Poslední aktualizace: 16.12.2020 - 15:34
práci, ať už z důvodu lepšího ohodnocení, nebo kvůli úspoře času třeba na cigaretu. V praxi by se takových situací našlo mnoho.klíčová slova: BOZP - inspekce práce - zaměstnavatelé - zaměstnanci - činnosti kontrolní - kontroly - odpovědnostDUŠÁTKO, ANTONÍN... podle zákona o BOZP na druhém místě za kolektivními opatřeními. Zaměstnavatel musí zajistit, aby zaměstnanci měli k dispozici dostatek OOP pro svou činnost. Jedná se zejména o hasiče, kteří jsou vystaveni kritickým podmínkám prostředí. Z těchto důvodů se... - přinejmenším, pokud prach neobsahuje žádné konkrétní nebezpečné látky nebo alergeny. Zdravý lidský samočisticí systém dýchacích cest "dopravuje" inhalované prachové částice zpět ven bez problémů. Odlišná je situace na pracovištích, kde jsou zaměstnanci pravidelně... důvodu lepšího ohodnocení, nebo kvůli úspoře času třeba na cigaretu. V praxi by se takových situací našlo mnoho.klíčová slova: BOZP - inspekce práce - zaměstnavatelé - zaměstnanci - činnosti kontrolní - kontroly - odpovědnost DUŠÁTKO, ANTONÍN: Regálové... o BOZP na druhém místě za kolektivními opatřeními. Zaměstnavatel musí zajistit, aby zaměstnanci měli k dispozici dostatek OOP pro svou činnost. Jedná se zejména o hasiče, kteří jsou vystaveni kritickým podmínkám prostředí. Z těchto důvodů se začalo... prach neobsahuje žádné konkrétní nebezpečné látky nebo alergeny. Zdravý lidský samočisticí systém dýchacích cest "dopravuje" inhalované prachové částice zpět ven bez problémů. Odlišná je situace na pracovištích, kde jsou zaměstnanci pravidelně vystaveni
Poslední aktualizace: 01.04.2016 - 12:08
Je správné, aby zaměstnanci, kteří pracují v noci a pravidelně chodí na prohlídky 1 x ročně, absolvovali ještě periodickou prohlídku dle vyhlášky č. 79/2013 Sb., kde jsou určeny lhůty dle věku a kategorie práce? U takových zaměstnanců bude provedena... prohlídkypracovnélékařská péče Je správné, aby zaměstnanci, kteří pracují v noci a pravidelně chodí na prohlídky 1 x ročně, absolvovali ještě periodickou prohlídku dle vyhlášky č. 79/2013 Sb., kde jsou určeny lhůty dle věku a kategorie práce? U takových
Poslední aktualizace: 10.01.2019 - 15:00
výslovně neobsahuje právní úpravu zápočtu doby osobní očisty do pracovní doby. Dobu určenou pro osobní očistu nelze považovat za výkon práce, protože zaměstnanec během ní nepracuje. Obecně tedy platí, že zaměstnanci mají osobní očistu vykonávat mimo pracovní... práce). Zákoník práce výslovně neobsahuje právní úpravu zápočtu doby osobní očisty do pracovní doby. Dobu určenou pro osobní očistu nelze považovat za výkon práce, protože zaměstnanec během ní nepracuje. Obecně tedy platí, že zaměstnanci mají osobní
Poslední aktualizace: 29.07.2003 - 16:58
“. Konsenzus vyžaduje překonání nemluvnosti, rozvoj polemické kultury. Zaměstnanci potřebují závazné dohody. Závazné dohody vytvářejí prostředí pro vlastní odpovědnost. Toto platí zvláště pro mladé nováčky v profesi. Mladý člověk už pak není pasivním... nemluvnosti, rozvoj polemické kultury. Zaměstnanci potřebují závazné dohody. Závazné dohody vytvářejí prostředí pro vlastní odpovědnost. Toto platí zvláště pro mladé nováčky v profesi. Mladý člověk už pak není pasivním příjemcem špatné zprávy, a to zákazu
Poslední aktualizace: 01.07.2021 - 10:08
průlomovým, a to nejen z hlediska zajištění BOZP. Navíc jsem nezmínil, že zaměstnavatel by měl mít možnost zaměstnanci tento způsob výkonu práce nařídit, pokud z vážných provozních důvodů či v důsledku nepříznivých povětrnostních vlivů či živelné události... práce mimo pracoviště zaměstnavatele“ je průlomovým, a to nejen z hlediska zajištění BOZP. Navíc jsem nezmínil, že zaměstnavatel by měl mít možnost zaměstnanci tento způsob výkonu práce nařídit, pokud z vážných provozních důvodů či v důsledku nepříznivých
Poslední aktualizace: 23.10.2017 - 14:02
otevření lamelového dna vozíku zakladače vysype mimo tavicí vanu. Pokud je kvůli zametení rozsypaného kmene nutné sejmout velké železné pláty zakrývající prostor zakladače, je práce o to těžší. Zkušení zaměstnanci si pravděpodobně práci usnadňovali tím, že... vozíku zakladače vysype mimo tavicí vanu. Pokud je kvůli zametení rozsypaného kmene nutné sejmout velké železné pláty zakrývající prostor zakladače, je práce o to těžší. Zkušení zaměstnanci si pravděpodobně práci usnadňovali tím, že sejmuli kryt pouze z
Poslední aktualizace: 11.07.2019 - 10:44
a nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kde jsou uvedeny požadavky na OOPP. Vychází ze Směrnice Rady 89/656/EHS ze dne 30. listopadu 1989 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání osobních ochranných prostředků zaměstnanci při práci... nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kde jsou uvedeny požadavky na OOPP. Vychází ze Směrnice Rady 89/656/EHS ze dne 30. listopadu 1989 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání osobních ochranných prostředků zaměstnanci při práci (třetí
Poslední aktualizace: 20.05.2022 - 11:21
doprovodu osoby starší 15 let. Práci dobrovolníků využívá například organizace Člověk v tísni. Podobně jako zaměstnanci absolvují e-learning na BOZP, první pomoc a požární ochranu. „Lokálně je proškolíme podle daného úkolu a daných podmínek na místě. Jiné to... 15 let. Práci dobrovolníků využívá například organizace Člověk v tísni. Podobně jako zaměstnanci absolvují e-learning na BOZP, první pomoc a požární ochranu. „Lokálně je proškolíme podle daného úkolu a daných podmínek na místě. Jiné to má doučovatel do
Poslední aktualizace: 09.04.2021 - 08:53
expoziční limit 85 dB, respektive nejvyšší přípustná hodnota 200 Pa, musí zaměstnavatel zajistit, aby osobní ochranné pracovní prostředky zaměstnanci používali. V § 104 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, se uvádí... Pa, musí zaměstnavatel zajistit, aby osobní ochranné pracovní prostředky zaměstnanci používali. V § 104 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, se uvádí, že není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit
Poslední aktualizace: 14.04.2016 - 16:28
učení, kariérní rozvoj, motivace a vedení. Podpora dobré práceschopnosti vyžaduje dobré vedení, účast zaměstnanců a spolupráci mezi zaměstnavatelem nebo vedením firmy a zaměstnanci nebo jejich zástupci. Práceschopnost lze měřit pomocí indexu..., motivace a vedení. Podpora dobré práceschopnosti vyžaduje dobré vedení, účast zaměstnanců a spolupráci mezi zaměstnavatelem nebo vedením firmy a zaměstnanci nebo jejich zástupci. Práceschopnost lze měřit pomocí indexu práceschopnosti, který se používá v