Co již bylo publikováno a prezentováno
Co již bylo publikováno a prezentováno
Publikace:
Tholen, J., Czíria, L., Hemmer, E., Kozek, W., Mansfeldová, Z.: Direktinvestitionen deutscher Unternehmen in Mittel- und Osteuropa. Rainer Humpp Verlag, München u. Meruny 2006, ISBN 3-86618-006-3
Dušková, L., Dvořáková, Z., Svobodová, L. a kol.: Svět práce kvalita života. VÚBP, Praha, 2006, ISBN 80-86973-08-5
Recenzované články:
-
Adámek, P., Němec, O. Kvalita života a realizace principu rovných příležitostí na trhu práce. Acta Oeconomica Pragensia, 2005, roč. 13, č. 8.
-
Dušková, L. Vliv změn globálních podmínek na organizaci pracovní doby. Acta Oeconomica Pragensia, 2005, roč. 13, č. 8.
-
Dvořáková, Z. Podmínky pro rovné zacházení a zlepšování kvality pracovního života. Acta Oeconomica Pragensia, 2005, roč. 13, č. 8.
Referáty na konferencích:
-
1. Dvořáková, Z. Encouraging Ethical Behaviour in Public Administration by Human Resource Management. Journal of Business Economics and Management (North-German Academy of Informatology – Stralsund, e.v.). ISSN 1611-1699. Článek přijat k publikování. 2005, č. 3.
-
Dvořáková, Z. HR Practices in the Czech Public Administration. Referát na konferenci European Group of Public Administration (EGPA), studijní skupina Public Personnel Policie, ve dnech 31.8.-3.9.2005. Bern (Švýcarsko). www.kuleuven.ac.be/io/egpa, www.egpa2005.com.
-
Němec, O. Realizace principu rovných příležitostí na trhu práce. Konference „New Members - New Challenges for the European Regional Development Policy“ ve dnech 27.-30.9.2005. Nový Smokovec (SR).
-
Zaleska, J., Nicolescu, L., Mockaitis, A., Kovaleva, T., Dvořáková, Z.: Educating Managers Using Projects between Western and Eastern European Countries. Konference EIBA 2005 (European International Business Academy) ve dnech 10.-13.12.2005. Oslo (Norsko), BI Norwegian School of Management.
-
Surynek, A.: Trendy ve vývoji náhledu na ovlivňování člověka v organizaci. Ekonomika, financie a manažment podniku – rok 2005. Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave. 24. 11. – 25. 11. 2005. ISBN 80-225-2107-8.
-
Dušková, L.: Vývojové tendence v organizaci pracovní doby. Mezinárodní vědecká konferenci „Nové trendy v podnikovém managementu“, Ekonomická Univerzita Bratislava 13. – 14. 9. 2005, Košické Hámre; publikováno ve sborníku konference.
-
Dvořáková, Z.: Být či nebýt manažerem? Referát a stejnojmenný příspěvek ve sborníku z konference s mezinárodní účastí „Česká ekonomika v procesu globalizace“ konaná v Brně ve dnech 13.-14. září 2006. Brno : Masarykova universita, Ekonomicko-správní fakulta, 2006.
-
Dvořáková, Z.: Spolupráce Fakulty podnikohospodářské VŠE v Praze v oblasti vědy a výuky. Referát na mezinárodní vědecko-praktické konferenci „Ekonomická a humanitní spolupráce ČR a RF: nové perspektivy“ ve dnech 16.-17.10.2006 v Moskvě na Akademii věd.
-
Svobodová, L.: Kvalita pracovního života – změny ve světě práce, modely, indikátory. XIX. mezinárodní odborná konference „Aktuálne otázky bezpečnosti práce“, 25. – 27.10. 2006, Stará Lesná, Slovenská republika. (Příspěvek je též uvedený v recenzovaném sborníku konference).
-
Čadová, N., Červenka, J.: Jak je v Česku vnímána práce. Seminář Sociologického ústavu AV ČR , Praha ,9. listopadu 2006 .
Dílčí průběžné výstupy jsou převážně ve formě pracovních interních studií. Vybrané interní studie jsou postupně zveřejňovány na webových stránkách projektu. Kromě toho byla východiska projektu, jeho hypotézy a první výsledky prezentovány zejména PhDr. Z. Mansfeldovou, CSc. v zahraničí formou vědeckých diskusí a přednášek.