MPSV ČR

Během července vzrostla míra registrované nezaměstnanosti v České republice o 0,1 procentního bodu (p.b.) na 8,2 % a ve srovnání červencem loňského roku byla nižší o 0,5 p.b. Celkový počet uchazečů o zaměstnání se zvýšil o 1,4 % na 485 584. Počet volných pracovních míst vzrostl o 1,3 % na 38 898. Počty nahlášených volných pracovních míst rostou nepřetržitě od ledna 2011. Podle posledních dostupných údajů byla míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání v červnu v ČR 6,2 %, v EU27 9,1 %. Nižší než v ČR byla nezaměstnanost pouze v Rakousku, Nizozemí, Lucembursku, na Maltě a v Německu.

Cílem návrhu ministerstva práce a sociálních věcí je naplnění Programového prohlášení vlády, které stanovilo úkol navrhnout úpravy v zákoníku práce, které povedou k větší flexibilitě pracovněprávních vztahů a k vyšší motivaci zaměstnavatelů při vytváření nových pracovních míst.

V květnu pokračoval příznivý vývoj na tuzemském trhu práce. Míra registrované nezaměstnanosti poklesla o 0,4 procentních bodů (p. b.) na 8,2 % a ve srovnání s loňským květnem byla nižší o 0,5 p. b. Z mezinárodních srovnání vyplývá, že v ČR je šestá nejnižší míra nezaměstnanosti v EU.

V průběhu měsíce dubna 2011 se situace na trhu práce výrazně zlepšila. Míra registrované nezaměstnanosti meziměsíčně poklesla o 0,6 p. b. na 8,6 % a ve srovnání s dubnem 2010 byla nižší také o 0,6 p. b.

Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro období 2011 – 2012 zahrnuje opatření směřující k naplňování cílů Národní politiky BOZP a strategie Společenství. Úzce navazuje na národní program pro předchozí léta 2009 – 2010 a stanoví základní prioritní opatření v oblasti BOZP a další termínovaná opatření pro toto období, která jsou pro další vývoj v této oblasti nejvíce naléhavá.

Na dotaz odpověděl Ing. Zdeněk Cais z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.

Zde se můžete dozvědět podrobnosti o statutu Rady vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

Usnesením vlády č. 1130 ze dne 12. listopadu 2003 bylo uloženo ministru práce a sociálních věcí dopracovat a konkretizovat ve spolupráci s ostatními členy Rady vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci úkoly obsažené v Národním akčním programu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, se stanovením termínu a odpovědnosti příslušných ministrů a vedoucích ostatních ústředních orgánů.