Čítárna

Článek představuje možnosti eliminace zranitelnosti průmyslového podniku s ohledem na vznik mimořádných událostí jako požár, výbuch a tím způsobené přerušení technologického procesu. Cílem příspěvku je seznámit se systémem řízení hospodářských rizik, která mají podstatný vliv při stanovování přijímaných opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Pro stanovení zranitelnosti jsou posuzována různá kritéria, a to v oblastech řízení technologického procesu, požární ochrany a procesní bezpečnosti.

Topná sezóna začíná a hasiči již zasahují u prvních požárů souvisejících s provozem topidel a komínů. Pamatujte, že pokud jste si ještě nenechali vyčistit komín a zkontrolovat topidlo, tak je nejvyšší čas to udělat a sehnat si kominíka.

Dne 20. října 2009 se v Praze v Kaiserštejnském paláci tradičně předávaly ceny v programu Bezpečný podnik a Podnik podporující zdraví za účasti významných osobností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Řidiči se pozvolna sžívají s velkými změnami v povinné výbavě. Od 15. září je účinná novela vyhlášky ministerstva dopravy o schvalování technické způsobilosti a o technických podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích.

Vyšlo nové číslo Časopisu výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA).

Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP.

Recenze na knihu: Důvěra : jediná věc, která dokáže změnit vše

Pomalu se stává zvykem, že mnohé firmy, akciové společnosti, podnikatelé a především zaměstnanci dávají přednost co nejvyšším výdělkům na úkor zdraví. Do jedné věty by se daly shrnout poznatky z kontrol stavu BOZP provedených svazovou inspekcí bezpečnosti práce v odvětvích dřevozpracujícího průmyslu, lesního a vodního hospodářství v České republice.

Vybrat vhodnou metodu - jak jsou lidé spolehliví - není jednoznačné. V etapě definice problému je třeba identifikovat kritické činnosti a chyby. Vhodným metodickým postupem lze provést výběr (seznam) a popis stručné vystižné charakteristiky pracovních pozic s přímou vazbou na konkrétní pracovní nasazení odvolatelných (neodvolatelných) zaměstnanců krizového řízení.