Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Diskriminace a nerovné zacházení ve vnitřních předpisech zaměstnavatelů

   Poslední aktualizace: 17.01.2023 - 14:15

   ročního bonusu se odvíjela od doby nepřetržitého trvání pracovního poměru. Při dosažení věku nároku na získání starobního důchodu zaměstnance byl v souladu s vnitřním předpisem s každým dalším rokem tento roční bonus zaměstnanci významně snížen a posléze... zaměstnanci významně snížen a posléze nevyplácen vůbec. Zaměstnavatel tak chtěl motivovat k setrvání v pracovním poměru zejména zaměstnance mladé a v produktivním věku. Zaměstnavatel navíc ústně uváděl, že by chtěl zaměstnance ještě více motivovat ke včasnému

2. Poznatky z dokazování ve správním řízení

   Poslední aktualizace: 09.12.2013 - 16:39

   samotnými zaměstnanci s jejich pozdějším navrácením, až po pouhé „zapomenutí“ při kontrole. Účastníci řízení také místo dokazování ve správním řízení vznášejí, a to i opakovaně, námitku podjatosti úředních osob, někdy dokonce celého oblastního inspektorátu... porušení zákonných předpisů nedošlo). Uváděné důvody nedoložení předmětných dokumentů při kontrole bývají velmi různorodé – od dlouhodobé dovolené externí účetní nebo druhého jednatele či společníka, zpronevěry samotnými zaměstnanci s jejich pozdějším

3. Jak zajistit závodní preventivní péči?

   Poslední aktualizace: 14.05.2007 - 16:29

   povinnosti jako ke každému jinému zaměstnanci, jako jsou především odpovídající pracovní podmínky a zařízení pracoviště. Pokud nebude zaměstnavatel mít vlastní závodní zdravotnické zařízení, půjde o výkon zdravotní péče podle občanského zákoníku, a to... nejlépe vyhovují, půjde o pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti. Zde si musí zaměstnavatel uvědomit, že výkon zdravotní péče bude konán v závislé práci, a zaměstnavatel vůči lékaři musí splnit veškeré povinnosti jako ke každému jinému zaměstnanci

4. Chemická nebezpečí

   Poslední aktualizace: 24.05.2006 - 11:42

   samy, s místní znalostí situace, působit na to, aby se zaměstnanci před následky vlivu extrémního prostředí co nejvíce chránili. Nejde však jen o ochranu, ale ve velké míře také o nezbytnou osvětu v oblasti rizik, která mohou působením chemických látek..., působit na to, aby se zaměstnanci před následky vlivu extrémního prostředí co nejvíce chránili. Nejde však jen o ochranu, ale ve velké míře také o nezbytnou osvětu v oblasti rizik, která mohou působením chemických látek vzniknout. Například každá televizní

5. Nová role personálního managementu ke zlepšení kvality pracovního života v ČR

   Poslední aktualizace: 24.01.2019 - 17:04

   zaměstnanců obvykle dochází ke zjištění, že je již pro ni efektivní vytvořit pracovní pozici personalisty, aby uvolnila pracovní kapacitu vedoucích zaměstnanců a vrcholových manažerů. Firma s více než 150 zaměstnanci si zpravidla vytváří personální útvar, který je... příklady, že zaměstnavatel s 500 zaměstnanci nemá ani personalistu, ani personální útvar, klíčová personální rozhodnutí a procesy vykonávají vrcholoví manažeři, operativní činnosti jsou delegovány na liniové manažery, personální administrativa a řada... více než 150 zaměstnanci si zpravidla vytváří personální útvar, který je podpůrný, malý a zhruba vychází, že na 100-150 zaměstnanců je jeden personalista. Pro některé segmenty ekonomické činnosti zmíněné neplatí díky rozšířenému outsourcingu podpůrných... služeb, kam patří také personální činnosti. V České republice najdeme příklady, že zaměstnavatel s 500 zaměstnanci nemá ani personalistu, ani personální útvar, klíčová personální rozhodnutí a procesy vykonávají vrcholoví manažeři, operativní činnosti jsou

6. Bezpečnostní přestávka, či příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí při zátěži chladem?

   Poslední aktualizace: 20.08.2024 - 12:29

   rukavice proti chladu a druh práce vyžaduje přímý kontakt tepelně nechráněné kůže ruky, musí být zaměstnanci umožněna po ukončení takové práce bezpečnostní přestávka určená pro prohřátí rukou v trvání minimálně 5 minut. (4) Při práci v udržované operativní... nižší, používat rukavice proti chladu a druh práce vyžaduje přímý kontakt tepelně nechráněné kůže ruky, musí být zaměstnanci umožněna po ukončení takové práce bezpečnostní přestávka určená pro prohřátí rukou v trvání minimálně 5 minut. (4) Při práci v

7. Alergická reakce na kočky jako pracovní úraz?

   Poslední aktualizace: 27.10.2015 - 12:59

   – zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním porušením právních povinností nebo úmyslným jednáním proti dobrým mravům. A pak ustanovení § 271n odst. 2 zákoníku práce – jde... nahradit zaměstnanci škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním porušením právních povinností nebo úmyslným jednáním proti dobrým mravům. A pak ustanovení § 271n odst. 2 zákoníku práce – jde-li o jinou škodu nebo

8. Spolehlivost lidského činitele krizových manažerů krajských úřadů

   Poslední aktualizace: 18.09.2009 - 18:35

    proměnné. Zpravidla se jedná o jeho bezprostřední selhání, případně v důsledku působení skrytých faktorů, jež jsou výsledkem jednání lidí. Současný stav problematiky Za současného stavu se zaměstnanci, kteří provádějí výkon správní činnosti při zajištění... přijetím do služebního poměru. Zaměstnanci pracující v krizovém řízení se mohou vzdělávat ve specializovaných školících střediscích, kde získávají zvláštní odbornou způsobilost. Teoretické základy hodnocení lidského činitele Základní teoretické.... Zpravidla se jedná o jeho bezprostřední selhání, případně v důsledku působení skrytých faktorů, jež jsou výsledkem jednání lidí. Současný stav problematiky Za současného stavu se zaměstnanci, kteří provádějí výkon správní činnosti při zajištění ochrany... služebního poměru. Zaměstnanci pracující v krizovém řízení se mohou vzdělávat ve specializovaných školících střediscích, kde získávají zvláštní odbornou způsobilost. Teoretické základy hodnocení lidského činitele Základní teoretické způsoby, které lze

9. Proces sdílení výsledků výzkumu

   Poslední aktualizace: 17.06.2022 - 22:57

   , návaznost výsledku na aktivity VaVaI. Uváděny jsou i další specifické údaje identifikující výsledek v závislosti na jeho druhu. Zaměstnanci VÚBP jsou pravidelně informováni o těchto aktivitách prostřednictvím e-mailu a intranetové E-knihovny. Aktuální... – https://www.researchgate.net/ Sociální síť speciálně vytvořená pro vědeckou komunitu. Platforma má uživatelům usnadnit vzájemnou komunikaci a spolupráci a umožnit bezplatný přístup k vědecké literatuře. Na této platformě si zaměstnanci sami publikují a... a druh výsledku, případně i poddruh, pokud existuje, rok uplatnění, údaje o tvůrcích, údaje o předkladateli, návaznost výsledku na aktivity VaVaI. Uváděny jsou i další specifické údaje identifikující výsledek v závislosti na jeho druhu. Zaměstnanci VÚBP... vědecké literatuře. Na této platformě si zaměstnanci sami publikují a sdílí informace o svých dosažených výsledcích z oblasti vědy a výzkumu, a to v celosvětovém měřítku. Závěr Výzkum představuje proces vytváření nových poznatků, který spočívá v systematické

10. Příplatek za práci ve svátek u noční směny

    Poslední aktualizace: 01.08.2024 - 12:16

    6 hod. Smyslem právní úpravy je vymezit, kdy začíná den pracovního klidu u zaměstnanců pracujících v nočních směnách. Jestliže u zaměstnavatele, u kterého pracují zaměstnanci v nočních směnách, zasáhne směna zaměstnance do dne pracovního klidu, pak den... vymezit, kdy začíná den pracovního klidu u zaměstnanců pracujících v nočních směnách. Jestliže u zaměstnavatele, u kterého pracují zaměstnanci v nočních směnách, zasáhne směna zaměstnance do dne pracovního klidu, pak den pracovního klidu (zde svátek) u

Stránky