Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Analýza smrtelné pracovní úrazovosti v ČR v roce 2017

   Poslední aktualizace: 07.01.2019 - 14:47

   Účinky elektrického proudu, blesku - 5 Popálení, opaření, poleptání, omrzliny, účinky záření, horka - 1 Následky námahy, šok, kolaps, cizí těleso - 4 Indispozice Zranění zaměstnanci se zranili vlivem indispozice v 8 případech. Z toho 4 případy... o způsob jízdy a o nevěnování se plně řízení. Zavinění smrtelných pracovních úrazů bylo prokázáno ve 46 případech zraněnému zaměstnanci a ve 42 případech zaměstnavateli nebo další firmě. Zranění zaměstnanci zavinili smrtelné nehody a porušili předpisy

2. Porušování zákona přijde

   Poslední aktualizace: 10.08.2004 - 09:17

   , který ukládá zaměstnavateli povinnost uzavřít pracovní smlouvu písemně (mimo pracovních poměrů kratších než 1 měsíc) a 1 výtisk pracovní smlouvy vydat zaměstnanci. Pořadí počtu porušení zákona o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku za... mzda není v kolektivní smlouvě sjednána, vyplácí zaměstnanci mzdu nižší než činí příslušný minimální mzdový tarif stanovený nařízením vlády. Celý článek: Business Info (česky) ... povinnost uzavřít pracovní smlouvu písemně (mimo pracovních poměrů kratších než 1 měsíc) a 1 výtisk pracovní smlouvy vydat zaměstnanci. Pořadí počtu porušení zákona o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku za sledované období je... sjednána, vyplácí zaměstnanci mzdu nižší než činí příslušný minimální mzdový tarif stanovený nařízením vlády. Celý článek: Business Info (česky) 16.08.2004Krátké zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

3. Pracovní úrazovost v České republice v roce 2016

   Poslední aktualizace: 19.06.2017 - 11:55

    ZRANĚNÍ ZAMĚSTNANCI, MÍSTO A ČINNOST 8 ZRANĚNÍ ZAMĚSTNANCI, MÍSTO A ČINNOST 8.1 Zranění zaměstnanci Zaměstnání Nejvíce pracovních úrazů s pracovní neschopností delší než 3 dny bylo v roce 2016 evidováno v třídě KZAM č. 72 "kvalifikovaní

4. Analýza smrtelné pracovní úrazovosti v ČR v roce 2016

   Poslední aktualizace: 14.11.2017 - 13:35

   účinky látek 1 udušení (nedostatkem kyslíku) - utonutí 3 Účinky elektrického proudu, blesku 3 Popálení, opaření, poleptání, omrzliny, účinky záření, horka 1 Následky námahy, šok, kolaps, cizí těleso 2 Indispozice Zranění zaměstnanci se... nepoužití bezpečnostního pásu (OOPP). Zavinění smrtelných pracovních úrazů bylo prokázáno v 70 případech zraněnému zaměstnanci a ve 25 případech zaměstnavateli nebo další firmě. Zranění zaměstnanci zavinili smrtelné nehody a porušili předpisy pravděpodobně v

5. Může koordinátor BOZP na staveništi nahradit OZO k prevenci rizik?

   Poslední aktualizace: 20.07.2012 - 11:44

   být v písemné podobě a dle § 103 odst. 1 písm. f) s nimi mají v potřebném rozsahu být seznamováni zaměstnanci. Tyto uvedené atributy zaměstnavatel naplňuje různými formami. V první řadě nejvíce rizik je vyhledáno a spolu s opatřeními uvedeno v... způsob řešení jejich odstranění či minimalizace, mají být v písemné podobě a dle § 103 odst. 1 písm. f) s nimi mají v potřebném rozsahu být seznamováni zaměstnanci. Tyto uvedené atributy zaměstnavatel naplňuje různými formami. V první řadě nejvíce rizik je

6. Může být firma pracující bezpečně v nevýhodě?

   Poslední aktualizace: 13.04.2007 - 17:10

   Jsme malá firma provádějící střechy - tesařství, pokrývačství, klempířství. Při provádění střech a zejména při montáži žlabů a svodů používáme rámové lešení, na které jsou naši zaměstnanci odborně proškoleni. Bohužel nás výstavba lešení vždy poškozuje při... formulář.inspekcekoordinátořimimooipooppprahazaměstnavateléživnostníciJsme malá firma provádějící střechy - tesařství, pokrývačství, klempířství. Při provádění střech a zejména při montáži žlabů a svodů používáme rámové lešení, na které jsou naši zaměstnanci odborně

7. Podezření na nemoc z povolání

   Poslední aktualizace: 01.10.2007 - 12:11

   nemůže tvrdit, že posudky o ohrožení nemocí z povolání se nevydávají. Lékařské posudky o ohrožení nemocí z povolání se vydávají a stejně tak jako lékařské posudky o nemoci z povolání se musí doručit především postiženému zaměstnanci, protože na jejich... poskytovat zaměstnanci doplatek ke mzdě do výše průměrného výdělku, kterého dosahoval před převedením. Tento doplatek však poskytuje zaměstnavatel pouze po dobu, po kterou zaměstnanec u něj pracuje. Pouze zaměstnancům převáděným z důvodů uvedených v... pro ohrožení nemocí z povolání. Jedině v tom případě Vám bude poskytován doplatek i v případě, když by zaměstnavatel s Vámi ukončil pracovní poměr. Navíc při skončení pracovního poměru z důvodu ohrožení nemocí z povolání přísluší zaměstnanci odstupné ve... tvrdit, že posudky o ohrožení nemocí z povolání se nevydávají. Lékařské posudky o ohrožení nemocí z povolání se vydávají a stejně tak jako lékařské posudky o nemoci z povolání se musí doručit především postiženému zaměstnanci, protože na jejich vydávání... poskytovat zaměstnanci doplatek ke mzdě do výše průměrného výdělku, kterého dosahoval před převedením. Tento doplatek však poskytuje zaměstnavatel pouze po dobu, po kterou zaměstnanec u něj pracuje. Pouze zaměstnancům převáděným z důvodů uvedených v ustanovení § 41... ohrožení nemocí z povolání. Jedině v tom případě Vám bude poskytován doplatek i v případě, když by zaměstnavatel s Vámi ukončil pracovní poměr. Navíc při skončení pracovního poměru z důvodu ohrožení nemocí z povolání přísluší zaměstnanci odstupné ve výši

8. Objektivní vlivy a subjektivní projevy nesprávných pracovních poloh, z pohledu zdravotních problémů a onemocnění MSD

   Poslední aktualizace: 18.12.2020 - 19:54

   schopen vyvinout větší sílu a má větší pohyblivost, resp. rozsah prováděných pohybů. Pro provádění práce převážně vsedě je velmi podstatné proto, aby zaměstnanci měli k dispozici vhodně tvarované - ergonomické pracovní židle, které vedle sezení umožňují... při aplikací preventivní ergonomie je, aby práce v nefyziologických pracovních polohách nebyla prováděna po celou pracovní směnu. Zaměstnanci zařazení na těchto pracovištích musí nárokovat delší a častější přestávky, resp. musí být v rámci pracovního.... Při práci ve stoje je výhodou to, že zaměstnanec je schopen vyvinout větší sílu a má větší pohyblivost, resp. rozsah prováděných pohybů. Pro provádění práce převážně vsedě je velmi podstatné proto, aby zaměstnanci měli k dispozici vhodně tvarované... předpokladem při aplikací preventivní ergonomie je, aby práce v nefyziologických pracovních polohách nebyla prováděna po celou pracovní směnu. Zaměstnanci zařazení na těchto pracovištích musí nárokovat delší a častější přestávky, resp. musí být v rámci

9. Mimořádná kontrolní akce a výsledky činnosti SÚIP za duben 2012

   Poslední aktualizace: 16.05.2012 - 13:59

   jako počet podnětů, které orgánům inspekce práce podávají zaměstnanci ke kontrole zaměstnavatelů, u nichž mají podezření na porušování právních předpisů spadajících do kontrolní působnosti SÚIP. V uplynulém měsíci orgány inspekce práce přijaly celkem 866... udržuje stále ve vysokých evidenčních číslech stejně jako počet podnětů, které orgánům inspekce práce podávají zaměstnanci ke kontrole zaměstnavatelů, u nichž mají podezření na porušování právních předpisů spadajících do kontrolní působnosti SÚIP. V

10. Je třeba mít zpracovaný bezpečnostní předpis pro případ úrazu el. proudem?

    Poslední aktualizace: 16.03.2007 - 11:48

    předpis a je pro nás závazný? Na pracovištích máme tabulky k této problematice. Naši zaměstnanci, kteří obsluhují lékárničky, byli proškoleni odborně způsobilou osobou. Revizní technik tvrdí, že to nestačí, že je nutno mít písemný předpis. Tak obecně... proudem. Ohání se doporučením českého elektrotechnického svazu č. ČES 00.02.94. Prosím, existuje takový předpis a je pro nás závazný? Na pracovištích máme tabulky k této problematice. Naši zaměstnanci, kteří obsluhují lékárničky, byli proškoleni odborně

Stránky