Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Jak zahájit rozhovor o muskuloskeletálních poruchách na pracovišti

   Poslední aktualizace: 21.08.2019 - 14:21

   , a řešení muskuloskeletálních poruch na pracovišti s pracovními úkoly výrazně rozlišenými podle pohlaví. Dobrá komunikace mezi zaměstnanci a vedoucími pracovníky ohledně muskuloskeletálních poruch je zásadní pro to, aby takovým onemocněním bylo možné... porucha; rozhovoru s pracovníkem, který může trpět bolestí zad, a řešení muskuloskeletálních poruch na pracovišti s pracovními úkoly výrazně rozlišenými podle pohlaví. Dobrá komunikace mezi zaměstnanci a vedoucími pracovníky ohledně muskuloskeletálních poruch

2. Home office ze zahraničí

   Poslední aktualizace: 28.04.2021 - 11:02

   homeworkingu je zásadní věcí, aby zaměstnavatel dal souhlas s prací mimo pracoviště, protože ho také dát nemusí, a pak stanoví zaměstnanci podmínky související se zajištěním BOZP, zcela obdobné jako v případě pracovní cesty do ciziny. Řada zaměstnavatelů se... všechno – i např. to, že zaměstnanec umožní zaměstnavateli (pověřenému zaměstnanci zaměstnavatele) přístup do bytu za účelem kontroly, že pracoviště je prostorově a konstrukčně uspořádáno a vybaveno tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance z hlediska... pracovní úraz. Při homeworkingu je zásadní věcí, aby zaměstnavatel dal souhlas s prací mimo pracoviště, protože ho také dát nemusí, a pak stanoví zaměstnanci podmínky související se zajištěním BOZP, zcela obdobné jako v případě pracovní cesty do ciziny. Řada... třeba sjednat všechno – i např. to, že zaměstnanec umožní zaměstnavateli (pověřenému zaměstnanci zaměstnavatele) přístup do bytu za účelem kontroly, že pracoviště je prostorově a konstrukčně uspořádáno a vybaveno tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance z

3. Pracovní úraz – otrava kyanovodíkem

   Poslední aktualizace: 12.05.2011 - 15:54

   § 237 odst. 5) vyhl. č. 48/1982 Sb., v platném znění. Kontrolovaná osoba jako zaměstnavatel porušila povinnost zajistit zaměstnanci školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které se týkají jím vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s... přejímajícím pracovníkem. V případě poruchy bude další postup řešen pouze za přítomnosti odpovědných osob obou stran. Zaměstnanci nesmí spolupracovat s asanační firmou provádějící plynování provozů, odvětrávání nebo další činnosti v době od předání do převzetí...., v platném znění. Kontrolovaná osoba jako zaměstnavatel porušila povinnost zajistit zaměstnanci školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které se týkají jím vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž mohl přijít na pracovišti do... další postup řešen pouze za přítomnosti odpovědných osob obou stran. Zaměstnanci nesmí spolupracovat s asanační firmou provádějící plynování provozů, odvětrávání nebo další činnosti v době od předání do převzetí provozů.Výchovná: projednání příčin vzniku PÚ s

4. Pomůcka pro zhodnocení "nebezpečí" na pracovišti

   Poslední aktualizace: 17.01.2006 - 15:31

   výrobních cyklů apod., ohled na neplánované, ale předvídatelné situace, například přerušení chodu výroby apod., zjišťování takových aspektů práce, které mohou být potenciální příčinou vzniku škody, posouzení, jak zaměstnanci reagují na... zdraví, života nebo životního prostředí. Zpracujte seznam pracovních činností prováděných Vašimi zaměstnanci v organizaci včetně jejich charakteristik, tzv. klasifikaci pracovních činností. 5. Identifikace osob, které mohou být vystaveny nebezpečí A...., zjišťování takových aspektů práce, které mohou být potenciální příčinou vzniku škody, posouzení, jak zaměstnanci reagují na nebezpečí během práce, čímž ovlivňují velikost rizika, posoudit vnější faktory, které by mohli ovlivnit pracoviště..., jestliže existuje možnost, že mohou být nějakým způsobem dotčení Vašimi podnikatelskými aktivitami ve smyslu ohrožení zdraví, života nebo životního prostředí. Zpracujte seznam pracovních činností prováděných Vašimi zaměstnanci v organizaci včetně jejich

5. Pracovní úrazovost pracovníků do 30 let a při prvním nástupu do zaměstnání

   Poslední aktualizace: 26.03.2007 - 11:37

    výsledků šetření jednotlivých úrazů v roce 2006 dá vyvodit následující zjištění: Často z nich vyplývá, že zaměstnanci ve svých výpovědích k okolnostem svých úrazů udělali chybu. Je to chyba neúmyslná, založená na neznalosti a nedostatku zkušeností. Někdy... organizaci jsou takto zaučeni všichni. Pracují zde na stejné pozici dva zaměstnanci ve věku 40 a 50 let, ale ti v předešlém zaměstnání nepracovali ve slévárenství. Ostatní spolupracovníci, kterých je cca 20, jsou řádově ve věku do 30 let. Tito si bohužel... úrazů v roce 2006 dá vyvodit následující zjištění: Často z nich vyplývá, že zaměstnanci ve svých výpovědích k okolnostem svých úrazů udělali chybu. Je to chyba neúmyslná, založená na neznalosti a nedostatku zkušeností. Někdy také na nedostatku odborných... všichni. Pracují zde na stejné pozici dva zaměstnanci ve věku 40 a 50 let, ale ti v předešlém zaměstnání nepracovali ve slévárenství. Ostatní spolupracovníci, kterých je cca 20, jsou řádově ve věku do 30 let. Tito si bohužel teprve na základě takovýchto

6. Vzdělávání a výchova v oblasti BOZP z pohledu školicího střediska

   Poslední aktualizace: 15.05.2018 - 10:43

   zodpovědnější zaměstnanci si přečetli předložený materiál a seznámili se s tím, co vlastně podepisují. Vedoucí pracovníci provádějící školení (popřípadě osoby odborně způsobilé v prevenci rizik), kterým na BOZP skutečně záleží, sami absolvují jednou za čas jisté... školení, kde si osvěží své znalosti, sledují změny zákonů, jejich novelizace, nařízení vlády, materiály dostudují a zapracují. Samovzdělávání podstupují především zaměstnanci, a to v případě, že je na školení vyšle sám zaměstnavatel, školení zaplatí a..., upozornili ho na to, co může. Ti zodpovědnější zaměstnanci si přečetli předložený materiál a seznámili se s tím, co vlastně podepisují. Vedoucí pracovníci provádějící školení (popřípadě osoby odborně způsobilé v prevenci rizik), kterým na BOZP skutečně záleží, sami... absolvují jednou za čas jisté školení, kde si osvěží své znalosti, sledují změny zákonů, jejich novelizace, nařízení vlády, materiály dostudují a zapracují. Samovzdělávání podstupují především zaměstnanci, a to v případě, že je na školení vyšle sám

7. Program Bezpečný podnik

   Poslední aktualizace: 29.12.2019 - 16:02

   jsou zaměstnanci větší mírou ohroženi na životě a zdraví a které mají 100 a více zaměstnanců. Ostatní subjekty mohou program využít jako nástroj pro zavedení systému řízení BOZP bez závěrečné prověrky inspektory.  Jak získat osvědčení Bezpečný podnik... být zavázáni všichni vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení. Po kladném rozhodnutí managementu zapojit se do programu si právní subjekt nejprve sám vypracuje tzv. vnitřní audit dle všech kontrolních otázek z příručky (checklistu programu). V... kterých jsou zaměstnanci větší mírou ohroženi na životě a zdraví a které mají 100 a více zaměstnanců. Ostatní subjekty mohou program využít jako nástroj pro zavedení systému řízení BOZP bez závěrečné prověrky inspektory.  Jak získat osvědčení Bezpečný... musí být zavázáni všichni vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení. Po kladném rozhodnutí managementu zapojit se do programu si právní subjekt nejprve sám vypracuje tzv. vnitřní audit dle všech kontrolních otázek z příručky (checklistu programu). V

8. Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž

   Poslední aktualizace: 09.10.2020 - 12:06

    organizační ergonomie (optimalizace sociotechnických systémů, vč. organizačních struktur, strategií, postupů). Základem je participativní ergonomie – zaměstnanci jsou informováni o možných škodlivých vlivech, vědí, čeho si mají všímat nejen na pracovišti...) a organizační ergonomie (optimalizace sociotechnických systémů, vč. organizačních struktur, strategií, postupů). Základem je participativní ergonomie – zaměstnanci jsou informováni o možných škodlivých vlivech, vědí, čeho si mají všímat nejen na pracovišti

9. Praktické příklady z oblasti pracovních úrazů - část III.

   Poslední aktualizace: 27.09.2007 - 12:55

   zaměstnanci a zaměstnankyněmi a zákaz diskriminace, g) pracovní podmínky při agenturním zaměstnávání. Věta první se nepoužije, jsou-li práva vyplývající z právních předpisů členského státu Evropské unie, z něhož byl zaměstnanec vyslán k výkonu práce v... důsledky, je jen a jen věc zaměstnavatele. Kooperativa dotyčnému zaměstnanci žádný regres předepsat nemůže, na to nemá právo. Je to úraz pracovní, je za něj odpovědný zaměstnavatel a Kooperativa bude hradit škodu za zaměstnavatele. Kdybychom se řídili právní... úpravou platnou před rokem 1993, tedy před zavedením zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu z titulu pracovních úrazů nebo nemocí z povolání a úraz odškodňoval sám zaměstnavatel, mohl by na zaměstnanci požadovat alespoň částečnou náhradu... se zaměstnanci a zaměstnankyněmi a zákaz diskriminace, g) pracovní podmínky při agenturním zaměstnávání. Věta první se nepoužije, jsou-li práva vyplývající z právních předpisů členského státu Evropské unie, z něhož byl zaměstnanec vyslán k výkonu... důsledky, je jen a jen věc zaměstnavatele. Kooperativa dotyčnému zaměstnanci žádný regres předepsat nemůže, na to nemá právo. Je to úraz pracovní, je za něj odpovědný zaměstnavatel a Kooperativa bude hradit škodu za zaměstnavatele. Kdybychom se řídili právní... úpravou platnou před rokem 1993, tedy před zavedením zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu z titulu pracovních úrazů nebo nemocí z povolání a úraz odškodňoval sám zaměstnavatel, mohl by na zaměstnanci požadovat alespoň částečnou náhradu

10. Kamerové systémy a narušování soukromí zaměstnanců

    Poslední aktualizace: 08.10.2018 - 14:43

    povaze činnosti zaměstnavatele. Jedná se o podrobení zaměstnanců otevřenému nebo skrytému sledování, odposlechu a záznamu jeho telefonických hovorů, kontrole elektronické pošty nebo kontrole listovních zásilek adresovaných zaměstnanci, a to na pracovištích... činnosti zaměstnavatele. Jedná se o podrobení zaměstnanců otevřenému nebo skrytému sledování, odposlechu a záznamu jeho telefonických hovorů, kontrole elektronické pošty nebo kontrole listovních zásilek adresovaných zaměstnanci, a to na pracovištích a ve... hodnotám, které zaměstnavatel kamerovým systémem chrání). Autor článku: Ort MiroslavTaké si můžete přečíst 14.08.2023 - Horko při práci: pokyny pro pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím

Stránky