V souvislosti se společenskými změnami, se snahami o udržitelný rozvoj lidské společnosti, s globalizací a celosvětovými trendy ve světě práce si pokládáme řadu otázek. Jak se odrážejí tyto změny ve vnímání samotných pracovníků? Jak se odrážejí v hodnotovém systému lidí? Jak hodnotí svůj pracovní život?
V souvislosti se společenskými změnami, se snahami o udržitelný rozvoj lidské společnosti, s globalizací a celosvětovými trendy ve světě práce si pokládáme řadu otázek. Jak se odrážejí tyto změny ve vnímání samotných pracovníků? Jak se odrážejí v hodnotovém systému lidí? Jak hodnotí svůj pracovní život? Jakou mají pohodu při práci a co jim tuto pohodu narušuje? Jakou důležitost přikládají lidé jednotlivým stránkám práce? Jak jsou s těmito stránkami v současném zaměstnání spokojeni? Jaký význam a jakou hodnotu lidé přikládají bezpečné a zdraví neohrožující práci? Jak jsou lidmi vnímána rizika spojená s prací? Jaká je míra celkové spokojenosti občanů ČR se životem v porovnání s ostatními zeměmi EU?
Na řadu těchto i dalších otázek přinášejí odpovědi řešitelé projektu „Vliv změn světa práce na kvalitu života“ realizovaného v rámci programu Ministerstva práce a sociálních věcí „Moderní společnost a její proměny“.
Cellý bulletin si můžete stáhnout ve formátu PDF.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.