Knihovna BOZP

Populace stárne, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, situace na trhu práce je nestabilní, zvyšují se nároky na tělesné a duševní zdraví člověka. V souvislosti se zaměstnáváním starších lidí hovoříme o stříbrné ekonomice. Právě tomu, jak si zdraví udržet co nejdéle, se téměř dva roky věnuje kampaň Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku. V rámci této kampaně se konal odborný seminář „Kvalita života ohrožených skupin zaměstnanců“ na České zemědělské univerzitě v Praze 13. 9. 2017.

Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP

První část seriálu, který se bude věnovat provozu technických zařízení a vyhrazených technických zařízení, shrnuje základní informace, které by měli znát zaměstnavatelé provozující elektrická zařízení. Klade důraz na bezpečné pracovní postupy při práci na elektrickém zařízení, bezpečnou obsluhu a zajišťování pravidelných kontrol a revizí elektrického zařízení.

Ekonomické argumenty pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci jsou nyní přesvědčivější než kdy dříve. Nové odhady plynoucí z projektu o nákladech a přínosech BOZP uvádějí, že pracovní úrazy a nemoci z povolání stojí EU každoročně kolem 476 miliard EUR.

Trochu skrytě proběhla již osmnáctá novela zákona o požární ochraně. Vydána byla v zákoně o střelných zbraních a střelivu již před více než rokem a nedávno, 1. srpna 2017, nabyla účinnosti. Přitom zásadním způsobem mění požadavky na provozování činností se zvýšeným a s vysokým požárním nebezpečím. Zároveň za jejich neplnění stanovuje významný postih – pokutu až do výše 10 000 000 Kč.

Rozhovor na téma bezpečnosti práce ve skladech poskytl nejmenované obchodní společnosti Ing. Jiří Tilhon, výzkumný pracovník z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., odborně způsobilá osoba v prevenci rizik a v požární ochraně. Přispívá na portál BOZPinfo a do dalších odborných periodik, účastní se mezinárodních konferencí, pořádá přednášky a semináře. V roce 2013 byl vyhlášen vítězem národní soutěže Profesionál BOZP.

Zaměstnávání zdravotně postižených osob upravuje zákon o zaměstnanosti, některé povinnosti zaměstnavatelů v této souvislosti jsou zmiňovány v zákoníku práce. Po novele zákona o zaměstnanosti zákonem č. 206/2017 Sb. dojde ke změnám v oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením s účinností od 1. října 2017.

Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference, která se konala na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze na téma "Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?".

Na základě potřeby upřesnění některých požadavků programu "Bezpečný podnik" a neustálému vývoji právních předpisů v oblasti BOZP dojde k datu 1. 10. 2017 k jeho aktualizaci.