Poslední aktualizace: 16.05.2012 - 13:59
jako počet podnětů, které orgánům inspekce práce podávají zaměstnanci ke kontrole zaměstnavatelů, u nichž mají podezření na porušování právních předpisů spadajících do kontrolní působnosti SÚIP. V uplynulém měsíci orgány inspekce práce přijaly celkem 866... udržuje stále ve vysokých evidenčních číslech stejně jako počet podnětů, které orgánům inspekce práce podávají zaměstnanci ke kontrole zaměstnavatelů, u nichž mají podezření na porušování právních předpisů spadajících do kontrolní působnosti SÚIP. V
Poslední aktualizace: 06.04.2007 - 12:44
nevyplynula nutnost přidělit OOPP na ochranu nohou, zaměstnanci tedy nosí svoji vlastní obuv, ale používají například pantofle, které zaměstnavatel považuje vzhledem k podmínkám na pracovišti za nebezpečné. Na to má nárok a je i v zájmu zaměstnanců, aby... OOPP na ochranu nohou, zaměstnanci tedy nosí svoji vlastní obuv, ale používají například pantofle, které zaměstnavatel považuje vzhledem k podmínkám na pracovišti za nebezpečné. Na to má nárok a je i v zájmu zaměstnanců, aby používali takovou obuv, která
Poslední aktualizace: 15.12.2023 - 18:03
pracovníků (rodiče s malými dětmi, lidé se zdravotním postižením, mladí zaměstnanci bez praxe, apod.). V Evropské unii pracuje prostřednictvím digitálních platforem více než 28 milionů lidí, a očekává se, že do roku 2025 tento počet vzroste až na 43... na uzavření kolektivní smlouvy. Co se týče zajištění BOZP, digitální platformy jsou podle čl. 71 odpovědné za zdraví, bezpečnost a sociální péči u svých pracovníků bez ohledu na to, zda vykonávají práci jako zaměstnanci nebo jako nezávislí poskytovatelé... pracovních platforem, což umožňuje novým uživatelům rychlý start, a znamená také jednodušší vstup na trh práce pro znevýhodněné skupiny pracovníků (rodiče s malými dětmi, lidé se zdravotním postižením, mladí zaměstnanci bez praxe, apod.). V Evropské unii pracuje... svých pracovníků bez ohledu na to, zda vykonávají práci jako zaměstnanci nebo jako nezávislí poskytovatelé služeb. Informace o povinnostech digitální platformy v oblasti BOZP musí být součástí uzavřené smlouvy o poskytování služeb, stejně jako další informace
Poslední aktualizace: 06.06.2016 - 16:04
na staveništianotace: Úspěšní dodavatelé vědí, že ekonomická efektivnost, kvalita a bezpečnost jsou klíčem k úspěchu. Pracovní výkon zaměstnanců může být nejlepší pouze v případě, že OOPP jsou nejen zajištěny, ale také zaměstnanci správně používány. OOPP...) / Bezpečná práce s OOPP na staveništianotace: Úspěšní dodavatelé vědí, že ekonomická efektivnost, kvalita a bezpečnost jsou klíčem k úspěchu. Pracovní výkon zaměstnanců může být nejlepší pouze v případě, že OOPP jsou nejen zajištěny, ale také zaměstnanci
Poslední aktualizace: 29.09.2009 - 12:02
zaměstnancům včas. Zákonem č. 187/2006 Sb. došlo totiž k tomu, že prvních 14 dnů pracovní neschopnosti platí zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy nebo platu podle § 192 zákoníku práce a dávky nemocenského se vyplácí až od 15. dne pracovní neschopnosti... ještě teď, že nezasílá dávky nemocenského zaměstnancům včas. Zákonem č. 187/2006 Sb. došlo totiž k tomu, že prvních 14 dnů pracovní neschopnosti platí zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy nebo platu podle § 192 zákoníku práce a dávky nemocenského se
Poslední aktualizace: 19.12.2023 - 16:04
nefinančními faktory, ale také odhalují výrazný rozdíl mezi záměry a skutečnými akcemi. Studie zdůrazňuje omezený dopad nedávných úprav mezd a naznačuje nutnost komplexních strategií, které řeší mnohostranné výzvy, jimž čelí zaměstnanci v dobách ekonomické... výzvy, jimž čelí zaměstnanci v dobách ekonomické nejistoty. Klíčová slova: změna práce, Česká republika, inflace, finanční pocit jistoty Přijat k publikování / Received for publication 13. 11. 2023 Introduction Navigating the complexities of job
Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16
průmyslovém areálu, kdy modeluje potenciální únik nebezpečných látek ze zařízení. Pro účely článku je simulován únik plynu z potrubí, kde jsou hodnoceny následky po tomto úniku na okolní budovy, kde se vyskytují zaměstnanci podniku, pomocí multi – kriteriální... budovy, kde se vyskytují zaměstnanci podniku, pomocí multi – kriteriální analýzy. Klíčová slova: multikriteriální analýza, plyn, zóna ohrožení 1. Introduction In compliance with a development of technological and technical devices also an amount of
Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16
podpory kultury bezpečnosti a aktivity podporující kulturu bezpečnost ve společnosti ČEZ Distribuční. Úroveň bezpečnosti v organizaci není stav - je to děj, jehož autory jsou Ing. Karel Pulec, Ing. Milan Marčan , Ing. Eva Berková a zaměstnanci organizací... Berková a zaměstnanci organizací EUROVIA Kamenolomy a.s., EUROVIA - Kameňolomy, s.r.o. V příspěvku autoři představili fungování spolupráce mezi organizací a jejími partnery a ve vlastní organizaci způsob řešení bezpečnosti, bezpečnostní kultury a způsob
Poslední aktualizace: 02.03.2012 - 15:20
zaměstnavatel musí poskytnout zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech v celkové délce 30 minut, přičemž minimálně jedna její část musí být 15 minut, pak vycházíme-li z obecně používaného dělení takové přestávky na 10minutovou (svačina) a 20minutovou (oběd... bezpečnostní přestávku nařídit. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel musí poskytnout zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech v celkové délce 30 minut, přičemž minimálně jedna její část musí být 15 minut, pak vycházíme-li z obecně používaného dělení takové
Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16
atraktivity pro zaměstnavatele. První část seznamuje s celým projektem, použitými metodami a představuje výsledky SWOT analýzy. Klíčová slova: starší pracovníci, zaměstnanci ve věku 50+, kvalita pracovního života, pracovní podmínky, trh práce, bezpečnost a...: starší pracovníci, zaměstnanci ve věku 50+, kvalita pracovního života, pracovní podmínky, trh práce, bezpečnost a ochrana zdraví, prevence rizik, SWOT analýza, projekty, výsledky, VÚBP Goals of the project Among the main goals of the project are