Komise Evropských Společenství přijala počátkem roku 2007 důležitý dokument, Zlepšení kvality a produktivity práce: strategie společenství pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2007–2012. Bez ohledu na dosažený pokrok při snižování počtu pracovních úrazů během minulého období je základním, velmi ambiciózním cílem Strategie snížit pracovní úrazovost o 25 % na 100 000 pracovníků a snížení počtu nemocí z povolání. K tomu navrhla několik okruhů opatření, které by měly napomoci k řešení.
Po vyslechnutí výsledků rozborů doručených dotazníků proběhla ve dvou pracovních skupinách diskuze o výsledcích dosaženého pokroku a významu jednotlivých prvků pro další zlepšení stavu a nutných opatřeních pro budoucnost. Představitel Švédska, země která po ČR přebírá předsednictví v Radě EU a poté ředitel Evropské agentury pro BOZP shrnuli dosavadní poznatky a výsledky jednání a navrhli další kroky, které bude nutno učinit v rámci jak švédského, tak i španělského, belgického a dalších předsednictví nejméně do konce roku 2012.
Hlavní problémy a úkoly, kterým čelí současná EU, se kterými bude nutno počítat v další činnosti SLIC a tím inspekce práce v jednotlivých ČS při plnění úkolů zajištění konkurenceschopnosti:
Formulované návrhy podle shora uvedených bodů byly projednány na plenárním zasedání SLIC 29. 5. 2009 a byly přijaty konkrétní kroky a opatření pro další vývoj EU-27. To ale je již tématem pro jiný článek.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.