Zaměstnanci se stane pracovní úraz, který si vyžádá dočasnou pracovní neschopnost delší než čtrnáct kalendářních dní, tedy vznikl mu nárok na výplatu nemocenské od České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Je jeho zaměstnavatel povinen správě zaslat jeden výtisk vyplněného formuláře záznamu o úrazu, jak někteří, například prostřednictvím mzdové účetní, dělají? A pokud ano, tak kterého formuláře? Formuláře nazvaného Záznam o úrazu podle nařízení vlády č. 201/2010 Sb., nebo stejně nazvaného formuláře ČSSZ?