BOZP v neziskovce

2 příspěvky / 0 nový
Poslední
#1

BOZP v neziskovce

18. Srpen 2007 - 11:07 Vážná

Dobrý den. Nastupuji jako personalista a mzdová účetní do nestátní neziskové organizace, která má velký rozsah činnosti ve prospěch rodin: Od mateřského centra (rodiče s dětmi), přes denní hlídání předškolních dětí, kroužky a kluby pro školní děti, výlety, až po vzdělávací kurzy pro dospělé. Některými činnostmi se zařízení blíží mateřské škole, ale formálně jsou zaměstnanci "pedagogové volného času", případně "lektoři" (pro dospělé). Zařízení, jakožto soukromá neziskovka nemá žádného zřizovatele, pouze radu a ředitele, kteří stojí v jeho čele. Činnost se odehrává v objektu bývalé mateřinky, pronajaté od obce, ve které navíc sídlí kancelář a konají se akce další neziskovky podobného ražení.

Vedení po mně chce připravit školení BOZP pro "zaměstnance" (většinou na dohodu, někteří na ŽL). Věcně na to nemám kvalifikaci, mohu maximálně připravit jakousi osnovu podle uvážení různých kategorií rizik (požární, elektřina, úrazy, práce s dětmi, pravidla pro jejich přebírání a předávání, cesty ven s dětmi. Zavést knihu úrazů, pravidla pro používání elektrických zařízení (kdo má dělat revizi?), co se soukromými používanými při činnosti (notebooky, projektory, prodlužovačky...)? Nechat si podepsat tu osnovu v rámci proškolení. Co s lektory na ŽL? Ač pro nás asi žádné metodiky MŠMT vlastně neplatí, na co si dát pozor?

RE: BOZP v neziskovce

18. Srpen 2007 - 11:07 Tomáš Neugebauer
<p>Na váš dotaz je možná jen jedna odpověď - upozorněte svého zaměstnavatele na zákonem stanovený způsob zajištění BOZP. Konkrétně na ustanovení §&nbsp;9 zákona č. 309/2006&nbsp;Sb. (<a href="http://www.mvcr.cz/sbirka/2006/sb096-06.pdf">http://www.mvcr.cz/sbirka/2006/sb096-06.pdf</a>).</p> <p>Pro začátek bych doporučoval provedení auditu odborně způsobilou osobou k prevenci rizik, jež vám též stanoví konkrétní povinnosti pro vaší organizaci.</p> <p>Na závěr ještě poznámka. Osoby, které organizaci poskytují služby na základě ŽL nemusíte školit o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, neboť se nejedná o zaměstnance. Stačí pouhé prokazatelné písemné seznámení s riziky a organizací přijatými opatřeními. Též, pokud u těchto osob dojde k úrazu, nebude se jednat o pracovní úraz. Nejen toto, ale mnohé další vám jistě objasní odborně způsobilá osoba k prevenci rizik, jež si vaše organizace pravděpodobně najme.</p>

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail