Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Výpověď pro nadbytečnost

   Poslední aktualizace: 16.12.2010 - 15:47

   Mám dotaz k výpovědi dané zaměstnavatelem z nadbytečnosti s dvouměsíční výpovědní lhůtou z důvodu snížení pracovních míst. Ovšem výpověď byla předána 26.10., ale až 27.10. se na poradě zaměstnanci dozvěděli o změnách a zrušení některých pracovních pozic.... Je tato výpověď platná a může to zaměstnanec, kterému bylo pracovní místo zrušeno a nebylo přidělené jiné místo, považovat jako překážku na straně zaměstnavatele? Tak prosím předně výpověď z tzv. organizačních důvodů nepředpokládá nějakou konzultaci... se zaměstnanci před dáním výpovědi. Podle § 61 zákoníku práce výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměr projednává zaměstnavatel s odborovou organizací, projednání ale není předchozí souhlas, při tom se předpokládá pouze konzultace za účelem vyslyšení... k výpovědi dané zaměstnavatelem z nadbytečnosti s dvouměsíční výpovědní lhůtou z důvodu snížení pracovních míst. Ovšem výpověď byla předána 26.10., ale až 27.10. se na poradě zaměstnanci dozvěděli o změnách a zrušení některých pracovních pozic. Je tato... výpověď platná a může to zaměstnanec, kterému bylo pracovní místo zrušeno a nebylo přidělené jiné místo, považovat jako překážku na straně zaměstnavatele? Tak prosím předně výpověď z tzv. organizačních důvodů nepředpokládá nějakou konzultaci se... zaměstnanci před dáním výpovědi. Podle § 61 zákoníku práce výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměr projednává zaměstnavatel s odborovou organizací, projednání ale není předchozí souhlas, při tom se předpokládá pouze konzultace za účelem vyslyšení názoru

2. Vzdelávanie prednášateľov a školiteľov BOZP v nemeckom Ústave pre prácu a zdravie v roku 2007

   Poslední aktualizace: 07.05.2007 - 13:19

   usporiadať teóriu spájať s praktickým nácvikom, z nápadov vyvíjať koncepcie, projekty pospájať podľa sledu prednášok, poslucháčov občas prekvapiť novinkami, integrovať existujúce podklady a ostatné výsledky práce. 4. Pracovný seminár... Tímové školenie a doškoľovanie: Moderný spôsob školenia vysvetľuje obsah z rôznych pohľadov, uvádzajú sa rôzne riešenia, preto sa osvedčí aj na seminároch o ochrane práce. Dvaja školitelia môžu ľahšie znázorniť rôzne perspektívy. Pritom treba zladiť... vyskúšať metódy zapájania účastníkov školenia, zabezpečiť ich pohodu a schopnosť vnímať predvedené veci Semináre pozostávajú z prednášok, demonštrácií, hier na úlohy, príkladov, cvičení, diskusií, výmeny skúseností, zo získavania spätnej väzby, z prechádzok... nácvikom, z nápadov vyvíjať koncepcie, projekty pospájať podľa sledu prednášok, poslucháčov občas prekvapiť novinkami, integrovať existujúce podklady a ostatné výsledky práce. 4. Pracovný seminár o médiách a pospájanie programov... školenia vysvetľuje obsah z rôznych pohľadov, uvádzajú sa rôzne riešenia, preto sa osvedčí aj na seminároch o ochrane práce. Dvaja školitelia môžu ľahšie znázorniť rôzne perspektívy. Pritom treba zladiť spoluprácu tímu školiteľov. Praktické cvičenia. 7... školenia, zabezpečiť ich pohodu a schopnosť vnímať predvedené veci Semináre pozostávajú z prednášok, demonštrácií, hier na úlohy, príkladov, cvičení, diskusií, výmeny skúseností, zo získavania spätnej väzby, z prechádzok spojených s preberaním látky Treba

3. Kontroly paletových vozíků

   Poslední aktualizace: 06.06.2014 - 16:07

   Jaké kontroly nebo revize a jak často je nutné provádět u paletových vozíků (standardní bez motoru)? Případně prosím odkaz na ČSN normu. V případě kontrol paletových vozíků (standardní bez motoru) je nutné vycházet zejména z průvodní dokumentace výrobce..., a to zejména z § 4 odst. 1, tzn. zaměstnavatel je povinen zajistit, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí byly z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví vhodné pro práci, při které budou používány. Stroje, technická zařízení...Na dotaz odpověděl Ing. Jiří Kysela ze Státního úřadu inspekce práce.... zejména z průvodní dokumentace výrobce, pokud zaměstnavatel nestanoví místním provozním bezpečnostním předpisem jinak. Obecně pak v problematice kontrol paletových vozíků (standardní bez motoru) vycházíme ze zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek... BOZP, ve znění pozdějších předpisů, a to zejména z § 4 odst. 1, tzn. zaměstnavatel je povinen zajistit, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí byly z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví vhodné pro práci, při které budou používány

4. Projekt CZ.04.1.03/3.3.02.2/0022 Vzdělávání lektorů pro oblast pracovněprávních vztahů, pracovních podmínek a prevence pracovních rizik

   Poslední aktualizace: 13.02.2013 - 22:51

   pracovních rizik a zvyšování kultury práce. Pro vzdělávací programy nově vytvářené v rámci Opatření 3.3 Výzvy Krajského úřadu pro Středočeský kraj byla stanovena podmínka využití distanční nebo kombinované formy vzdělávání. Program „Vzdělávání lektorů pro..., vzdělávání, pracovní rizika, pracovní podmínky, pracovní prostředí, prevence, kultura práce, vzdělávací programyŘešeno: 7/2007 - 6/2008 VÝSTUPY monografie KUHNOVÁ, Irena. Příručka pro školitele kombinovaného vzdělávacího programu pro lektory... rizik. Praha : VÚBP, 2008. 41 s.  příspěvek ve sborníku JANŮ, Karel; HORÁČKOVÁ, Alena; KUHNOVÁ Irena. Projekt "Vzdělávání lektorů pro oblast pracovněprávních vztahů, pracovních podmínek a prevence pracovních rizik". In Sborník z celostátní konference... Cílem projektu bylo navrhnout a cestou pilotního běhu ověřit vzdělávací program pro lektory, konzultanty a poradce specializující se na pracovněprávní otázky s přihlédnutím k problematice pracovních podmínek, pracovního prostředí, prevence pracovních rizik a zvyšování kultury práce. ... práce. Pro vzdělávací programy nově vytvářené v rámci Opatření 3.3 Výzvy Krajského úřadu pro Středočeský kraj byla stanovena podmínka využití distanční nebo kombinované formy vzdělávání. Program „Vzdělávání lektorů pro oblast pracovněprávních vztahů..., pracovní podmínky, pracovní prostředí, prevence, kultura práce, vzdělávací programyŘešeno: 7/2007 - 6/2008 VÝSTUPY monografie KUHNOVÁ, Irena. Příručka pro školitele kombinovaného vzdělávacího programu pro lektory pracovněprávních vztahů, pracovních....  příspěvek ve sborníku JANŮ, Karel; HORÁČKOVÁ, Alena; KUHNOVÁ Irena. Projekt "Vzdělávání lektorů pro oblast pracovněprávních vztahů, pracovních podmínek a prevence pracovních rizik". In Sborník z celostátní konference ENVIRO 2007. Kladno : CERT, 2007. S

5. Projekt TB03MPSV005 Ověření možnosti ochrany dýchacích orgánů před nanočásticemi prostřednictvím OOPP

   Poslední aktualizace: 06.10.2015 - 17:37

   Anotace: Cílem projektu je naplnění specifického cíle Ministerstva práce a sociálních věcí, kterým je mimo jiné také naplnění cílů „Národní politiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ČR“, včetně střednědobých záměrů EU do roku 2017 v oblasti BOZP.... Ve specifických cílech projektu se jedná o zvýšení ochrany pracovníků před novými riziky, což je nedílná součást zvyšování kultury práce.Klíčová slova: nanočástice, dýchací orgány, bezpečnostní politika, kultura práce, ochrana zdravíŘešeno: 07/2015 – 11.../2016Příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.Odpovědný řešitel: Ing. Karel ŠkrétaPoskytovatel: Technologická agentura České republiky VÝSTUPY Nmet – Metodika pro poskytování osobních ochranných prostředků v prostředí s rizikem výskytu nanočástic ... Cílem projektu je naplnění specifického cíle Ministerstva práce a sociálních věcí, kterým je mimo jiné také naplnění cílů „Národní politiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ČR“, včetně střednědobých záměrů EU do roku 2017 v oblasti BOZP.  ... přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.dýchací orgánynanočásticeooppprojektyvýzkum Anotace: Cílem projektu je naplnění specifického cíle Ministerstva práce a sociálních věcí, kterým je mimo jiné také naplnění cílů „Národní politiky...: nanočástice, dýchací orgány, bezpečnostní politika, kultura práce, ochrana zdravíŘešeno: 07/2015 – 11/2016Příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.Odpovědný řešitel: Ing. Karel ŠkrétaPoskytovatel: Technologická agentura České republiky VÝSTUPY

6. Využití znalostních systémů v BOZP

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

    znalostním systémem. Znalostí můžeme nazývat strukturovaný souhrn vzájemně souvisejících poznatků a zkušeností z určité oblasti nebo k určitému účelu. Je úzce vázaná na osobu, která jí disponuje. Cestou k získání určité znalosti je zejména praxe a studium... znalostí začíná výběrem informací, jejich následným studiem a utříděním do vědomostí. Následným užitím v praxi se z vědomostí stávají znalosti []. Vědní obor, který se zabývá znalostmi, se nazývá management znalostí. Klíčovým faktorem managementu znalostí je... bezpečnosti práce, v. v. i. (dále jen VÚBP) řeší problematiku znalostních systémů v rámci projektu „Management znalostí – podmínka úspěšného řízení BOZP“, který je součástí výzkumného záměru VÚBP na léta 2004–2010. Naším cílem je navrhnout, vyvinout a... problémů. V oblasti znalostních systémů se setkáváme s dvěmi klíčovými pojmy – znalostí a znalostním systémem. Znalostí můžeme nazývat strukturovaný souhrn vzájemně souvisejících poznatků a zkušeností z určité oblasti nebo k určitému účelu. Je úzce vázaná na... předpokladem tvorby znalostních systémů je dostatek informačních zdrojů. Životní cyklus informací a znalostí začíná výběrem informací, jejich následným studiem a utříděním do vědomostí. Následným užitím v praxi se z vědomostí stávají znalosti []. Vědní obor, který se... formou jejich sdílení. Vývoj znalostního systému ve VÚBP, v. v. i. Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. (dále jen VÚBP) řeší problematiku znalostních systémů v rámci projektu „Management znalostí – podmínka úspěšného řízení BOZP“, který je

7. Škodlivé účinky přípravku "ADHESION PROMOTER 4298UV"

   Poslední aktualizace: 03.07.2014 - 17:29

   Manželka po dlouhé době našla práci. Kompletují plastové díly na auta, které při lepení odmašťují lihem a pak ještě potírají přípravkem "ADHESION PROMOTER 4298UV". Z práce chodí s podrážděnýma očima a pálením v krku, motá se jí hlava, kolegyně na tom jsou.... Přípravek je klasifikován z hlediska účinků na zdraví jako zdraví škodlivý při vdechování a při styku s kůží, zdraví škodlivý - při požití může vyvolat poškození plic, dráždivý při styku s kůží. Dále obsahuje netěkavé složky – akrylátové polymery a epoxidové... případě i na základě měření koncentrace látek v ovzduší a podle výsledků zařadit práci do příslušné kategorie rizikovosti a informovat o tom zaměstnance (§ 102 a 103 zákoníku práce a § 37 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví). ...Na dotaz odpověděl Mgr. Petr Lebenhart z Hygienické stanice hl. m. Prahy.... registrační formulář.chemické látkynebezpečné látkyManželka po dlouhé době našla práci. Kompletují plastové díly na auta, které při lepení odmašťují lihem a pak ještě potírají přípravkem "ADHESION PROMOTER 4298UV". Z práce chodí s podrážděnýma očima a pálením v... cyklohexan, xylen, ethylbenzen a ethanol. Přípravek je klasifikován z hlediska účinků na zdraví jako zdraví škodlivý při vdechování a při styku s kůží, zdraví škodlivý - při požití může vyvolat poškození plic, dráždivý při styku s kůží. Dále obsahuje netěkavé... zaměstnavatele vyhodnotit rizika při práci, v tomto případě i na základě měření koncentrace látek v ovzduší a podle výsledků zařadit práci do příslušné kategorie rizikovosti a informovat o tom zaměstnance (§ 102 a 103 zákoníku práce a § 37 zákona č. 258/2000 Sb., o

8. Zdraví a bezpečnost starších pracovníků: priorita pro všechny

   Poslední aktualizace: 24.07.2020 - 14:27

   Očekává se, že do roku 2030 budou pracovníci ve věku od 55 do 64 let tvořit 30 nebo více % pracovních sil. Mnoho pracovníků zatím odchází z trhu práce dlouho před tím, než dosáhnou důchodového věku. Aby bylo možné tento negativní trend zastavit a z... před několika lety projekt, jehož výsledkem je množství analýz politik a iniciativ zaměřených na stárnoucí pracovníky v celé Evropě. Seznamte se s projektem Bezpečnější a zdravější práce v každém věku – bezpečnost a ochrana zdraví při práci v kontextu... tvořit 30 nebo více % pracovních sil. Mnoho pracovníků zatím odchází z trhu práce dlouho před tím, než dosáhnou důchodového věku. Aby bylo možné tento negativní trend zastavit a z dlouhodobého hlediska zvýšit produktivitu, jsou nutná udržitelná řešení... iniciativ zaměřených na stárnoucí pracovníky v celé Evropě. Seznamte se s projektem Bezpečnější a zdravější práce v každém věku – bezpečnost a ochrana zdraví při práci v kontextu stárnoucí pracovní síly a s různými souvisejícími publikacemi. Prozkoumejte

9. Occupational health and safety (OHS) and risk factors of workers over 50 years old - the participation of older citizens in the labour market and proposals for measures in the industrial and commercial sectors – part 3

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   let – uplatnění starších osob v pracovním procesu s návrhy na opatření na úrovni odvětví a podniku” se tentokrát na cílovou skupinu projektu - pracovníci nad 50 let – dívá z pohledu statistik a dat z různých informačních systémů (stěžejní téma je práce...). Klíčová slova: starší pracovníci, zaměstnanci ve věku 50+, kvalita pracovního života, pracovní podmínky, trh práce, bezpečnost a ochrana zdraví, prevence rizik, pracovní trh, statistiky, data, projekty, výsledky, VÚBP The development of the age... workers over 50 years old - the participation of older citizens in the labour market and proposals for measures in the industrial and commercial sectors : part 4. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online], 2009, roč. 2, č. 4. Dostupný z WWW: <http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-04-2009/svobodova_padesatplusIII.html>. ISSN 1803-3687. ... let – dívá z pohledu statistik a dat z různých informačních systémů (stěžejní téma je práce). Klíčová slova: starší pracovníci, zaměstnanci ve věku 50+, kvalita pracovního života, pracovní podmínky, trh práce, bezpečnost a ochrana zdraví, prevence rizik... v profesionální bezpečnosti [online], 2009, roč. 2, č. 4. Dostupný z WWW: <http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-04-2009/svobodova_padesatplusIII.html>. ISSN 1803-3687. 31.01.2010Autor článku: Ing. Lenka SvobodováIng. Bohumila Čabanová, Ph.D.JUDr. Pavel KučinaMUDr. Eva HanákováMgr. et Mgr. Paulína TaberyPhDr. Bohuslav Švec

10. Projekt CZ.1.02/5.1.00/10.09726 Centrum prevence a omezování rizik závažných havárií

    Poslední aktualizace: 08.03.2013 - 22:07

    Anotace: Hlavní specifikací projektu je vybudování „Centra prevence a omezování rizik závažných havárií“, tj. specializovaného pracoviště schopného řešit úkoly klíčové z hlediska prevence závažných havárií na úrovni celorepublikové. Centrum bude...: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.Odpovědný řešitel: Ing. Martina PražákováZadavatel: MŽP VÝSTUPY   Vývoj databází a znalostních bází integrovaného informačního a znalostního systému MAPIS Vývoj oborového portálu PZH Vývoj procesů pro podporu posuzování bezpečnostní dokumentace Vývoj technické části integrovaného informačního a znalostního systému MAPIS ... Hlavní specifikací projektu je vybudování „Centra prevence a omezování rizik závažných havárií“, tj. specializovaného pracoviště schopného řešit úkoly klíčové z hlediska prevence závažných havárií na úrovni celorepublikové. ... pracoviště schopného řešit úkoly klíčové z hlediska prevence závažných havárií na úrovni celorepublikové. Centrum bude zahrnovat laboratoř analýzy rizik a spolehlivosti lidského činitele a dále expertní pracoviště zaměřené na provádění činností souvisejících..., analýzy rizik, havárie závažné, systémy informační, výcvik, vzdělávání, činitel lidskýŘešeno: 01/2011 – 12/2013 Příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.Odpovědný řešitel: Ing. Martina PražákováZadavatel: MŽP VÝSTUPY   Vývoj databází a

Stránky