Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Česká rafinérská, a.s. - Bezpečný podnik

   Poslední aktualizace: 11.07.2003 - 14:54

   věnuje maximální pozornost i zvyšování jejich kvality a v souvislosti s tím i péči o životní prostředí a bezpečnost práce. V roce 2001 firma získala certifikaci podle mezinárodních norem ISO 9001 a OSO 14001. Společnost je rovněž držitelem certifikátu... Responsible Care – odpovědné podnikání v chemii. V dubnu 2003 firma získala titul Bezpečný podnik. Na poli bezpečnosti práce dosáhla počátkem letošního roku rekordního výsledku, který ji mezi rafinériemi řadí do světové špičky. Její pracovníci spolu s... jejich kvality a v souvislosti s tím i péči o životní prostředí a bezpečnost práce. V roce 2001 firma získala certifikaci podle mezinárodních norem ISO 9001 a OSO 14001. Společnost je rovněž držitelem certifikátu Responsible Care – odpovědné podnikání v chemii.... V dubnu 2003 firma získala titul Bezpečný podnik. Na poli bezpečnosti práce dosáhla počátkem letošního roku rekordního výsledku, který ji mezi rafinériemi řadí do světové špičky. Její pracovníci spolu s kontraktory odpracovali sedm miliónů hodin bez... 11.10.2022 - Program Bezpečný podnik z pohledu SÚIP 31.05.2022 - V Opavě bylo oceněno dvanáct „Bezpečných podniků“23.07.2003Praktické příkladyArchiv Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

2. Odškodňování smrtelného pracovního úrazu

   Poslední aktualizace: 22.07.2015 - 13:31

   případě postupuje zaměstnavatel podle ustanovení § 367 zákoníku práce a zprostí-li se odpovědnosti zčásti, je povinen určit část škody, kterou nese zaměstnanec podle míry svého zavinění. Pokud jde o formu odškodnění pracovních úrazů nebo nemocí z povolání..., ve znění pozdějších předpisů, za něho pojišťovna nahradila škodu, která vznikla zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, v rozsahu, v jakém za ni zaměstnavatel odpovídá podle zákoníku práce. V takovém případě příslušná pojišťovna poskytne... rychle). Když ve společnosti řešíme běžný pracovní úraz, tak postupujeme podle § 369 zákoníku práce. Veškeré druhy náhrad (ztráta na výdělku, bolestné, náklady spojené s léčením) sečteme a zaměstnanci vyplatíme na jeho účet. Následně tyto sečtené náhrady... nemocí z povolání, je třeba připomenout, že odpovědnost nese zaměstnavatel. Ten po zjištění potřebných údajů může poskytnout oprávněným náhrady podle zákoníku práce sám a následně požádat příslušnou pojišťovnu o refundaci poskytnutých náhrad v rámci svého... nemoci z povolání, ve znění pozdějších předpisů, za něho pojišťovna nahradila škodu, která vznikla zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, v rozsahu, v jakém za ni zaměstnavatel odpovídá podle zákoníku práce. V takovém případě příslušná... svědků jel příliš rychle). Když ve společnosti řešíme běžný pracovní úraz, tak postupujeme podle § 369 zákoníku práce. Veškeré druhy náhrad (ztráta na výdělku, bolestné, náklady spojené s léčením) sečteme a zaměstnanci vyplatíme na jeho účet. Následně tyto

3. Plakát Osobní ochrana hlavy ke kampani Chcete-li ušetřit, vsaďte na správné přidělení OOPP

   Poslední aktualizace: 02.04.2024 - 09:25

   Dne 5. března 2024 byla v Česku zahájena kampaň pro zaměstnavatele pod názvem CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA SPRÁVNÉ PŘIDĚLENÍ OOPP. Materiály k této kampani, včetně plakátu Osobní ochrana hlavy, najdete na webových stránkách Výzkumného ústavu bezpečnosti práce. ... bezpečnost práce nejen z pohledu psychosociálních rizik02.04.2024Zdroj: BOZPinfoKrátké zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ... Výzkumného ústavu bezpečnosti práce. Také si můžete přečíst 26.03.2024 - Policy Brief VÚBP - Vliv cirkulární ekonomiky na pracovní prostředí s ohledem na BOZP  25.03.2024 - Bezpečnost a pohoda v práci i doma: máte právo cítit se dobře

4. Jak se chránit před horkem na pracovišti?

   Poslední aktualizace: 23.06.2006 - 10:46

   práce, ve znění pozdějších předpisů, v případě, že jsou překročeny ve vnitřním prostředí únosné teplotní limity, stanovené předpisy (nařízení vlády č. 178/2001 Sb.,) 11. Jaké jsou požadavky na klimatizovaná pracoviště ? V letním období je třeba, aby i... klimatizovaném prostředí i řadu nespecifikovaných zdravotních problémů (bolest hlavy, pálení očí, únava apod.), které odezní po opuštění klimatizovaného prostoru. Procento takto citlivých jedinců je ale velmi malé a vše souvisí s řadou dalších faktorů i z oblasti... způsobenou sluneční radiací z prostoru odvedeme nuceným větráním (klimatizací), ta pracovní místa, která budou v místě působení sluneční radiace od místní tepelné zátěže neochráníme. ZDROJ: Kocová, Jana. Horko a ochranné nápoje. Jak se mají lidé chovat... smlouvou zaručeno alespoň po tuto dobu zajištění pitného režimu. 10. Je možné při vysokých letních teplotách upravit event. zkrátit zaměstnancům pracovní dobu ? Ano, tuto možnost dává zaměstnavatelům zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších... nespecifikovaných zdravotních problémů (bolest hlavy, pálení očí, únava apod.), které odezní po opuštění klimatizovaného prostoru. Procento takto citlivých jedinců je ale velmi malé a vše souvisí s řadou dalších faktorů i z oblasti sociální a psychosociální... dojde k omezení denního světla v prostoru a je to pouze nouzové opatření v nejhorších případech tepelné zátěže přímou sluneční radiací.. Jinak se slunečnímu záření uvnitř budov bránit nedokážeme. I když tepelnou zátěž prostoru způsobenou sluneční radiací z

5. Odpovědnost koordinátora BOZP na staveništi

   Poslední aktualizace: 20.06.2016 - 12:23

   žádná práva, tak by se obtížně mohla zodpovědnost za bezpečnost práce přičítat právě jemu. Primárně totiž za zajištění bezpečnosti práce má zodpovědnost zaměstnavatel. Tato zodpovědnost je tzv. objektivní a zaměstnavatel se jí nemůže zprostit. Vychází z... například došlo na staveništi ke zranění některého z pracovníků či nějaké třetí osoby, kdo ponese odpovědnost? A kdyby došlo ke zranění kvůli tomu, že si koordinátor nepovšiml nějakého nedostatku na staveništi a neupozornil na něj? Je nějaká zákonná povinnost pro... koordinátory BOZP uzavřít pojištění odpovědnosti? Na problematiku odpovědnosti je potřeba se podívat ze dvou pohledů. Z pohledu správního práva a z pohledu trestního práva. Obecně platí, že povinnosti a práva jsou stanoveny zákonem. V oblasti... koordinátory BOZP uzavřít pojištění odpovědnosti? Na problematiku odpovědnosti je potřeba se podívat ze dvou pohledů. Z pohledu správního práva a z pohledu trestního práva. Obecně platí, že povinnosti a práva jsou stanoveny zákonem. V oblasti bezpečnosti práce..., tak by se obtížně mohla zodpovědnost za bezpečnost práce přičítat právě jemu. Primárně totiž za zajištění bezpečnosti práce má zodpovědnost zaměstnavatel. Tato zodpovědnost je tzv. objektivní a zaměstnavatel se jí nemůže zprostit. Vychází z ustanovení... na staveništi ke zranění některého z pracovníků či nějaké třetí osoby, kdo ponese odpovědnost? A kdyby došlo ke zranění kvůli tomu, že si koordinátor nepovšiml nějakého nedostatku na staveništi a neupozornil na něj? Je nějaká zákonná povinnost pro

6. Činnost agentury EU-OSHA je provázaná s právními předpisy EU

   Poslední aktualizace: 18.02.2019 - 10:54

   V roce svého 25. výročí se agentura EU-OSHA zamýšlí nad významem rámcové směrnice o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci z roku 1989 a se zájmem hodlá podporovat nové iniciativy snažící se zajistit zdravější a bezpečnější evropská pracoviště: evropský pilíř sociálních práv.

7. Piloti versus nebezpečný svět

   Poslední aktualizace: 30.07.2015 - 13:48

   Zaměstnanci mají být zaměstnavatelem vysláni na služební cestu do Indie (mají delší dobu létat na území Indie a okolích států), ale odmítají to z důvodu, že výkon práce v této zemi závažným způsobem ohrožuje jejich život a zdraví. V daném případě jde o... piloty, kde se předpokládá, že z povahy jejich práce jsou pracovní cesty jimi odsouhlaseny, byť to nemají někteří přímo uvedeno v pracovních smlouvách. Zde tudíž nelze aplikovat § 42 zákoníku práce, že zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné... zaměstnance, kteří pracovní cestu se zaměstnavatelem sjednávají jako změnu pracovního poměru nebo o zaměstnance, kteří mají sjednán druh práce v pracovní smlouvě tak, že z něj vyplývá povinnost létat. V případě zaměstnanců, kteří nemají sjednáno létání v pracovní... zdravíslužební cestyZaměstnanci mají být zaměstnavatelem vysláni na služební cestu do Indie (mají delší dobu létat na území Indie a okolích států), ale odmítají to z důvodu, že výkon práce v této zemi závažným způsobem ohrožuje jejich život a zdraví. V daném... případě jde o piloty, kde se předpokládá, že z povahy jejich práce jsou pracovní cesty jimi odsouhlaseny, byť to nemají někteří přímo uvedeno v pracovních smlouvách. Zde tudíž nelze aplikovat § 42 zákoníku práce, že zaměstnavatel může vyslat zaměstnance... se jedná o zaměstnance, kteří pracovní cestu se zaměstnavatelem sjednávají jako změnu pracovního poměru nebo o zaměstnance, kteří mají sjednán druh práce v pracovní smlouvě tak, že z něj vyplývá povinnost létat. V případě zaměstnanců, kteří nemají sjednáno

8. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2011/3

   Poslední aktualizace: 05.04.2011 - 15:13

   - likvidace Bezpečnost a hygiena práce - č. 2 (2011) 6 HANÁKOVÁ, EVA: Bezpečnost práce v malé firmě : jeden příklad z dobré praxe.         anotace: Sektor malého a středního podnikání hraje významnou... případů z nedávné praxe.         klíčová slova: vozíky motorové - úrazy - neopatrnost - nepozornost - cesty dopravní - spory Bezpečnost a hygiena práce - č. 3 (2011) 9 Novelizace zákona o... údaje tohoto výzkumu byly následující: 1) zařízení nejčastěji se podílející na výbuchu, 2) faktory, které vedly k šíření prachu ve vzduchu a 3) zdroj vznícení. Studie také poukazuje na lidské a/nebo materiální dopady těchto explozí. Z této práce je jasné...Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP.... před odkopáním a o bezpečnostních opatřeních při této práci.         klíčová slova: odpadky - skládky - likvidace Bezpečnost a hygiena práce - č. 2 (2011) 6 HANÁKOVÁ, EVA: Bezpečnost práce v malé firmě : jeden příklad z... pracovníků. Autor prezentuje několik případů z nedávné praxe.         klíčová slova: vozíky motorové - úrazy - neopatrnost - nepozornost - cesty dopravní - spory Bezpečnost a hygiena práce - č. 3 (2011) 9 Novelizace zákona o... práce 11 FUCHS, ALEXANDR: Chemická bezpečnost.         anotace: Článek je prvním příspěvkem, který informuje o stavu legislativy v oblasti chemické bezpečnosti. Série článků začíná představením základních zásad plynoucích z

9. Podstatná změna poměrů poškozeného

   Poslední aktualizace: 15.06.2018 - 12:56

   Mám uznanou nemoc z povolání. Mohu přijít o náhradu za ztrátu na výdělku, pokud se dostanu do invalidniho důchodu z důvodu jiné nemoci nebo úrazu? Tomu se říká tzv. podstatná změna poměrů poškozeného. Podle ustanovení § 271u zákoníku práce platí, že... poškozeného. Změna poměrů zpravidla spočívá ve změnách zdravotního stavu poškozeného zaměstnance, ať již v kladném či záporném smyslu a ve výdělkových schopnostech zaměstnance, které jsou s tím spojeny. Tak kupříkladu se mohou následky pracovního úrazu (emoci z... zaměstnanec by z obecných příčin (třeba pro těžké následky dopravní nehody) stejně nebyl schopen vykonávat dosavadní práci, i kdyby následků pracovního úrazu (nemoci z povolání) nebylo. Podstatnou změnou poměrů je též přiznání starobního důchodu. ... Podstatná změna poměrů poškozeného Napsal uživatel hrubak dne 15. Červen 2018 - 12:56. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.nemoci z... povoláníodškodňovánínáhrady Mám uznanou nemoc z povolání. Mohu přijít o náhradu za ztrátu na výdělku, pokud se dostanu do invalidniho důchodu z důvodu jiné nemoci nebo úrazu? Tomu se říká tzv. podstatná změna poměrů poškozeného. Podle ustanovení § 271u... zákoníku práce platí, že změní-li se podstatné poměry poškozeného, které byly rozhodující pro určení výše náhrady, může se poškozený i zaměstnavatel domáhat změny v úpravě svých práv, popřípadě povinností. O právně relevantní změnu poměrů se jedná jen tehdy

10. Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ ze 7. 5. 2018

    Poslední aktualizace: 09.05.2018 - 09:53

    vyhlášením – není k dispozici jejich český překlad. ČSN EN 13306 (01 0660) Údržba - Terminologie údržby. Touto normou se nahrazuje ČSN EN 13306 (01 0660) z února 2011. ČSN EN ISO 10075-1 (83 3572) Ergonomické zásady týkající se duševní práce - Část 1: Obecné... otázky a koncepty, termíny a definice. Touto normou se nahrazuje ČSN ISO 10075 (83 3572) z července 1995. ČSN EN ISO 9241-960 (83 3582) Ergonomie systémových interakcí člověka - Část 960: Rámec a návod pro interakce s gesty. ... vydané vyhlášením – není k dispozici jejich český překlad. ČSN EN 13306 (01 0660) Údržba - Terminologie údržby. Touto normou se nahrazuje ČSN EN 13306 (01 0660) z února 2011. ČSN EN ISO 10075-1 (83 3572) Ergonomické zásady týkající se duševní práce - Část... 1: Obecné otázky a koncepty, termíny a definice. Touto normou se nahrazuje ČSN ISO 10075 (83 3572) z července 1995. ČSN EN ISO 9241-960 (83 3582) Ergonomie systémových interakcí člověka - Část 960: Rámec a návod pro interakce s gesty. 09.05.2018Zdroj: ÚNMZKrátké zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

Stránky