Poslední aktualizace: 26.07.2007 - 12:32
návazné směrnice 83/477/EHS, 91/383/EHS, 92/29/EHS a 94/33/ES. Za účelem zjednodušení a racionalizace zpráv o praktickém uplatňování mění tato směrnice některá ustanovení výše uvedených směrnic. klíčová slova: BOZP - zaměstnanci - bezpečnost práce... směrnic. klíčová slova: BOZP - zaměstnanci - bezpečnost práce - ochrana zdraví - zprávy Úřední věstník Evropské unie - č. L 166/16 28.6.2007 36 Rozhodnutí Komise ze dne 21. června 2007 o nezařazení některých účinných látek do přílohy I
Poslední aktualizace: 23.03.2007 - 16:40
odkaz Napsal uživatel milosh_pv (neověřeno) dne 2. Duben 2007 - 12:11. hlučnost může být i vyšší než 85 dB, pak se musí ovšem zaměstnanci vybavit OOPP na ochranu sluchu, a zaměstnavatel musí zajistit jejich používání (to ukládá... příčiny hlučnosti". Pominu-li skutečnost, že nadměrný hluk je nebezpečím a nikoliv rizikem, pak je potřeba se prakticky zamyslet na mnoha okolnostmi, za jakých jsou zaměstnanci v rozličných prostorech hluku exponováni. Roli hraje nejen intenzita... poskytnutí vhodných OOPP a jejich důsledné používání exponovanými zaměstnanci. V případě OOPP je pak potřeba zvolit ty, které mají optimální frekvenční charakteristiku útlumu (viz údaje výrobce).</P> <P>V případě chráničů sluchu 
Poslední aktualizace: 04.09.2018 - 14:58
MiroslavTaké si můžete přečíst 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti 20.07.2023 - Revize a kontroly elektrických spotřebičů - část II. 10.07.2023 - Revize a kontroly elektrických spotřebičů - část...) následuje jen neúplná odpověď …. PROČ??? Všichni "dozorci BOZP" vyblázní obyčejné lidi samými příkazy, zákazy, normami, že ti zaměstnanci a zaměstnavatelé v tom nemají jasno, a proto se ptají konkrétně a detailně. Důvodem je skutečnost, že ať uděláte
Poslední aktualizace: 01.10.2007 - 18:12
z domova jako jedna z hlavních forem tzv. práce na dálku, při níž pracovník není svázán pevnou pracovní dobou a která umožňuje optimalizovat pracovní režim z hlediska času a místa výkonu práce, je v současnosti stále populárnější, jak mezi zaměstnanci, tak... níž pracovník není svázán pevnou pracovní dobou a která umožňuje optimalizovat pracovní režim z hlediska času a místa výkonu práce, je v současnosti stále populárnější, jak mezi zaměstnanci, tak mezi zaměstnavateli. Pro zaměstnance zanmená flexibilitu a
Poslední aktualizace: 24.05.2017 - 12:33
. Je to úraz pracovní? 14.08.2023 - Horko při práci: pokyny pro pracoviště 07.08.2023 - Agenturní zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti 03.08.2023 - Journal of Safety Research 202325.05.2017Zdroj: Kancelář
Poslední aktualizace: 26.08.2024 - 11:21
vykonávání povolání od praktického lékaře 24.06.2024 - Zdravotní způsobilost k dosavadní práci v těhotenství 13.06.2024 - Aplikace BESOFT online - modul Zaměstnanci 12.06.2024 - Zdravotní prohlídky pracovníků vykonávajících veřejně
Poslední aktualizace: 21.08.2024 - 10:14
plán pro školy? 15.04.2024 - Je umístění tlakové nádoby do kanceláře se zaměstnanci v souladu s BOZP?21.08.2024Zdroj: BOZPinfoOchrana zdravíD - Pracovní lékařství a hygiena práce Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.
Poslední aktualizace: 12.09.2014 - 13:01
zaměstnanci bez smlouvy a dohody na cizím pracovišti01.10.2014Zdroj: BOZPinfoÚvodní obrázek: Takto rozhodně ne!Archiv Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.
Poslední aktualizace: 12.08.2024 - 11:44
zákona č. 373/2011 Sb.). Tato možnost by měla být uvedena v poučení, které jsou součástí lékařského posudku. Autor článku: Redakce BOZPinfoTaké si můžete přečíst 13.06.2024 - Aplikace BESOFT online - modul Zaměstnanci 12.06.2024
Poslední aktualizace: 14.11.2022 - 16:05
legálně se vyplatí 19.07.2022 - Kontroly firem ukázaly, že ukrajinští zaměstnanci pracují za férových podmínek 30.06.2022 - Plnění legislativních požadavků ČR z hlediska BOZP v souvislosti se zaměstnáváním cizinců Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.