Stres otravuje životy zaměstnanců jako neviditelný jed, a proto jsme se rozhodli této problematice věnovat další Téma týdne. Příspěvek Ing. Balážikové uveřejňujeme v původním slovenském jazyce.
Stres predstavuje oblasť, ktorá ovplyvňuje výkon pracovníka a jeho produktivitu. Takáto závislosť znamená, že pri stredných úrovniach môže stres človeka povzbudiť k výkonu, sústrediť jeho pozornosť na pracovnú činnosť a jeho výkon zlepšiť. Vtedy sa jedná o pozitívny stres (eustres). Pri vysokých úrovniach následkom prílišného podráždenia môže stres znižovať schopnosť pracovníka podávať optimálny výkon. Vtedy nastáva negatívny stres (distres). Pre podanie optimálneho výkonu je potrebná určitá „minimálna“ úroveň stresu [6].
Výkonnosť pracovníka závisí od troch vplyvov [1]:
Zdroje stresu, stresory na pracovisku možno zatriediť do niekoľkých skupín :
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.