Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Nevhodné kancelářské židle

   Poslední aktualizace: 15.05.2015 - 12:04

   , v § 49 odst. 5 říká: „Sedadlo musí být při sezení stabilní, musí umožňovat snadné seřízení  výšky sedáku a sklon zádové opěrky a musí odpovídat podmínkám práce, zvláště pokud jde o jejich poréznost a omyvatelnost. Prostor pro dolní končetiny při práci...  musí umožňovat pohyb dolních končetin vpřed a do stran.“ V § 50 odst. 3 je dále uvedeno: „Opěrka pro dolní končetiny musí být poskytnuta každému, kdo ji vyžaduje.“ Z uvedeného plyne, že pracovní židle musí mít sedák i opěrku zad nastavitelnou, podpěrka nohou je jen na individuální vyžádání. O podpěrkách rukou dokument nehovoří.... předpisů, v § 49 odst. 5 říká: „Sedadlo musí být při sezení stabilní, musí umožňovat snadné seřízení  výšky sedáku a sklon zádové opěrky a musí odpovídat podmínkám práce, zvláště pokud jde o jejich poréznost a omyvatelnost. Prostor pro dolní končetiny při... práci  musí umožňovat pohyb dolních končetin vpřed a do stran.“ V § 50 odst. 3 je dále uvedeno: „Opěrka pro dolní končetiny musí být poskytnuta každému, kdo ji vyžaduje.“ Z uvedeného plyne, že pracovní židle musí mít sedák i opěrku zad nastavitelnou..., podpěrka nohou je jen na individuální vyžádání. O podpěrkách rukou dokument nehovoří. Autor článku: Lajčíková ArianaTaké si můžete přečíst 29.01.2020 - Ohrožení prachem 22.01.2020 - Práce ve skladovací hale a ochrana zdraví

2. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2007/4

   Poslední aktualizace: 03.05.2007 - 13:24

   práci.        klíčová slova: normy - BOZP - lékařství pracovní - recenzeBezpečnost a hygiena práce - č. 3 (2007) 5KUBÍČKOVÁ, DANIELA: Nařízení vlády č. 592/2006 Sb., o podmínkách akreditace a provádění zkoušek z odborné způsobilosti.        anotace: Nový... Excerpované časopisy 112 - č. 2 (2007)112 - č. 3 (2007)Bezpečná práca - č. 3 (2007)Bezpečnost a hygiena práce - č. 3 (2007)České pracovní lékařství - č. 1 (2007)Environmentální aspekty podnikání - č. 1 (2007)Human Factors - č. 1 (2007)Human Resources...) Tiefbau - č. 2 (2007)Tiefbau - č. 3 (2007)Travail et Sécurité - č. 671 (2007)   Nové časopisecké články v knihovně VÚBP 112 - č. 2 (2007) 1ŠEBLOVÁ, JANA: Zátěž a stres pracovníků zdravotnických záchranných služeb.        anotace: Práce ve zdravotnické...Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP.... investuje do zdraví svých zaměstnanců, mnohonásobně se jí to z hlediska výkonu jejich pracovníků vyplatí.        klíčová slova: kultura firemní - zdraví - životospráva - zaměstnanci 21 HOLUBCOVÁ, JANA: Kvalifikace a nový zákoník práce.        anotace... práce - chyby lidské - chyby - rizika zdravotní MapfreSeguridad - č. 104 (2007) 32 ADORACIÓN, M.-B.: Laboratories : basic safety rules. Laboratoře : základní bezpečnostní předpisy        anotace: Stručná celková charakteristika laboratoří z hlediska... formulář.okovýběrová bibliografie Excerpované časopisy 112 - č. 2 (2007)112 - č. 3 (2007)Bezpečná práca - č. 3 (2007)Bezpečnost a hygiena práce - č. 3 (2007)České pracovní lékařství - č. 1 (2007)Environmentální aspekty podnikání - č. 1 (2007)Human Factors - č

3. Zdravotní prohlídky brigádníků

   Poslední aktualizace: 31.05.2013 - 17:02

   Prosím o zodpovězení dotazu na vstupní lékařské prohlídky u mladistvých zaměstnanců. Jde o brigádníky na sklizňové práce (sklizeň jahod, třešní, jablek a hrušek) nebo pěstební práce v sadech a zahradách, na dohody o provedení práce. V jednom časopisu... jsem si přečetla, že zaměstnanci na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr se budou muset podrobit vstupním lékařským prohlídkám pouze v případě, že budou vykonávat práce zařazené ve II., III. nebo IV. kategorii (rizikové práce) nebo v případě... mladistvých zaměstnanců. Brigádníci si vydělají malé výdělky, odpracují maximálně 1 - 3 týdny a úhrada za vstupní prohlídku je vysoká, tudíž by se to nevyplatilo. Pokud se jedná o práci prováděnou na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti... pracovišti. Nehodnotí se tedy druh vykonávané profese. Autor článku: Rážová JarmilaTaké si můžete přečíst 11.12.2019 - Zdravotní způsobilost a školení práce ve výškách. Čím se řídit na evropské úrovni? 05.09.2019 - Výpověď z pracovního poměru... péčezdravotní prohlídkyzdravotní způsobilost Prosím o zodpovězení dotazu na vstupní lékařské prohlídky u mladistvých zaměstnanců. Jde o brigádníky na sklizňové práce (sklizeň jahod, třešní, jablek a hrušek) nebo pěstební práce v sadech a zahradách, na dohody... o provedení práce. V jednom časopisu jsem si přečetla, že zaměstnanci na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr se budou muset podrobit vstupním lékařským prohlídkám pouze v případě, že budou vykonávat práce zařazené ve II., III. nebo IV. kategorii

4. Jak se řeší pracovní úrazy bez pracovní neschopnosti?

   Poslední aktualizace: 27.01.2012 - 15:12

   úrazů, pracovní neschopnost z toho není. Po dvou týdnech přijde dotyčný s tím, že koleno je oteklé a musí k lékaři. Práce neschopen není, ale chodí na převazy a nějaké terapie. Pak přinese od lékaře soupis bodů o bolestném apod. pro pojišťovnu. Nebo je práce... pracovních úrazů se neděje podle nařízení vlády č. 201/2010 Sb., ale podle zákoníku práce. NV č. 201/2010 Sb. upravuje pouze postup při evidenci pracovních úrazů a zjména při evidenci pracovních úrazů s pracovní neschopností delší 3 kalendářní dny, jak... uvádíte v dotazu. Odškodňování všech pracovních úrazů, tj. úrazů, které vznikly při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, anebo úrazy, ke kterým dojde pro plnění pracovních úkolů, se odškodňují podle zákoníku práce u pojišťovny, u které je... se řádně zapíše do knihy úrazů, pracovní neschopnost z toho není. Po dvou týdnech přijde dotyčný s tím, že koleno je oteklé a musí k lékaři. Práce neschopen není, ale chodí na převazy a nějaké terapie. Pak přinese od lékaře soupis bodů o bolestném apod. pro... pojišťovnu. Nebo je práce neschopen více než 3 dny, ale je příliš pozdě na to, aby se pracovní úraz mohl řádně vypořádat podle NV 201/2010 Sb. Jak a kam to hlásit a jak vyřídit s pojišťovnou, aby zaměstnanec dostal nějaké odškodnění a vše proběhlo řádně... podle práva? Odškodňování pracovních úrazů se neděje podle nařízení vlády č. 201/2010 Sb., ale podle zákoníku práce. NV č. 201/2010 Sb. upravuje pouze postup při evidenci pracovních úrazů a zjména při evidenci pracovních úrazů s pracovní neschopností delší

5. Lidský faktor v systémech MMS

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   pozorovaný signál. Je možný i zkrácený proces lidské reakce a to bez rozhodovací fáze. Z pohledu kognitivního zpracování informací se jedná o zjednodušený model představující reakci na podnět, který nezachycuje možnosti a schopnosti lidského kognitivního... spolehlivost na pozadí a z pohledu hodnocení lidských vlastností, schopností a vytyčení cílů, které významnou měrou ovlivňují lidské chování při chybě či poruše v systému MMS, viz obrázek 2. Metody druhé generace zohledňují kognitivní chování člověka. Do... stejné situaci se člověk nechová vždy stejným způsobem a stejnou funkci, úlohu nebo činnost může uskutečnit různým způsobem, aniž by přitom snížil bezpečnostní riziko systému. Z tohoto důvodu se stává pravděpodobnostní odhad HEP obtížným a tyto okolnosti... vynuceném pořadí jednotlivých procesů. Jde o reakci na událost, na vjem nebo na pozorovaný signál. Je možný i zkrácený proces lidské reakce a to bez rozhodovací fáze. Z pohledu kognitivního zpracování informací se jedná o zjednodušený model představující.... 3.2 Metody HRA druhé generace Metody HRA druhé generace posuzují lidskou spolehlivost na pozadí a z pohledu hodnocení lidských vlastností, schopností a vytyčení cílů, které významnou měrou ovlivňují lidské chování při chybě či poruše v systému MMS, viz... se člověk vyznačuje nesrovnatelně větší variabilitou a komplexitou. Ve stejné situaci se člověk nechová vždy stejným způsobem a stejnou funkci, úlohu nebo činnost může uskutečnit různým způsobem, aniž by přitom snížil bezpečnostní riziko systému. Z tohoto

6. Pracovní doba nemůže činit 16 hodin

   Poslední aktualizace: 05.06.2012 - 12:53

   to nějak udělat, aby se nedostal do rozporu se zákoníkem práce? Zákoník práce stanoví maximální hranici pro pracovní dobu rovnoměrně rozvrženou a pro pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou. V § 82 zákoníku práce je stanoveno, že při rovnoměrném rozvržení... pracovní doba na jednotlivé týdny nesmí délka směny přesáhnout 9 hodin. V § 83 je pak stanoveno, že průměrná týdenní pracovní doba bez práce přesčas nesmí při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby na jednotlivé týdny v rozvrhu směn přesáhnout stanovenou... týdenní pracovní dobu za období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích. Při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby nesmí délka směny přesáhnout 12 hodin. Z... nějak udělat, aby se nedostal do rozporu se zákoníkem práce? Zákoník práce stanoví maximální hranici pro pracovní dobu rovnoměrně rozvrženou a pro pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou. V § 82 zákoníku práce je stanoveno, že při rovnoměrném rozvržení... pracovní doba na jednotlivé týdny nesmí délka směny přesáhnout 9 hodin. V § 83 je pak stanoveno, že průměrná týdenní pracovní doba bez práce přesčas nesmí při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby na jednotlivé týdny v rozvrhu směn přesáhnout stanovenou týdenní... pracovní dobu za období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích. Při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby nesmí délka směny přesáhnout 12 hodin. Z uvedeného

7. Oddělení zkušebnictví a certifikace VÚBP

   Poslední aktualizace: 02.11.2020 - 11:44

   Oddělení zkušebnictví a certifikace Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., působí jako oznámený subjekt 1024 podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/425 o osobních ochranných prostředcích. Výsledné certifikáty EU přezkoušení typu.... Oddělení zkušebnictví a certifikace Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., působí jako oznámený subjekt 1024 podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/425 o osobních ochranných prostředcích. Výsledné certifikáty EU přezkoušení typu

8. Školení obsluhy kovoobráběcího stroje

   Poslední aktualizace: 08.03.2013 - 15:21

   Rád bych se zeptal, zda-li nějaký právní předpis stanoví, kdo smí provádět školení z obsluhy kovoobráběcího stroje (např. hrotový soustruh), jak po odborné stránce, tak po stránce BOZP a jak často se musí tato školení opakovat. Může obě školení (odborné i... BOZP) provádět vyučený obráběč s praxí na daném stroji? Povinnosti zaměstnavatele, uložené mu zákoníkem práce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, nejsou stanoveny tak podrobně, aby upravovaly školení BOZP na jednotlivých pracovních místech.... Obecně je zaměstnavatel povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce... bych se zeptal, zda-li nějaký právní předpis stanoví, kdo smí provádět školení z obsluhy kovoobráběcího stroje (např. hrotový soustruh), jak po odborné stránce, tak po stránce BOZP a jak často se musí tato školení opakovat. Může obě školení (odborné i BOZP...) provádět vyučený obráběč s praxí na daném stroji? Povinnosti zaměstnavatele, uložené mu zákoníkem práce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, nejsou stanoveny tak podrobně, aby upravovaly školení BOZP na jednotlivých pracovních místech.... Obecně je zaměstnavatel povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a

9. Nezaměstnanost v ČR v průběhu dubna klesla na 8,6 %

   Poslední aktualizace: 16.05.2011 - 11:08

   očekávat na trhu práce další mírné snížení nezaměstnanosti, z evidencí úřadů práce budou pravděpodobně stále odcházet osoby zejména do pracovních poměrů v sezónních profesích. V souvislosti s určitým zklidněním situace na trhu práce lze také očekávat, že... poklesl o 26 286. Z tohoto počtu bylo 492 327 dosažitelných uchazečů o zaměstnání1. Bylo to o 33 173 osob méně než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 byl jejich počet nižší o 31 264 osob. V průběhu dubna bylo na úřadech práce... nově zaevidováno 46 679 osob. Ve srování s minulým měsícem to bylo méně o 2 784 osob a ve srování se stejným obdobím minulého roku to bylo méně o 6 627 osob. Z evidence úřadů práce v dubnu odešlo celkem 80 599 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení...V průběhu měsíce dubna 2011 se situace na trhu práce výrazně zlepšila. Míra registrované nezaměstnanosti meziměsíčně poklesla o 0,6 p. b. na 8,6 % a ve srovnání s dubnem 2010 byla nižší také o 0,6 p. b.... lze očekávat na trhu práce další mírné snížení nezaměstnanosti, z evidencí úřadů práce budou pravděpodobně stále odcházet osoby zejména do pracovních poměrů v sezónních profesích. V souvislosti s určitým zklidněním situace na trhu práce lze také očekávat, že... práce nově zaevidováno 46 679 osob. Ve srování s minulým měsícem to bylo méně o 2 784 osob a ve srování se stejným obdobím minulého roku to bylo méně o 6 627 osob. Z evidence úřadů práce v dubnu odešlo celkem 80 599 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení... nebo zrušeno. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 14,3 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Prostějov (59,7), Děčín (52,0), Teplice (50,9) a Břeclav (39,8). Ke konci dubna evidovaly úřady práce 2 207 volných pracovních míst pro osoby se

10. Posviťme si na fyzickou zátěž: Agentura EU-OSHA zahajuje kampaň Zdravé pracoviště na období 2020–2022

    Poslední aktualizace: 12.10.2020 - 16:02

    Tyto nemoci, které člověka oslabují a mezi které patří bolest zad a bolest krku, představují nejčastější onemocnění pracovníků v Evropě. Kampaň na tiskové konferenci zahájil evropský komisař Nicolas Schmit, německý spolkový ministr práce a sociálních... poruchymanipulaceEU OSHA Tyto nemoci, které člověka oslabují a mezi které patří bolest zad a bolest krku, představují nejčastější onemocnění pracovníků v Evropě. Kampaň na tiskové konferenci zahájil evropský komisař Nicolas Schmit, německý spolkový ministr práce a

Stránky