Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Pokročilá robotika a automatizace: jaké jsou s nimi spojené výzvy a příležitosti pro BOZP?

   Poslední aktualizace: 27.06.2022 - 11:46

   publikace na téma pokročilé robotiky a umělé inteligence. Informace o semináři Systémy založené na umělé inteligenci a pokročilá robotika: evropský workshop, který se uskutečnil v září 2021. Více o projektu Digitalizace práce. Obr.: freepik ... publikace na téma pokročilé robotiky a umělé inteligence. Informace o semináři Systémy založené na umělé inteligenci a pokročilá robotika: evropský workshop, který se uskutečnil v září 2021. Více o projektu Digitalizace práce. Obr.: freepik Také si... můžete přečíst 21.06.2022 - Nové diskusní dokumenty o budoucnosti práce: kybernetická bezpečnost a nábor 16.06.2022 - Zdravé pracoviště a digitalizace v BOZP 13.06.2022 - Automatizace kognitivních úkolů: důsledky v oblasti BOZP podle

2. Školení první pomoci jako součást jiných kurzů

   Poslední aktualizace: 13.11.2015 - 16:26

   Pracuji jako lektorka první pomoci ve vzdělávací instituci, která má akreditované různé kurzy a semináře z oblasti první pomoci u Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. V rámci dalšího vzdělávání pedagogové absolvují semináře a kurzy a získají... osvědčení o absolvování akreditovaného programu. Lze absolvováním těchto seminářů/kurzů splnit zákonnou povinnost školení první pomoci v rámci BOZP? V rámci školení získají pedagogové znalosti a praktické dovednosti z oblastí první pomoci, které se přímo... týkají jejich pracovní náplně. Ředitelé vzdělávacích zařízení by rádi využili možnosti spojit školení BOZP s dalším vzděláváním pedagogických pracovníků. Školení první pomoci je jednou ze součástí pracovnělékařských služeb vycházejících z ustanovení § 53 odst... formulář.pracovnělékařská péčeprvní pomocškoleníPracuji jako lektorka první pomoci ve vzdělávací instituci, která má akreditované různé kurzy a semináře z oblasti první pomoci u Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. V rámci dalšího vzdělávání pedagogové... absolvují semináře a kurzy a získají osvědčení o absolvování akreditovaného programu. Lze absolvováním těchto seminářů/kurzů splnit zákonnou povinnost školení první pomoci v rámci BOZP? V rámci školení získají pedagogové znalosti a praktické dovednosti z... vycházejících z ustanovení § 53 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů. Zajištění vyškolení zaměstnanců, kteří organizují poskytnutí první pomoci je zaměstnavateli uloženo ustanovením § 102 odst. 6

3. Mimořádné opatření týkající se OSVČ

   Poslední aktualizace: 24.03.2021 - 09:33

   věty první, je povinen kontaktovat jiného poskytovatele zdravotních služeb, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví příslušný podle místa výkonu práce k určení dalšího postupu. 2. S účinností od 28. března 2021 se osobám samostatně výdělečně činným... výdělečně činná nemůže uvědomit poskytovatele zdravotních služeb podle věty první, je povinna kontaktovat jiného poskytovatele zdravotních služeb, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví příslušný podle místa výkonu práce k určení dalšího postupu. Celé opatření viz přílohu. ... povinen kontaktovat jiného poskytovatele zdravotních služeb, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví příslušný podle místa výkonu práce k určení dalšího postupu. 2. S účinností od 28. března 2021 se osobám samostatně výdělečně činným, které si samy... uvědomit poskytovatele zdravotních služeb podle věty první, je povinna kontaktovat jiného poskytovatele zdravotních služeb, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví příslušný podle místa výkonu práce k určení dalšího postupu. Celé opatření viz přílohu

4. Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI - Smrtelné zranění pádem ze žebříku

   Poslední aktualizace: 24.07.2020 - 10:28

   argumentují, že pravděpodobnost vzniku pracovního úrazu nebo poškození zdraví zaměstnance je malá, takže investovat čas a peníze do této oblasti se jim nevyplatí. Ministerstvo práce a sociálních věcí si je vědomo této skutečnosti, proto pověřilo Výzkumný ústav... bezpečnosti práce provést analýzu a připravit jednoduchý a srozumitelný materiál, který by na základě již proběhlých událostí ukázal, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí a že v konečném důsledku tato investice bude pro zaměstnavatele... ekonomické břemeno, přičemž argumentují, že pravděpodobnost vzniku pracovního úrazu nebo poškození zdraví zaměstnance je malá, takže investovat čas a peníze do této oblasti se jim nevyplatí. Ministerstvo práce a sociálních věcí si je vědomo této skutečnosti..., proto pověřilo Výzkumný ústav bezpečnosti práce provést analýzu a připravit jednoduchý a srozumitelný materiál, který by na základě již proběhlých událostí ukázal, že investice do BOZP se zaměstnavatelům vyplatí a že v konečném důsledku tato investice bude

5. Stavět bezpečně a předcházet rizikům

   Poslední aktualizace: 05.05.2006 - 12:28

   oblasti BOZP existují různé vzdělávací akce a kampaně. Jednou z nich je Evropský týden bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci. Co se v tomto směru chystá pro rok 2006? Evropský týden BOZP je dalším z příkladů mezinárodní spolupráce v oblasti bezpečnosti...Dodavatelé stavebních prací musí plnit základní povinnosti vyplývající ze zákoníku práce a dalších právních předpisů. Týkají se například zdravotní a odborné způsobilosti zaměstnanců, školení o zásadách bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci (BOZP...), vybavení osobními ochrannými pracovními prostředky, zajištění bezpečnosti při práci ve výškách apod.Velmi záslužnou činnost v této oblasti vykonává Výzkumný ústav bezpečnosti práce Praha (VÚBP), proto jsme požádali o rozhovor jeho zástupce, Ing. Karla...Jednou z oblastí působnosti VÚBP v prevenci pracovních rizik je prevence rizik ve stavebnictví. Se zvýšeným rizikem je spojena zejména práce ve výšce nebo nad volnou hloubkou. VÚBP je pracovištěm, které zkouší a certifikuje pomocné stavební konstrukce a provádí posuzování shody osobních ochranných prostředků.... Leonardo da Vinci financovaného z prostředků EU. V oblasti BOZP existují různé vzdělávací akce a kampaně. Jednou z nich je Evropský týden bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci. Co se v tomto směru chystá pro rok 2006? Evropský týden BOZP je dalším z... formulář.ochranaosvětapráce ve výškáchprevencerizikastavebnictvíVÚBP, v.v.i.Dodavatelé stavebních prací musí plnit základní povinnosti vyplývající ze zákoníku práce a dalších právních předpisů. Týkají se například zdravotní a odborné způsobilosti zaměstnanců, školení o zásadách... bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci (BOZP), vybavení osobními ochrannými pracovními prostředky, zajištění bezpečnosti při práci ve výškách apod.Velmi záslužnou činnost v této oblasti vykonává Výzkumný ústav bezpečnosti práce Praha (VÚBP), proto

6. Počítá se náhrada za ztrátu na výdělku při úrazu na kalendářní nebo pracovní dny?

   Poslední aktualizace: 13.01.2012 - 11:36

   pojištění, ze kterého v případě dočasné pracovní neschopnosti pobírá dávky bez ohledu na to, zda se jedná o pracovní neschopnost z důvodu pracovního úrazu (nemoci z povolání), nebo z jiného, obecného, důvodu. To platí i pro náhradu mzdy nebo platu, kterou práce... neschopnému zaměstnanci vyplácí po dobu prvních 21 kalendářních dnů zaměstnavatel (§ 192 zákoníku práce). Komplementem (doplňkem) k dávkám nemocenského pojištění nebo k náhradě vyplácené zaměstnavatelem je v případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání...Počítá se náhrada za ztrátu na výdělku při úrazu na kalendářní nebo pracovní dny? Systém odškodnění za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání v ČR je komplementární. To znamená, že postižený zaměstnanec je účastníkem nemocenského... zaměstnavatelem je v případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti podle § 370 zákoníku práce. Podle tohoto ustanovení náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci... přihlašovací a registrační formulář.náhrada mzdyodškodňovánípracovní úrazyPočítá se náhrada za ztrátu na výdělku při úrazu na kalendářní nebo pracovní dny? Systém odškodnění za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání v ČR je komplementární. To... znamená, že postižený zaměstnanec je účastníkem nemocenského pojištění, ze kterého v případě dočasné pracovní neschopnosti pobírá dávky bez ohledu na to, zda se jedná o pracovní neschopnost z důvodu pracovního úrazu (nemoci z povolání), nebo z jiného

7. Projekt HS123/04 Národní kampaň Evropského týdne bezpečnosti a ochrany zdraví - pilotní projekt EW

   Poslední aktualizace: 08.01.2013 - 18:14

   , uskutečnění a vyhodnocení efektivnosti kampaně Evropský týden BOZP 2004 a hlavní výstupy projektu budou ověřeny v praxi.Klíčová slova: OSH, EW, occupational safety, occupational healthŘešeno: 04/2004 - 10/2004Příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce..., v.v.i.Řešitel: Ing. Miloš Paleček, CSc.Poskytovatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí VÝSTUPY B - Odborná kniha A - Audiovizuální tvorba D - Stať ve sborníku PEČENÁ, Marie. Bezpečnost a ochrana zdraví na pracovištích. Praha : Výzkumný ústav... bezpečnosti práce, 2004. 25 s.Anotace: Příručka představuje snadno použitelnou pomůcku pro zjištění problémů BOZP na malých staveništích. Příručka vznikla v rámci Evropského týdne BOZP 2004 (Stavíme na bezpečnosti) a programu Správná praxe.Klíčová slova..., occupational safety, occupational healthŘešeno: 04/2004 - 10/2004Příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.Řešitel: Ing. Miloš Paleček, CSc.Poskytovatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí VÝSTUPY B - Odborná kniha A - Audiovizuální tvorba D... - Stať ve sborníku PEČENÁ, Marie. Bezpečnost a ochrana zdraví na pracovištích. Praha : Výzkumný ústav bezpečnosti práce, 2004. 25 s.Anotace: Příručka představuje snadno použitelnou pomůcku pro zjištění problémů BOZP na malých staveništích. Příručka vznikla... v rámci Evropského týdne BOZP 2004 (Stavíme na bezpečnosti) a programu Správná praxe.Klíčová slova: occupational safety; OSH; workplaces PEČENÁ, Marie. Bezpečnost práce ve stavebnictví. Praha : Výzkumný ústav bezpečnosti práce, 2004. 16 s.Anotace: Nově

8. Náhrada za nadstandardní OOPP při skončení pracovního poměru

   Poslední aktualizace: 08.04.2015 - 13:37

   Na základě vyhodnocení rizik musí naši zaměstnanci nosit po celou dobu výkonu práce ochranné brýle. Zaměstnancům, kteří nosí dioptrické brýle, jsou poskytovány ochranné krycí brýle určené k nošení přes brýle dioptrické. Mnohým však toto nevyhovuje, tudíž... zaměstnavatelem jako osobní ochranný pracovní prostředek jsou prostředkem individuální ochrany před možnými riziky způsobenými výkonem práce. Platí obecná zásada, že zaměstnavatel nese veškeré náklady na zajištění BOZP (§ 101 zákoníku práce) a také... zaměstnavatel si to odečítá z daní. Proto rámcová směrnice o BOZP (směrnice 89/391/EHS) výslovně stanoví, že náklady na BOZP nesmí být přenášeny na zaměstnance. Proto také všechny osobní ochranné pracovní prostředky, včetně mycích a čisticích prostředků (např... zákoníku práce) a také zaměstnavatel si to odečítá z daní. Proto rámcová směrnice o BOZP (směrnice 89/391/EHS) výslovně stanoví, že náklady na BOZP nesmí být přenášeny na zaměstnance. Proto také všechny osobní ochranné pracovní prostředky, včetně mycích a... formulář.ochranné prostředkyooppNa základě vyhodnocení rizik musí naši zaměstnanci nosit po celou dobu výkonu práce ochranné brýle. Zaměstnancům, kteří nosí dioptrické brýle, jsou poskytovány ochranné krycí brýle určené k nošení přes brýle dioptrické... dioptrické brýle poskytnuté zaměstnavatelem jako osobní ochranný pracovní prostředek jsou prostředkem individuální ochrany před možnými riziky způsobenými výkonem práce. Platí obecná zásada, že zaměstnavatel nese veškeré náklady na zajištění BOZP (§ 101

9. Problémy okolo zdravotní nezpůsobilosti

   Poslední aktualizace: 03.07.2014 - 15:50

   posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb pozbyl schopnost vykonávat dosavadní práci dlouhodobě. Z tohoto důvodu mu rovněž může dát podle § 52 písm. e) zákoníku práce výpověď. Jestliže v lékařském posudku není uvedeno, že pozbyl schopnost... podle tohoto zákona nebo jiných právních předpisů odkladný účinek. V § 41 zákoníku práce je uvedeno, že zaměstnavatel může zaměstnance převést na jinou práci bez jeho souhlasu pouze v tom případě, pokud vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského... vykonávat dosavadní práci dlouhodobě, nelze podle zákoníku práce použít ani převedení na jinou práci, ani výpověď. Lze to tedy řešit tak, že zaměstnanec souhlasí s převedením na jinou práci. Pokud souhlasit nebude nebo zaměstnavatel pro něj nebude mít jinou... stavu podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb pozbyl schopnost vykonávat dosavadní práci dlouhodobě. Z tohoto důvodu mu rovněž může dát podle § 52 písm. e) zákoníku práce výpověď. Jestliže v lékařském posudku není uvedeno... návrh na přezkoumání podle tohoto zákona nebo jiných právních předpisů odkladný účinek. V § 41 zákoníku práce je uvedeno, že zaměstnavatel může zaměstnance převést na jinou práci bez jeho souhlasu pouze v tom případě, pokud vzhledem ke svému zdravotnímu..., že pozbyl schopnost vykonávat dosavadní práci dlouhodobě, nelze podle zákoníku práce použít ani převedení na jinou práci, ani výpověď. Lze to tedy řešit tak, že zaměstnanec souhlasí s převedením na jinou práci. Pokud souhlasit nebude nebo zaměstnavatel

10. online seminář - Péče o duševní zdraví v pracovním prostředí

    Poslední aktualizace: 14.04.2023 - 07:58

      1.blok: Prevence stresu a syndromu vyhoření, práce se stresem a psychohygiena, syndrom vyhoření - jak ho rozpoznat a léčit, praktické ukázky jak pracovat se stresem, úzkostí 2.blok: Vliv pracovního prostředí na chování zaměstnanců, Právní

Stránky