Záznam o úrazu

V záznamu o úrazu a v hlášení  změn k tomuto záznamu, uvedeným v přílohách k nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu je v údajích o postiženém zaměstnanci požadováno jen jeho jméno a datum narození, nikoliv příjmení. Domnívám se, že uvedení jen jména a data narození postiženého zaměstnance nepostačí k další evidenci u institucí, kterým se záznam zasílá. Je tomu tak z důvodu ochrany osobních údajů postiženého zaměstnance? Tady by asi ochrana údajů nebyla na místě.

K identifikaci osoby je příjmení osoby samozřejmě bezpodmínečně nutné. K tomu, že ve vzorech formulářů „Záznam o úrazu“ a „Záznam o úrazu – hlášení změn“, které tvoří přílohy k nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamů o úrazu, chybí požadavek na uvedení příjmení úrazem postiženého zaměstnance, došlo zřejmě nedopatřením nebo tiskovou chybou. Máte pravdu v tom, že utajení příjmení postiženého by znemožnilo jeho identifikaci a vzhledem k okruhu institucí, kterým se záznam zasílá, by nemožnost identifikace postiženého znemožnila mj. i jeho odškodnění. Absence požadavku na uvedení příjmení úrazem postiženého zaměstnance v záznamu o úrazu a v hlášení změn k záznamu o úrazu není rozhodně záměrná z důvodu ochrany osobních údajů.

V záznamu o úrazu i v hlášení změn je tedy třeba uvádět do rubriky „Jméno“ též příjmení postiženého zaměstnance.