Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Schodiště, schody, schůdky

   Poslední aktualizace: 02.02.2017 - 11:48

   Schůdky jsou různých výšek (0,5 m až 1,8 m) a jsou po jedné straně vybaveny dřevěným zábradlím. Většinou se používají tak, že jsou přední stranou přiraženy k obrobku, ale někdy musí být přistaveny k obrobku bokem (viz přiložená fota). Z provozních... důvodů nelze schůdky vybavit zábradlím ze všech stran, protože pak zábradlí zaměstnancům překáží ve vykonávaných činnostech. Jsou schůdky s jedním postranním zábradlím vyhovující z hlediska norem a předpisů BOZP? Pokud ne, bylo by dostačující řešení jako... ochranu proti pádu zvolit zepředu a z nezabezpečené strany například řetízek, provaz, lano, které by šly v případě potřeby rychle odejmout?   Na položený dotaz lze jednoduše odpovědět: „Ano, zábradlí může být jen jedno.“ Jenže to by nebyla poctivá a... výšek (0,5 m až 1,8 m) a jsou po jedné straně vybaveny dřevěným zábradlím. Většinou se používají tak, že jsou přední stranou přiraženy k obrobku, ale někdy musí být přistaveny k obrobku bokem (viz přiložená fota). Z provozních důvodů nelze schůdky vybavit... zábradlím ze všech stran, protože pak zábradlí zaměstnancům překáží ve vykonávaných činnostech. Jsou schůdky s jedním postranním zábradlím vyhovující z hlediska norem a předpisů BOZP? Pokud ne, bylo by dostačující řešení jako ochranu proti pádu zvolit... zepředu a z nezabezpečené strany například řetízek, provaz, lano, které by šly v případě potřeby rychle odejmout?   Na položený dotaz lze jednoduše odpovědět: „Ano, zábradlí může být jen jedno.“ Jenže to by nebyla poctivá a výstižná odpověď, ale zavádějící

2. Quality of working life: association with work and health factors

   Poslední aktualizace: 12.12.2022 - 14:09

   popsány. V tomto článku popisujeme silnou korelaci mezi jednotlivými doménami z hlediska jejich důležitosti a hodnocení (samostatně), zatímco vztah mezi důležitostí a hodnocením je minimální. Ukazujeme také, že vyšší míra pracovní flexibility, všeobecně... lepší charakteristika práce a lepší psychické a fyzické zdraví jsou pozitivně korelovány se hodnocením kvality pracovního života. Klíčová slova: SQWLi, kvalita pracovního života, Česká republika Přijat k publikování / Received for publication 10. 11..., no. 11, s. 806-812. Čadová, N. 2018. Subjektivní vnímání životní spokojenosti u ekonomicky aktivní populace České republiky. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online]. 2018, roč. 11, č. Kvalita pracovního života 2018. Dostupný z... indexu, stejně jako vztahy k dalším faktorům pracujících, zatím v literatuře nebyly do detailu popsány. V tomto článku popisujeme silnou korelaci mezi jednotlivými doménami z hlediska jejich důležitosti a hodnocení (samostatně), zatímco vztah mezi důležitostí... a hodnocením je minimální. Ukazujeme také, že vyšší míra pracovní flexibility, všeobecně lepší charakteristika práce a lepší psychické a fyzické zdraví jsou pozitivně korelovány se hodnocením kvality pracovního života. Klíčová slova: SQWLi, kvalita.... 11, s. 806-812. Čadová, N. 2018. Subjektivní vnímání životní spokojenosti u ekonomicky aktivní populace České republiky. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online]. 2018, roč. 11, č. Kvalita pracovního života 2018. Dostupný z: https

3. Ergonomie v praxi

   Poslední aktualizace: 24.03.2015 - 16:10

    uvedl řadu cviků vhodných právě pro zubní lékaře. Poté se účastníci přesunuli ke křeslům, kde měli možnost nácviku práce podle ergonomických zásad pod dohledem vedoucích kurzu. Praktická část byla zaměřena především na polohování pacienta a pozici... vhodných právě pro zubní lékaře. Poté se účastníci přesunuli ke křeslům, kde měli možnost nácviku práce podle ergonomických zásad pod dohledem vedoucích kurzu. Praktická část byla zaměřena především na polohování pacienta a pozici lékaře při ošetření zubů v

4. Nebezpečí metanu při vstupu do čerpací jímky odpadních vod

   Poslední aktualizace: 19.12.2014 - 15:32

   . Bude se zřejmě jednat zejména o zajištění nevýbušnosti s ohledem na koncentraci metanu a dostatku kyslíku v ovzduší. Vyhodnocení rizik, plynoucích z práce, je povinností zaměstnavatele. Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany... se dalších omezení z hlediska BOZP, např. jištění jinou osobou atd. Rizikem může být jednak možnost výbuchu směsi metanu se vzduchem, dále vysoká koncentrace metanu může způsobit vytlačení kyslíku a projevy dušení. Snížení koncentrace kyslíku, kdy ještě... nejsou zřetelné dechové příznaky nedostatku kyslíku, může vést ke snížení pozornosti, schopnosti jasného uvažování a přesnosti při provádění obtížnějších výkonů. Pro určité činnosti by tedy mohla snížená koncentrace kyslíku vést k riziku pro bezpečnost práce... koncentrace kyslíku vést k riziku pro bezpečnost práce. Bude se zřejmě jednat zejména o zajištění nevýbušnosti s ohledem na koncentraci metanu a dostatku kyslíku v ovzduší. Vyhodnocení rizik, plynoucích z práce, je povinností zaměstnavatele. Nařízení vlády č. 361... expozice metanu a nedostatku kyslíku, ale netýká se dalších omezení z hlediska BOZP, např. jištění jinou osobou atd. Rizikem může být jednak možnost výbuchu směsi metanu se vzduchem, dále vysoká koncentrace metanu může způsobit vytlačení kyslíku a projevy.../2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci hygienické limity (PEL a NPK-P) pro metan nestanovuje. Koncentrace kyslíku pro ovzduší pracovišť je dána pouze vyhláškou č. 288/2003 Sb., která stanovuje práce a pracoviště, které jsou zakázány

5. Plakát Účast zaměstnanců a participativní ergonomie ke kampani CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ERGONOMII

   Poslední aktualizace: 07.11.2022 - 15:09

   V dubnu 2022 byla zahájena kampaň pro zaměstnavatele pod názvem CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ERGONOMII. Materiály k této kampani, včetně nového plakátu Účast zaměstnanců a participativní ergonomie, najdete na webových stránkách Výzkumného ústavu bezpečnosti práce. ... webových stránkách Výzkumného ústavu bezpečnosti práce. Také si můžete přečíst 07.11.2022 - Zapište si do kalendáře summit kampaně Zdravé pracoviště 2022! 07.11.2022 - Legislativní změny v problematice BOZP - část 2. VTZ 01.11.2022... - Pozvánka na workshop Aktuální otázky nelegální práce a zaměstnávání cizinců v ČR 26.10.2022 - Vyhlášení 7. ročníku soutěže PROFESIONÁL BOZP 25.10.2022 - Čtvrtý ročník soutěže Profesionál – koordinátor BOZP na pracovišti zná své vítěze07.11.2022Zdroj: VÚBPKrátké zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

6. Prevence závažných havárií na konferenci APROCHEM 2017

   Poslední aktualizace: 19.05.2017 - 13:16

   “). Byly diskutovány problémy spojené s tvorbou bezpečnostních dokumentů (bezpečnostní program u provozovatelů ve skupině A, bezpečnostní zpráva u provozovatelů ve skupině B) a jejich posuzováním. Autoři tohoto článku uvádějí z jejich pohledu... nejdůležitější příspěvky, které se týkají dané problematiky. Ing. Z. Machátová z Ministerstva životního prostředí měla úvodní přednášku „Implementace směrnice SEVESO III v České republice v evropském kontextu“. Kromě seznámení s legislativou zákona o PZH uváděl... příspěvek konkrétní informace týkající se evidence a dostupnosti informací o provozovatelích a jejich objektech, ve kterých je nakládáno s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi dle zákona o PZH. Celkem bylo ke konci roku 2016 evidováno 216 objektů, z toho... ve skupině B) a jejich posuzováním. Autoři tohoto článku uvádějí z jejich pohledu nejdůležitější příspěvky, které se týkají dané problematiky. Ing. Z. Machátová z Ministerstva životního prostředí měla úvodní přednášku „Implementace směrnice SEVESO III v... látkami a směsmi dle zákona o PZH. Celkem bylo ke konci roku 2016 evidováno 216 objektů, z toho 100 objektů zařazených do skupiny A a 116 objektů zařazených do skupiny B. Nově byly zařazeny do působnosti zákona o PZH i podzemní zásobníky plynu, aktuálně 7... příspěvku byly také diskutovány problémy, které souvisejí s informováním o výsledcích z vyšetřovaných havárií, které jsou ze strany ČR poskytovány nedostatečně. Tyto nedostatky mohou být způsobeny nejednoznačným legislativním zajištěním vyšetřování havárií

7. BOZP zaměstnanců české firmy působící v jiném státě EU

   Poslední aktualizace: 12.05.2015 - 13:49

    poskytování služeb. Tato minimální pravidla ochrany zaměstnanců jsou pak v jednotlivých právních úpravách implementována tak, že je-li zaměstnanec zaměstnavatele z jiného členského státu Evropské unie vyslán k výkonu práce v rámci nadnárodního poskytování... zaměstnavatel, který jej k výkonu práce do jiného státu vyslal. V případě vyslání zaměstnanců k výkonu práce na území Slovenské republiky platí v oblasti pracovněprávních vztahů pro zaměstnance česká právní úprava s výjimkou shora uvedených výjimek, jen... pokud jsou podle slovenské právní úpravy pro zaměstnance výhodnější. Výhodnost se posuzuje u každého práva vyplývajícího z pracovněprávního vztahu samostatně. V opačném případě by nadále platila česká právní úprava. To platí i pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.... zaměstnance do jiného státu dočasně  k poskytování služeb. Tato minimální pravidla ochrany zaměstnanců jsou pak v jednotlivých právních úpravách implementována tak, že je-li zaměstnanec zaměstnavatele z jiného členského státu Evropské unie vyslán k... výkonu práce v rámci nadnárodního poskytování služeb  na území jiného státu, vztahuje se na něho úprava pracovněprávních vztahů toho státu, do kterého byl vyslán jen, pokud jde o a) maximální délku pracovní doby a minimální dobu odpočinku, b) minimální délku... vztahuje právní úprava státu, ve kterém sídlí zaměstnavatel, který jej k výkonu práce do jiného státu vyslal. V případě vyslání zaměstnanců k výkonu práce na území Slovenské republiky platí v oblasti pracovněprávních vztahů pro zaměstnance česká právní úprava s

8. Co dělat, když pro zaměstnance po pracovním úrazu nemáme práci?

   Poslední aktualizace: 25.02.2016 - 15:38

    podzemí dolu jinou práci, na níž nemohl být zařazen jen z důvodu dosažení nejvyšší přípustné expozice, má nárok na náhradu za ztrátu na výdělku, určenou pouze rozdílem mezi výdělky (průměrným výdělkem) dosahovaným při výkonu dosavadní práce a výdělky... (vypočítaný každý měsíc) nebo rentu?  V daném případě se v praxi postupuje podle judikátu NS sp. zn. 21 Cdo 1925/99 „V případě, že zaměstnanec nemůže pro nemoc z povolání konat dosavadní práci v podzemí dolu, avšak mohl by při nemoci z povolání vykonávat v... pro pracovněprávní účely (z předchozího kalendářního čtvrtletí) a průměrného výdělku předchozího kalendářního roku. To je ovšem záležitost pro mzdovou účetní, která Vám připraví podklady pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku, protože u zaměstnance, který rok nepracoval bude muset konstruovat pravděpodobný výdělek.... vyplácet rozdíl mezi důchodem a výdělkem (vypočítaný každý měsíc) nebo rentu?  V daném případě se v praxi postupuje podle judikátu NS sp. zn. 21 Cdo 1925/99 „V případě, že zaměstnanec nemůže pro nemoc z povolání konat dosavadní práci v podzemí dolu, avšak... mohl by při nemoci z povolání vykonávat v podzemí dolu jinou práci, na níž nemohl být zařazen jen z důvodu dosažení nejvyšší přípustné expozice, má nárok na náhradu za ztrátu na výdělku, určenou pouze rozdílem mezi výdělky (průměrným výdělkem) dosahovaným... při výkonu dosavadní práce a výdělky (průměrným výdělkem) při jiné práci, kterou by – nebýt dosažení nejvyšší přípustné expozice – mohl vzhledem ke svému zdravotnímu stavu, schopnostem a pokud možno i kvalifikaci konat v podzemí dolu, a to za předpokladu

9. Výpověď a odškodnění za pracovní úraz

   Poslední aktualizace: 09.10.2015 - 12:07

   poměr trvá nebo jestli skončil, neboť se dá předpokládat, že zaměstnanec by byl nadále zaměstnán. Pouze § 271p zákoníku práce stanoví, že zaměstnanci, který utrpí pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání v pracovním poměru sjednaném na dobu... určitou nebo při výkonu práce na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr uzavřené na dobu určitou, přísluší náhrada za ztrátu na výdělku jen do doby, kdy měl tento základní pracovněprávní vztah skončit. To ale není Váš případ, tady zaměstnanec... pracovní poměr trvá nebo jestli skončil, neboť se dá předpokládat, že zaměstnanec by byl nadále zaměstnán. Pouze § 271p zákoníku práce stanoví, že zaměstnanci, který utrpí pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání v pracovním poměru... sjednaném na dobu určitou nebo při výkonu práce na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr uzavřené na dobu určitou, přísluší náhrada za ztrátu na výdělku jen do doby, kdy měl tento základní pracovněprávní vztah skončit. To ale není Váš případ, tady

10. 4. ročník národní soutěže pro odborníky v oblasti BOZP

    Poslední aktualizace: 19.05.2017 - 13:46

     podnikajících subjektů provozujících svoji činnost na celém území České republiky. Soutěž vyhlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., pod záštitou ministryně práce a sociálních věcí a ve spolupráci se Státním úřadem inspekce práce. Díky soutěži... podniku či podnicích, napomáhají ke zlepšení postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i celé veřejnosti k otázkám bezpečnosti práce a ochraně zdraví při práci, ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce a podpoře dobrovolného a spontánního... osvědčení, plakety a hodnotného daru. Ocenění a ceny bude předávat ministryně práce a sociálních věcí spolu s generálním inspektorem SÚIP na slavnostní akci v Kaiserštejnském paláci v Praze, a to dne 31. 10. 2017. Informace k soutěži, propozice i soutěžní formulář jsou dostupné na webových stránkách VÚBP, v.v.i. www.vubp.cz/profesional-bozp. ... pod názvem PROFESIONÁL BOZP pro odborně způsobilé osoby plnící úkoly v prevenci rizik u podnikajících subjektů provozujících svoji činnost na celém území České republiky. Soutěž vyhlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., pod záštitou ministryně práce... a sociálních věcí a ve spolupráci se Státním úřadem inspekce práce. Díky soutěži „PROFESIONÁL BOZP“ je možné oceňovat jednotlivce, opravdové odborníky v prevenci rizik, za tradiční i netradiční a pravděpodobně i zcela novátorské, ale především prospěšné... bezpečnosti při práci, zvyšují úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v konkrétním podniku či podnicích, napomáhají ke zlepšení postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i celé veřejnosti k otázkám bezpečnosti práce a ochraně zdraví při práci

Stránky