Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

  1. Analýza pracovních úrazů v plynárenství v ČR

    Poslední aktualizace: 23.06.2008 - 13:20

    včetně procesu outsorcingu služeb, které představují mj. i snížení počtu zaměstnanců, a to až o 1/3. Při analýze druhu, příčin a místa pracovních úrazů je nutné zmínit, že kompetentní zaměstnanci přepravních a distribučních společností vyhodnocovali příčiny... %). Nutno dodat, že zjištěné statistické údaje se shodují se zjištěnou skutečností i u dodavatelů plynu v Německu. Statistika potvrzuje, že zaměstnanci dodavatele plynu po organizačních změnách stráví až 1/3 pracovní doby dopravou k místu kontroly a údržby. Tento... služeb, které představují mj. i snížení počtu zaměstnanců, a to až o 1/3. Při analýze druhu, příčin a místa pracovních úrazů je nutné zmínit, že kompetentní zaměstnanci přepravních a distribučních společností vyhodnocovali příčiny úrazu individuálně bez... statistické údaje se shodují se zjištěnou skutečností i u dodavatelů plynu v Německu. Statistika potvrzuje, že zaměstnanci dodavatele plynu po organizačních změnách stráví až 1/3 pracovní doby dopravou k místu kontroly a údržby. Tento fakt ještě umocňuje

  2. Požadavky BOZP pro práci s azbestem včetně kategorizace

    Poslední aktualizace: 04.04.2002 - 14:17

    , evidenci o pracích dle bodu b) po zániku organizace, oznámení o možnostech zvýšení expozice faktorům pracovních podmínek. Zaměstnavatel je povinen ohlásit orgánu ochrany veřejného zdraví práce při kterých jsou anebo mohou být zaměstnanci.... Do druhé kategorie se zařazují práce při nichž ukazatelé faktorů, jimž jsou zaměstnanci vystaveni nepřesahují hygienické limity stanovené zvláštním předpisem. Do třetí kategorie se zařazují práce, při kterých je nezbytné používat osobní ochranné prostředky... poloha, zátěž teplem, zátěž chladem, psychická zátěž, zraková zátěž, práce s biologickými činiteli.Práce s azbestem patří do kategorizace prací pro prach.Do druhé kategorie náleží práce, při nichž jsou zaměstnanci exponováni: b) prachem obsahujícím vlákna... pracích dle bodu b) po zániku organizace, oznámení o možnostech zvýšení expozice faktorům pracovních podmínek. Zaměstnavatel je povinen ohlásit orgánu ochrany veřejného zdraví práce při kterých jsou anebo mohou být zaměstnanci exponováni azbestem... se zařazují práce při nichž ukazatelé faktorů, jimž jsou zaměstnanci vystaveni nepřesahují hygienické limity stanovené zvláštním předpisem. Do třetí kategorie se zařazují práce, při kterých je nezbytné používat osobní ochranné prostředky, organizační a..., zátěž chladem, psychická zátěž, zraková zátěž, práce s biologickými činiteli. Práce s azbestem patří do kategorizace prací pro prach. Do druhé kategorie náleží práce, při nichž jsou zaměstnanci exponováni: b) prachem obsahujícím vlákna chrysotilu, jejichž

  3. Analýza pracovní úrazovosti vybraných podniků v okrese Tábor

    Poslední aktualizace: 12.05.2021 - 13:21

    ./rok 116 PÚ s PN3+ (95 %) utrpěli zaměstnanci ve výrobě, v dílně; 108 PÚ s PN3+ (89 %) utrpěli zaměstnanci obsluhy strojů a zařízení, montážní dělníci a pomocní a nekvalifikovaní zaměstnanci (hlavní třída KZAM 8 a 9); 11 PÚ s PN3+ (9 %) utrpěli... (kategorie): 100 – 150 zaměstnanců Počet PÚ s PN3+ za období 2013 až 2018: 53, z toho ženy: 32, muži: 21, počet PÚ s hospitalizací delší než 5 dnů: 0 Četnost PÚ s PN3+: 6 – 7 PÚ s PN3+ na 100 zam./rok 49 (92 %) PÚ s PN3+ utrpěli zaměstnanci přímo... ve výrobě a v prostorách pro skladování; 32 (60 %) PÚ s PN3+ utrpěli zaměstnanci obsluhy strojů a zařízení, montážní dělníci pomocní a nekvalifikovaní zaměstnanci (hlavní třída KZAM 8 a 9); 19 (36 %) PÚ s PN3+ utrpěli kvalifikovaní zaměstnanci... zaměstnanci ve výrobě, v dílně; 108 PÚ s PN3+ (89 %) utrpěli zaměstnanci obsluhy strojů a zařízení, montážní dělníci a pomocní a nekvalifikovaní zaměstnanci (hlavní třída KZAM 8 a 9); 11 PÚ s PN3+ (9 %) utrpěli kvalifikovaní dělníci a opraváři (hlavní..., počet PÚ s hospitalizací delší než 5 dnů: 0 Četnost PÚ s PN3+: 6 – 7 PÚ s PN3+ na 100 zam./rok 49 (92 %) PÚ s PN3+ utrpěli zaměstnanci přímo ve výrobě a v prostorách pro skladování; 32 (60 %) PÚ s PN3+ utrpěli zaměstnanci obsluhy strojů a zařízení..., montážní dělníci pomocní a nekvalifikovaní zaměstnanci (hlavní třída KZAM 8 a 9); 19 (36 %) PÚ s PN3+ utrpěli kvalifikovaní zaměstnanci, zpracovatelé (hlavní třída KZAM 7). Podle zveřejněných statistik úrazovosti vyplývá, že nejčastějšími typy úrazů

  4. Policy Brief VÚBP - Doporučení pro zaměstnavatele k eliminaci mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti

    Poslední aktualizace: 28.07.2022 - 11:18

     zajištění rovného zacházení se zaměstnanci a zákazu diskriminace, dále musí zaměstnavatel plnit základní povinnosti na úseku BOZP a v určitých případech svému zaměstnanci odpovídá za způsobenou škodu. ... zaměstnanci a zákazu diskriminace, dále musí zaměstnavatel plnit základní povinnosti na úseku BOZP a v určitých případech svému zaměstnanci odpovídá za způsobenou škodu. Soubory ke stažení:  Policy Brief VÚBP - Doporučení pro zaměstnavatele k eliminaci mobbingu..., bossingu a staffingu na pracovištiTaké si můžete přečíst 23.08.2023 - Úraz při cestě k zákazníkovi. Je to úraz pracovní? 14.08.2023 - Horko při práci: pokyny pro pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a

  5. Závažný pracovní úraz způsobený elektřinou vysokého napětí

    Poslední aktualizace: 06.02.2017 - 11:36

    Úrazový děj V části rozvodny měla proběhnout plánovaná preventivní údržba na systémových odpojovačích. Na noční směně provedli zaměstnanci oddělení provozu a poruchové služby zajištění pracovišť. Zároveň došlo k seznámení zaměstnanců s činnostmi... přesvědčila dotykem holé ruky. Asi půl hodiny po zahájení práce zaslechli zaměstnanci zvláštní zvuky a uviděli krátký záblesk vycházející z jedné kobky. Běželi ke kobce, kde klečel a byl zaklíněn mezi přípojnicemi na opačné straně, než měl původně být... dodržování pracovních postupů při práci na elektrickém zařízení. Výchovná: Všichni zaměstnanci byli informováni o příčinách vzniku úrazu zjištěných vyšetřovací komisí organizace a o přijatých opatřeních. Zaměstnanci pracovišť provozu a poruchové... Úrazový děj V části rozvodny měla proběhnout plánovaná preventivní údržba na systémových odpojovačích. Na noční směně provedli zaměstnanci oddělení provozu a poruchové služby zajištění pracovišť. Zároveň došlo k seznámení zaměstnanců s činnostmi, které budou... přesvědčila dotykem holé ruky. Asi půl hodiny po zahájení práce zaslechli zaměstnanci zvláštní zvuky a uviděli krátký záblesk vycházející z jedné kobky. Běželi ke kobce, kde klečel a byl zaklíněn mezi přípojnicemi na opačné straně, než měl původně být, jejich... postupů při práci na elektrickém zařízení. Výchovná: Všichni zaměstnanci byli informováni o příčinách vzniku úrazu zjištěných vyšetřovací komisí organizace a o přijatých opatřeních. Zaměstnanci pracovišť provozu a poruchové služby a pracoviště

  6. Práce s řetězovou pilou na staveništi

    Poslední aktualizace: 31.01.2018 - 09:07

    informovat také např. stavbyvedoucího). S ohledem na rizika vykonávané pracovní činnosti, charakter pracoviště a počet zaměstnanců zaměstnavatel musí zajistit, aby zaměstnanci vykonávající práce s řetězovou pilou, křovinořezem nebo ručním nářadím s... podmínky daného staveniště). Práce mohou vykonávat pouze zaměstnanci, kteří byli k této činnosti vyškoleni a v ní zacvičeni a jejichž znalosti a dovednosti byly ověřeny zaměstnavatelem. Při práci s řetězovou pilou musí zaměstnavatel zajistit, aby... zakázáno provádět práce s řetězovou pilou ze žebříku, přidržovat rozřezávané dříví rukou nebo nohou. V průběhu práce podle potřeby musí zaměstnanci kontrolovat stav bezpečnostních prvků řetězové pily, a pokud bezpečnostní prvky nejsou funkční, řetězovou pilu je...). S ohledem na rizika vykonávané pracovní činnosti, charakter pracoviště a počet zaměstnanců zaměstnavatel musí zajistit, aby zaměstnanci vykonávající práce s řetězovou pilou, křovinořezem nebo ručním nářadím s ostřím byli vybaveni prostředky pro... vykonávat pouze zaměstnanci, kteří byli k této činnosti vyškoleni a v ní zacvičeni a jejichž znalosti a dovednosti byly ověřeny zaměstnavatelem. Při práci s řetězovou pilou musí zaměstnavatel zajistit, aby řetězové pily nebyly používány bez krytu... žebříku, přidržovat rozřezávané dříví rukou nebo nohou. V průběhu práce podle potřeby musí zaměstnanci kontrolovat stav bezpečnostních prvků řetězové pily, a pokud bezpečnostní prvky nejsou funkční, řetězovou pilu je zakázáno používat. Pila pak smí být

  7. Seminář na téma úspěšné řízení BOZP v podniku

    Poslední aktualizace: 16.11.2009 - 12:51

    postupy. Důležitý je také systém vnitřní kontroly. Pravděpodobnost vzniku pracovního úrazu je daleko častější u nových zaměstnanců, při změně výroby, technologie a pracovního postupu. Nejrizikovější skupinou jsou zaměstnanci ve věku 18 – 24 let. Z toho..., přínosem jsou 4 eura. Pokud se neřeší problémy s bezpečností práce, nespokojenost narůstá, je narušená spolupráce mezi vedením firmy a zaměstnanci. Je-li nespokojenost, lidé se obrací na inspektorát práce. Ne vždy jim však jde o bezpečnost. Velká většina... podnětů ke kontrole na pracovišti se týká pracovněprávních vztahů. Často jsme zatahováni do vyrovnávání si účtů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli," říká Ing. Ronin. Jaroslav Bek pohovořil o hodnocení rizik v Pražské energetice a seznámil posluchače s... vnitřní kontroly. Pravděpodobnost vzniku pracovního úrazu je daleko častější u nových zaměstnanců, při změně výroby, technologie a pracovního postupu. Nejrizikovější skupinou jsou zaměstnanci ve věku 18 – 24 let. Z toho vyplývá, že nestačí pouhé... neřeší problémy s bezpečností práce, nespokojenost narůstá, je narušená spolupráce mezi vedením firmy a zaměstnanci. Je-li nespokojenost, lidé se obrací na inspektorát práce. Ne vždy jim však jde o bezpečnost. Velká většina podnětů ke kontrole na pracovišti... se týká pracovněprávních vztahů. Často jsme zatahováni do vyrovnávání si účtů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli," říká Ing. Ronin. Jaroslav Bek pohovořil o hodnocení rizik v Pražské energetice a seznámil posluchače s praktickými ukázkami analýz rizik při

  8. Napadení na pracovišti

    Poslední aktualizace: 03.03.2020 - 11:25

    když se zaměstnanci poperou). Pokud ale zaměstnanec napadne druhého zaměstnance při plnění pracovních úkolů (například neshody v kanceláři vyvrcholí napadením jednoho ze zaměstnanců druhým) a tento utrpí úraz, bude to pro něj úraz pracovní.... Zaměstnavatel pak může vymáhat náhradu škody na zaměstnanci, který úraz způsobil. Podle § 257 odst. 2 zákoníku práce lze na zaměstnanci vymáhat škodu do čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku; toto omezení neplatí, byla-li škoda způsobena úmyslně, v... na náhradu těch nákladů na hrazené služby, které vynaložila v důsledku zaviněného protiprávního jednání této třetí osoby vůči pojištěnci. Pokud se zaměstnavatel po prošetření úrazu rozhodne úraz jako pracovní neuznat, musí dát zaměstnanci vyrozumění, že.... O pracovní úraz nejde tehdy, jestliže poškození zdraví pracovníka nastalo v době, kdy vybočil z plnění pracovních úkolů nebo z činnosti, která je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, a kdy tedy došlo k tzv. excesu (například když se zaměstnanci... náhradu škody na zaměstnanci, který úraz způsobil. Podle § 257 odst. 2 zákoníku práce lze na zaměstnanci vymáhat škodu do čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku; toto omezení neplatí, byla-li škoda způsobena úmyslně, v opilosti, nebo po zneužití... nákladů na hrazené služby, které vynaložila v důsledku zaviněného protiprávního jednání této třetí osoby vůči pojištěnci. Pokud se zaměstnavatel po prošetření úrazu rozhodne úraz jako pracovní neuznat, musí dát zaměstnanci vyrozumění, že úraz neuznává jako

  9. Směrnice BOZP, dokumentace BOZP, místní provozní bezpečnostní předpis…

    Poslední aktualizace: 15.04.2020 - 08:14

    ohrožení zaměstnanců povětrnostní situací a na pravidla dorozumívání mezi zaměstnanci při pracovních operacích. Podle nařízení vlády č. 378/2001 Sb. zaměstnavatel může místním provozním bezpečnostním předpisem stanovit další požadavky na bezpečnost... mít splněny písemně. Není specifikován název konkrétního dokumentu. Například podle § 101 odst. 3 zákoníku práce plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích... a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením nebo zaměstnavatel musí mít písemně určeného oprávněného vedoucího zaměstnance, na jehož pokyn se zaměstnanci musí podrobit zjištění, zda nejsou pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek [§ 106... ohrožení zaměstnanců povětrnostní situací a na pravidla dorozumívání mezi zaměstnanci při pracovních operacích. Podle nařízení vlády č. 378/2001 Sb. zaměstnavatel může místním provozním bezpečnostním předpisem stanovit další požadavky na bezpečnost... splněny písemně. Není specifikován název konkrétního dokumentu. Například podle § 101 odst. 3 zákoníku práce plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a... přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením nebo zaměstnavatel musí mít písemně určeného oprávněného vedoucího zaměstnance, na jehož pokyn se zaměstnanci musí podrobit zjištění, zda nejsou pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek [§ 106

  10. Bodové ohodnocení bolesti a ztížení společenského uplatnění za účelem odškodnění pracovního úrazu

    Poslední aktualizace: 24.05.2024 - 11:19

    až v roce 2026 (on nemá povinnost si ho nechat vypracovat a nárok nebude promlčený).  Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění náleží zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání podle § 271c zákoníku práce. Poskytuje se zaměstnanci... až v roce 2026 (on nemá povinnost si ho nechat vypracovat a nárok nebude promlčený).  Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění náleží zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání podle § 271c zákoníku práce. Poskytuje se zaměstnanci

Stránky

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail