Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Květnové vydání časopisu JOSRA

   Poslední aktualizace: 18.05.2021 - 16:09

   zaměstnanci. Další z recenzovaných článků se věnuje migraci Ukrajinců do Česka a ostatních zemí Evropské unie. Na základě dotazníkového šetření potenciálních migrantů do Česka nebo dalších zemí Evropské unie, provedeného ve čtyřech ukrajinských městech a... mezi všemi zaměstnanci. Další z recenzovaných článků se věnuje migraci Ukrajinců do Česka a ostatních zemí Evropské unie. Na základě dotazníkového šetření potenciálních migrantů do Česka nebo dalších zemí Evropské unie, provedeného ve čtyřech ukrajinských... úrazovosti v ČR v roce 2019 – rozšiřující a doplňující analytická studie 29.06.2020 - V loňském roce zaměstnanci utrpěli přes 42 tisíc pracovních úrazů Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.

2. Opětovná pracovní neschopnost po pracovním úrazu a jednání s pojišťovnou

   Poslední aktualizace: 19.02.2016 - 12:26

   neschopnosti přísluší zaměstnanci i při jeho další pracovní neschopnosti z důvodu téhož pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. V tom případě bude pravděpodobně Kooperativa, a.s., vyžadovat potvrzení od lékaře, že tato pracovní neschopnost vznikla v návaznosti na... náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci i při jeho další pracovní neschopnosti z důvodu téhož pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. V tom případě bude pravděpodobně Kooperativa, a.s., vyžadovat potvrzení od lékaře

3. Nepřetržitý odpočinek v týdnu

   Poslední aktualizace: 03.10.2017 - 15:41

   zdraví zaměstnanců, při živelních událostech a v jiných obdobných mimořádných případech může zaměstnavatel zaměstnanci jeden týden odpočinek zkrátit jen na 24 hodin a druhý týden mu ho musí dorovnat do 70 hodin – viz „poskytne nepřetržitý odpočinek v..., při živelních událostech a v jiných obdobných mimořádných případech může zaměstnavatel zaměstnanci jeden týden odpočinek zkrátit jen na 24 hodin a druhý týden mu ho musí dorovnat do 70 hodin – viz „poskytne nepřetržitý odpočinek v týdnu tak, aby za období

4. Zaměstnanec odmítá vydat lékařské zprávy ohledně PÚ pojišťovně

   Poslední aktualizace: 22.06.2015 - 18:10

   souvislost mezi úrazovým dějem a vznikem škody. V tom směru bych doporučovala zaměstnanci vyhovět zaměstnavateli. Samozřejmě, že nelze dát pojišťovně právo nahlédnout do zdravotní dokumentace u zaměstnancova praktického lékaře, aby zkoumali jeho zdravotní... ošetřen a že zde byla přímá příčinná souvislost mezi úrazovým dějem a vznikem škody. V tom směru bych doporučovala zaměstnanci vyhovět zaměstnavateli. Samozřejmě, že nelze dát pojišťovně právo nahlédnout do zdravotní dokumentace u zaměstnancova praktického

5. Je školení BOZP povinné i pro zaměstnance na dohody?

   Poslední aktualizace: 19.03.2010 - 15:12

   je vykonávána zaměstnanci v pracovním poměru a zaměstnanci vykonávajícími práci na základě některé z dohod o práci konané mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti). A na všechny zaměstnance se vztahuje celý zákoník... zaměstnanci pracující u zaměstnavatele na základě některé z dohod o práci konané mimo pracovní poměr, protože i to jsou krátkodobé pracovněprávní vztahy a tito zaměstnanci často nedostávají dostatečné a úplné informace týkající se jejich BOZP. Když se stane pracovní.... závislá práce je vykonávána zaměstnanci v pracovním poměru a zaměstnanci vykonávajícími práci na základě některé z dohod o práci konané mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti). A na všechny zaměstnance se vztahuje celý... zaměstnanci pracující u zaměstnavatele na základě některé z dohod o práci konané mimo pracovní poměr, protože i to jsou krátkodobé pracovněprávní vztahy a tito zaměstnanci často nedostávají dostatečné a úplné informace týkající se jejich BOZP. Když se

6. Je zima v kanceláři překážkou v práci na straně zaměstnavatele?

   Poslední aktualizace: 17.02.2012 - 12:58

   mrazů, závady na topení atd.) pohybuje kolem 13 °C a zaměstnanci prostě nejsou schopni pracovat. Pokud budou zaměstnavatelem "posláni domů", jedná se o přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy (s náhradou mzdy ve výši 60 % průměrné mzdy... zaměstnavatele).  Zaměstnavatel může též zaměstnance s jejich souhlasem převést po dobu překážky na jinou práci, než byla sjednána v pracovní smlouvě. Nelze-li práci vykonávat na jiném místě než na pracovišti zaměstnavatele, nebo pokud pro zaměstnance jiná práce není, nebo s převodem zaměstnanci nesouhlasí, bude se jednat o jinou překážku v práci na straně zaměstnavatele. ... případě, že se teplota v kanceláři (vinou extrémních mrazů, závady na topení atd.) pohybuje kolem 13 °C a zaměstnanci prostě nejsou schopni pracovat. Pokud budou zaměstnavatelem "posláni domů", jedná se o přerušení práce způsobené nepříznivými... zaměstnavatele, nebo pokud pro zaměstnance jiná práce není, nebo s převodem zaměstnanci nesouhlasí, bude se jednat o jinou překážku v práci na straně zaměstnavatele. Autor článku: Kučina PavelTaké si můžete přečíst 17.07.2018 - Léto a pitný

7. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2016/03

   Poslední aktualizace: 05.04.2016 - 00:30

   - zaměstnanci - diskriminace - zacházení rovné - výsledky - úrazy pracovní - 2015 - SÚIP NECHVÁTAL, MAREK, SENČÍK, JOSEF: Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblastianotace: Pracovní trh v ČR se v posledních letech rychle proměňuje, vliv na to má i příliv... základní povinnosti, které musí takový zaměstnavatel splnit. klíčová slova: cizinci - migranti - zaměstnanci - zaměstnavatelé - zaměstnávání - povinnosti - ČR - trh pracovní - zemědělství KOŽENÁ, LUDMILA, LIPŠOVÁ, VLADIMÍRA, JANOŠOVÁ, KATEŘINA: Psychosociální... rizika při práci XII. Závěr/shrnutíanotace: Souhrn ke všem dříve publikovaným dílům seriálu s krátkou rekapitulací poznatků k jednotlivým psychosociálním rizikům. klíčová slova: rizika pracovní - rizika psychosociální - zaměstnanci CzechIndustry - č. 1... kontrolní - zaměstnanci - diskriminace - zacházení rovné - výsledky - úrazy pracovní - 2015 - SÚIP NECHVÁTAL, MAREK, SENČÍK, JOSEF: Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblastianotace: Pracovní trh v ČR se v posledních letech rychle proměňuje, vliv... uvádějí základní povinnosti, které musí takový zaměstnavatel splnit. klíčová slova: cizinci - migranti - zaměstnanci - zaměstnavatelé - zaměstnávání - povinnosti - ČR - trh pracovní - zemědělství KOŽENÁ, LUDMILA, LIPŠOVÁ, VLADIMÍRA, JANOŠOVÁ, KATEŘINA...: Psychosociální rizika při práci XII. Závěr/shrnutíanotace: Souhrn ke všem dříve publikovaným dílům seriálu s krátkou rekapitulací poznatků k jednotlivým psychosociálním rizikům. klíčová slova: rizika pracovní - rizika psychosociální - zaměstnanci

8. Platí požadavky ADR i pro vnitrozávodovou dopravu?

   Poslední aktualizace: 05.09.2017 - 13:54

   .). Přeprava probíhá pomocí vysokozdvižných vozíků nebo motorových vozíků, popř. nákladními nebo dodávkovými automobily. Veškerou techniku obsluhují zaměstnanci společnosti. V rámci novelizace místního provozního bezpečnostního předpisu jsme narazili na problém a mů.... sudy s oleji, naftou, benzinem, žíravinami apod.). Přeprava probíhá pomocí vysokozdvižných vozíků nebo motorových vozíků, popř. nákladními nebo dodávkovými automobily. Veškerou techniku obsluhují zaměstnanci společnosti. V rámci novelizace místního

9. Bezpečnost a ochrana zdraví ve školství je stále v popředí zájmu

   Poslední aktualizace: 25.06.2013 - 16:59

   , nikoliv pedagogický pracovník. Škola může vymáhat náhradu regresně po svém zaměstnanci (do 4 a půl násobku platu) a v případě praktické přípravy konkrétní pracoviště. Odpovědnost základních, středních a vyšších odborných je absolutní, bez ohledu na zavinění... může vymáhat náhradu regresně po svém zaměstnanci (do 4 a půl násobku platu) a v případě praktické přípravy konkrétní pracoviště. Odpovědnost základních, středních a vyšších odborných je absolutní, bez ohledu na zavinění (§ 391 odst. 2 a 3), v případě

10. Podezření na podvod v souvislosti s pracovním úrazem

    Poslední aktualizace: 15.01.2016 - 12:19

    Kooperativa má pravdu v tom, že pokud bude zaměstnanec ošetřován v důsledku pracovního úrazu, že mu bude proplácet náhradu účelně vynaložených nákladů spojených s léčením. Proto pokud máte podezření, že léky, které hradíte zaměstnanci, nejsou přímo určeny k léčbě.... Samozřejmě, že Kooperativa má pravdu v tom, že pokud bude zaměstnanec ošetřován v důsledku pracovního úrazu, že mu bude proplácet náhradu účelně vynaložených nákladů spojených s léčením. Proto pokud máte podezření, že léky, které hradíte zaměstnanci

Stránky