střední podniky
30.01.2015
V listopadu 2014 skončil jednoletý projekt Czech Local Visibility Events podporovaný Evropskou komisí. Do projektu, jenž byl v České republice spojen s mottem „Společně pro úspěch vašeho podnikání“, bylo zapojeno více než 30 partnerských organizací a institucí. Lídrem projektu byla síť Enterprise Europe Network při Centru pro regionální rozvoj ČR. Cílem projektu byla především lepší koordinace a propagace aktivit směřujících na podporu malých a středních podniků v ČR.
28.04.2014
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., se zapojil do jednoletého projektu Czech Local Visibility Events, který financuje Evropská komise. Nositelem projektu je pracoviště Enterprise Europe Network při Centru pro regionální rozvoj ČR. Hlavním cílem projektu je navázání a prohloubení spolupráce mezi organizacemi a institucemi zaměřenými zejména na MSP v ČR. Dále pak propagace všech zúčastněných partnerů a zvýšení povědomí o jejich činnosti mezi českými firmami. Motto projektu je „Společně pro úspěch Vašeho podnikání“.
30.12.2010
Na přelomu září a října tohoto roku se konal již 23. ročník mezinárodní odborné konference zabývající se bezpečností a ochranou zdraví při práci s tradičním názvem „XXIII. medzinárodná konference Aktuálne otázky bezpečnosti práce“. V letošním roce se současně s touto tradiční konferencí konalo mezinárodní sympózium s názvem „Prevencia v EU-27 - zameranie na MSP“. Hlavním organizátorem těchto dvou konferencí byla Mezinárodní asociace sociálního zabezpečení (International Social Security Association – ISSA, sekce Kovo, Elektřina plyn a voda a Bezpečnost strojů a systémová bezpečnost). Po letech konání konferencí v prostředí Vysokých Tater bylo letošním místem setkání východoslovenské město Košice. Jako hlavní témata letošního setkání byla zvolena prevence jako zvyšování výkonnosti podniků a zaměstnanců, uplatňování rámcové směrnice 89/391/EHS – příklady dobré praxe, strategie prevence ve velkých a malých podnicích, certifikace systémů řízení a její význam pro velké a malé podniky, prevence v EU-27 zaměřená na malé a střední podniky a zaměstnanci se zvýšenou péčí – mladí a starší zaměstnanci.
31.03.2009
Malé a střední podniky (MSP) zastávají významné postavení v ekonomice i ve společnosti, kde plní funkcí zaměstnavatelskou, inovační, růstovou, konkurenční, dále podporují demokracii a regionální rozvoj. Často se lze setkat s tvrzením, že jsou ve srovnání s velkými podniky schopny pružněji reagovat na změny a přizpůsobovat se přání zákazníků. Otázkou je, do jaké míry k tomu využívají nejrůznějších forem flexibility práce. Právě ty pro ně mohou být nástrojem ke zvýšení jejich konkurenceschopnosti i k získání a udržení kvalitních pracovníků, jimž určité formy flexibility mohou napomoci nalézt rovnováhu mezi prací a rodinou. Podniky přitom mohou uplatnit flexibilitu smluvní, produkční, časovou či funkční, přičemž při volbě konkrétních forem flexibility jsou ovlivňovány řadou interních a externích faktorů (př. legislativa, charakteristiky pracovní síly, obor činnosti podniku, aj.).
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
