Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Případný pracovní úraz na služební cestě podniknuté bez vědomí zaměstnavatele

   Poslední aktualizace: 18.03.2016 - 12:01

   náhrad, zejména dobu a místo nástupu a ukončení cesty, místo plnění pracovních úkolů, způsob dopravy a ubytování, určí předem písemně zaměstnavatel – viz § 153 zákoníku práce (ZP). Za zaměstnavatele samozřejmě v těchto případech jedná příslušný vedoucí... zaměstnanec. Proto samozřejmě vedoucí, když posílá zaměstnance na pracovní schůzku nebo aby někde provedl nějakou údržbu, tak asi ví, jestli půjde pěšky nebo jak se tam bude dopravovat. Jsou regiony, kde zaměstnanci běžně jezdí i do práce na kolech, takže ani... kolo bych nevylučovala. Pokud ale používá zaměstnanec vlastní automobil, tak by to měl zaměstnavatel vědět, to je důležité i pro proplácení cestovních náhrad. Zaměstnavatel by si měl ověřit, jestli je auto pojištěné apod. Z těch všech důvodů dovozuji, že..., které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad, zejména dobu a místo nástupu a ukončení cesty, místo plnění pracovních úkolů, způsob dopravy a ubytování, určí předem písemně zaměstnavatel – viz § 153 zákoníku práce (ZP). Za zaměstnavatele... zaměstnanci běžně jezdí i do práce na kolech, takže ani kolo bych nevylučovala. Pokud ale používá zaměstnanec vlastní automobil, tak by to měl zaměstnavatel vědět, to je důležité i pro proplácení cestovních náhrad. Zaměstnavatel by si měl ověřit, jestli je... auto pojištěné apod. Z těch všech důvodů dovozuji, že zaměstnavatel nemůže říci, že nevěděl, jak se bude zaměstnanec na pracovní cestě dopravovat. To by pak byla odpovědnost vedoucího, který dotyčného zaměstnance vyslal na pracovní cestu. Podle § 101 ZP je

2. Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při PÚ u státních orgánů

   Poslední aktualizace: 28.02.2014 - 16:04

   orgánů? 2. Jakým způsobem se uplatňují náhrady dle § 369 zákoníku práce v případě pracovního úrazu? Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání upravuje dočasně, do doby nabytí účinnosti zákona o úrazovém... nemoci z povolání, a která byla mimochodem rovněž novým zákoníkem práce zrušena, ale přesto je i nadále účinná, byl zrušen čtvrtý odstavec § 1, ve kterém bylo uvedeno, že se zákonné pojištění nevztahuje na organizace, které mají podle zákona postavení... škodu vzniklou jejich zaměstnanci pracovním úrazem nebo nemocí z povolání v rozsahu, jak by škodu hradila za zaměstnance pojišťovna ze zákonného pojištění, tedy v rozsahu a za podmínek uvedených zákoníku práce v § 365 a následujících. K tomu užije organizační složka státu prostředky vyčleněné na její činnost ze státního rozpočtu.... nevztahuje na organizace, které mají postavení státních orgánů? 2. Jakým způsobem se uplatňují náhrady dle § 369 zákoníku práce v případě pracovního úrazu? Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání upravuje... práce, který byl novým zákoníkem práce zrušen. Podle citovaného § 205d se zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání nevztahuje na organizační složky státu (viz zákon č 219/2000 Sb., o majetku České... odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a která byla mimochodem rovněž novým zákoníkem práce zrušena, ale přesto je i nadále účinná, byl zrušen čtvrtý odstavec § 1, ve kterém bylo uvedeno, že se zákonné pojištění nevztahuje

3. V Česku pracuje načerno 7 % lidí

   Poslední aktualizace: 31.08.2009 - 11:44

   podle své výpovědi pracovali bez danění. Zatímco v jižní a západní Evropě se práce načerno z 30, respektive 23 % týkala prací v domácnosti, ve střední a východní Evropě se nejvíc načerno pracuje ve stavebnictví (19 %). Toto číslo je ještě vyšší ve skandinávských zemích, kde ve stavebnictví pracuje nepřiznaně 27 % lidí. Zdroj: ČTK...Podle studie také jeden z pěti lidí pracujících načerno vydělává na pracích v domácnosti, například při úklidu, hlídání dětí nebo péči o seniory. Výzkum je založen na odpovědích pracovníků v jednotlivých členských státech EU. Ti odpovídali na dotaz, zda v... posledních 12 měsících alespoň jednou pracovali tak, že práci nepřiznali a neodváděli z ní daně. Studie nicméně neuvádí data o nelegální práci cizinců nebo přistěhovalců v zemích unie. V průměru Evropané nezdaněně za rok odpracují 200 hodin, z toho ve...Pět procent pracovníků v Evropské unii má nepřiznané a nedaněné výdělky, v České republice je to sedm procent a na Slovensku šest. Vyplynulo to ze zprávy unijní agentury Eurofond, která vychází z dat z let 2006 až 2007.... výpovědi pracovali bez danění. Zatímco v jižní a západní Evropě se práce načerno z 30, respektive 23 % týkala prací v domácnosti, ve střední a východní Evropě se nejvíc načerno pracuje ve stavebnictví (19 %). Toto číslo je ještě vyšší ve skandinávských... studie také jeden z pěti lidí pracujících načerno vydělává na pracích v domácnosti, například při úklidu, hlídání dětí nebo péči o seniory. Výzkum je založen na odpovědích pracovníků v jednotlivých členských státech EU. Ti odpovídali na dotaz, zda v... posledních 12 měsících alespoň jednou pracovali tak, že práci nepřiznali a neodváděli z ní daně. Studie nicméně neuvádí data o nelegální práci cizinců nebo přistěhovalců v zemích unie. V průměru Evropané nezdaněně za rok odpracují 200 hodin, z toho ve střední a

4. Projekt Czech Local Visibility Events

   Poslední aktualizace: 14.04.2014 - 23:45

   . Vypracování vzájemně výhodné kooperační strategie. Velká část projektu bude věnována propagaci sítě EEN i partnerů zapojených do projektu. Jsou naplánovány krátké rozhovory v rozhlase, propagační banner pro internet, propagační mapy, z nichž bude patrné... Local Visibility Events. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online], 2014, roč. 7, č. 1. Dostupný z WWW: https://www.bozpinfo.cz/josra/projekt-czech-local-visibility-events. ISSN 1803-3687. ... Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., se zapojil do jednoletého projektu Czech Local Visibility Events, který financuje Evropská komise. Nositelem projektu je pracoviště Enterprise Europe Network při Centru pro regionální rozvoj ČR. Hlavním cílem... vzájemně výhodné kooperační strategie. Velká část projektu bude věnována propagaci sítě EEN i partnerů zapojených do projektu. Jsou naplánovány krátké rozhovory v rozhlase, propagační banner pro internet, propagační mapy, z nichž bude patrné rozmístění... Visibility Events. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online], 2014, roč. 7, č. 1. Dostupný z WWW: https://www.bozpinfo.cz/josra/projekt-czech-local-visibility-events. ISSN 1803-3687. Také si můžete přečíst 02.04.2020 - Veletrh

5. Přípravy na veletrh VIENNA-TEC 2012 jsou v plném proudu

   Poslední aktualizace: 28.05.2012 - 10:49

   podnikatelů z České republiky. Už k dnešnímu datu se závazně přihlásilo 10 vystavovatelů z ČR, což je pro historii tohoto největšího rakouského veletrhu rekordní. Ze strany České republiky plánuje na veletrhu společnou expozici státní agentura CzechTrade, na... které se bude prezentovat např. firma Koplast s.r.o. Na samostatných stáncích se na veletrhu představí např. firma Surfin z Brna, zabývající se povrchovými úpravami a prodejem práškových barev a technologií pro lakování, dále firma JSP s.r.o., která je..., Bomar, dataPartner nebo společnost Kalina Industries. Další firmy možnosti a formy své účasti zvažují. Na veletrhu jsou očekávány také delegace z různých regionů České republiky, např. delegace z regionu Vysočina nebo z regionu Jižních Čech, delegace...VIENNA-TEC 2012 - ohňostroj inovací a průmyslových technologií v sousední Vídni, historicky největší účast firem z České republiky a mezinárodní setkání EUROKONTAKT ve dnech 9. - 12.10.2012.... největší zájem ze strany podnikatelů z České republiky. Už k dnešnímu datu se závazně přihlásilo 10 vystavovatelů z ČR, což je pro historii tohoto největšího rakouského veletrhu rekordní. Ze strany České republiky plánuje na veletrhu společnou expozici státní... agentura CzechTrade, na které se bude prezentovat např. firma Koplast s.r.o. Na samostatných stáncích se na veletrhu představí např. firma Surfin z Brna, zabývající se povrchovými úpravami a prodejem práškových barev a technologií pro lakování, dále firma... Kovo Staněk, VUT Brno, Bomar, dataPartner nebo společnost Kalina Industries. Další firmy možnosti a formy své účasti zvažují. Na veletrhu jsou očekávány také delegace z různých regionů České republiky, např. delegace z regionu Vysočina nebo z regionu

6. Obsah lékárničky na pracovišti

   Poslední aktualizace: 11.09.2017 - 11:15

    zpracování návrhu vybavení pracoviště prostředky pro poskytování první pomoci pro zaměstnavatele. Základní zásadou je § 102 odst. 6 zákoníku práce, který uvádí, že zaměstnavatel je povinen společně s poskytovatelem pracovnělékařských služeb proškolit potřebný... styku s žíravinou). Obsah lékárničky první pomoci musí odpovídat rizikům práce. Proto také není žádným předpisem stanoven obsah lékárničky první pomoci pro zaměstnavatele. Obsah lékárničky první pomoci je stanoven např. pro motorová vozidla (příloha k... pomoci a zpracování návrhu vybavení pracoviště prostředky pro poskytování první pomoci pro zaměstnavatele. Základní zásadou je § 102 odst. 6 zákoníku práce, který uvádí, že zaměstnavatel je povinen společně s poskytovatelem pracovnělékařských služeb... očí (v případě styku s žíravinou). Obsah lékárničky první pomoci musí odpovídat rizikům práce. Proto také není žádným předpisem stanoven obsah lékárničky první pomoci pro zaměstnavatele. Obsah lékárničky první pomoci je stanoven např. pro motorová

7. Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na teplejší planetě

   Poslední aktualizace: 02.08.2022 - 14:35

    v budoucnu? Podívejte se na některé infografiky, plakáty, podcasty, informační listy a publikace vytvořené Kanadským centrem pro BOZP. Objevte materiál s pokyny pro řízení rizik práce v horku od Safe Work Australia Podívejte se na videa: Napo a… tepelný stres (Ne jen slova, ale činy) a Napo a… tepelný stres (Duel). Obr.: freepik.com   ...? Podívejte se na některé infografiky, plakáty, podcasty, informační listy a publikace vytvořené Kanadským centrem pro BOZP. Objevte materiál s pokyny pro řízení rizik práce v horku od Safe Work Australia Podívejte se na videa: Napo a… tepelný stres (Ne jen... 11.08.2023 - Posílení postavení mládeže: podpora zelených dovedností pro udržitelnou budoucnost 08.08.2023 - BOZPinfo mediálním partnerem evropské kampaně Zdravé pracoviště – Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku 2023–2025 26.07.2023

8. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2009/12

   Poslední aktualizace: 04.01.2010 - 12:17

   přestavitelná - židle - kanceláře - ergonomie - polohy vsedě 14 MARBURGER, HORST: Haftungsregelungen bei Arbeits- und Wegeunfällen. Pravidla ručení při pracovních úrazech a úrazech na cestě do práce a z práce... pro podnikatele a o úrazech způsobených úmyslně či z nedbalosti. Informuje též o nárocích nositele sociálního pojištění.         klíčová slova: úrazy pracovní - úrazy na cestě do práce a z práce - pojištění úrazové - pojištění sociální... Excerpované časopisy   Bezpečnost a hygiena práce - č. 11 (2009) Die BG - č. 10 (2009) Ekonom - č. 47 (2009) Ekonom - č. 49 (2009) Human Resources Management - č. 6 (2009) Hygiena - č. 4 (2009) Chemagazín - č. 6 (2009) Journal of...Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP.... bei Arbeits- und Wegeunfällen. Pravidla ručení při pracovních úrazech a úrazech na cestě do práce a z práce         anotace: V Německu dochází každoročně k cca dvěma milionům pracovních úrazů. Článek seznamuje s kompetencí Německého zákonného... slova: úrazy pracovní - úrazy na cestě do práce a z práce - pojištění úrazové - pojištění sociální - záruky - ručení - Německo Ekonom - č. 47 (2009) 15 DOLEJŠ, RADAN - FILIPOVÁ, HANA: Česká věda : operace nutná... kvalitou odváděné práce, pro téměř čtvrtinu potom nedodržováním termínů ve společnosti. Vyplývá to z průzkumu Workplace Survey 2009 mezi 6 167 manažery a manažerkami dvaceti zemí světa zpracovaného pro personální agenturu Robert Half International

9. Kdo může vstupovat do rozvodny vysokého napětí a provádět obsluhu?

   Poslední aktualizace: 31.07.2012 - 16:26

   nízkého napětí. Jde o to, zda výše uvedení zaměstnanci mohou do prostoru rozvodny vysokého napětí vstupovat a provádět obsluhu rozvaděčů nízkého napětí. Obsluha a práce na elektrických zařízeních je dána technickou normou ČSN EN 50110-1. Norma určuje... souvisí PNE 33 0000-6, podniková norma energetiky pro rozvod elektrické energie. Norma se týká obsluhy a práce ne elektrických rozvodných zařízení pro výrobu, přenos a rozvod elektrické energie. Norma klade podmínky na kvalifikace pracovníků v energetice.... Činnosti, které mohou na elektrickém zařízení provádět osoby podle své kvalifikace, jsou uvedeny v následující tabulce, která vychází z požadavků ČSN EN 50110-1 a vyhl. č. 50/1978 Sb. Kvalifikace osob Obsluhovat zařízení mn a nn... fyzickým opatřením (řetízky) jen k rozvaděčům nízkého napětí. Jde o to, zda výše uvedení zaměstnanci mohou do prostoru rozvodny vysokého napětí vstupovat a provádět obsluhu rozvaděčů nízkého napětí. Obsluha a práce na elektrických zařízeních je dána... jmenovitého napětí soustav. S ČSN EN 50110-1 souvisí PNE 33 0000-6, podniková norma energetiky pro rozvod elektrické energie. Norma se týká obsluhy a práce ne elektrických rozvodných zařízení pro výrobu, přenos a rozvod elektrické energie. Norma klade... podmínky na kvalifikace pracovníků v energetice. Činnosti, které mohou na elektrickém zařízení provádět osoby podle své kvalifikace, jsou uvedeny v následující tabulce, která vychází z požadavků ČSN EN 50110-1 a vyhl. č. 50/1978 Sb. Kvalifikace osob

10. Projekt OP LZZ pomáhá pracovat všem, kteří pracovat chtějí

    Poslední aktualizace: 05.03.2012 - 12:54

    Obě zlomené nohy nejsou překážkou v práci. Je k tomu ale potřeba vůle na obou stranách - u zaměstnavatele i zaměstnance. Pan Jiří si „přivezl“ z lyžování ve Francii zlomené obě patní kosti. První týdny, kdy ležel v nemocnici, nemohla být o nějaké práci... myslet jinak, zahodit představu o jediném „správném“ způsobu práce. Důležitý je výsledek a spokojenost u zákazníka, zaměstnance i zaměstnavatele. Školení, která firemním personalistům poskytují projekty jako je CRISTAL, ukazují, jak na to. Projekt „Příběhy...“ Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) Evropského sociálního fondu (ESF) mapuje zkušenosti a příběhy lidí, kterým pomáhají peníze z Evropské unie. Peníze investované do několika tisíc projektů. Od těch zaměřených na lidi potřebné...Plzeňský projekt CRISTAL podporovaný z prostředků Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost učí obě strany, jak si vycházet vstříc a využívat možností lidí, kteří chtějí pracovat.... formulář.MPSVzaměstnanostObě zlomené nohy nejsou překážkou v práci. Je k tomu ale potřeba vůle na obou stranách - u zaměstnavatele i zaměstnance. Pan Jiří si „přivezl“ z lyžování ve Francii zlomené obě patní kosti. První týdny, kdy ležel v nemocnici, nemohla... znovu! Stačí začít myslet jinak, zahodit představu o jediném „správném“ způsobu práce. Důležitý je výsledek a spokojenost u zákazníka, zaměstnance i zaměstnavatele. Školení, která firemním personalistům poskytují projekty jako je CRISTAL, ukazují, jak na... to. Projekt „Příběhy“ Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) Evropského sociálního fondu (ESF) mapuje zkušenosti a příběhy lidí, kterým pomáhají peníze z Evropské unie. Peníze investované do několika tisíc projektů. Od těch zaměřených na

Stránky