Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Pracovní úraz, následná výpověď ve zkušební době a náhrada od zaměstnavatele

   Poslední aktualizace: 19.01.2021 - 16:02

   pracovního úrazu je poškozený práce neschopen z důvodu pracovního úrazu. Z uvedeného judikátu cituji: „Podle ustanovení § 370 odst. 1 zák. práce (dnes § 271a ZP) náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu... mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a plnou výší náhrady mzdy nebo platu podle § 192 a plnou výší nemocenského. Náhrada za ztrátu na výdělku podle věty první přísluší zaměstnanci do výše jeho... uvedeného vyplývá, že předpokladem odpovědnosti zaměstnavatele za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti zaměstnance je poškození zdraví zaměstnance pracovním úrazem, ztráta na výdělku (škoda), která zaměstnanci vznikla v průběhu pracovní neschopnosti... práce neschopen z důvodu pracovního úrazu. Z uvedeného judikátu cituji: „Podle ustanovení § 370 odst. 1 zák. práce (dnes § 271a ZP) náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem... před vznikem škody způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a plnou výší náhrady mzdy nebo platu podle § 192 a plnou výší nemocenského. Náhrada za ztrátu na výdělku podle věty první přísluší zaměstnanci do výše jeho průměrného výdělku před vznikem... předpokladem odpovědnosti zaměstnavatele za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti zaměstnance je poškození zdraví zaměstnance pracovním úrazem, ztráta na výdělku (škoda), která zaměstnanci vznikla v průběhu pracovní neschopnosti a příčinná souvislost mezi

2. Školení BOZP pro práci s motorovými manipulačními vozíky

   Poslední aktualizace: 31.01.2024 - 11:27

   ) a vztahující se k rizikům, s nimiž mohou zaměstnanci přijít do styku na daném pracovišti. Součástí prováděného školení musí být, vedle teoretické části, též praktická, tj. seznámení školeného zaměstnance s konkrétním motorovým manipulačním vozíkem... manipulačních vozíků) a vztahující se k rizikům, s nimiž mohou zaměstnanci přijít do styku na daném pracovišti. Součástí prováděného školení musí být, vedle teoretické části, též praktická, tj. seznámení školeného zaměstnance s konkrétním motorovým manipulačním

3. Nároky VZP při pracovním úrazu zaměstnance

   Poslední aktualizace: 08.11.2019 - 09:54

   pojištění, ve znění pozdějších předpisů, povinnost zraněnému zaměstnanci sice neukládá, nicméně je v zájmu samotného zaměstnance, aby bylo zjištěno, zda na straně zaměstnavatele nedošlo k porušení právních povinností, v jejichž důsledku by došlo k... případě, že zaměstnanec předmětný dotazník VZP vyplní, má zaměstnavatel právo si tento dotazník od VZP vyžádat? Neboť mám za to, že zaměstnanec nemusí do dotazníku uvést přesné údaje (protože dotazník je zaměstnanci mnohdy zaslán až po více než roce od... veřejném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, povinnost zraněnému zaměstnanci sice neukládá, nicméně je v zájmu samotného zaměstnance, aby bylo zjištěno, zda na straně zaměstnavatele nedošlo k porušení právních povinností, v jejichž důsledku by... zaměstnavateli. 2. V případě, že zaměstnanec předmětný dotazník VZP vyplní, má zaměstnavatel právo si tento dotazník od VZP vyžádat? Neboť mám za to, že zaměstnanec nemusí do dotazníku uvést přesné údaje (protože dotazník je zaměstnanci mnohdy zaslán až po více než

4. Školení obsluhy vysokozdvižných elektrických vozíků

   Poslední aktualizace: 20.01.2023 - 14:07

   doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce (řízení a ovládání manipulačních vozíků) a vztahující se k rizikům, s nimiž mohou zaměstnanci přijít do styku na daném pracovišti. Součástí prováděného školení musí být vedle teoretické části..., které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce (řízení a ovládání manipulačních vozíků) a vztahující se k rizikům, s nimiž mohou zaměstnanci přijít do styku na daném pracovišti. Součástí prováděného školení musí být vedle teoretické

5. Identifikace nebezpečí a posouzení rizika vedoucího k pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání

   Poslední aktualizace: 19.09.2017 - 14:07

   : převládající montážní operace, při kterých zaměstnanci opakovaně manipulují s předměty a nářadím (zapojení svalů a šlach); dochází k mnohonásobnému, opakovanému vynakládání poměrně malé síly, avšak po dlouhou dobu; obecně platí, že čím větší sílu..., kterou daná pozice pro zaměstnance představuje; četnost výskytu negativních jevů - počet výskytů jednotlivých stupňů zátěže. Zaměstnanci a vedoucí zaměstnanci určí stupeň zátěže a počet výskytů pomoci dotazníku, který budou vyplňovat po ukončení práce... převažujícími montážními operacemi, vnuceným tempem a monotonií. Identifikace nebezpečí a ohrožení Nebezpečí - dlouhodobá nadměrně jednostranná zátěž horních končetin: převládající montážní operace, při kterých zaměstnanci opakovaně manipulují s předměty a... jednotlivých stupňů zátěže. Zaměstnanci a vedoucí zaměstnanci určí stupeň zátěže a počet výskytů pomoci dotazníku, který budou vyplňovat po ukončení práce na konkrétní pozici. Riziko bude určeno pro každou pracovní pozici jako funkční závislost následku... cestě k zákazníkovi. Je to úraz pracovní? 14.08.2023 - Horko při práci: pokyny pro pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti 03.08.2023 - Journal of Safety Research 2023

6. Proměny kvality pracovního života – dvouletý projekt jde do finále

   Poslední aktualizace: 24.11.2015 - 09:50

   pracovního života řadí profese na dobré – zaměstnanci v kancelářích, v bankách, jednatelé, a horší – stavební dělníci, řidiči kamionů, uklízeči.  „Důležitým faktorem je například pracovní doba. K tomuto tématu vznikla řada studií. Oficiální statistika není..., který zastupoval Institut DGB Gute Arbeit v Německu. „Index dobré práce“ existuje od r. 2007. Každoročně telefonicky probíhá reprezentativní šetření, kterého se zúčastní 4 – 6 tis. lidí v celém Německu. Sami zaměstnanci hodnotí své pracovní podmínky... zaměstnavateli a zaměstnanci v takových případech nebývají upraveny v kolektivních smlouvách, je to většinou otázka smluvního vztahu a dochází k ohroženému postavení toho, kdo je najímán na práce. Z dotazníkového šetření probíhajícího v březnu 2015 v podnicích ČR

7. Výpověď a stržená částka ze mzdy za použité OOPP. Má na to zaměstnavatel právo?

   Poslední aktualizace: 03.05.2023 - 14:44

    souladu se zákonem. Podle § 104 odst. 5 zákoníku práce osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje poskytne zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a... odst. 5 zákoníku práce osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje poskytne zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce

8. Společně pro pracoviště bez nádorových onemocnění: je čas jednat

   Poslední aktualizace: 27.05.2022 - 09:33

   zaměstnavateli a zaměstnanci v otázce nádorových onemocnění na pracovišti. Zúčastněte se Evropského týdne proti rakovině 2022. Nastal čas jednat! Sledujte hashtagy #EWAC22 a #EUCancerPlan Více informací o nádorových onemocněních souvisejících s prací, expozici pracovníků rizikovým faktorům přispívajícím k rozvoji nádorových onemocnění v Evropě a plánu týkajícím se karcinogenů. ... zaměstnanci v otázce nádorových onemocnění na pracovišti. Zúčastněte se Evropského týdne proti rakovině 2022. Nastal čas jednat! Sledujte hashtagy #EWAC22 a #EUCancerPlan Více informací o nádorových onemocněních souvisejících s prací, expozici

9. Jak správně podle předpisů provést úpravu stávajícího stroje?

   Poslední aktualizace: 16.07.2024 - 10:25

   vykonávanou práci, nebo aby bylo k tomuto účelu řádně upraveno a mohlo být používáno zaměstnanci bez ohrožení jejich bezpečnosti a zdraví. Za tímto účelem provádí identifikace nebezpečí, analýzy rizik a realizuje opatření ke snižování rizik dle správné technické... zaměstnanců na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají. Zaměstnanci potom mají právo (§ 108) se účastnit řešení otázek BOZP. V obou výše uvedených případech bych jako první volbu řešení doporučil kontaktovat výrobce dopravníku a nechal... pracovní zařízení dané k dispozici zaměstnancům v podniku nebo závodě bylo vhodné pro vykonávanou práci, nebo aby bylo k tomuto účelu řádně upraveno a mohlo být používáno zaměstnanci bez ohrožení jejich bezpečnosti a zdraví. Za tímto účelem provádí... zdraví při práci nedílnou a rovnocennou součástí pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají. Zaměstnanci potom mají právo (§ 108) se účastnit řešení otázek BOZP. V obou výše uvedených

10. Nepřípustné nakládání s osobními údaji zaměstnanců

    Poslední aktualizace: 14.12.2023 - 11:23

    otevřenému nebo skrytému sledování, odposlechu a záznamu jeho telefonických hovorů, kontrole elektronické pošty nebo kontrole listovních zásilek adresovaných zaměstnanci (viz tento článek). Pokud se tedy domníváte, že jste bezdůvodně sledováni kamerou na... adresovaných zaměstnanci (viz tento článek). Pokud se tedy domníváte, že jste bezdůvodně sledováni kamerou na pracovišti nebo zaměstnavatel nedovoleně zveřejňuje informace v souvislosti s vaší osobou, můžete se obrátit na Státní úřad inspekce práce, místně

Stránky