpovědné podnikání a měnící se očekávání a demografické údaje pracovníků jsou některé z mnoha faktorů určujících budoucnost práce. Článek diskutuje otázky, jak budoucnost práce ovlivní zdraví, bezpečnost a pohodu pracovníků, což v současnosti mohou poodhalit prognózy a studie realizované v této oblasti.
• klíčová slova: bezpečnost a ochrana zdraví při práci - transformace - trendy - kvalita práce - formy práce - rizika nová

JOUZA, LADISLAV: Pracovní úrazy v soudních rozhodnutích

• anotace: Právní úprava náhrady škody v důsledku pracovních úrazů a nemocí z povolání v zákoníku práce č. 262/2006 Sb. patří k nejsložitější problematice v pracovněprávních předpisech. Zejména ustanovení vztahující se k částečnému nebo úplnému zproštění odpovědnosti zaměstnavatele za náhradu škody není jednoduchou záležitostí. V personální a advokátní praxi se tyto otázky objevují velmi často při vzniku pracovního úrazu v důsledku nesplnění nebo neplnění pokynů zaměstnavatele nebo v důsledku opilosti zaměstnance. Posuzování těchto problémů a jejich řešení nebývá jednoduché. Autor se věnuje některým z nich prostřednictvím soudních rozhodnutí.
• klíčová slova: úrazy pracovní - zaměstnavatelé - odpovědnost zaměstnavatele - rozhodnutí - soudy

Chemické listy - č. 6 (2024)

KUKRÁLOVÁ, KAROLINA: Perfluoralkylové látky : přehled jejich výskytu, dopadů na zdraví a metod detekce

• anotace: Na perfluoralkylové látky (PFAS) je v posledních letech soustředěná pozornost širší veřejnosti, protože to jsou látky znečišťující životní prostředí. Jsou to např. kyselina perfluoroktanová a perfluoroktansulfonová. Tyto látky vznikají průmyslovou aktivitou člověka především při výrobě polymerů nebo nepřilnavých povrchů. Odpadní vodou nebo i jinými cestami se mohou dostat do prostředí, a tak kontaminovat zdroje pitné vody nebo potraviny. Jejich působení na organismy a lidské zdraví je rozsáhle studováno a jejich přítomnosti v organismu je připisován vliv na mnohé zdravotní komplikace, dokonce i některé druhy rakoviny. Z toho důvodu byly stanoveny přípustné limity PFAS v pitné vodě a jejich regulací se zabývají mnohé státní orgány a mezinárodní organizace. Aktuálním standardem v detekci PFAS jsou chromatografické metody. V současnosti jsou zkoumány i nové metody detekce především optickou a elektrochemickou cestou. Jejich příklady jsou v textu detailněji popsány a diskutovány.
• klíčová slova: látky perfluoralkylové - výskyt - rizika zdravotní - detekce

Journal of Occupational and Environmental Hygiene - č. 6 (2024)

STEVENS, MICHAEL E.: Occupational exposures to asbestos in the steel industry : an analysis of the AISI sampling campaign (1989–1997) Profesionální expozice azbestu v ocelářském průmyslu: analýza kampaně AISI na odběr vzorků (1989-1997)

• anotace: Americký institut pro železo a ocel (The American Iron and Steel Institute, AISI) shromažďoval údaje v letech 1989-1997, aby vytvořil „objektivní databázi“, která by umožnila lépe pochopit profesní expozici způsobenou několika málo materiály obsahujícími azbest, které v té době zůstaly v různých ocelářských společnostech. Tento dokument analyzuje 520 vzorků z této kampaně, která proběhla v pěti různých ocelárnách. Předpokládá se, že tato databáze nebyla nikdy předtím systematicky uspořádána. Vzorky byly seskupeny podle doby odběru vzorků, aby se určilo, zda je nejvhodnější je porovnat s krátkodobým exkurzním limitem (EL) OSHA nebo s 8hodinovým časově váženým průměrem (TWA) přípustného expozičního limitu (PEL). Vzorky s dobou odběru do 30 min byly považovány za krátkodobé vzorky a vzorky s dobou odběru 180 min za reprezentativní vzorky pracovního dne. Vzorky, které nespadaly do žádné z těchto kategorií, s dobou odběru vzorků mezi 31 a 179 min, byly považovány za vzorky z pracovního dne. Celkově údaje ukázaly, že koncentrace v ovzduší byly v roce 1989 poměrně nízké a zůstaly nízké po celé období studie, které skončilo v roce 1997. Pouze 7 z 286 (přibližně 2,5 %) krátkodobých vzorků nebo vzorků reprezentativních pro pracovní den překročilo současné OEL OSHA, které byly zavedeny v roce 1994. V souladu s předchozími údaji analýza tohoto souboru dat podporuje názor, že materiály obsahující azbest se v ocelářském průmyslu nepoužívaly v mnoha aplikacích a naměřené koncentrace azbestu v ovzduší byly v éře po vydání nařízení OSHA (1972-2000) téměř vždy pod limitními hodnotami expozice na pracovišti (OEL).
• klíčová slova: azbest - ocelárny - expozice profesionální - hodnocení rizik - hygiena průmyslová - kampaně

SRIKANTH, PRANAV: Low-cost interventions to improve ventilation in long-term care facilities Nízkonákladové intervence ke zlepšení větrání v zařízeních dlouhodobé péče

• anotace: Obyvatelé zařízení dlouhodobé péče jsou obzvláště ohroženi přenosnými nemocemi. Nízkonákladové intervence ke zvýšení míry výměny vzduchu (AER) mohou být užitečné pro snížení rizika přenosu nemocí přenášených vzduchem mezi obyvateli zařízení dlouhodobé péče a personálem. V této studii byl jako sledovací látka použit plynný oxid uhličitý k vyhodnocení AER v souvislosti s prováděním nízkonákladových zásahů v oblasti větrání. Za výchozích podmínek se zavřenými dveřmi do místnosti byla průměrná hodnota AER 0,67 ACH; zatímco za výchozích podmínek s otevřenými dveřmi byla průměrná hodnota AER významně vyšší, a to 3,87 ACH (p < 0,001). Následné otevření okna s otevřenými dveřmi zvýšilo průměrné AER o 1,49 ACH (p = 0,012) a přidání ventilátoru do okna dále zvýšilo průměrné AER o 1,87 ACH (p < 0,001). Regresní analýzy ukázaly, že rychlost proudění vzduchu vstupujícího oknem, a to jak pasivně, tak pomocí ventilátoru, byla významně spojena se zvýšením AER (p < 0,001). Tyto výsledky naznačují, že nízkonákladové zásahy, které přivádějí venkovní vzduch do pokojů obyvatel, byly účinné při zlepšování rychlosti výměny vzduchu v těchto zařízeních. Ačkoli provádění těchto zásahů závisí na pravidlech zařízení a požadavcích na izolaci rezidentů s nemocemi přenosnými vzduchem, zůstávají tyto intervence pro zařízení dlouhodobé péče životaschopnou možností, jak zlepšit větrání pokojů rezidentů, aniž by bylo nutné nákladně modernizovat ventilační systém.
• klíčová slova: zařízení zdravotnická - ovzduší vnitřní - vzduch - nemoci přenosné - hygiena práce - ventilátory - intervence

DHATRAK, SARANG V.: Determinants of discomfort from combined exposure to noise and vibration in dumper operators of mining industry in India Determinanty nepohody z kombinované expozice hluku a vibracím u obsluhy sklápěčů v těžebním průmyslu v Indii

• anotace: V těžebním průmyslu jsou obsluhy sklápěčů vystaveny kombinovanému hluku a vibracím, což vede k diskomfortu. Dempry jsou těžké zemní stroje, které se v těžebním průmyslu používají k přepravě objemného materiálu. Obsluha dumperů je po celou dobu své práce vystavena fyzickým rizikům, jako jsou vibrace, hluk, teplo a vlhkost. Pro tuto studii bylo vybráno 54 operátorů sklápěčů pracujících v dolech. Celková úroveň diskomfortu důlních operátorů byla přibližně 192. Pomocí regresního modelu byla odvozena predikční rovnice pro určení příspěvku jednotlivých proměnných způsobujících nepohodlí. Bylo zjištěno, že při každém jednotkovém zvýšení hluku (LAeq) se diskomfort zvýšil o 10,20 jednotky, jednotkové zvýšení vibrací (A(8)) vedlo k 51,7 jednotkovému zvýšení diskomfortu, zatímco zvýšení doby expozice o jednu jednotku zvýšilo úroveň diskomfortu o 5,24 jednotky.
• klíčová slova: sklápěče - obsluha - doly - vibrace - hluk - diskomfort

AHMADPOUR, ELHAM: Estimating airborne trichloramine levels in indoor swimming pools using the well-mixed box model Odhad obsahu trichloraminu ve vzduchu ve vnitřních bazénech pomocí modelu dobře promíchaného boxu

• anotace: Expozice vedlejším produktům dezinfekce, zejména trichloraminu (TCA), by mohla ve vnitřních bazénech způsobit různé zdravotní účinky při práci. Měření koncentrace TCA však vyžaduje specializované analýzy prováděné ve zvláštních laboratořích, což může vést ke značným nákladům a časovým omezením. Alternativou pro řešení těchto problémů jsou modelovací techniky pro odhad expozic. Cílem této studie je předpovědět koncentrace TCA v ovzduší ve vnitřních bazénech pomocí matematického modelu, modelu dobře promíchaného boxu, který lze nalézt v nástroji IHMOD, volně dostupném na internetových stránkách Americké asociace průmyslové hygieny. Předpovědi modelu jsou porovnávány s koncentracemi TCA naměřenými během různých scénářů zatížení koupajících se osob. Výzkum zahrnoval provádění dvouhodinových po sobě jdoucích měření na pracovišti po dobu 16 až 18 hodin ve čtyřech krytých plaveckých bazénech v kanadském Quebecu.
• klíčová slova: bazény - ovzduší vnitřní - dezinfekce - trichloraminy - koncentrace - emise - modelování - expozice profesionální - rizika zdravotní

TETZLAFF, EMILY J.: An exploratory survey of on-site heat stress management practices in the Canadian mining industry Průzkum postupů řízení tepelného stresu na pracovišti v kanadském důlním průmyslu

• anotace: Vzhledem k tomu, že změna klimatu přispívá k častějším a intenzivnějším obdobím horkého počasí, jsou programy pro zvládání tepelného stresu pro ochranu zdraví a bezpečnosti pracovníků stále důležitější. Tento článek se tématu věnuje v kanadském důlním průmyslu. Přestože se v průmyslu běžně používají opatření na zmírnění následků horka, jako jsou například prahové hodnoty (TLV) Americké akademie vládních průmyslových hygieniků (American College of Governmental Industrial Hygienists, ACGIH), je třeba vyvinout komplexnější opatření pro prevenci a řízení stresu z horka specifická pro dané odvětví. Aby bylo možné lépe porozumět současným postupům řízení tepla a identifikovat příležitosti ke zlepšení, byl v Kanadě proveden průzkum mezi 51 zaměstnanci odpovědnými za bezpečnost a ochranu zdraví při práci v hlubinných dolech (n = 35) a povrchových provozech (n = 16) (např. povrchová těžba, mletí, tavení a průzkumná pracoviště). Respondenti odpovídali na 50 otázek týkajících se zvládání stresu z horka na pracovišti, včetně deskriptorů pracovního prostředí, vnímaného nebezpečí stresu z horka, správy programů zvládání stresu z horka, nouzových postupů při stresu z horka, strategií monitorování prostředí a znalosti předpisů specifických pro hornictví, které se týkají stresu z horka. 24 manažerů (47 %) uvedlo, že onemocnění způsobená horkem vedla na jejich pracovišti k omezení pracovní doby nebo ke ztrátě času, přičemž medián hlášených onemocnění způsobených horkem byl 5 ročně na pracovišti. Mnoho z nich se také domnívalo, že nemoci z horka jsou jejich zaměstnanci hlášeny nedostatečně (n = 36, 71 %). Většina pracovišť uvedla, že zavedla programy řízení tepelného stresu, které mají zabránit onemocnění z horka (n = 43, 84 %), obvykle na základě TLV (n = 38, 75 %). Ačkoli některé organizace provádějí hodnocení před zahájením práce z hlediska stresu z horka (n = 30, 59 %), více než polovina z nich neprovádí hodnocení po ukončení práce (n = 28, 55 %) ani screening před nástupem do zaměstnání z hlediska zranitelnosti vůči stresu z horka (n = 3, 6 %). Ačkoli zjištění naznačují, že si bezpečnostní manažeři uvědomují nebezpečí, které představuje horko, a mají stanovené postupy, které pomáhají toto nebezpečí řešit, zaznamenali autoři studie také nejednotnost v programování řízení stresu z horka napříč vzorkem. Vypracování a přijetí standardního systému řízení a hlášení stresu z horka by bylo důležitým krokem k ochraně pracovníků před stávajícími a novými hrozbami vyplývajícími z extrémního horka a změny klimatu.
• klíčová slova: stres tepelný - zátěž tepelná - zátěž fyziologická - prostředí horké - rizika zdravotní - opatření bezpečnostní - standardy

KANbrief - č. 2 (2024)

BLIND, KUNT: New challenges facing standardization Nové výzvy, kterým čelí standardizace

• anotace: Standardizace patří k mnoha oblastem, které čelí novým výzvám v důsledku globální konkurence, změny klimatu a nedostatku kvalifikovaných pracovníků. V tomto článku se Knut Blind, který jako vedoucí německého a evropského normalizačního panelu po mnoho let analyzoval různé aspekty normalizace, věnuje nejdůležitějším otázkám.
• klíčová slova: standardizace - výzvy

MEIER, FREERIC: Cooperation between the international and European standards organizations Spolupráce mezi mezinárodními a evropskými normalizačními organizacemi

• anotace: Normalizace již dávno není čistě národní záležitostí, ale měla by být koordinována na co nejširší mezinárodní úrovni. Pro souběžný vývoj norem na mezinárodní a evropské úrovni platí zvláštní pravidla. Již řadu let platí dvě dohody podporující spolupráci mezi mezinárodními a evropskými normalizačními organizacemi. Vídeňská dohoda upravuje spolupráci mezi ISO a CEN. Pro normalizaci v elektrotechnickém odvětví IEC a CENELEC nedávno aktualizovaly základ své spolupráce Frankfurtskou dohodou.
• klíčová slova: standardizace - normy - tvorba - spolupráce

SCHIFFER, CARSTEN: Gender gap in occupational safety and health : how PPE disadvantages women firefighters Genderové rozdíly v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci: jak osobní ochranné prostředky znevýhodňují ženy hasičky

• anotace: Technologie používaná hasiči byla tradičně zaměřena především na rozměry mužského těla. Konstrukční pokyny často neberou ohled na ženské tělo. Kromě toho jsou antropometrické údaje, které se používají jako reference pro konstrukci, často zastaralé. Povědomí o těchto nedostatcích v posledních letech vzrostlo. Mezinárodní organizace pro normalizaci (ISO) v současné době pracuje na návrhu normy, která umožní v budoucnu přezkoumat všechny příslušné normy z hlediska rovnosti pohlaví a v případě potřeby je dále rozvíjet. V současnosti používané tělesné míry, které jsou často zastaralé, jsou rovněž podrobovány kontrole.
• klíčová slova: OOPP - prostředky ochranné - hasiči - ženy - normy

Krízový manažment - č. 1 (2024)

FURIAK, KRISTIÁN: Využívanie prvkov riadenia rizík pre oblasť športových zranení v kontexte zlepšovania športových výkonov

• anotace: Rostoucí obliba sportu mezi širokou veřejností vytváří příznivé podmínky pro rozvoj sportovních klubů, což však s sebou nese mnoho aspektů a rizikových faktorů, které mohou zásadním způsobem ovlivnit činnost a fungování sportovních organizací. Vzhledem k tomu, že sportovní odvětví v rámci Slovenské republiky představuje významný počet pracovních míst a podíl na národním hospodářství, je v obecném zájmu řešit zlepšení podmínek a dlouhodobý rozvoj sportovních organizací. Globalizace v současném sportovním odvětví nevyhnutelně vede k rostoucí konkurenci na mezinárodní scéně a přináší nové výzvy. Jednou ze základních podmínek úspěchu sportovních organizací je uspokojivá výkonnost jejich sportovců. Cílem tohoto článku je proto prozkoumat možnosti implementace rámců a postupů řízení rizik pro zlepšení podmínek sportovců, zejména v kontextu problematiky sportovních úrazů. Za tímto účelem byly použity postupy empirického výzkumu, založené především na studiu literatury a aplikaci vědeckých postupů analýzy, komparace, indukce a dedukce. Výstupem bude návrh rámcových postupů pro transformaci standardních metod řízení pro jejich využití v oblasti řízení sportovních úrazů. Úspěch sportovní organizace je podmíněn uspokojivými sportovními výsledky, které jsou závislé na optimálních podmínkách pro přípravu, zdraví a rozvoj sportovců. Proto je vhodné hledat způsoby, jak systematicky a výrazně snižovat rizika s nimi spojená.
• klíčová slova: sport - organizace - úrazy - řízení rizik

VELAS, ANDREJ: Možnosti využitia dronov bezpečnostnými manažérmi pri ochrane objektov

• anotace: Tento článek se zaměřuje především na fyzickou ochranu objektů pomocí dronů, která spadá do kategorie řízení bezpečnosti. Cílem tohoto článku je popsat možné metody ochrany majetku pomocí dronů nebo robotů a diskutovat o výhodách, nevýhodách a překážkách jejich použití. Během pandemie COVID-19 museli bezpečnostní manažeři řešit nedostatek personálu postiženého COVID-19 nebo zapojeného do testování a kontroly osob vstupujících do objektů. Tento nedostatek nemohli nahradit běžnými zaměstnanci. Navíc vzhledem k rostoucím nákladům na pracovní sílu stále hledají účinné způsoby zabezpečení perimetrů budov. Zajímavým a slibným řešením je využití bezpilotních letounů, které však není tak jednoduché, jak se na první pohled může zdát. Článek obsahuje analýzu aspektů souvisejících s využitím dronů pro ochranu majetku z hlediska možností, rizik a ochrany před jejich zneužitím.
• klíčová slova: drony - prostředky bezpilotní - ochrana budov - bezpečnost

Professional Safety - č. 7 (2024)

BOUTWELL, NATHAN: From blame to learning : a case study in changing safety culture Od obviňování se k učení: případová studie změny kultury bezpečnosti

• anotace: Během čtyř let (2017 až 2021) autoři spolupracovali s oddělením bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve středně velkém americkém podniku na transformaci předchozího přístupu ke kultuře bezpečnosti, kdy se z chyb obviňovali pracovníci, na kulturu učení se prostřednictvím nehod. V době, kdy angažmá skončilo, tým zaznamenal měřitelná zlepšení. Vnímání zaměstnanců a manažerů, že společnost při vyšetřování bezpečnostních incidentů přechází od hledání viníků k hledání faktů, se zvýšilo o téměř 13 %. Vnímání toho, že je v pořádku sdělit šéfovi špatné zprávy, aniž by byl potrestán, se zvýšilo o 7 %. O 4,5 % vzrostlo přesvědčení, že společnost sděluje poučení z bezpečnostních incidentů napříč celou organizací. Manažeři a nadřízení navíc uvedli, že vidí hodnotu této změny, a potvrdili, že provedení změny je součástí jejich práce. Projekt posunul vnímání kultury bezpečnosti společnosti a chování pracovníků i manažerů, včetně vrstvy managementu, která je někdy označována jako "zamrzlý střed" kvůli sklonu bránit se organizačním změnám. K dosažení těchto výsledků projektový tým: 1) zaúkoloval vedoucí pracovníky, aby se stali tvářemi změny, a učinil z nich hlavní učitele iniciativy změny, 2) přeměnil střední manažery a nadřízené pracovníky na učící se i učitele, 3) použil osobní komunikaci k oslovení pracovníků v terénu tam, kde digitální komunikace selhala, 4) často používal kvantitativní a kvalitativní výzkum k měření pokroku a provádění průběžných úprav a 5) přeformuloval klíčové prvky kultury bezpečnosti ve všech podnicích společnosti.
• klíčová slova: kultura bezpečnosti práce - přístupy - řízení bezpečnosti práce
• HALLOWELL, MATTHEW R.: Safety performance measurement in environmental, social and governance frameworks Měření výkonnosti v oblasti bezpečnosti v rámci environmentálních, sociálních a správních rámců anotace: Standardy, rámce a hodnocení v oblasti životního prostředí, sociální oblasti a správy a řízení (environment, social and governance, ESG) doporučují, aby organizace informovaly investory a další zúčastněné strany o významných hrozbách a příležitostech. Sociální složka zveřejňovaných informací o ESG často zahrnuje hodnoty, postupy a metriky organizace týkající se bezpečnosti práce. Zveřejňování informací ESG týkajících se bezpečnosti práce obvykle odkazuje na úrazovost jako na významný ukazatel výkonnosti v oblasti bezpečnosti, což je v rozporu s moderní vědou a filozofií bezpečnosti. Ve zprávách ESG existuje nesoulad mezi hodnotami bezpečnosti a metrikami bezpečnosti (tj. to, co společnosti říkají, že si cení, není tím, co měří). Standardy a výkaznictví ESG lze zlepšit přidáním platných a spolehlivých měřítek bezpečnosti, která jsou lépe sladěna s postupy a hodnotami organizace. Přijetí navrhovaného inovativního přístupu k měření výkonnosti v oblasti bezpečnosti v rámci stanovování standardů zveřejňování informací o ESG a podávání zpráv nabízí příležitost k modernizaci přechodem k menšímu spoléhání se na zaostávající ukazatele bezpečnosti.
• klíčová slova: bezpečnost a ochrana zdraví při práci - výkonnost - měření - metriky - indikátory - řízení rizik

WORD, RYAN: Addressing cognitive dissonance in the workplace Řešení kognitivního nesouladu (disonance) na pracovišti

• anotace: Odborníci na bezpečnost se denně snaží snižovat rizika, kterým jsou pracovníci vystaveni, aby zajistili, že každý den odejdou domů lepší, než přišli. Usilují o eliminaci nebezpečí; pokud neexistuje žádné nebezpečí, existuje jen malá možnost úrazu. Je však pravda, že ne každé nebezpečí lze odstranit. U těchto nebezpečí se spoléhají na kontroly nižšího řádu v hierarchii kontrol, jako jsou technické nebo administrativní kontroly a OOPP. Každá z těchto kontrol vyžaduje spolupráci pracovníků, a právě zde začíná narůstat provozní riziko. Sebelepší zásady a postupy jsou tak účinné, jak účinní jsou pracovníci, kteří je dodržují. Při školení pracovníků jsou jim často prezentována přítomná rizika a zavedené kontrolní mechanismy a očekávání, která musí splnit, aby si zajistili bezpečnost. Pokud jsou tato očekávání opomenuta, může to vést k úrazům.
• klíčová slova: prevence rizik - školení bezpečnosti práce - odborníci BOZP - přístupy

Références en Santé au Travail - č. 178 (2024)

MARDIROSSIAN, A.: Dispositifs médicaux en atmosphère explosive Zdravotnické prostředky ve výbušném prostředí

• anotace: Ve výbušném prostředí (Atex) je nutné používat pouze zařízení s certifikátem Atex. Některá zařízení nemusí spadat do rozsahu certifikace nebo nemusí existovat jako certifikované výrobky. Zdravotnické přístroje používané na pracovišti spadají do druhé kategorie. Byla provedena studie sluchadel a inzulínové pumpy s cílem zlepšit znalosti o rizicích a zabránit tomu, aby zaměstnanci, kteří je nosí a jsou potenciálně nezpůsobilí k práci v zóně Atex, přišli o práci. Ačkoli u testovaných přístrojů nebylo zjištěno žádné významné riziko, napájení, přítomnost exponovaných svorek a některé "vysokoenergetické" funkce vyžadují důkladnější analýzu.
• klíčová slova: prostředky zdravotnické - charakteristiky - výbušnost - prostředí výbušné - prostředí pracovní - certifikace
• COLIN, R.: Déterminants organisationnels des accidents du travail : une analyse longitudinale du point de vue de l'employeur Organizační faktory pracovních úrazů: longitudinální analýza z pohledu zaměstnavatele anotace: Cílem této epidemiologické studie bylo využít longitudinální přístup k analýze souvislostí mezi organizací práce a výskytem pracovních úrazů (PÚ) na základě průzkumů pracovních podmínek mezi zaměstnavateli. Logistická regresní analýza ukázala, že změny v míře pracovní úrazovosti mezi lety 2013 a 2016 se lišily podle druhu činnosti, velikosti podniku a četnosti pracovní expozice. Mezi organizačními faktory zjištěnými v roce 2013 jsou pákami prevence pracovních úrazů kvantifikované individuální cíle pro všechny, normy, certifikace a akreditace, zapojení zaměstnanců do rozhodování a specifická školení pro management v oblasti prevence psychosociálních rizik. Napjaté sociální klima je naopak překážkou.
• klíčová slova: úrazy pracovní - faktory organizační - organizace práce - faktory rizikové - podniky - průzkumy - Francie

BOULOGNE, S.: Epilepsie et travail : recommandations sur la conduite à tenir dans le cadre d'une décision concernant l'adéquation entre l'état de santé et le poste de travail Epilepsie a pracoviště: doporučení, jak postupovat při rozhodování o vhodnosti zdravotního stavu pro pracoviště

• anotace: Tváří v tvář zažitým představám o schopnostech pracovníků trpících epilepsií a navzdory doporučením pro správnou praxi, která vydal francouzský Národní úřad pro zdraví, bylo považováno za nezbytné vypracovat konkrétní doporučení pro pracovníky v oblasti pracovního lékařství. Cílem těchto doporučení je navrhnout parametry, které je třeba brát v úvahu, a kritéria pro charakterizaci skutečného rizika na pracovišti, aby se sjednotila lékařská praxe týmů pracovnělékařské péče a zlepšilo se udržení pracovních míst pro osoby s epilepsií.
• klíčová slova: epilepsie - pracoviště - podmínky pracovní - doporučení - péče pracovnělékařská

GUYOT, SANDRINE: Les fins de vies actives à l'épreuve des conditions de travail : séminaire annuel „Âges et travail“ du CREAPT Konec pracovního života vystavený zkoušce pracovních podmínek: výroční seminář CREAPT na téma „Stáří a práce“

• anotace: Konec pracovního života, který je do značné míry vyvolán společenskými debatami o důchodových reformách, vyvolává mnoho úvah v oblasti zdraví při práci a prevence rizik, jakož i zaměstnanosti, práce a sociální ochrany. Změny ve výrobních systémech, pracovních podmínkách a z nich plynoucí kariérní dráhy vyvolávají otázky o způsobech práce lidí na konci jejich kariéry, a to v kontextech, které jsou velmi odlišné a dokonce nerovné. Uvažování o zdravějším a kompetentnějším životě na konci kariéry a jeho budování vyžaduje pochopení vzájemných vazeb mezi prací, kariérou a zdravím. Z této perspektivy jsou zaměřeny jednotlivé prezentace ergonomů, sociologů, ekonomů a statistiků na tomto semináři.
• klíčová slova: stárnutí - faktory demografické - pracovníci starší - kvalita práce - podmínky pracovní - prostředí pracovní - semináře - Francie

AUBLET-CUVELIER, A.: Travailleurs intérimaires et santé : journée de l'Institut de médecine du travail de Lorraine, Nancy, 3 octobre 2023 Dočasní pracovníci a zdraví: tematický den pořádaný Lotrinským institutem pracovního lékařství, Nancy, 3. října 2023

• anotace: Každoroční tematický den 2023 pořádaný Lotrinským institutem pracovního lékařství byl věnován prevenci pracovních rizik u dočasných pracovníků. Po obecném přehledu odvětví dočasné práce ve Francii a specifických charakteristik pracovních rizik těchto pracovníků byly přezkoumány hlavní právní předpisy upravující zaměstnávání a pracovní podmínky a monitorování ze strany pracovnělékařských služeb a služeb prevence. Byly představeny iniciativy prováděné službou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v odvětví stavebnictví a veřejných prací a organizacemi, které se významně podílejí na dočasné práci. Jejich cílem je zlepšit prevenci těchto zranitelných pracovníků, zejména podporou lepší koordinace monitorování zdraví při práci a přístupu ke zdrojům v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci přizpůsobeným specifickým charakteristikám dočasné práce.
• klíčová slova: pracovníci dočasní - ochrana zdraví - bezpečnost práce - rizika pracovní - prevence rizik - podmínky pracovní - semináře - Francie

LEBÉHOT, M.: Charge de travail et chronobiologie la nécessité de concilier les organisations de travail et la santé: journée ISTNF, 16 novembre 2023 (en distanciel) Pracovní zátěž a chronobiologie: potřeba sladit organizaci práce a zdraví: den ISTNF, 16. listopadu 2023 (dálkové studium)

• anotace: Tato akce pořádaná Institutem pro zdraví při práci na severu Francie se zabývala potřebou sladit organizaci práce a zdraví v souvislosti s rozvojem atypických pracovních režimů. Atypické pracovní režimy mají dopad na biologické rytmy pracovníků, což vede ke zdravotním problémům, jako je únava, vyhoření, poruchy spánku a kardiovaskulární onemocnění. Na tomto tematickém dny byly diskutovány cesty, které je třeba prozkoumat ke zlepšení organizace práce (inovace, čtyřdenní pracovní týden atd.). Tyto otázky vycházejí z prezentace několika epidemiologických studií.
• klíčová slova: doba pracovní - formy práce - organizace práce - rizika - rytmy cirkadiánní

BUCHMANN, W.: Prévenir les troubles musculosquelettiques ou concevoir le travail du futur? Et si on tenait les deux? : séminaire équipe Ergonomie du CNAM, Paris, 23-24 novembre 2023 Prevence muskuloskeletálních poruch nebo navrhování práce budoucnosti? Co kdybychom dokázali obojí? seminář ergonomického týmu CNAM, Paříž, 23.-24. listopadu 2023

• anotace: Ergonomický tým Národní konzervatoře umění a techniky uspořádal s podporou francouzsky mluvící výzkumné skupiny seminář o muskuloskeletálních poruchách (MSD). Seminář poskytl příležitost prozkoumat současné a budoucí otázky prevence MSD v rámci 4 hlavních témat: (1) přísliby a přeludy průmyslu budoucnosti; (2) práce manažerů v organizacích zabývajících se MSD; (3) návrh pracovního systému - nové otázky zdraví-práce; (4) otázky školení. Diskuse byly zakončeny prezentacemi zaměřenými na praxi ergonomů.
• klíčová slova: onemocnění muskuloskeletální - aparát pohybový - design ergonomický - systémy pracovní - ochrana zdraví - semináře - Francie

CRÉPY, M. N.: Dermatites de contact professionnelles aux fluides de coupe Profesionální kontaktní dermatitida s řeznými kapalinami

• anotace: Řezné kapaliny jsou velmi častou příčinou profesionální kontaktní dermatitidy u kovodělníků. Jedná se v podstatě o dráždivou a/nebo alergickou kontaktní dermatitidu. Hlavními alergeny jsou alkanolaminy, kalafuna a isothiazolinony. Etiologická diagnóza vyžaduje alergologické testy s použitím standardní evropské baterie, specializovaných baterií a profesionálních produktů. Technická prevence zahrnuje provádění všech opatření, která mohou snížit expozici. Lékařská prevence spočívá v minimalizaci kontaktu kůže s dráždivými látkami a v úplném zamezení kontaktu kůže s alergeny, na které je zaměstnanec senzibilizován. Na tyto stavy se vztahuje několik tabulek nemocí z povolání v závislosti na chemických látkách použitých ve výrobcích.
• klíčová slova: kapaliny řezné - dermatitidy - alergie - ochrana pokožky - opatření bezpečnostní

Scandinavian Journal of Work, Environment & Health - č. 5 (2024)

KUIJER, PAUL F. M.: What have we learned about risk assessment and interventions to prevent work-related musculoskeletal disorders and support work participation? Co jsme se dozvěděli o hodnocení rizik a intervencích pro prevenci muskuloskeletálních poruch souvisejících s prací a pro podporu účasti na pracovním procesu?

• anotace: Časopis Scandinavian Journal of Work, Environment & Health (SJWEH) byl založen před půl stoletím. Tento článek přináší přehled výzkumu muskuloskeletálních poruch (MSD) publikovaného za těchto 50 let. Jsou popsána tři témata: hodnocení rizik, zásahy pro prevenci MSD souvisejících s prací a zásahy na podporu účasti na práci. Na závěr jsou zdůrazněny důsledky pro budoucí výzkum.
• klíčová slova: onemocnění muskuloskeletální - expozice profesionální - hodnocení rizik - prevence rizik - intervence

KYRIAKIDIS, STAVROS: The “sweet- and sour-spot” of occupational physical activity for back pain : a prospective accelerometer study among eldercare workers "Sladké a kyselé místo" pracovní fyzické aktivity při bolestech zad: prospektivní akcelerometrická studie mezi pracovníky v péči o seniory

• anotace: S bolestmi zad souvisí jak vysoká, tak nízká úroveň fyzické aktivity v zaměstnání. Může tedy existovat "sladké a kyselé místo" (úroveň rizika) pracovní fyzické aktivity pro bolesti zad. Cílem bylo zjistit, zda existuje nejvyšší riziko profesionální fyzické aktivity pro bolesti zad. Nejnižší riziko bolesti zad pracovní fyzické aktivity („sladké místo“) u pracovníků v oblasti péče o seniory spočívalo ve větším sezení a lehké fyzické aktivitě, zatímco nejvyšší riziko bolesti zad („kyselé místo“) pracovní fyzické aktivity spočívalo ve větším stání a středně těžké až těžké fyzické aktivitě. Tato zjištění mají význam pro vývoj pokynů založených na důkazech pro organizaci práce v oblasti péče o seniory směrem k nižší míře pracovního rizika.
• klíčová slova: onemocnění muskuloskeletální - aparát pohybový - aktivity fyzické - rizika zdravotní - bolesti v zádech - pečovatelé - péče o seniory

GE, CALVIN: Occupational exposure to benzene and mortality risk of lymphohaematopoietic cancers in the Swiss National Cohort Profesionální expozice benzenu a riziko úmrtí na rakovinu lymfatických buněk ve švýcarské národní kohortě

• anotace: Předchozí studie prokázaly příčinnou souvislost mezi expozicí benzenu při práci a akutní myeloidní leukémií. U souvislostí mezi expozicí benzenu a jinými myeloidními a lymfoidními malignitami však byly zaznamenány smíšené výsledky. V této práci autoři zkoumali, zda je profesní expozice benzenu spojena se zvýšenou úmrtností na celkové lymfatické nádory a jejich hlavní podtypy. U 2,97 milionu švýcarských osob s 13 415 lymfatickými nádory bylo zjištěno, že expozice benzenu při práci byla spojena se zvýšenou úmrtností na akutní myeloidní leukemii, difuzní velkobuněčný B-lymfom a pravděpodobně i folikulární lymfom. Pokud by se tato zjištění potvrdila dalšími studiemi, podpořila by regulační úsilí o další snížení expozice benzenu na pracovišti, aby byli pracovníci chráněni před nadměrným rizikem rakoviny.
• klíčová slova: benzen - expozice profesionální - rakovina - rizika zdravotní - Švýcarsko

GUTH, MARGOT: Occupational exposure to organic solvents and the risk of developing testicular germ cell tumors (TESTIS study) : effect of combined exposure assessment on risk estimation Profesionální expozice organickým rozpouštědlům a riziko vzniku testikulárních germinálních nádorů (studie TESTIS): vliv kombinovaného hodnocení expozice na odhad rizika

• anotace: Cílem této studie bylo prozkoumat roli profesní expozice organickým rozpouštědlům na riziko vzniku testikulárních germinálních nádorů u mladých mužů. Je první studií, která prokázala silnou souvislost mezi profesní expozicí specifickým rozpouštědlům a rakovinou varlat. Kromě toho se zdá, že kombinované použití matic expozice na pracovišti a informací o expozici uváděných samotnými uživateli, doplněné odborným posouzením, je zajímavým přístupem, který je třeba zvážit při retrospektivním hodnocení expozice, aby se zvýšila spolehlivost charakterizace specifických profesních expozic.
• klíčová slova: rozpouštědla organická - expozice profesionální - rakovina - rizika zdravotní - muži

IVERSEN, INGE BROSBØL: The asbestos–asbestosis exposure–response relationship : a cohort study of the general working population Vztah mezi expozicí azbestu a azbestózou: kohortová studie obecné pracující populace

• anotace: Souvislost mezi expozicí azbestu a azbestózou u vysoce exponovaných průmyslových skupin je dobře známá, ale chybí znalosti o vztahu mezi expozicí a reakcí na azbestózu u běžné pracující populace. Autoři zkoumali vztah mezi expozicí azbestu v zaměstnání a azbestózou u azbestu exponovaných pracovníků dánské obecné pracovní populace. Zjištění ukazují, že azbestózou jsou ohroženy i profese mimo azbestový průmysl.
• klíčová slova: azbest - azbestóza - expozice profesionální - nemoci plicní - dělníci - Dánsko

CHEN, WAN-CHIN: Impaired kidney function among young healthcare workers with long working hours and night work Zhoršená funkce ledvin u mladých zdravotnických pracovníků s dlouhou pracovní dobou a noční prací

• anotace: Cílem studie bylo vyhodnotit souvislost mezi dlouhou pracovní dobou, noční prací a odhadovanou glomerulární filtrací (eGFR) u mladých zdravotnických pracovníků. Studie ukazuje, že u mladých zdravotnických pracovníků je delší a noční pracovní doba spojena s nižší odhadovanou glomerulární filtrací, což ukazuje na časné poškození ledvin. Každé zvýšení celkové týdenní a noční pracovní doby o 10 hodin vede k významnému snížení eGFR. Toto zjištění poukazuje na potenciální zdravotní rizika delší a noční pracovní doby.
• klíčová slova: zdravotníci - lékaři - doba pracovní - práce v noci - směny noční - rizika zdravotní - ledviny

Sondy revue - č. 6 (2024)

STRÁNSKÝ, JAROSLAV: Pravidla výkonu práce přesčas

• anotace: Výkyvy ve výrobních zakázkách či v poptávce služeb, stejně jako sezónní charakter některých prací, s sebou u řady zaměstnavatelů přináší potřebu výkonu práce přesčas. Zákoník práce obsahuje pravidla, podle nichž může zaměstnavatel zaměstnanci výkon práce přesčas nařídit, případně se na něm dohodnout. Platí ovšem i určitá omezení. Ta se týkají jednak rozsahu práce přesčas, jednak i podmínek, za nichž může zaměstnavatel práci přesčas jednostranně nařídit. Článek se zaměřuje na objasnění uvedených základních záležitostí a vysvětluje práva a povinnosti zaměstnanců v souvislosti s výkonem práce přesčas.
• klíčová slova: práce přesčas - doba pracovní - zákoník práce

POKORNÝ, JIŘÍ: Základem kolektivního vyjednávání je solidarita

• anotace: Kolektivní smlouvy patří k největším úspěchům, jichž odbory během své existence dosáhly. tyto smlouvy, uzavírané mezi podnikateli a odborovými organizacemi, mají spočívat na svobodné dohodě obou stran a jejich rovnoprávnosti.
• klíčová slova: smlouvy kolektivní - historie - odbory

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft - č. 2 (2024)

GERLMAIER, ANJA: Humanzentrierte Gestaltung von digitalen Assistenzsystemen für Menschen mit Behinderung : Erprobung und Evaluation des Workshopprogramms „friendlyAI@work“ Návrh digitálních asistenčních systémů pro osoby se zdravotním postižením zaměřený na člověka: testování a hodnocení programu workshopu "friendlyAI@work"

• anotace: Digitální asistenční systémy mají potenciál umožnit lidem se zdravotním postižením účastnit se pracovního života samostatnějším způsobem. Takovýto potenciálně posilující účinek těchto asistenčních technologií v kontextu provozních aplikací vyžaduje dobře podložené ergonomické znalosti pro navrhování pracovních systémů zaměřených na člověka. Cílem konceptu workshopu "friendlyAI@work", který byl vyvinut v rámci projektu "HUMAINE", je poskytnout podnikovým subjektům odborné znalosti v oblasti digitálního designu pro implementaci umělé inteligence zaměřené na člověka. Je založen na principech akčního učení, které se zaměřuje na kolektivní získávání dovedností na základě příkladů implementace. V tomto článku autoři informují o prvních zjištěních o účinnosti programu workshopu, kterou zjišťovali v souvislosti se zaváděním digitálních asistenčních systémů v dílně pro osoby se zdravotním postižením (WfbM). Hodnocení osmnáctiměsíčního programu v rámci případové studie založené na intervenci s pěti až jedenácti účastníky naznačuje pozitivní účinky jak s ohledem na zvýšení individuálních dovedností v oblasti digitálního designu, tak na schopnost navrhovat pracovní systémy zaměřené na člověka.
• klíčová slova: osoby hendikepované - systémy asistenční - design - inteligence umělá - technologie digitální - učení strojové - kompetence - programy - workshopy

FLEMISCH, FRANK: Vom Teufelsquadrat zum nachhaltigen Engelsdiamanten und holistischen Bow-Tie-Modell : Methodenentwicklung für die ganzheitliche Analyse, Gestaltung und Entwicklung von nachhaltigen Arbeitssystemen Od ďáblova čtverce k udržitelnému andělskému diamantu a holistickému modelu motýlka: vývoj metody pro holistickou analýzu, návrh a vývoj udržitelných pracovních systémů

• anotace: V zájmu boje proti globálním krizím, jako je změna klimatu nebo covid-19, je stále důležitější, aby byly pracovní systémy udržitelnější a odolnější. To se týká nejen ekologické udržitelnosti, ale také udržitelnosti ekonomické, sociální a bezpečnostní politiky. V této souvislosti vyvstává úkol kriticky reflektovat, přizpůsobovat a dále rozvíjet zavedené výzkumné metody. V této studii byly analyzovány přístupy k navrhování a rozvoji systémů založených na hodnotách se zvláštním zaměřením na zakotvení udržitelnosti jako základní hodnoty při navrhování systémů. Byly vyvinuty dva modely, které k tomu mohou poskytnout počáteční kvalitativní přístup: diagram "andělského diamantu" ukazuje udržitelnost na stejné úrovni jako čas, náklady, funkce a kvalita, které jsou popsány v klasickém diagramu ďáblova čtverce. "Holistický model motýlka" ukazuje vazby a interakce mezi místním sociotechnickým systémem a jeho globálními metasystémy, jako jsou organizace, společnosti a životní prostředí. Praktické použití těchto modelů v rámci workshopu NATO v kontextu návrhu bezpečnostního systému založeného na umělé inteligenci ukazuje relevanci a počáteční účinnost obou modelů.
• klíčová slova: systémy pracovní - udržitelnost - přístupy - myšlení systémové - technologie - posuzování - modely

ALPERS, SASCHA: Ethische, rechtliche und soziale Aspekte (ELSA) der Gestaltung von KI-Systemen : Systematisierung der Betrachtung durch Vorgehensmodelle und Leitfäden Etické, právní a sociální aspekty (ELSA) návrhu systémů umělé inteligence: systematizace úvah prostřednictvím procesních modelů a pokynů

• anotace: Klíčové faktory úspěchu pro právně vhodné a humánní využívání umělé inteligence (AI) jsou založeny na širokém zohlednění právních, etických a sociálních aspektů (ELSA) v rámci organizačních procesů ve firmách a institucích. V budoucnu očekávaný velký počet projektů v oblasti umělé inteligence bude vyžadovat systematické zvažování. Jedním ze způsobů, jak toto zakotvit, jsou procesní modely, včetně odpovídajícího referenčního procesního modelu. Doplněk představují směrnice. Vybrané aspekty jsou již několik let intenzivně diskutovány a aplikovány v rámci interdisciplinárních a transdisciplinárních výzkumných projektů. Článek vznikl v rámci projektu KARL a pojednává o relevantních referenčních bodech v kontextu zavádění umělé inteligence v budoucím pracovním prostředí. Na tomto pozadí je řešena otázka, které výzvy mohou informatici řešit sami v procesu návrhu a na kterých otázkách by se měli podílet další aktéři (právníci, odborníci na etiku a odborníci na návrh sociálních technologií). Celkově autoři argumentují ve prospěch procesně orientovaného přístupu, v němž jsou systematicky zohledňovány různé aspekty technologického designu.
• klíčová slova: inteligence umělá - aspekty etické - aspekty právní - aspekty sociální - prostředí pracovní - modely

DUKINO, CLAUDIA: Medienbrüche auflösen und Prozesse in gewachsenen Systemen durch die Nutzung von Schnittstellen harmonisieren Řešení nespojitostí médií a harmonizace procesů v zavedených systémech pomocí rozhraní

• anotace: Digitální transformace je důležitým stavebním kamenem pro pracovní a organizační procesy budoucnosti. Pro podniky všeho druhu, zejména pro neziskové organizace a poskytovatele sociálních služeb, však představuje organizační, strategické, kulturní nebo obchodní výzvy při implementaci a návrhu. To se odráží i ve výsledcích online průzkumu provedeného v létě 2017, kterého se zúčastnilo více než 160 zaměstnanců neziskových organizací. Vyplynulo z něj, že organizace se tváří v tvář digitální transformaci musí změnit. Přestože v posledních letech došlo v důsledku pandemie k znatelnému nárůstu digitalizace – nejen v průmyslu, ale podle zprávy Digital Report 2021 také ve 45 % organizací neziskového sektoru. Tento tlak na digitalizaci se odráží v přehodnocování a dalším rozvoji stávajících struktur. To se týká jak interních pracovních metod, tak i vědomého zhodnocení odvedené práce a rozpoznání nedostatků. Podle Digitálního indexu 2022/23 se však jen o něco více než polovina zaměstnanců cítí být dobře připravena držet krok s digitálními změnami.
• klíčová slova: transformace - digitalizace - média - procesy poznávací - opatření organizační

KOCKROW, ROBERTO: Laboruntersuchung zu ergonomischen Effekten von ultrabreiten Curved Monitoren Laboratorní studie ergonomických účinků ultraširokých zakřivených monitorů

• anotace: Zakřivené monitory se v posledních letech stále více prosazují i v pracovním světě. Vzhledem k neustále se rozšiřujícím obrazovým formátům se tento vývoj zdá být logický, zejména proto, že se takové zakřivené povrchy obrazovek staly technicky proveditelnými. Od té doby se zakřivené monitory staly velmi běžnými, zejména v ultraširokoúhlých formátech. Jen zřídka se vyskytují rovinná zařízení v širokoúhlých formátech s úhlopříčkou obrazovky větší než 30 palců. Výrobci vysvětlují výhody zakřivených monitorů na základě starších konceptů vnímání, jako je vizuální horopter, a odvozují je spíše z formální logiky. Vyčerpávající empirické analýzy ergonomických účinků zakřivených monitorů jsou vzácné a často byly prováděny za použití idealizovaných experimentálních návrhů. Publikované výsledky navíc neumožňují jednoznačně hlasovat pro nebo proti používání zakřivených monitorů. Je třeba také poznamenat, že některé studie byly zadány a financovány výrobci monitorů, což opravňuje ke kritickému zkoumání nezávislosti výsledků. Článek shrnuje výsledky laboratorních studií, které se zabývají zkoumáním ergonomických vlastností ultraširokých zakřivených monitorů.
• klíčová slova: monitory - displeje - aspekty ergonomické - faktory ergonomické - vnímání - interakce

OTTERSBÖCK, NICOLE: Babyboomer weg, Wissen weg : partizipative Entwicklung eines KI-basierten, selbstlernenden Assistenzsystems zur Erfassung und Sicherung von implizitem Wissen in der Produktion Silná generace pryč, znalosti pryč: participativní vývoj samoučícího se asistenčního systému na bázi umělé inteligence pro zachycení a zajištění implicitních znalostí ve výrobě

• anotace: Stále častější odchod dlouholetých zaměstnanců do důchodu představuje pro společnosti výzvu, jak identifikovat nezbytné odborné znalosti a zajistit je pro budoucí generace. Současné přístupy k této problematice jsou časově náročné a nákladné. Ve výzkumném projektu KI_eeper je vyvíjen asistenční systém založený na umělé inteligenci, který automaticky identifikuje, ukládá a předává znalosti během pracovního procesu. Článek se zabývá provozními výzvami přenosu znalostí, řešeními a případy použití na bázi umělé inteligence a také sociálně-technickou organizací práce umožňující mezigenerační přenos znalostí. Jsou představena koncipovaná a již realizovaná opatření na podporu přijetí. V závěru článku jsou uvedeny první výsledky, závěr a výhled dalších kroků v projektu.
• klíčová slova: stárnutí - faktory demografické - pracovníci - znalosti tacitní - sdílení znalostí - přenos - inteligence umělá - inovace

WECHSLER, KONSTANTIN: Die Auswirkungen der mobilen Bildschirmarbeit auf die körperliche Gesundheit : eine systematische Literaturrecherche Vliv práce na dálku s využitím mobilních informačních a komunikačních technologií na fyzické zdraví: systematický přehled

• anotace: Práce mimo pracoviště s využitím mobilních informačních a komunikačních technologií (ICT) je na vzestupu již dlouhou dobu a urychlilo ji nařízení o povinné práci z domova během pandemie civid-19. Tento systematický přehled literatury shrnuje faktory ovlivňující mobilní práci s využitím ICT (typy zařízení, doba používání, uživatelská rozhraní atd.) na fyzické zdraví znalostních pracovníků. Na základě vyhledávání ve čtyřech elektronických databázích a manuálního vyhledávání ve čtyřech německých časopisech bylo do přehledu zařazeno 21 článků. Nepříznivé polohy, nevhodné pracovní vybavení a některé vlivy prostředí mohou po relativně krátké době způsobit řadu fyzických potíží. Ve většině případů jsou tyto potíže závažnější než při práci na plně vybaveném pracovišti. Tento článek se zabývá konkrétně dostupnými informacemi o práci s notebookem.
• klíčová slova: práce dálková - práce s počítačem - počítače přenosné - technologie informační - technologie komunikační - rizika zdravotní - onemocnění muskuloskeletální

BECKE, GUIDO: Nachhaltige Arbeit durch Beteiligung an arbeitsökologischen Innovationen : Erfolgsvoraussetzungen und Hindernisse Udržitelná práce prostřednictvím účasti na pracovně-ekologických inovacích: předpoklady úspěchu a překážky

• anotace: Tento článek zkoumá podmínky úspěchu a překážky přímé účasti zaměstnanců v pracovně-ekologických inovačních procesech, tj. v integraci pracovních a ekologických inovačních aspektů, na základě kontrastivní podnikové případové studie. Na straně zaměstnanců lze jako ústřední podmínky úspěchu identifikovat uznání jejich ekologických požadavků na smysluplnou práci a jejich požadavky na dobré pracovní podmínky. Jako faktor úspěchu se ukázala také rovnováha reciprocity mezi pracovním nasazením a inovacemi zaměstnanců a výhodami, které za to dostávají, jako je materiální a symbolické uznání.
• klíčová slova: práce - udržitelnost - inovace - zaměstnanci - participace

QUERI, SILVIA: Generationenmanagement unter Beachtung möglicher Generationenstereotype Generační management s ohledem na možné generační stereotypy

• anotace: Ve světě práce vyvolává velký počet akademicky vzdělaných příslušníků generace Y rozruch a diskuse. Zkoumání z pohledu epigeneticky založené vývojové psychologie zpočátku potvrzuje oprávněnost generačního konceptu. Vzhledem k negativním důsledkům stereotypů je však nezbytné robustní (spolehlivé a platné) měření myšlení generace Y. Skutečně se generace Y liší v různých proměnných souvisejících s prací od předchozích generací ve standardizovaných vzorcích psychometrických testových postupů? Existuje v rámci generace Y nějaká typologie? Na vzorku studentů (n = 527) byly hodnoceny sociální kompetence, motivace k úspěchu a přesvědčení o kompetenci a kontrole. Byly provedeny statistické testy rozdílů v průměrných hodnotách a analýza shlukových center. Ve všech oblastech byly zjištěny statisticky významné rozdíly oproti předchozí generaci. V rámci generace Y však existují různé typy, přičemž přibližně třetina odpovídá popisu.
• klíčová slova: generace - řízení lidských zdrojů - stereotypy - kompetence - motivace - hodnoty - analýzy

BENDZIOCH, SVEN: Potentials of an informational assembly assistance system for persons with cognitive disabilities : results of a laboratory study Potenciál informačního asistenčního systému pro osoby s kognitivním postižením: výsledky laboratorní studie

• anotace: V Německu jsou osoby, které se kvůli zdravotnímu postižení nemohou nebo ještě nemohou vrátit na běžný trh práce, zaměstnávány v chráněných dílnách, které se nazývají WfbM (Werkstätten für behinderte Menschen). Tyto organizace jsou povinny vydělávat na mzdu pro výše uvedenou skupinu osob nabídkou tržních služeb. Mezi tyto služby patří zejména montážní činnost. WfbM se však potýkají s problémem, že zakázky zákazníků mají tendenci být stále složitější, zejména v důsledku rostoucího počtu variant výrobků. Tento vývoj má nejen dopad na práci ve WfbM, ale také značně ztěžuje dosažení žádoucího začlenění osob se zdravotním postižením na obecný trh práce. S ohledem na tuto skutečnost lze výzkumnou otázku řešenou v tomto článku formulovat takto: Jak dalece může využití informačního asistenčního systému kompenzovat výkonnostní deficity osob se zdravotním postižením v rámci montáže? Výsledky provedené laboratorní studie ukazují, že zavedení asistenčního systému může pomoci snížit existující překážky a problémy vyplývající z nesouladu mezi požadavky obecného trhu práce a výkonnostními charakteristikami osob s kognitivním postižením.
• klíčová slova: osoby hendikepované - systémy asistenční - práce ruční - montáže