Poslední aktualizace: 01.12.2015 - 12:42
musí plnit vůči svým zaměstnancům, zaměstnancům vyslaným na práci jinými zaměstnavateli i osobám zdržujícím se s jeho vědomím na jeho pracovišti. Vedle toho platí zásada koordinace spočívající v tom, že plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou... pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště, a spolupracovat při zajišťování
Poslední aktualizace: 21.09.2022 - 14:15
režim vlastnictví se jedná. Základ je stejný, údržbu VTZ budou provádět fyzické osoby, podnikající fyzické osoby, zaměstnanci. Záleží, kdo bude vlastníkem. Jestli spol. s r. o., společenství vlastníků nebo jestli to bude rodinný dům, kde inspektorát....: Bude záležet, o jaký bytový dům a o jaký režim vlastnictví se jedná. Základ je stejný, údržbu VTZ budou provádět fyzické osoby, podnikající fyzické osoby, zaměstnanci. Záleží, kdo bude vlastníkem. Jestli spol. s r. o., společenství vlastníků nebo jestli
Poslední aktualizace: 29.11.2012 - 16:38
Pracuji jako odborně způsobilá osoba k prevenci rizik. Někteří naši zaměstnanci pracují doma a chtějí na tuto domácí práci proškolit v oblasti BOZP. Jak mám postupovat? Je nutné vidět jejich domácí prostředí, aby bylo možné vyhodnotit rizika apod... bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ale žádnou výjimku z povinností zaměstnavatele k tomuto zaměstnanci zákoník práce nepřipouští. Vzhledem k povaze práce na jiném místě než na pracovišti zaměstnavatele není objektivně možné, aby zaměstnavatel všechny uložené... jako odborně způsobilá osoba k prevenci rizik. Někteří naši zaměstnanci pracují doma a chtějí na tuto domácí práci proškolit v oblasti BOZP. Jak mám postupovat? Je nutné vidět jejich domácí prostředí, aby bylo možné vyhodnotit rizika apod.? Odpověď na tento... zdraví při práci ale žádnou výjimku z povinností zaměstnavatele k tomuto zaměstnanci zákoník práce nepřipouští. Vzhledem k povaze práce na jiném místě než na pracovišti zaměstnavatele není objektivně možné, aby zaměstnavatel všechny uložené povinnosti beze
Poslední aktualizace: 27.08.2018 - 15:19
pracovníků, zvl. řídicích, systémy a informační toky, kultura podniku či jednání s pracovníky, vč. vztahů se zaměstnanci – a to i cizími, nastavené pracovní podmínky (významně určují kulturu BOZP v daném podniku), strategie, cíle, schopnosti, znalosti, a jiné... v rámci vzdělání, kurzů (rekvalifikačních, certifikovaných aj.) a organizovaného školení. 7.3 Povědomí Povědomí představuje skutečnost, že všichni zaměstnanci vnímají svoji vlastní odpovědnost za naplňování stanovených požadavků BOZP. Proto musí být... údržby a kontrol, stanovení specifikací pro zadávání zakázek na zboží a služby, uplatnění právních a jiných požadavků. Norma (zcela v souladu s českým zákoníkem práce) také připomíná, že na pracovištích se zaměstnanci více zaměstnavatelů musí..., odpovědnost a role pracovníků, zvl. řídicích, systémy a informační toky, kultura podniku či jednání s pracovníky, vč. vztahů se zaměstnanci – a to i cizími, nastavené pracovní podmínky (významně určují kulturu BOZP v daném podniku), strategie, cíle..., certifikovaných aj.) a organizovaného školení. 7.3 Povědomí Povědomí představuje skutečnost, že všichni zaměstnanci vnímají svoji vlastní odpovědnost za naplňování stanovených požadavků BOZP. Proto musí být pracovníci informováni: o politice BOZP a..., uplatnění právních a jiných požadavků. Norma (zcela v souladu s českým zákoníkem práce) také připomíná, že na pracovištích se zaměstnanci více zaměstnavatelů musí organizace koordinovat příslušné části systému řízení BOZP s ostatními organizacemi
Poslední aktualizace: 10.02.2022 - 11:02
zdraví. Při popisu vzniku úrazu bylo konstatováno porušení řady obecně platných právních a ostatních předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP) vedoucím a zaměstnanci obchodního řetězce s potravinami, zákonnou zástupkyní (matkou) zraněné... zaměstnavatel může zprostit odpovědnosti za pracovní úraz.klíčová slova: předpisy bezpečnostní - porušení předpisů - důsledky právní - zaměstnanci - zaměstnavateléVÝZKUMNÝ ÚSTAV BEZPEČNOSTI PRÁCE: Nenič si tělo: startuje dětská výtvarná soutěžanotace: Téma... správní rozhodnutí svého druhu, které je soudy přezkoumatelné. Tyto diskuse navíc přiživila novela zákona o specifických zdravotních službách s účinností od 1. 11. 2017.klíčová slova: posudky lékařské - služby pracovnělékařské - stav zdravotní - zaměstnanci... bezpečnost a ochrana jejich zdraví. Při popisu vzniku úrazu bylo konstatováno porušení řady obecně platných právních a ostatních předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP) vedoucím a zaměstnanci obchodního řetězce s potravinami, zákonnou... porušení zaměstnancem se zaměstnavatel může zprostit odpovědnosti za pracovní úraz.klíčová slova: předpisy bezpečnostní - porušení předpisů - důsledky právní - zaměstnanci - zaměstnavatelé VÝZKUMNÝ ÚSTAV BEZPEČNOSTI PRÁCE: Nenič si tělo: startuje dětská... pracovnělékařské - stav zdravotní - zaměstnanci Práce a mzda - č. 12 (2021) DANDOVÁ, EVA: Nová právní úprava poskytování OOPPanotace: Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) jsou velice důležitými pracovními pomůckami, které slouží k ochraně zdraví
Poslední aktualizace: 18.05.2012 - 13:42
Při školení se často setkávám s dotazem, jak mají být proškoleni zaměstnanci, kteří jsou pouze jako uživatelé elektrických zařízení v kancelářích, v úklidových službách, v hotelových kuchyních apod. Nejedná se tedy o žádné elektromontéry, údržbáře apod.... Předpokládám, že i na ně se vztahuje vyhláška 50/1978 Sb. Jaký by mohl být obsah jejich školení a kdo školení provede? Na každém pracovišti by měl být vypracován místní bezpečnostní předpis a zpracována rizika. Zaměstnanci by měli být s těmito předpisy a... zařízeníelektrospotřebičeškolení bpPři školení se často setkávám s dotazem, jak mají být proškoleni zaměstnanci, kteří jsou pouze jako uživatelé elektrických zařízení v kancelářích, v úklidových službách, v hotelových kuchyních apod. Nejedná se tedy o žádné... elektromontéry, údržbáře apod. Předpokládám, že i na ně se vztahuje vyhláška 50/1978 Sb. Jaký by mohl být obsah jejich školení a kdo školení provede? Na každém pracovišti by měl být vypracován místní bezpečnostní předpis a zpracována rizika. Zaměstnanci
Poslední aktualizace: 14.12.2023 - 11:54
původní verzi významně rozšířil, se hovoří o místnosti pro odpočinek, která musí mít vyhovující denní osvětlení podle § 45 odst. 3.; o údržbě a čištění osvětlovacích soustav, osvětlovacích otvorů; zaměstnanci musí být umožněno manipulovat s okny a světlíky..., který se oproti původní verzi významně rozšířil, se hovoří o místnosti pro odpočinek, která musí mít vyhovující denní osvětlení podle § 45 odst. 3.; o údržbě a čištění osvětlovacích soustav, osvětlovacích otvorů; zaměstnanci musí být umožněno manipulovat
Poslední aktualizace: 03.07.2014 - 15:50
zákoníku práce a zaměstnanci náleží pracovní volno s náhradou mzdy. S tímto názorem já osobně nesouhlasím, zaměstnavatel je připraven zaměstnanci práci přidělovat, ale podle § 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce nemůže, protože mu to zakazuje lékařský posudek... zaměstnavatele podle § 208 zákoníku práce a zaměstnanci náleží pracovní volno s náhradou mzdy. S tímto názorem já osobně nesouhlasím, zaměstnavatel je připraven zaměstnanci práci přidělovat, ale podle § 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce nemůže, protože mu to
Poslední aktualizace: 07.07.2016 - 11:04
nemají závažné problémy.“ Zjištění zprávy ukazují, že podle Eurostatu ke smrtelným úrazům docházelo v období 2008 až 2012 nejčastěji v podnicích s méně než 50 zaměstnanci. Celkově zpráva poukazuje na četné důkazy v literatuře o tom, že mikropodniky a... již známá nebo že nemají závažné problémy.“ Zjištění zprávy ukazují, že podle Eurostatu ke smrtelným úrazům docházelo v období 2008 až 2012 nejčastěji v podnicích s méně než 50 zaměstnanci. Celkově zpráva poukazuje na četné důkazy v literatuře o tom, že
Poslední aktualizace: 21.02.2007 - 15:53
posledních pěti letech dosáhlo významného pokroku, stále existuje velký prostor pro zlepšování. Náklady způsobené pracovními úrazy a nemocemi nenesou všichni zúčastnění rovnoměrně. Evropští zaměstnanci přicházejí ročně přibližně o jednu miliardu euro z důvodu... konkurenceschopnost Evropy.“ Přestože se v posledních pěti letech dosáhlo významného pokroku, stále existuje velký prostor pro zlepšování. Náklady způsobené pracovními úrazy a nemocemi nenesou všichni zúčastnění rovnoměrně. Evropští zaměstnanci přicházejí ročně