Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. První zásadní novela nového zákoníku práce

   Poslední aktualizace: 10.10.2007 - 11:54

   , Tereza. První zásadní novela zákoníku práce. In Epravo.cz [online]. Praha: EPRAVO.cz, a.s., 2007 [cit. 10-10-2007]. Dostupný z WWW: <http://www.epravo.cz/v01/index.php3?s1=3&s2=0&s3=0&s4=0&s5=0&s6=0&m=1&ty.... ... Na program 21. schůze Poslanecké sněmovny bylo zařazeno prvé čtení vládního návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Novela předpokládá celkem 120 změn současné právní úpravy. Obecně lze... shrnout, že primárním účelem této novely je náprava řady právních nepřesností a legislativně technických pochybení, které jsou novému zákoníku práce vytýkány ode dne jeho schválení. Předkládaná novela má rovněž zajistit soulad a provázanost zákoníku práce s... Na program 21. schůze Poslanecké sněmovny bylo zařazeno prvé čtení vládního návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Novela předpokládá celkem 120 změn současné právní úpravy. ... přihlédnutím k případné práci přesčas, nicméně pouze v případě vedoucích zaměstnanců a nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Důsledkem takového ujednání tedy bude vyloučení nároků dotčeného zaměstnance na nároky plynoucí z přesčasové práce ve smyslu... novela zákoníku práce. In Epravo.cz [online]. Praha: EPRAVO.cz, a.s., 2007 [cit. 10-10-2007]. Dostupný z WWW: <http://www.epravo.cz/v01/index.php3?s1=3&s2=0&s3=0&s4=0&s5=0&s6=0&m=1&ty.... Autor článku: Kadlecová TerezaTaké... Napsal uživatel admin dne 10. Říjen 2007 - 11:54. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.pracovní právoprávní předpisyzákoník práce Na program 21...První zásadní novela nového zákoníku práce

2. Bezpečnost a hygiena práce 6/2010

   Poslední aktualizace: 23.06.2010 - 17:05

   informace o předávání ocenění Bezpečný podnik, které proběhlo dne 26. 5. 2010 v Opavě. Při této akci bylo osmi organizacím předáno osvědčení Bezpečný podnik z rukou ministra práce a sociálních věcí a generálního inspektora SÚIP. Článek dále stručnou formou... udělovány sankce. Aktuální vydání časopisu publikuje dále tři články od slovenských kolegů. První z článků pojednává o změnách v oblasti inspekce práce na Slovensku, platných od 1. 3. 2010, na tuto problematiku navazuje druhý článek, zabývající se novými... Úvodní článek se zabývá problematikou zkoušky z odborné způsobilosti, která bude od nabytí účinnosti zákona č. 155/2010 Sb., k 1. 10. 2010 požadována i živnostenským zákonem. Podle aktuálně platné právní úpravy postačuje nyní pro poskytování služeb v... V těchto dnech vyšlo červnové číslo odborného časopisu Bezpečnost a hygiena práce. ... dne 26. 5. 2010 v Opavě. Při této akci bylo osmi organizacím předáno osvědčení Bezpečný podnik z rukou ministra práce a sociálních věcí a generálního inspektora SÚIP. Článek dále stručnou formou informuje o tom, jak je možné dané ocenění získat. Další... tři články od slovenských kolegů. První z článků pojednává o změnách v oblasti inspekce práce na Slovensku, platných od 1. 3. 2010, na tuto problematiku navazuje druhý článek, zabývající se novými právními předpisy v oblasti BOZP a třetí článek je zaměřen... Napsal uživatel admin dne 23. Červen 2010 - 17:05. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář. Úvodní článek se zabývá problematikou zkoušky z odborné...Bezpečnost a hygiena práce 6/2010

3. Úmluvy Mezinárodní organizace práce ratifikované Českou republikou

   Poslední aktualizace: 25.07.2018 - 10:09

   - Úmluva o inspekci práce v zemědělství, 1969 ÚMLUVA Č. 136 - Úmluva o ochraně proti ohrožení otravou benzenem, 1971 ÚMLUVA Č. 139 - Úmluva o předcházení a kontrole nebezpečí z povolání způsobených karcinogenními látkami a činiteli, 1974 ÚMLUVA Č. 148... Publikované ratifikované úmluvy MOP jsou většinou převzaty ze Sbírky zákonů a Sbírky mezinárodních smluv ČR. Sborník úmluv byl realizován v rámci projektu ČMKOS 2017 „§ 320a zákoníku práce I. – Průmysl, vzdělávání, práce, společnost 4.0“, který je... financován z prostředků státního rozpočtu ČR prostřednictvím MPSV. Podle článku 10 Ústavy ČR jsou "vyhlášené mezinárodní smlouvy, k jejichž ratifikaci dal Parlament souhlas, a jimiž je Česká republika vázána, součástí právního řádu; stanoví-li mezinárodní... ČMKOS vydala Sborník úmluv Mezinárodní organizace práce (MOP) ratifikovaných Českou republikou, kde jsou plné texty těchto úmluv. ... ratifikované úmluvy MOP jsou většinou převzaty ze Sbírky zákonů a Sbírky mezinárodních smluv ČR. Sborník úmluv byl realizován v rámci projektu ČMKOS 2017 „§ 320a zákoníku práce I. – Průmysl, vzdělávání, práce, společnost 4.0“, který je financován z... nebezpečím z povolání způsobeným znečištěním vzduchu, hlukem a vibracemi na pracovištích, 1977 ÚMLUVA Č. 155 - Úmluva o bezpečnosti a zdraví pracovníků a o pracovním prostředí, 1981 ÚMLUVA Č. 160 - Úmluva o statistikách práce, 1985 ÚMLUVA Č. 161... než zákon, použije se mezinárodní smlouva." Nejsou-li ratifikované úmluvy Mezinárodní organizace práce v členském státě dodržovány, je možné za určitých podmínek podat stížnost Mezinárodnímu úřadu práce. Hlavním posláním Mezinárodní organizace práce...Úmluvy Mezinárodní organizace práce ratifikované Českou republikou

4. 70 let Výzkumného ústavu bezpečnosti práce

   Poslední aktualizace: 02.01.2024 - 13:03

   jejich možného působení na své okolí a na životní prostředí.  VÚBP se vyvíjel z několika organizací, kterými byly postupně Masarykova akademie práce, Ústav lidské práce, poválečný Československý ústav práce, Ústav bezpečnosti práce, přejmenovaný v roce 1954... na Výzkumný ústav bezpečnosti práce.  Zřizovatelem VÚBP byly postupně odbory, Český úřad bezpečnosti práce, předchůdce dnešního Státního úřadu inspekce práce, a konečně v roce 1994 přešla zřizovací úloha na Ministerstvo práce a sociálních věcí, která... V roce 2024 Výzkumný ústav bezpečnosti práce, veřejná výzkumná instituce (VÚBP) působí v československé a české historii výzkumu již 70 let. ... obecně, včetně jejich možného působení na své okolí a na životní prostředí.  VÚBP se vyvíjel z několika organizací, kterými byly postupně Masarykova akademie práce, Ústav lidské práce, poválečný Československý ústav práce, Ústav bezpečnosti práce..., přejmenovaný v roce 1954 na Výzkumný ústav bezpečnosti práce.  Zřizovatelem VÚBP byly postupně odbory, Český úřad bezpečnosti práce, předchůdce dnešního Státního úřadu inspekce práce, a konečně v roce 1994 přešla zřizovací úloha na Ministerstvo práce a...70 let Výzkumného ústavu bezpečnosti práce

5. Základní informace o Inspekci práce v ČR

   Poslední aktualizace: 08.12.2006 - 16:06

   Státní úřad inspekce práce a jemu podřízené oblastní inspektoráty práce. 2. Rozdělení kompetencí mezi oblastní inspektoráty práce a úřady práce Novým zákonem o inspekci práce přešla kontrola dodržování pracovněprávních předpisů z úřadů práce na... zaměstnání z jakýchkoliv důvodů, tzv. „švarcsystémem“, zprostředkováním zaměstnání a kontrolou dodržování dalších povinností zaměstnavatelů vyplývajících jim z těchto zákonů. Jednoduše řečeno - úřady práce se zabývají vztahy, které předcházejí pracovnímu... poměru, a nelegálním zaměstnáváním, zatímco oblastní inspektoráty práce se zabývají porušováním povinností vyplývajících z pracovního poměru. Oblastní inspektoráty práce kontrolují dodržování právních předpisů mimo jiné v oblastech uzavírání, změn a... Základní informace o Inspekci práce v ČR. Postavení, působnost, oprávnění, povinnosti orgánů inspekce práce, včetně rozdělení kompetencí mezi nimi a úřady práce. ... oblastní inspektoráty práce. 2. Rozdělení kompetencí mezi oblastní inspektoráty práce a úřady práce Novým zákonem o inspekci práce přešla kontrola dodržování pracovněprávních předpisů z úřadů práce na inspektoráty práce. Úřady práce kontrolují.... „švarcsystémem“, zprostředkováním zaměstnání a kontrolou dodržování dalších povinností zaměstnavatelů vyplývajících jim z těchto zákonů. Jednoduše řečeno - úřady práce se zabývají vztahy, které předcházejí pracovnímu poměru, a nelegálním zaměstnáváním, zatímco... oblastní inspektoráty práce se zabývají porušováním povinností vyplývajících z pracovního poměru. Oblastní inspektoráty práce kontrolují dodržování právních předpisů mimo jiné v oblastech uzavírání, změn a ukončování pracovního poměru, pracovní doby, doby...Základní informace o Inspekci práce v ČR

6. Bezpečnost práce na řemeslných soutěžích učňovské mládeže

   Poslední aktualizace: 27.06.2016 - 18:28

   Dlouhodobá praxe ukazuje, že správně vedená výchova a vzdělávání mladých pracovníků v oblasti BOZP má nezpochybnitelný význam v prevenci vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání. V oboru stavebnictví se v místě působnosti tohoto OIP konají dvě... Řemeslo/Skill ve Vysokém Mýtě, s účastí soutěžících nejen z Pardubického kraje a jiných koutů České republiky, ale i ze zahraničí. Soutěží se například v těchto profesích: zedník, instalatér, obkladač, montér suchých staveb nebo truhlář. I když se nejedná... osobních ochranných pracovních prostředků, pracovního oděvu a obuvi, způsob používání ručního elektrického nářadí a jiných pracovních pomůcek a nástrojů, ale i pořádek na pracovišti. Za porušování právních a ostatních předpisů v oblasti bezpečnosti práce a za... Ke zvyšování teoretických znalostí a upevňování správných a bezpečných pracovních návyků a postupů budoucích zaměstnanců a řemeslníků v oblasti BOZP pravidelně přispívá i Oblastní inspektorát práce pro Královéhradecký kraj a Pardubický kraj (dále jen "OIP") každoročním delegováním inspektora v rámci odborné garance na učňovské řemeslné soutěže. ... Dlouhodobá praxe ukazuje, že správně vedená výchova a vzdělávání mladých pracovníků v oblasti BOZP má nezpochybnitelný význam v prevenci vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání. V oboru stavebnictví se v místě působnosti tohoto OIP konají dvě takovéto.../Skill ve Vysokém Mýtě, s účastí soutěžících nejen z Pardubického kraje a jiných koutů České republiky, ale i ze zahraničí. Soutěží se například v těchto profesích: zedník, instalatér, obkladač, montér suchých staveb nebo truhlář. I když se nejedná o... ochranných pracovních prostředků, pracovního oděvu a obuvi, způsob používání ručního elektrického nářadí a jiných pracovních pomůcek a nástrojů, ale i pořádek na pracovišti. Za porušování právních a ostatních předpisů v oblasti bezpečnosti práce a za zjištěné...Bezpečnost práce na řemeslných soutěžích učňovské mládeže

7. Nemoc z povolání, práce na kratší úvazek a výpočet renty

   Poslední aktualizace: 29.06.2017 - 14:42

   nemocí z povolání trpíte) není takový, že byste musela pracovat na kratší pracovní dobu a při výpočtu renty se Vám bude dopočítávat částka, kterou jste si opomenula vydělat (viz § 271 odst. 4 zákoníku práce). To však dnes nevíme. ... Byla mi uznána nemoc z povolání, nyní jsem od 1. 6. do 31. 7. ve dvouměsíční výpovědní době ze zdravotních důvodů. Zaměstnavatel mě vyzval k zaslání žádosti pojišťovně o výpočet renty. To jsem udělala a zatím se nevyjádřili. Nyní jsem nastoupila do... překážce v práci, protože zaměstnavatel pro Vás nemá vhodnou práci – vhodnou s ohledem na Váš zdravotní stav a Vaši kvalifikaci). Také uvádíte, že jste zaslala podklady pojišťovně ohledně výpočtu renty a že se nevyjádřili. Z toho si nic nedělejte – oni se vyjádří... Nemoc z povolání, práce na kratší úvazek a výpočet renty Napsal uživatel hrubak dne 29. Červen 2017 - 14:42. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační... (ovšem s výhradou, že nevím ani jakou nemocí z povolání trpíte) není takový, že byste musela pracovat na kratší pracovní dobu a při výpočtu renty se Vám bude dopočítávat částka, kterou jste si opomenula vydělat (viz § 271 odst. 4 zákoníku práce). To však dnes... formulář.nemoci z povoláníodškodňování Byla mi uznána nemoc z povolání, nyní jsem od 1. 6. do 31. 7. ve dvouměsíční výpovědní době ze zdravotních důvodů. Zaměstnavatel mě vyzval k zaslání žádosti pojišťovně o výpočet renty. To jsem udělala a zatím se...Nemoc z povolání, práce na kratší úvazek a výpočet renty

8. Bezpečnost práce v malé firmě

   Poslední aktualizace: 11.08.2022 - 15:15

   V malé firmě třeba jen s jedním zaměstnancem je nutné zajistit například pravidelně školení BOZP (§ 37, § 103 z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů) - četnost a formu stanovuje zaměstnavatel; zaměstnanci by měli podepisovat, že... práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti, zaměstnanec musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku a periodické prohlídky - pracovnělékařské služby upravuje z. č. 373/2011 Sb. § 53 a násl. a vyhl. č. 79/2013..., která vznikla na jeho pracovištích. Zaměstnavatel musí mít zákonné pojištění odpovědnosti za škodu z titulu pracovních úrazů a nemocí z povolání (u Kooperativy). Pokud charakter práce vyžaduje používání osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP), ve... Mám pronajatou místnost v obytném domě - kancelář, kde budou pracovat 3 zaměstnanci. Co všechno z hlediska BOZP musím vést za dokumentaci? ... třeba jen s jedním zaměstnancem je nutné zajistit například pravidelně školení BOZP (§ 37, § 103 z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů) - četnost a formu stanovuje zaměstnavatel; zaměstnanci by měli podepisovat, že byli proškoleni a... pracovištích. Zaměstnavatel musí mít zákonné pojištění odpovědnosti za škodu z titulu pracovních úrazů a nemocí z povolání (u Kooperativy). Pokud charakter práce vyžaduje používání osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP), ve Vašem případě asi ne..., zaměstnavatel je poskytne bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik (§ 104 zákoníku práce; nařízení vlády č. 390/2021 Sb.). Zaměstnavatel zařazuje práce do kategorií podle § 37 z. č. 258/2000 Sb., ve znění pozdějších...Bezpečnost práce v malé firmě

9. Psychicky náročná práce a její kategorizace

   Poslední aktualizace: 12.12.2006 - 09:56

   pracovní prostředky. Jde o práce, při nichž se opakovaně vyskytují nemoci z povolání nebo jsou zde častější onemocnění, v kategorii čtvrté - práce, při nichž je vysoké riziko ohrožení zdraví, které nelze zcela vyloučit ani používáním dostupných ochranných... prostředků. Jde o práce, u nichž se dá očekávat výskyt nemocí z povolání. Všechny ostatní práce vykonávané na pracovištích zaměstnavatele, které nebyly takto zařazeny, se považují za práce kategorie první. Bližší podmínky o zařazovaní prací do kategorií... kromě jiného vycházet z toho, zda psychické faktory ovlivňující zdraví jsou trvale přítomny a zda je nelze odstranit, např. vhodnou organizací práce, která by neznamenala zbytečný časový tlak na zaměstnance. Z tohoto pohledu je zapotřebí chápat psychickou... ochranné pracovní prostředky. Jde o práce, při nichž se opakovaně vyskytují nemoci z povolání nebo jsou zde častější onemocnění, v kategorii čtvrté - práce, při nichž je vysoké riziko ohrožení zdraví, které nelze zcela vyloučit ani používáním dostupných... ochranných prostředků. Jde o práce, u nichž se dá očekávat výskyt nemocí z povolání. Všechny ostatní práce vykonávané na pracovištích zaměstnavatele, které nebyly takto zařazeny, se považují za práce kategorie první. Bližší podmínky o zařazovaní prací do... nezbytné kromě jiného vycházet z toho, zda psychické faktory ovlivňující zdraví jsou trvale přítomny a zda je nelze odstranit, např. vhodnou organizací práce, která by neznamenala zbytečný časový tlak na zaměstnance. Z tohoto pohledu je zapotřebí chápat...Psychicky náročná práce a její kategorizace

10. Pád z montážní plošiny

    Poslední aktualizace: 18.09.2012 - 16:52

     požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti vyplývající z ustanovení § 103 odst. 2 písm. c) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších... pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti vyplývající z ustanovení § 103 odst. 2 písm. c) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů... zaměstnance vyplývající z ustanovení § 104 odst. 4 písm. c) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Závěr Opatření přijatá zaměstnavatelem podle § 105 odst. 5 zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů: Technická: provádět... týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti vyplývající z ustanovení § 103 odst. 2 písm. c) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Vzhledem k tomu, že montážní... vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti vyplývající z ustanovení § 103 odst. 2 písm. c) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Porušení povinností postiženého pracovníka... § 104 odst. 4 písm. c) z. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Závěr Opatření přijatá zaměstnavatelem podle § 105 odst. 5 zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů: Technická: provádět kontroly montážní plošiny ve lhůtách...Pád z montážní plošiny

Stránky