Knihovna BOZP

03.01.2007
Zdroj:
Vybraný souhrn dotazů od osob samostatně výdělečně činných (živnostníků) a jejich vztah k BOZP a plnění požadavků souvisejících právních předpisů. Na téma: Co musí mít OSVČ zajištěné z hlediska BOZP?
03.01.2007
Zdroj:
Zaměstnavatelem ve smyslu ustanovení § 7 z. č. 262/2006, zákoníku práce, se rozumí právnické nebo fyzické osoby, které zaměstnávají fyzické osoby v pracovněprávních vztazích. Proto když občanské sdružení zaměstnává fyzické osoby, tedy zjednodušeně řečeno má své zaměstnance, musí vůči nim plnit všechny povinnosti ve smyslu části páté zákoníku práce týkající se BOZP a z. č. 309/2006, o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jako každý jiný zaměstnavatel.
03.01.2007
Zdroj:
V ČR má mnoho zahraničních firem své pobočné provozy, filiálky apod. České předpisy o BOZP se nekdy odlišují od předpisů v mateřských zemích těchto firem a které někdy chtějí, abychom respektovali předpisy cizí. Odpověď: Podnikající právnická osoba se musí při svém podnikání řídit legislativou ČR. Kdo firmu vlastní není rozhodující.
03.01.2007
Zdroj:
Základní informace o Inspekci práce v ČR. Postavení, působnost, oprávnění, povinnosti orgánů inspekce práce, včetně rozdělení kompetencí mezi nimi a úřady práce.
03.01.2007
Zdroj:
V článku jsou uvedeny odpovědi na vybrané časté dotazy z oblasti pracovnělékařské péče v podnicích a zdravotních prohlídek.
03.01.2007
Zdroj:
Odpovědi na dotazy týkající se požadavků právních předpisů na zajišťování školení BOZP u zaměstnanců včetně odkazů na vzory formulářů z této oblasti.
03.01.2007
Zdroj:
Pokud jste fyzicky podnikající osoba, jsou Vaše povinnosti v BOZP jednodušší. Přesto i Vy musíte dodržovat přiměřeně ustanovení Zákoníku práce v platném znění. Za BOZP odpovídáte sami sobě a pracovní úraz způsobený Vaší nepozornosti nebo podceňováním BOZP Vám může způsobit i ekonomické potíže.
03.01.2007
Zdroj:
Pokud zaměstnáváte zaměstnance, vztahuje se na Vás z hlediska BOZP Část pátá Zákoníku práce v platném znění a zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Vyplývá z toho pro Vás hodně povinností ale také sankce, když tyto povinnosti nedodržíte. Nezapomeňte, že za oblast BOZP ve Vašem podniku odpovídáte pouze vy!
02.01.2007
Zdroj:
Určitá míra stresu je potřebná a člověk bez ní nemůže existovat, mírné napětí většinou pomáhá zvýšit výkon organizace. Vysoká úroveň stresu je však pro organizaci nebezpečná.
01.01.2007
Zdroj:
Bývá dobrým zvykem, že na počátku nového roku si děláme malou rekapitulaci nových právních předpisů, které nabývají účinnosti a se kterými bychom se měli urychleně seznámit. Tak tomu musí být i letos.
01.01.2007
Zdroj:
Hodnocení zdravotních rizik v sedmi jednoduchých krocích včetně doporučení, co musí obsahovat formuláře pro zařazení prací do kategorií.
01.01.2007
Zdroj:
Odbornou způsobilost v oblasti BOZP řeší ustanovení § 9 z. č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
24.12.2006
Zdroj:
Svátky nejštědřejší jsou zde. S nimi mají přijít chvíle klidu, přátelského posezení, bohaté tabule, lecjakých překvapení a hlavně odpočinku. Všechny tyto pozitivní faktory posledních dní roku se však mohou změnit přinejmenším na stresovou situaci, kdy budeme nuceni hasit hořící stromečky, ubrusy, dárky, záclony, polstrované židle apod.
22.12.2006
Zdroj:
Pojem požárně technická charakteristika látky najdeme v české legislativě v zákonu č. 133/85 Sb. o požární ochraně a ve vyhlášce č. 246/2001 Sb. o stanovení podmínek požární bezpečnosti a výkonu státního požárního dozoru (vyhláška o požární prevenci), přičemž oba tyto přepisy neuvádějí, co konkrétně si můžeme pod tímto pojmem představit. Obecně se hovoří o tom, že je to soubor údajů potřebných ke stanovení preventivních opatření k ochraně života a zdraví osob a majetku.
21.12.2006
Zdroj:
Prevence a likvidace závažných havárií má v České republice dlouhou tradici. Ještě v době Československa byly přijaty a postupně zaváděny do technické praxe významné závazné normy z této oblasti. Autor analyzuje současný normativní přístup k prevenci a likvidaci závažných havárií.
20.12.2006
Zdroj:
Pobyt na horách v zimních měsících (zimní tábor, výcvikové kursy,…) patří v mnoha kolektivech k běžné celoroční činnosti (např. v době jarních prázdnin). Vzhledem k terénu, klimatickým podmínkám i programovému obsahu je to bezesporu pro děti velmi atraktivní akce, z hlediska pořadatele akce a vedoucího dětského kolektivu je to však z bezpečnostního pohledu akce rizikovější a má svá specifika.
20.12.2006
Zdroj:
O tom, že Výzkumný ústav bezpečnosti práce (VÚBP) úspěšně pokročil ve své činnosti se mohli přesvědčit účastníci semináře k výzkumu na úseku BOZP, který se konal dne 13. 12. 2006 v prostorách Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Sešli se zde řešitelé nejen výzkumného záměru 2004 – 2010 VÚBP, ale i projektů řešených v rámci resortu Ministerstva práce a sociálních věcí, aby zde prezentovali výsledky své činnosti za rok 2006, informovali účastníky o záměrech a plánovaných postupech v roce 2007.
19.12.2006
Zdroj:
V článku jsou uvedeny informace o zavinění pracovního úrazu zaměstnancem při dopravní nehodě a o odpovědnosti zaměstnavatele za tento úraz, v souvislosti se školením řidičů tzv. referentů, podle nového zákoníku práce.
19.12.2006
Zdroj:
Základní požadavky na bezpečný provoz tlakových zařízení - provoz středotlakých parních nebo horkovodních kotlů, tlakových nádob stabilních a nízkotlakých kotelen. Nejčastější nedostatky v dokladech pro obsluhu kotelen a tlakových zařízení.

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail