Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

  1. Má absence výstupní prohlídky vliv na uznávání nemoci z povolání?

    Poslední aktualizace: 04.03.2022 - 10:08

    Naši zaměstnanci chtějí podepsat doklad, že na svou zodpovědnost nebudou absolvovat výstupní prohlídku. Přestože jsem je upozornil, že s ohledem na činnosti, které vykonávali, a jsou v kat. 3 (prach, hluk), tuto prohlídku mají absolvovat. Zároveň se... ohodnocení bolesti nebo ztížení společenského uplatnění. Účelem potvrzení je poskytnout zaměstnanci i zaměstnavateli, doklad, že výstupní prohlídka byla provedena s určitým zjištěním zdravotního stavu, a to například pro případ zjištění podezření na nemoc... službynemoci z povoláníochrana zdraví Naši zaměstnanci chtějí podepsat doklad, že na svou zodpovědnost nebudou absolvovat výstupní prohlídku. Přestože jsem je upozornil, že s ohledem na činnosti, které vykonávali, a jsou v kat. 3 (prach, hluk), tuto... stavu, kdy je nutné provést nové ohodnocení bolesti nebo ztížení společenského uplatnění. Účelem potvrzení je poskytnout zaměstnanci i zaměstnavateli, doklad, že výstupní prohlídka byla provedena s určitým zjištěním zdravotního stavu, a to například pro

  2. V programu Bezpečný podnik nesmí chybět člověk

    Poslední aktualizace: 06.02.2004 - 09:31

    , papírování či práci  navíc. Po vykonání všech nutných opatření a prací, které reagovaly  na připomínky inspektorů BOZP jihomoravského kraje, pochopili zaměstnanci, že cílem je usnadnit a ulehčit jim práci, zajistit ochranu největší hodnoty, kterou mají... zavádění, snaha o pochopení a samostatné udržování  pravidel všemi zaměstnanci bez výjimky, je nekončícím, neustále se opakujícím procesem. Proces programových opatření je čas od času vyhodnocen objektivním zrakem inspektorů BOZP. V případě závodu Energetické... všech nutných opatření a prací, které reagovaly  na připomínky inspektorů BOZP jihomoravského kraje, pochopili zaměstnanci, že cílem je usnadnit a ulehčit jim práci, zajistit ochranu největší hodnoty, kterou mají – vlastního zdraví, a nevystavovat se... udržování  pravidel všemi zaměstnanci bez výjimky, je nekončícím, neustále se opakujícím procesem. Proces programových opatření je čas od času vyhodnocen objektivním zrakem inspektorů BOZP. V případě závodu Energetické a ekologické stavitelství, který získal

  3. Rozdělená směna

    Poslední aktualizace: 24.02.2023 - 12:14

    Zaměstnanci přísluší za rozdělenou směnu příplatek ve výši 30 % průměrného hodinového výdělku. Započítá se do 2 hodin přerušení souvislé práce také povinná přestávka na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut? Podle § 130 zákoníku práce se za... Napsal uživatel hrubak dne 24. Únor 2023 - 12:14. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.směnypracovní dobapřestávky Zaměstnanci přísluší za

  4. Dodatečně uznaná nemoc z povolání covid-19 a náhrada mzdy

    Poslední aktualizace: 25.02.2022 - 11:04

    uznávání zmiňovat. Je však důležité připomenout, že povinností každého zaměstnavatele je nahradit svému zaměstnanci škodu nebo újmu na majetku, která mu vznikne v souvislosti s nemocí z povolání. Zákonnou podmínkou je, aby zaměstnanec před zjištěním nemoci... pracoval u zaměstnavatele za podmínek, při kterých vzniká konkrétní nemoc z povolání, kterou byl zasažen. Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené nemocí z povolání a plnou výší náhrady mzdy nebo platu podle § 192 zákoníku práce nebo odměny z dohody. ... každého zaměstnavatele je nahradit svému zaměstnanci škodu nebo újmu na majetku, která mu vznikne v souvislosti s nemocí z povolání. Zákonnou podmínkou je, aby zaměstnanec před zjištěním nemoci pracoval u zaměstnavatele za podmínek, při kterých vzniká konkrétní... nemoc z povolání, kterou byl zasažen. Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené nemocí z povolání a plnou výší náhrady mzdy nebo platu podle § 192

  5. Správní řízení vedené v souvislosti se zřícením mostu ve Vilémově ukončeno

    Poslední aktualizace: 15.03.2016 - 11:54

    sutinami vyproštěn hasiči. Zbylí čtyři zaměstnanci utrpěli zranění neslučitelná se životem a jejich těla byla ze sutin postupně vyprošťována až do pozdních ranních hodin následujícího dne. O události jsme informovali v tomto článku. Jak již bylo uvedeno... úseku bezpečnosti práce, kterých se dopustili jednak tím, že porušili povinnosti týkající se organizace práce a pracovních postupů stanovené v zákonu č.  309/2006 Sb., když nestanovili pracovní postupy a neorganizovali práci tak, aby zaměstnanci... vyproštěn hasiči. Zbylí čtyři zaměstnanci utrpěli zranění neslučitelná se životem a jejich těla byla ze sutin postupně vyprošťována až do pozdních ranních hodin následujícího dne. O události jsme informovali v tomto článku. Jak již bylo uvedeno výše, po... bezpečnosti práce, kterých se dopustili jednak tím, že porušili povinnosti týkající se organizace práce a pracovních postupů stanovené v zákonu č.  309/2006 Sb., když nestanovili pracovní postupy a neorganizovali práci tak, aby zaměstnanci provádějící práce

  6. Pracovní cesta nad rámec pracovní doby

    Poslední aktualizace: 04.05.2022 - 10:19

    Ad 1) Cesta k výkonu práce na pracovní cestě se nezapočítává do pracovní doby. Bylo by tomu tak pouze v případě, pokud by pracovní cesta zasahovala do stanovené pracovní doby. Někteří zaměstnavatelé se zaměstnanci, kteří často jezdí služebním či... vlastním osobním automobilem na pracovní cesty, sjednávají dohody o pracovní činnosti na výkon práce řidiče tzv. „referentského vozidla“. Pak může být také řízení vozidla zaměstnanci proplaceno, ale proplácí se mu to jako výkon jeho práce na základě dohody o... sobě jdoucích zaměstnanci staršímu 18 let za podmínky, že následující odpočinek mu bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku. Ad 3) Toto je hlavně na dohodě, ke které zaměstnavatel zřejmě není přístupný. Z hlediska bezpečnosti je nutné dodržovat...) Cesta k výkonu práce na pracovní cestě se nezapočítává do pracovní doby. Bylo by tomu tak pouze v případě, pokud by pracovní cesta zasahovala do stanovené pracovní doby. Někteří zaměstnavatelé se zaměstnanci, kteří často jezdí služebním či vlastním... osobním automobilem na pracovní cesty, sjednávají dohody o pracovní činnosti na výkon práce řidiče tzv. „referentského vozidla“. Pak může být také řízení vozidla zaměstnanci proplaceno, ale proplácí se mu to jako výkon jeho práce na základě dohody o pracovní... jdoucích zaměstnanci staršímu 18 let za podmínky, že následující odpočinek mu bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku. Ad 3) Toto je hlavně na dohodě, ke které zaměstnavatel zřejmě není přístupný. Z hlediska bezpečnosti je nutné dodržovat

  7. Vstupní prohlídka u činnosti epidemiologicky závažné

    Poslední aktualizace: 16.02.2018 - 11:14

     specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, mohou zaměstnanci vykonávající práci zařazenou do kategorie první absolvovat pracovnělékařské prohlídky u svého registrujícího praktického lékaře pouze v případě, že součástí této práce není... zdraví ve smyslu části II. vyhlášky č. 79/2013 Sb. a všichni zaměstnanci vykonávající takové činnosti tedy musí absolvovat pracovnělékařské prohlídky u lékaře, který poskytuje zaměstnavateli pracovnělékařské služby, nikoliv u svého registrujícího lékaře... specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, mohou zaměstnanci vykonávající práci zařazenou do kategorie první absolvovat pracovnělékařské prohlídky u svého registrujícího praktického lékaře pouze v případě, že součástí této práce není... zdraví ve smyslu části II. vyhlášky č. 79/2013 Sb. a všichni zaměstnanci vykonávající takové činnosti tedy musí absolvovat pracovnělékařské prohlídky u lékaře, který poskytuje zaměstnavateli pracovnělékařské služby, nikoliv u svého registrujícího lékaře

  8. Obsah lékárničky na pracovišti

    Poslední aktualizace: 11.09.2017 - 11:15

    pracovišti vyskytovat. Obsah lékárničky první pomoci totiž musí odpovídat rizikům, která se vyskytují na pracovišti a rizikům, s kterými přichází zaměstnanci do styku. Ne na každém pracovišti jsou například potřeba přípravky pro výplach očí (v případě... (antiemetika), přípravky k užití při průjmu a přípravky proti kašli (antitusika, expektorancia), ale to je stanoveno s ohledem na to, že děti jsou například na lyžařském výcviku na chatě vzdálené od lékárny a od lékaře ve dne v noci. V práci jsou však zaměstnanci..., které se mohou na pracovišti vyskytovat. Obsah lékárničky první pomoci totiž musí odpovídat rizikům, která se vyskytují na pracovišti a rizikům, s kterými přichází zaměstnanci do styku. Ne na každém pracovišti jsou například potřeba přípravky pro výplach... zaměstnanci pouze 8 či 12 hodin a v případě akutní nevolnosti nebo zhoršení zdravotního stavu mohou pracoviště opustit a zajít si k lékaři. Proto léky typu Brufen, Ibuprofen, Ibalgin zajisté zaměstnavatel kupovat nemusí. Autor článku: Dandová...: pokyny pro pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti13.09.2017Zdroj: BOZPinfoOchrana zdraví Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

  9. Co se skrývá pod pojmem „Program podpory zdraví“?

    Poslední aktualizace: 26.06.2007 - 14:12

    . Pokud obě tyto veličiny přesáhnou určitou hodnotu, má zaměstnavatel problém. Při fluktuaci mu zaměstnanci opustí firmu zcela, při nemocnosti sice zůstávají, ale situace je podobná – musí je po dočasnou, a to různě dlouhou dobu, nahradit. A čím více je... zaměstnanci sice mohou trochu „kritizovat“, že teď musí ještě na další vyšetření, ale jistě alespoň v duchu ocení, že zaměstnavatel se o ně opravdu stará. Dnes již existuje na trhu několik společností, které nabízejí zajištění komplexního servisu v této... – bezpečnost, ochranné prostředky, hygienické normy, občas se berou v potaz i ergonomická doporučení. Ale i v kancelářích je mnohdy co zlepšit. A nemyslím teď nutně zakoupení nového křesla v zelené barvě. Někteří naši zaměstnanci většinu pracovního dne... veličiny přesáhnou určitou hodnotu, má zaměstnavatel problém. Při fluktuaci mu zaměstnanci opustí firmu zcela, při nemocnosti sice zůstávají, ale situace je podobná – musí je po dočasnou, a to různě dlouhou dobu, nahradit. A čím více je zaměstnanců nemocných...“ položky a vytvářejí si tak ve spolupráci s pracovním lékařem svůj vlastní „balíček“ LPP. Stojí o něco více, ale zase může být cíleněji zaměřen na oblasti, které mohou vzhledem k charakteru práce ovlivňovat zdraví zaměstnanců. A zaměstnanci sice mohou trochu..., hygienické normy, občas se berou v potaz i ergonomická doporučení. Ale i v kancelářích je mnohdy co zlepšit. A nemyslím teď nutně zakoupení nového křesla v zelené barvě. Někteří naši zaměstnanci většinu pracovního dne sedí a pracují u počítače. Zkuste

  10. COVID-19 a pracoviště

    Poslední aktualizace: 29.10.2020 - 12:22

    pracovníci, kteří jsou pro práci nezbytní, a minimalizujte přítomnost třetích osob, ale aby zároveň nedocházelo ke shlukování venku. Pokud zaměstnanci musí být na pracovišti, zajistěte, aby pracovali sami ve volné kanceláři nebo jiné místnosti. Zajistěte... nejvíce zranitelné (např. starší osoby, osoby s chronickými onemocněními, těhotné pracovnice). Zvažte poskytnutí podpory pracovníkům, kteří mohou trpět úzkostí nebo stresem například v podobě častějších dotazů vedoucích pracovníků na to, jak se zaměstnanci..., kteří jsou pro práci nezbytní, a minimalizujte přítomnost třetích osob, ale aby zároveň nedocházelo ke shlukování venku. Pokud zaměstnanci musí být na pracovišti, zajistěte, aby pracovali sami ve volné kanceláři nebo jiné místnosti. Zajistěte fyzické... zranitelné (např. starší osoby, osoby s chronickými onemocněními, těhotné pracovnice). Zvažte poskytnutí podpory pracovníkům, kteří mohou trpět úzkostí nebo stresem například v podobě častějších dotazů vedoucích pracovníků na to, jak se zaměstnanci cítí

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail