D - Hodnocení a řízení rizik v pracovním prostředí

Dalším prováděcím nařízením vlády k zákonu č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů (dále zákon o VTZ), je nařízení vlády č. 191/2022 Sb., o vyhrazených technických plynových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti, které vyšlo ve Sbírce zákonů s účinností od 1. července 2022. Článek je základním přehledem, co přinesla nová právní úprava, problematice se ještě budeme podrobněji věnovat v dalších článcích.

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát jde o Doporučení pro zaměstnavatele k eliminaci mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti.

Dne 1. 7. 2022 po roce platnosti nabyl účinnosti zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů, a spolu s ním vstoupila v účinnost příslušná prováděcí nařízení vlády. Tento článek se snaží upozornit na některé důležité statě a změny oproti dřívějším předpisům, které se týkaly elektrického zařízení a činností na něm.

Na pracovišti dochází k výskytům šikany v různých podobách -  jedná se o mobbing, bossing či staffing. Cílem a současně ambicí této publikace je seznámit čtenáře s komplexními informacemi ohledně postupů účinné ochrany a zároveň obrany proti šikaně na pracovišti.

Jednou z oceněných v kategorii disertační práce 1. ročníku odborné soutěže Cena Lva Wintera, kde se hodnotily vynikající absolventské práce s problematikou BOZP, byla Táňa Závodná (Brzicová) s prací Management bezpečnosti nanočástic s ohledem na bezpečnost práce. Část její práce, kterou zde předkládáme, je takovým malým exkurzem do problematiky nanotechnologií a nanomateriálů.

Další absolventskou prací z 1. ročníku odborné soutěže Cena Lva Wintera, která měla ocenit vynikající absolventské práce s problematikou BOZP, jsou Rizikové faktory pracovního prostředí ve slévárně Pavly Kondrčíkové. Zde předkládáme zkrácenou verzi této bakalářské práce, jejímž hlavním cílem bylo identifikovat možná rizika ve výrobních prostorech slévárny, následné vyhodnocení pomocí vybrané metody (Metoda VÚBP) a návrh vhodných opatření na jejich snížení.

V tomto období každoročně probíhají lyžařské kurzy. Nyní je jejich realizace ztížená pandemickou situací. Časté dotazy k tématu lyžařských výcviků bývají na instruktora nebo zdravotníka na těchto kurzech.

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát je to podcast Šikana v pracovním prostředí a obranné mechanizmy z pohledu zaměstnanců aneb jak se bránit projevům mobbingu, bossingu a staffingu.

Další absolventskou prací z 1. ročníku odborné soutěže Cena Lva Wintera, jejímž cílem bylo mimo jiné ocenit vynikající absolventské práce s problematikou BOZP, je bakalářská práce Ergonomická rizika u operátorů výroby Terezy Mičkalové. Její část zaměřenou na fyzickou, psychickou a zrakovou zátěž zde předkládáme.