Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

  1. Práce přesčas po nemoci

    Poslední aktualizace: 25.11.2019 - 11:37

    Byla jsem tři týdny na nemocenské, nejnutnější záležitosti za mě vyřizovaly kolegyně. Mnoho práce jsem musela dohánět, a to i po pracovní době. Vedení mi nechce tyto hodiny zaplatit jako přesčasy, prý si mám vzít náhradní volno. To si ale vzít nemohu..., protože by mi zase neudělaná práce zůstávala. Při odpovědi na váš problém se musíme opřít o znění zákoníku práce č. 262/2006 Sb. Ten v § 114 odst. 1 stanoví – cituji: „Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo v tuto dobu... právo a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodne na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.“ Situace je tedy zcela jasná. K tomu, aby vám zaměstnavatel poskytl... Práce přesčas po nemoci Napsal uživatel hrubak dne 25. Listopad 2019 - 11:37. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.práce přesčaspracovní... doba Byla jsem tři týdny na nemocenské, nejnutnější záležitosti za mě vyřizovaly kolegyně. Mnoho práce jsem musela dohánět, a to i po pracovní době. Vedení mi nechce tyto hodiny zaplatit jako přesčasy, prý si mám vzít náhradní volno. To si ale vzít nemohu..., protože by mi zase neudělaná práce zůstávala. Při odpovědi na váš problém se musíme opřít o znění zákoníku práce č. 262/2006 Sb. Ten v § 114 odst. 1 stanoví – cituji: „Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo v tuto dobu...Práce přesčas po nemoci

  2. Práce s chemickými látkami u mladistvých

    Poslední aktualizace: 22.06.2021 - 10:26

    porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích). Obecně platí, že... konaných prací pro mladistvé jsou stanoveny jednak přímo zákoníkem práce a dále vyhláškou č. 180/2015 Sb., o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po... zaměstnavatel nesmí mladistvé zaměstnávat pracemi, při nichž jsou vystaveni zvýšenému nebezpečí úrazu nebo při jejichž výkonu by mohli vážně ohrozit bezpečnost a zdraví ostatních zaměstnanců nebo jiných osob. Zákoník práce i vyhláška tyto práce vymezuje obecně... mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích). Obecně platí, že zaměstnavatel nesmí mladistvé zaměstnávat pracemi, při nichž... zákoníkem práce a dále vyhláškou č. 180/2015 Sb., o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány... jsou vystaveni zvýšenému nebezpečí úrazu nebo při jejichž výkonu by mohli vážně ohrozit bezpečnost a zdraví ostatních zaměstnanců nebo jiných osob. Zákoník práce i vyhláška tyto práce vymezuje obecně, a je proto na zaměstnavateli, aby podle konkrétních...Práce s chemickými látkami u mladistvých

  3. Konference „Aktuálne otázky bezpečnosti práce“

    Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

    zdraví při práci. Odpolední část byla tematicky zaměřena na inspekci práce, na certifikaci odborníků v BOZP a podnikovou kulturu založenou na prevenci. Vystoupil zde i první zástupce z ČR Ing. Macíček ze Státního úřadu inspekce ČR a představil účastníkům.... Hatina z Institutu pre výskum práce a rodiny (IVPR) nastínil východiska, perspektivy a současné zaměření výzkumu na Slovensku. Postupně uvedl jednotlivé přednášející z řad vysokoškolských profesorů a řešitelů konkrétních výzkumných projektů, které řeší IVPR... apod.). Na dotazy odpovídali pracovníci Národného inšpektorátu práce (ing. Habina, ing. Gecelovská, ing. Jančurová), dále zástupce MPSVR SR ing. Adamček, MUDr. Ondrejková z Úradu veřejného zdravotníctva a ing. Majer z Asociácie BOZP-OPP. Konferenci uzavřel... Příspěvek seznamuje s aktuálními tématy, které byly diskutovány na XXI. mezinárodní konferenci "Aktuálne otázky bezpečnosti práce". Konala se jako tradičně na Slovensku ve dnech 3. - 5. 11. 2008 ve Štrbském plese ve Vysokých Tatrách. Tato konference... umožňuje dialog mezi odborníky BOZP, státní správou, vědeckými institucemi, výrobní sférou, dodavateli a uživateli bezpečnostní techniky o aktuálních otázkách zvýšení efektivnosti všech činností v rámci BOZP jako jednoho z nejdůležitějších prvků integrovaných manažerských systémů. ... bezpečnostní techniky o aktuálních otázkách zvýšení efektivnosti všech činností v rámci BOZP jako jednoho z nejdůležitějších prvků integrovaných manažerských systémů. Klíčová slova: bezpečnost a ochrana zdraví při práce, BOZP, pracovní rizika, hodnocení... vystoupením generálního ředitele Národného inšpektorátu práce Ing. Andreje Gmittera. První část odpoledního bloku byla věnována prezentaci evropské kampaně k posuzování rizik. Prof. Sinay také představil výzvy z 18. světového kongresu v Soulu a zmínil Soulskou... založenou na prevenci. Vystoupil zde i první zástupce z ČR Ing. Macíček ze Státního úřadu inspekce ČR a představil účastníkům konference výsledky procesu transformace inspekce práce v České republice. V závěru byla předána ocenění v rámci programu „Bezpečný podnik...Konference „Aktuálne otázky bezpečnosti práce

  4. Nepřiznání vyššího odstupného z důvodu nároku na starobní důchod lze považovat za diskriminaci z důvodu věku

    Poslední aktualizace: 08.04.2021 - 14:10

    poměr z organizačních důvodů a který u žalované odpracoval více jak 30 let, odstupné ve výši 14násobku průměrného výdělku. Žalobkyně dostala odstupné pouze ve výši trojnásobku průměrného výdělku (tj. v minimální výši stanovené v § 67 zák. práce) s tím, že..., zaměňují okamžik vzniku nároku na starobní důchod s okamžikem přiznání starobního důchodu, které nejsou totožné. Poukázala přitom na ustanovení § 67 zák. práce, které z nároku na odstupné nevylučuje osoby pobírající důchod, natož osoby, kterým vznikl nárok na... Zaměstnankyni (dále žalobkyně) skončil pracovní poměr výpovědí pro nadbytečnost podle ustanovení § 52 písm. c) zák. práce. Podle kolektivní smlouvy se zaměstnávající organizace (dále žalovaná) zavázala poskytnout zaměstnanci, s nímž byl ukončen pracovní... Zaměstnankyně, které skončil dlouhodobý pracovní poměr pro nadbytečnost, se domáhala u soudu vyššího odstupného stanoveného v kolektivní smlouvě, které jí zaměstnavatel odmítal přiznat z důvodu jejího nároku na starobní důchod. Jak rozhodly soudy?  .... práce) s tím, že vyšší odstupné náleží pouze zaměstnancům, kterým ještě v okamžiku skončení pracovního poměru nevznikl nárok na starobní důchod. Žalobkyně má za to, že to je v rozporu s antidiskriminačním zákonem č. 198/2009 Sb., a že se jedná o diskriminaci z... důchodem, zaměňují okamžik vzniku nároku na starobní důchod s okamžikem přiznání starobního důchodu, které nejsou totožné. Poukázala přitom na ustanovení § 67 zák. práce, které z nároku na odstupné nevylučuje osoby pobírající důchod, natož osoby, kterým vznikl... pracovnícizaměstnavatelézaměstnanci Zaměstnankyni (dále žalobkyně) skončil pracovní poměr výpovědí pro nadbytečnost podle ustanovení § 52 písm. c) zák. práce. Podle kolektivní smlouvy se zaměstnávající organizace (dále žalovaná) zavázala poskytnout zaměstnanci, s nímž byl...Nepřiznání vyššího odstupného z důvodu nároku na starobní důchod lze považovat za diskriminaci z důvodu věku

  5. Pády z pojízdných lešení způsobené jejich převrácením

    Poslední aktualizace: 03.01.2023 - 10:11

    bych ještě zmínil jeden zajímavý pracovní úraz. K němu sice nedošlo pádem z pojízdného lešení, ale pádem z půdního skládacího trojdílného žebříku. Zaměstnanec vystoupil do podkroví po tomto žebříku, přičemž během jeho práce někdo žebřík opět složil... K prvnímu pádu pojízdného lešení došlo tak, že se zaměstnanec, stojící na podlážce lešení ve výšce cca 3 metry nad podlahou haly, pokoušel ze zdi vytáhnout ocelový profil. Následně mu z profilu sjely ruce, což údajně nečekal, pokračoval v pohybu dozadu... vnější straně. Při dosažení úrovně podlážky ve výšce cca 2,2 metru nad podlahou haly chtěl na tuto podlážku přes zábradlí přelézt, ale lešení se již začalo naklánět. Zaměstnanec z lešení stihl seskočit, ale při dopadu se obkročmo trefil přímo na krátké... Inspektoři Oblastního inspektorátu práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj se sídlem v Ostravě (dále OIP) v roce 2021 kontrolovali několik pracovních úrazů s hospitalizací delší než pět dní, které vznikly následkem převrácení a pádu pojízdného lešení. ... zajímavý pracovní úraz. K němu sice nedošlo pádem z pojízdného lešení, ale pádem z půdního skládacího trojdílného žebříku. Zaměstnanec vystoupil do podkroví po tomto žebříku, přičemž během jeho práce někdo žebřík opět složil. Zaměstnanec si toho údajně... nelegální formy výkonu práce členy rodiny 02.10.2023 - Osvětová kampaň pro ženy NEBEZPEČÍ PÁDU ČÍHÁ NA KAŽDOU Z NÁS 26.09.2023 - Skladování chemických látek z pohledu kontroly inspektorátu práce 21.09.2023 - Požadavky na zajištění... pojízdného lešení došlo tak, že se zaměstnanec, stojící na podlážce lešení ve výšce cca 3 metry nad podlahou haly, pokoušel ze zdi vytáhnout ocelový profil. Následně mu z profilu sjely ruce, což údajně nečekal, pokračoval v pohybu dozadu a zády narazil do...Pády z pojízdných lešení způsobené jejich převrácením

  6. Normy spotřeby práce

    Poslední aktualizace: 14.05.2019 - 14:11

    , stanovil stejné normy práce. Jedině tak může zaměstnavatel zajistit, že za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty bude příslušet všem zaměstnancům stejná mzda. Stejnou prací nebo prací stejné hodnoty se podle ustanovení § 110 zákoníku práce (ZP) rozumí... práce stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která se koná ve stejných nebo srovnatelných pracovních podmínkách, při stejné nebo srovnatelné pracovní výkonnosti a výsledcích práce. Podle zákoníku práce lze za spravedlivou odměnu za... množství požadované práce a pracovního tempa vzít v úvahu fyziologické a neuropsychické možnosti zaměstnance, předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a čas na přirozené potřeby, jídlo a oddech. V odst. 1 § 300 je dále uvedeno, že množství... 06.11.2019 - Prostor před otevřeným elektrickým rozvaděčem 09.10.2019 - Skladové provozy z pohledu bezpečnosti práce a pracovní úrazovosti15.05.2019Zdroj: BOZPinfoPracovněprávní vztahy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ... Normy spotřeby práce Napsal uživatel hrubak dne 14. Květen 2019 - 14:11. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.pracovní tempomanipulace... stejné normy práce. Jedině tak může zaměstnavatel zajistit, že za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty bude příslušet všem zaměstnancům stejná mzda. Stejnou prací nebo prací stejné hodnoty se podle ustanovení § 110 zákoníku práce (ZP) rozumí práce...Normy spotřeby práce

  7. Bezpečnost práce při mimoškolní výchově dětí a mládeže

    Poslední aktualizace: 01.03.2006 - 10:43

    práci s dětmi a mládeží při organizované činnosti ve volném čase. Na tuto oblast se totiž vztahuje řada právních předpisů, které obecně upravují bezpečnost a ochranu zdraví při práci, např. ustanovení zákoníku práce, právní předpisy z oblasti ochrany... Dnešní téma týdne bychom rádi věnovali bezpečnosti dětí a ochraně jejich zdraví při mimoškolních aktivitách. Pro někoho může být z hlediska BOZP toto téma okrajovou záležitostí, protože se ve volnočasových aktivitách nestává tolik úrazů nebo skoronehod..., ve které vyniknou aj., a to vše pod dohledem zkušených pracovníků. Z pohledu BOZP je složité především široké zaměření kroužků, oddílů, které se zabývají různými činnostmi od malování, keramiky přes modelářství až ke sportovním či turistickým oddílům. Z... Dnešní téma týdne bychom rádi věnovali bezpečnosti dětí a ochraně jejich zdraví při mimoškolních aktivitách. Pro někoho může být toto téma z hlediska BOZP okrajovou záležitostí, protože se ve volnočasových aktivitách nestává tolik úrazů nebo skoronehod..., jako např. ve stavebnictví, ale bezpečnost našich dětí je i tak velmi důležitá. I z toho důvodu doprovází Téma tohoto týdne i obsáhlá Tématická příloha. ... organizované činnosti ve volném čase. Na tuto oblast se totiž vztahuje řada právních předpisů, které obecně upravují bezpečnost a ochranu zdraví při práci, např. ustanovení zákoníku práce, právní předpisy z oblasti ochrany zdraví, požární ochrany, silničního... by skončil. Takhle zatnul zuby, začal shánět informace a nakonec s celým oddílem přešel do jednoho občanského sdružení, které za něj vše „odúřadovalo.“ Z uvedeného lze konstatovat, že je nutné v oblasti bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci s... rádi věnovali bezpečnosti dětí a ochraně jejich zdraví při mimoškolních aktivitách. Pro někoho může být z hlediska BOZP toto téma okrajovou záležitostí, protože se ve volnočasových aktivitách nestává tolik úrazů nebo skoronehod, jako např. ve stavebnictví...Bezpečnost práce při mimoškolní výchově dětí a mládeže

  8. Dopad absence a prezentismu na produktivitu práce v České republice

    Poslední aktualizace: 15.09.2021 - 11:31

    základě populačně reprezentativních dat od více než dvou tisíc respondentů z listopadu 2020 ukazuje, že pouze 53 % pracujících necítí žádný vliv svého (špatného) zdraví na produktivitu práce a 6 % dotazovaných naopak odpovědělo, že byli zcela neproduktivní... špatné nejen z hlediska zdraví zaměstnanců a mohou z dlouhodobého hlediska výrazně poškodit atmosféru na pracovišti, nemusí ale v konečném důsledku ani maximalizovat zisk a produktivitu firmy, kvůli kterým zaměstnanci často do práce přijdou nemocní v prvé... bezpečnosti práce a reprezentují ekonomicky aktivní obyvatele ČR starších 18 let z hlediska následujících proměnných: pohlaví, věk, vzdělání, kraj, velikost místa bydliště, dělení ekonomické aktivity na zaměstnance a soukromníka. Celkem bylo obesláno 6095... populačně reprezentativních dat od více než dvou tisíc respondentů z listopadu 2020 ukazuje, že pouze 53 % pracujících necítí žádný vliv svého (špatného) zdraví na produktivitu práce a 6 % dotazovaných naopak odpovědělo, že byli zcela neproduktivní. Větší počet... Tento článek představuje jednu z prvních kvantifikací problému prezentismu – přítomnosti v zaměstnání navzdory špatnému zdraví nebo nemoci, v důsledku kterých dochází k poklesu pracovní schopnosti – v prostředí České republiky. Analýza na základě... zaměstnání, kde méně kvalifikovaní pracující a ti s nižšími příjmy vykazují výrazně vyšší ztrátu produktivity. Sběr dat proběhl během kulminace pandemie COVID-19 a výsledky, především z hlediska absence, proto mohou být do jisté míry zkresleny. ..., především z hlediska absence, proto mohou být do jisté míry zkresleny. Klíčová slova: absence, prezentismus, produktivita práce, zdraví Abstract This article presents a unique assessment of presenteeism (working while sick or unwell) in the Czech Republic... Akademie věd ČR ve spolupráci s Výzkumným ústavem bezpečnosti práce a reprezentují ekonomicky aktivní obyvatele ČR starších 18 let z hlediska následujících proměnných: pohlaví, věk, vzdělání, kraj, velikost místa bydliště, dělení ekonomické aktivity na... práce z důvodu nakažení sebe nebo někoho v okolí. Prezentismus byl v dotazníku měřen českou verzí dotazníku Work productivity and activity impairment questionnaire: General health (WPAI-GH) vytvořeného Reilly et al. (1993).[1] Specificky následujícími...Dopad absence a prezentismu na produktivitu práce v České republice

  9. Kontroly Státního úřadu inspekce práce v roce 2023

    Poslední aktualizace: 21.12.2023 - 09:54

    Za prvních jedenáct měsíců letošního roku provedly orgány inspekce práce u zaměstnavatelů celkem 18 952 kontrol. Z tohoto počtu se 7 993 kontrol zaměřilo na dodržování bezpečnosti práce na pracovištích a bezpečný provoz vyhrazených technických zařízení... zprostředkování zaměstnání umožnily. Oblastní inspektoráty práce i v letošním roce dohlížely na pracovní podmínky držitelů dočasné ochrany z Ukrajiny, přičemž provedly 453 takto zaměřených kontrol, při kterých zkontrolovaly pracovní podmínky celkem 2 865... držitelů dočasné ochrany z Ukrajiny. V průběhu letošního roku přijaly orgány inspekce práce celkem 5 592 podnětů ke kontrole. Z tohoto počtu 3 064 podnětů upozorňovalo na možné porušování právních předpisů v oblasti pracovních vztahů a podmínek (nejčastěji... Státní úřad inspekce práce v letošním roce uskutečnil téměř 19 tisíc kontrol a uložil více než 3 tisíce pokut v souhrnné výši přesahující 351 milionů korun. ... jedenáct měsíců letošního roku provedly orgány inspekce práce u zaměstnavatelů celkem 18 952 kontrol. Z tohoto počtu se 7 993 kontrol zaměřilo na dodržování bezpečnosti práce na pracovištích a bezpečný provoz vyhrazených technických zařízení, 3 820 kontrol... zaměstnání umožnily. Oblastní inspektoráty práce i v letošním roce dohlížely na pracovní podmínky držitelů dočasné ochrany z Ukrajiny, přičemž provedly 453 takto zaměřených kontrol, při kterých zkontrolovaly pracovní podmínky celkem 2 865 držitelů dočasné... ochrany z Ukrajiny. V průběhu letošního roku přijaly orgány inspekce práce celkem 5 592 podnětů ke kontrole. Z tohoto počtu 3 064 podnětů upozorňovalo na možné porušování právních předpisů v oblasti pracovních vztahů a podmínek (nejčastěji se jednalo o...Kontroly Státního úřadu inspekce práce v roce 2023

  10. Zátěž teplem 2013 – příklad z praxe

    Poslední aktualizace: 24.07.2013 - 12:45

    Je horký letní den (34 °C) a pracovník ve stavebnictví, který je zařazený podle přílohy č. 1 k tomuto NV, části A, tabulky č. 1 do třídy práce III b, se do práce příliš netěší. Informace týkající se zátěže teplem našel v NV v § 3 a následujících a v... příloze č. 1 a snaží se je uvést do praxe. Zátěž teplem pro práci zařazenou do třídy I až V podle přílohy č. 1 k tomuto NV, části A, tabulky č. 1 vykonávanou na pracovišti uvedeném v § 3b odstavci 1 se hodnotí z hlediska dodržení přípustných hodnot... aklimatizovaného zaměstnance upravené v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 2, musí být uplatněn režim střídání práce a bezpečnostní přestávky v rámci dodržování dlouhodobě a krátkodobě přípustné doby práce ve směně. Režim práce a bezpečnostních... nápojeteplota Je horký letní den (34 °C) a pracovník ve stavebnictví, který je zařazený podle přílohy č. 1 k tomuto NV, části A, tabulky č. 1 do třídy práce III b, se do práce příliš netěší. Informace týkající se zátěže teplem našel v NV v § 3 a... následujících a v příloze č. 1 a snaží se je uvést do praxe. Zátěž teplem pro práci zařazenou do třídy I až V podle přílohy č. 1 k tomuto NV, části A, tabulky č. 1 vykonávanou na pracovišti uvedeném v § 3b odstavci 1 se hodnotí z hlediska dodržení přípustných hodnot... aklimatizovaného zaměstnance upravené v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 2, musí být uplatněn režim střídání práce a bezpečnostní přestávky v rámci dodržování dlouhodobě a krátkodobě přípustné doby práce ve směně. Režim práce a...Zátěž teplem 2013 – příklad z praxe

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail